998 empleos para Semi Sr Full-time

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesTe estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de DiSEÑADORA GRÁFICA MULTIMEDIA para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.Dominio en:Herramientas digitales: Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere.Realización de videos promocionales y contenido audiovisual para redes y tiendas.Diseño de catálogos y elaboración de mailing.Creatividad, proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico y desafiante.Requisitos:Formación académica Título universitario en Diseño gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines.Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Diseñadora gráfica con conomientos multimediaCompetencias y habilidades Orientación a resultados. Iniciativa y productividad Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 9:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediataBeneficiosSueldo $800AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

MISION DEL CARGO: Ejecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecutar actividades mecánicas / eléctricas / electrónicas, para que las máquinas se encuentren operativas y no exista paros de producción. Revisar el sistema mecánico / eléctrico / electrónicas de las máquinas para mantener en óptimas condiciones y no tener paros de producciones de las mismas, y además, revisar los planes de mantenimiento arrojados por el sistema SAP. Registrar los trabajos realizados para tener una mejor trazabilidad de los mantenimientos, así como un adecuado control del estado de la maquinaria. Participar en proyectos y montajes industriales para familiarizarse más con las máquinas y crecer en conocimientos por la tecnología nueva adquirida.REQUERIMIENTOS:Formación: Bachiller Técnico en Electrónica, Técnico en Mantenimiento Industrial o Tecnología Superior en Electricidad.Experiencia: 1 año mantenimiento Industrial.Conocimientos: Buenas prácticas de manufactura, electricidad básica, electrónica básica, BHM.

Misión del cargo: Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a la gestión de compras de productos y servicios de la Organización.Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a la gestión de compras de productos y servicios de la Organización. Actividades esenciales Realizar el registro contable de importaciones y distribución del costo a cada producto. Realizar el Anexo Transaccional Simplificado que se coordina con el reporte del libro de compras y reporte de ventas. Realizar la contabilización de los ajustes que requiera el Área de Bodega. Apoyar en las gestiones del contador en temas de arriendos, auditoría externa y NIFF. Revisar y cuadrar cuentas de otras cuentas por cobrar de proveedores nacionales e internacionales. Competencias: Contabilidad Aprendizaje activo Destreza matemática Facilidad numérica Memorizar Minuciosidad Tributación Reconocimiento de problemas Organización de la información.Requisitos:Nivel de educación formal (mínimo requerido):Título profesional en Contabilidad, CPA, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.Conocimientos específicos requeridos:Contabilidad, Finanzas, Administración, Economía, Tributación,Conocimientos informativos requeridos: Leyes y regulacionesDestrezas específicas requeridas: Manejar programas informáticos, Office Operar equipos de oficina: Fax, scanner, copiadoraBeneficiosSalario + beneficios de leyBuen ambiente laboralCapacitación continua

¡Forma parte de nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo, con orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada tendrá como objetivo principal la generación de nuevas oportunidades comerciales y el fortalecimiento de relaciones con clientes actuales, impulsando el crecimiento del negocio.Funciones principales Captar y gestionar nuevos clientes potenciales. Diseñar e implementar planes y estrategias comerciales. Elaborar y presentar propuestas de venta, concretando negociaciones exitosas. Brindar seguimiento y fidelización a la cartera de clientes. Cumplir y exceder las metas de ventas asignadas. Mantenerse informado sobre el portafolio de productos/servicios y las tendencias del mercado.Perfil requerido Residencia en la ciudad de Portoviejo, con disponibilidad para trabajar en Portoviejo, Rocafuerte y Santa Ana. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial, de preferencia en el sector retail. Orientación al logro de objetivos, manejo de metas y presupuestos comerciales. Conocimientos en uso de redes sociales y experiencia en ventas presenciales, externas y digitales. Habilidad para realizar cierres de ventas efectivos tanto en punto de venta como en campo.

Promotor Comercial de TecnologíaResumen del PuestoBuscamos un Promotor de Tecnología apasionado por las ventas y con excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas.Responsabilidades Promocionar y vender Asesorar a los clientes sobre las ventas de tecnologia y sus necesidades. Negociar y cerrar ventas. Realizar demostraciones. Mantenerse al día de las últimas tendencias en Tecnología.Requisitos Experiencia en ventas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Excelente presencia, actitud positiva.Beneficios Sueldo fijo + Comisiones Movilización Beneficicios Corporativos Oportunidad de crecimiento profesional.

Nos encontramos en búsqueda de un MECANICO para unirse a nuestro equipo en la sede ubicada en la ciudad Guayaquil.El candidato ideal será responsable de realizar mantenