267 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Analizar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal asegurando una correcta ejecución en el punto de venta a nivel nacional, así como también el desarrollo de planes comerciales para cuentas clave con el fin de garantizar un crecimiento comercial adecuado. Requisitos: Profesionales en Administración de empresas, Marketing, Ventas Experto en análisis numérico. Experiencia en posiciones similares en consumo masivo de 2 años

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Responsabilidades PrincipalesEjecutar el reclutamiento, selección y contratación de personal.Gestionar eficientemente el volumen de vacantes, priorizando y planificando tareas.Elaborar Informes Técnicos de Selección y mantener actualizada la documentación correspondiente.Competencias ClaveAtención al DetallePensamiento analítico.Organización y planificación. Lugar: GuayaquilHorario: Lunes a Viernes Requisitos: Requisitos:Título de tercer nivel en Psicología Industrial / Organizacional (registrado en Senescyt).ExperienciaIndispensable mínimo 4 años en procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.Manejo intermedio de Excel. Beneficios Beneficios de Ley

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Desarrollar, implementar y mantener dashboards y reportes automatizados que centralicen la información operativa y estratégica del área.Definir, calcular y estructurar y dar seguimiento a Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) bajo la metodología S-MART.Coordinar recepcion y translado de productos e insumos. HORARIO: Lunes a viernesLUGAR: Guayaquil Requisitos: Estudios de tercer nivel en carreras administrativas o afines.Experiencia mínima de 2 años en el cargo (deseable en camaroneras).Manejo de sistema SAP, kardex, inventarios, contabilidad básica, excel (intermedio).Conocimiento de KPIs Beneficios Todos los beneficios de ley.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura empresarial del banco, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio, las capacidades organizacionales y la tecnología, habilitando la ejecución efectiva de iniciativas estratégicas y la generación sostenible de valor. Principales responsabilidades Definir y mantener la arquitectura empresarial objetivo (business, data, aplicaciones y tecnología) alineada a las capacidades del negocio y prioridades estratégicas, asegurando su viabilidad y habilitación para la ejecución del portafolio estratégico. Definir y gestionar el roadmap de arquitectura basado en capacidades del negocio, asegurando su alineación con el portafolio estratégico y la factibilidad tecnológica de las iniciativas priorizadas. Definir y gobernar principios, estándares y lineamientos de arquitectura que aseguren consistencia, escalabilidad, interoperabilidad y alineación con la estrategia del banco y sus iniciativas estratégicas Liderar la simplificación del portafolio de aplicaciones y tecnologías, optimizando costos, reduciendo deuda técnica y habilitando mayor velocidad de ejecución (time to market) de las iniciativas estratégicas. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Software, Tecnologías de la Información o carreras afines Título de cuarto nivel (no excluyente)ExperienciaExperiencia mínima de 3 a 5 años en tecnología, con participación en proyectos complejos de transformación digital, arquitectura de soluciones y entornos ágiles. Deseable experiencia liderando iniciativas estratégicas, definiendo arquitecturas empresariales (AS-IS / TO-BE) y gestionando roadmaps tecnológicos.Experiencia en sector financiero, fintech o empresas con alta transaccionalidad y ecosistemas digitales. Haber desempeñado cargos como: • Arquitecto Empresarial • Arquitecto de Soluciones • Jefe de Arquitectura • Coordinador o Jefe de DesarrolloConocimientos adicionales. Conocimientos en SOA, diseño, análisis e implementación de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Dominio en arquitectura empresarial (TOGAF, Archimate), modelado de arquitectura (UML, C4, BPMN). Experiencia con Cloud (Azure, AWS), contenedores (Docker, Kubernetes). Integración mediante APIs REST, eventos, ESB, Open Banking. Herramientas DevOps (Azure DevOps, Git, CI/CD). Conocimiento en seguridad (OWASP, IAM, Zero Trust). Conocimientos en BIAN, OPEN FINANCE Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del Puesto: Supervisor/a de MáquinaEn nuestra planta de Producción y Manufactura en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en busca de un Supervisor/a de Máquina Senior para unirse a nuestro talentoso equipo. Buscamos a un profesional con experiencia en el manejo de equipos técnicos y maquinaria industrial, con la capacidad de liderar y coordinar las operaciones diarias asegurando la eficiencia y calidad del proceso de producción.El candidato/a ideal será una persona proactiva, con habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. Deberá poseer una Tecnicatura en el área correspondiente y experiencia previa en puestos similares.El Supervisor/a de Máquina se encargará de supervisar el funcionamiento de las máquinas, garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad, coordinar con el equipo de producción para optimizar los procesos y realizar el seguimiento de los indicadores de rendimiento.Si eres una persona comprometida, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra empresa y contribuir con nuestro compromiso por la excelencia y la innovación en la industria alimentaria. OBJETIVO GENERALCoordinar, validar, monitorear, controlar y garantizar la ejecución de los procesos de empaque y manejo de materia prima asegurando el cumplimiento de la producción de manera eficiente, alcanzando los estándares de calidad definidos, así como los objetivos establecidos de acuerdo a la programación diaria, tomando en cuenta las necesidades y requerimientos de los clientes y cuidando la relación costo – beneficio favorable para NIRSA. FUNCIONES Verificar desglose y programación de producción en Maquina. Efectuar controles de asistencia del personal de Maquina. Recibir los lomos de la línea y distribuir a las máquinas de empaque. Validar la programación diaria para verificar formatos y cerradoras y poder tomar acciones correctivas validadas por el jefe actual. Validar las novedades de tiempos de paro presentadas en las líneas. Documentar las novedades presentadas durante el día de producción por máquina en la bitácora de control. Requisitos: Tecnología Industrial, Alimentos o afines. 3 años de experiencia como responsable de máquinas empacadora y cerradoras en empresas del sector alimentario o posiciones similares relacionadas con la gestión de procesos productivos de atún, gestión y manejo de equipos de trabajo y seguridad industrial. Conocimientos de Office, SAP preferible. Beneficios Competencias Organizacionales Calidad en el trabajo. Orientación a Resutados. Compromiso con la Organización. Trabajo en Equipo y Comunicación efectiva. Beneficios Beneficios de ley Alimentación Transporte Local Alojamiento Capacitación y desarrollo

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TÉCNICO MECANICO AUTOMOTRIZ para el sector de Santo Domingo.La persona será responsable de Realizar los trabajos de mantenimiento de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir con las expectativas de los clientes.Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otros Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

La Cooperativa El Sagrario Ltda., desde hace 60 años se ha adaptado a la línea de conducta crediticia cooperativa, a fin de satisfacer las necesidades financieras de más de 120 mil socios, con presencia en 7 provincias y 13 oficinas en las ciudades de AMBATO, RIOBAMBA, LATACUNGA, GUARANDA, QUITO, BAÑOS, BABAHOYO, MILAGRO Y QUEVEDO, además de los productos y servicios financieros, ofrecemos a nuestros socios cobertura del seguro de asistencia médica, odontológica y vida. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

La Cooperativa El Sagrario Ltda., desde hace 60 años se ha adaptado a la línea de conducta crediticia cooperativa, a fin de satisfacer las necesidades financieras de más de 120 mil socios, con presencia en 7 provincias y 13 oficinas en las ciudades de AMBATO, RIOBAMBA, LATACUNGA, GUARANDA, QUITO, BAÑOS, BABAHOYO, MILAGRO Y QUEVEDO, además de los productos y servicios financieros, ofrecemos a nuestros socios cobertura del seguro de asistencia médica, odontológica y vida.Somos una Institución con calificación de riesgos AA+, cuenta con una certificación ISO 9001-2015, con un amplio portafolio de productos de captaciones, colocaciones, además para la comodidad de nuestros socios contamos en el país con 40 CORRESPONSALES SOLIDARIOS, en los cuales los socios y clientes pueden realizar depósitos, retiros y pago de servicios básicos. Disponemos de productos digitales a los que puedes acceder desde la APP y página web, y contamos con la tarjeta de débito MASTERCARD EL SAGRARIO. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

Garantizar la preparación, consolidación y análisis de la información financiera del Grupo, asegurando la emisión oportuna y confiable de los estados financieros individuales y consolidados, mediante la correcta aplicación de las NIIF, contribuyendo a la toma de decisiones, el cumplimiento regulatorio y la atención de auditorías.Principales responsabilidades Participar en el proceso mensual de consolidación financiera, asegurando la integridad y razonabilidad de la información. Elaborar y analizar estados financieros individuales y consolidados de holdings, incluyendo eliminaciones intercompañías. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, societarias y legales dentro de los plazos establecidos. Brindar soporte técnico en auditorías internas y externas. Participar en proyectos de automatización, transformación digital y mejora continua de los procesos financieros. Analizar e implementar cambios derivados de nuevas Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Requisitos: Formación Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en: Auditoría externa o consolidación financiera. Grupos empresariales, holdings o compañías con subsidiarias. Elaboración y análisis de estados financieros consolidados. Conocimientos: SAP S/4HANA. Excel avanzado. Elaboración e interpretación de estados financieros. Estados financieros consolidados. Eliminaciones intercompañías: Inversiones vs. patrimonio. Cuentas por cobrar y pagar. Ventas y compras entre compañías. Dividendos. Préstamos e intereses. Utilidades no realizadas. Estado de Flujo de Efectivo (NIC 7). Estado de Cambios en el Patrimonio. Dominio de las siguientes normas: NIIF 3, NIIF 10, NIIF 15 y NIIF 16. NIC 1, NIC 7, NIC 12, NIC 16, NIC 21, NIC 36 y NIC 37. Deseable Power BI. Experiencia en automatización y transformación digital de procesos financieros.Competencias clave Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad al cambio. Proactividad para impulsar mejoras continuas.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Profesional orientado a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la organización.Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización.Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta. Requisitos: Requisitos Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Contar con movilización propia. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Coordinar y controlar el cumplimiento del reglamento interno, procesos operativos en base a las políticas y procedimientos de la empresa obteniendo los resultados de rentabilidad, estándares de calidad y servicio planificados.Funciones: Coordinar y controlar que se cumplan el reglamento interno y los procesos operativos de todo el complejo. Diseñar, dirigir y controlar estrategias de ventas y servicio al personal del complejo. Atender, solucionar y reportar novedades presentadas con el cliente interno y externo. Atender, organizar y ejecutar los requerimientos internos de los diferentes departamentos.Conocimientos específicos: Paquete Microsoft Office (Excel Intermedio - Avanzado). Manejo de clientes internos y externos. Manejo de clientes difíciles. Conocimiento intermedio sobre manejo de inventarios y bodegas. Manejo de Indicadores. Requisitos: Disponibilidad: Tiempo completo, Horarios rotativos.Formación Académica: Titulados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en cargos similares. Minimo 1 año comprobable manejando turnor rotativos, equipos de operación, y servicio al cliente. Beneficios De ley Propios de la empresa

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Realizar diagnósticos mecánicos para ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a los vehículos, garantizando calidad técnica y eficiencia operativa de acuerdo con los estándares de la marca y empresa.Experiencia: Mínimo 3 años en concesionarios o talleres reconocidos.Nivel académico: Tecnólogo o Bachiller técnico mecánico automotriz o afines.Competencias esenciales: Proactividad Actitud de servicio Comunicación efectiva Integridad Requisitos: Licencia para conducir automóviles (vigente) Diagnóstico mecánico Reparacion de motores Electromecánica Beneficios Empresariales y de ley

Somos una Institución Privada del Sector Salud, clasificada como establecimiento de Tercer Nivel de Complejidad, ubicada en la ciudad de Manta. Contamos con infraestructura hospitalaria moderna, tecnología médica avanzada y un equipo multidisciplinario de profesionales altamente calificados comprometidos con la excelencia en la atención sanitaria.Nuestra institución se especializa en la prestación de Servicios Médicos Integrales De Alta Complejidad, incluyendo diagnóstico especializado, procedimientos quirúrgicos, hospitalización y atención de emergencias, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador.Trabajamos bajo un enfoque centrado en el paciente, promoviendo la Innovación Médica, la Mejora Continua De Los Procesos Clínicos y Administrativos, y el Uso Responsable de La Tecnología En Salud.Nuestras convocatorias se rigen por los principios de igualdad, inclusión y no discriminación, en cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y los principios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo.Se garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, edad, etnia, discapacidad, religión, condición socioeconómica u otra condición personal. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido para desempeñarse como Bioquímico o Químico Farmacéutico en nuestra sede ubicada en Manta, Manabí, Ecuador. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo.El candidato seleccionado será responsable de apoyar y supervisar procesos técnicos propios de su profesión, garantizando el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente, los estándares de calidad institucionales y las buenas prácticas aplicables. Asimismo, contribuirá a la mejora continua de los procesos, promoviendo la seguridad del paciente y la excelencia en la prestación de servicios de salud.Buscamos un profesional proactivo, ético, organizado y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios dentro de un entorno de alta complejidad. Requisitos: Título de tercer nivel en Bioquímica, Química Farmacéutica o carreras afines.Registro profesional habilitante vigente, Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, De preferencia, experiencia en clínicas u hospitales de tercer nivel de complejidad, Conocimientos de normativa sanitaria, sistemas de calidad y bioseguridad, Manejo de herramientas informáticas, Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad y seguridad institucional.Orientación a la calidad, Planificación y organización, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva. Ética profesional y responsabilidad, Capacidad de análisis y resolución de problemas, Compromiso con la mejora continua. Beneficios Estabilidad laboral, Capacitación continua, Excelente ambiente de trabajo, Oportunidades de desarrollo profesional.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Facilitar los procesos de aprendizaje a los estudiantes, aplicando los estándares de calidad establecidos en la identidad y modelo pedagógico, así como los establecidos por el MINEDUC promoviendo su desarrollo personal, académico, social y emocional. Requisitos: Título de 3er nivel registrado en la Senescyt en Lenguas Extranjera Inglés, Pedagogia Inglés o áreas afines.Experiencia en la planificación y ejecución de programas de estudioConocimiento de normativas educativas LOEI, acuerdos, estándares de calidad.Conocimiento de metodologías educativas activas y proceso de enseñanza - aprendizaje actualizados.Inglés: B2 (obligatorio para titulos de tercer nivel en otra especialidad) Beneficios UniformeBuen ambiente laboralCrecimiento profesionalCapacitaciónAfiliado desde el primer día con todos los beneficios de ley

La Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil es la más antigua institución de voluntariado femenino en esta ciudad. Fue fundada por un grupo de señoras y señoritas de profunda convicción católica que se hicieron eco de un llamado del Padre Roberto María del Pozo, S.J., entonces Superior de los Jesuitas y luego Obispo de Guayaquil, para crear una entidad que ayudara a los pobres y colaborara en la obra de proporcionarles educación.El 19 de mayo de 1878 se realizó la sesión constitutiva de la Sociedad y el 1 de agosto fue aprobado por el Gobierno Nacional el Estatuto, cuyo primer artículo esbozaba las líneas directrices que han perdurado a lo largo del tiempo: ayuda social y educación popular. Con San José como patrono, el Prelado diocesano como Director Nato, el lema “Dios es caridad”, la presidencia de María Aurora Benites de Santistevan y doce socias se emprendió la obra institucional. La pequeña entidad que en 1878 nace sencillamente como Sociedad de Beneficencia se transforma, diez años más tarde, en Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil al crearse una Junta Municipal de Beneficencia, que eventualmente tomaría independencia e ilustre vida propia.Con el tiempo, vendrán condecoraciones nacionales y municipales, reconocimientos de la Santa Sede y de entidades locales, asignación del calificativo de Benemérita que comparte con un estrecho puñado de instituciones guayaquileñas. Queda así rubricado el papel protagónico que desempeña en la ciudad y la importancia de su labor educativa generación tras generación: la Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil es la historia de un compromiso de fe que sigue avanzando en el tiempo. Facilitar los procesos de aprendizaje a los estudiantes, aplicando los estándares de calidad establecidos en la identidad y modelo pedagógico, así como los establecidos por el MINEDUC promoviendo su desarrollo personal, académico, social y emocional. Requisitos: Título de 3er nivel en ciencias de la educación o áreas afines.Experiencia en la planificación y ejecución de programas de estudioConocimiento de normativas educativas LOEI, acuerdos, estándares de calidad.Conocimiento de metodologías educativas activas y proceso de enseñanza - aprendizaje actualizados.Inglés: B2 (obligatorio en el área de inglés) Beneficios UniformeBuen ambiente laboralCrecimiento profesionalCapacitaciónAfiliado desde el primer día con todos los beneficios de ley

At MEDLIFE, we work with low-income communities across Latin America and Africa to improve access to healthcare, education, and safe housing. But none of that happens without people. Students need a first conversation, a clear invitation, and someone who can help them see what is possible. Who this is forYou may come from sales, customer service, hospitality, tourism, student recruitment, fundraising, volunteer leadership, community building, education, public speaking, or service-based roles. The title matters less than the pattern: you know how to connect with people, follow up, and move things forward.This role is for you if: You speak English at a strong C1-C2 level and can hold confident conversations in English. You enjoy talking to people and can create energy through a screen or phone call. You are proactive: you do not wait for opportunities, you create them. You can handle rejection without taking it personally. You are coachable and can apply feedback quickly. You are motivated by growth, not just by stability. You care about impact and can explain why MEDLIFE matters in a real, personal way.This is probably not for you if You want a low-pressure or “quiet” sales job. You prefer admin work over live conversations with people. You are uncomfortable being measured by activity, quality, and conversion metrics. You do not want feedback or fast iteration. You are only looking for a temporary remote job while you figure out something else. Requisitos: What you bring Near-native English, ideally C1-C2. Interviews and assessments will be conducted in English. 6-12 months of experience in sales, customer service, outreach, student recruitment, tourism, hospitality, fundraising, volunteer coordination, or a similar people-facing role. Strong communication skills: clear, warm, curious, and structured. Visible social energy: you can create trust quickly and make people feel comfortable. Grit and consistency: you can keep going after no-shows, silence, or rejection. Coachability: you can take feedback, adjust, and improve your approach. Mission alignment: you have a real reason to care about access to healthcare, education, safe housing, leadership, or service.Nice to have Experience with HubSpot or another CRM. Experience prospecting or following up through LinkedIn, Instagram, email, phone, WhatsApp, or student communities. Experience in international development, service learning, nonprofit work, education, tourism, or health-related environments. Public speaking, group facilitation, debate, theater, sports leadership, student leadership, or community organizing experience. A basic data mindset: you care about activity, quality, conversion, and improvement. Beneficios What you will gain Hands-on experience in real sales: prospecting, persuasion, qualification, objection handling, and follow-up. Continuous coaching and feedback from a mission-driven commercial team. Exposure to international students, universities, chapters, and service learning programs. A clear growth path toward roles such as Expansion Associate, Sales Representative, Chapter Coach, or other commercial leadership opportunities. Transferable skills in communication, leadership, CRM discipline, storytelling, and relationship building.What we offer Remote or hybrid opportunities depending on country and team needs. Competitive compensation and performance-focused growth opportunities. Training in sales, recruitment, MEDLIFE programs, and leadership. A global, mission-driven team working across healthcare, education, and community development. A role where your daily conversations can lead to real-world impact.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Mision de cargo:Supervisar y controlar la gestión comercial del equipo de Ejecutivos de Venta a su cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de la gestión de su zonas asiganadas y territorio a cargo, proponiendo acciones que permitan mejorar las ventas.Principales Funciones: Direccionar en el cumplimiento de presupuestos diarios , por lineas y marcas core de acuerdo a cada vendedor y su respectiva zona. Acompañar en la ruta al equipo de acuerdo al presupuesto asignado y al cumplimiento del mismo dando prioridad a las personas que están más bajo en su rendimiento Realizar salida al campo con Ejecutivos de Venta, coaching y feed back del proceso de ventas y ejecución del punto de venta. Realizar salidas al mercado en frío para evidenciar procesos e inteligencia del mercado. Controlar el porcentaje de devoluciones con sus respectivos motivos para que los prevendedores validen en campo. Entregar carpeta operativa con los mapas y ruteros de cada zona a cada ejecutivo de ventas, para la actualización de los respectivos datos de cada cliente. Requisitos: Nivel educativo: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing o afines.Minimo 2 años de experiencia en cargos similares.Excel intermedioTécnicas de Venta y negociación.Movilizacion propiaDisponibilidad de viajar

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Médico Geriatra — SerenzaEn Serenza creemos que la salud funciona mejor cuando hay profesionales que la entienden y la cuidan. Si eres especialista en Geriatría y buscas un lugar donde crecer, queremos conocerte.¿Qué harás con nosotros?Diagnostica, trata y da seguimiento a enfermedades comunes del envejecimiento, como la hipertensión, la diabetes, la osteoporosis o la demencia.Evalúa la movilidad, la memoria, el estado emocional y la capacidad para realizar actividades diarias, con el objetivo de preservar la autonomía del paciente.Supervisa los tratamientos, revisa el uso de múltiples medicamentos para evitar interacciones y trabaja con otros profesionales de la salud. Adjunta tu CV actualizado. Valoramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Requisitos: ¿Qué necesitas tener?Título de especialidad debidamente registrado en el Ministerio de Educación y ACESS (indispensable).Mantener vigente la póliza de responsabilidad civil profesional.Experiencia mínima de 2 a 4 años en su especialidad.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Analista ContableEn Fashion Club estamos en la búsqueda de un Analista Contable para unirse a nuestro equipo en Atuntaqui, Imbabura, Ecuador. En este rol, la persona seleccionada será responsable de llevar a cabo tareas contables, elaborar informes financieros, analizar transacciones, y realizar conciliaciones bancarias, entre otras actividades relacionadas con el área contable.Buscamos un profesional con experiencia en el área contable, que sea proactivo, detallista y con habilidades analíticas para contribuir al correcto funcionamiento de nuestro departamento financiero. La persona ideal para este puesto deberá contar con conocimientos sólidos en legislación tributaria, manejo de software contable, y capacidad para trabajar en equipo.¡Si te apasiona el mundo de la contabilidad y buscas un ambiente laboral dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Únete a Fashion Club y sé parte de una empresa dedicada a la excelencia en el servicio al cliente y la innovación en el sector de la moda. Requisitos:

En Badent Cirugía Maxilofacial, nos especializamos en transformar la vida de nuestros pacientes a través de procedimientos estéticos faciales personalizados de Bichectomía y Lipopapada. Desde 2011, nuestro consultorio ha evolucionado para convertirse en un referente en el nicho de la estética facial, enfocándonos en procedimientos que realzan la belleza natural y mejoran la autoestima. ¿Te apasiona transformar ideas en piezas visuales de alto impacto? Buscamos un/a Diseñador/a Creativo/a que se una a nuestro equipo de Marketing para desarrollar materiales gráficos y audiovisuales que fortalezcan la comunicación de nuestras marcas del sector salud y odontología.Serás responsable de diseñar contenido para redes sociales, campañas publicitarias, material comercial, catálogos, presentaciones corporativas y piezas impresas, asegurando una identidad visual coherente, creatividad y rapidez en la ejecución. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en diseño para marcas (agencia o empresa). Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator (indispensable). Conocimientos en Premiere Pro, After Effects, Lightroom, Canva y Figma. Experiencia desarrollando piezas tanto para medios digitales como impresos. Excelente criterio estético, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Sueldo acorde a experiencia. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de participar en proyectos creativos para diferentes marcas. Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial consolidado. Modalidad: Presencial – Quito Jornada: Tiempo completo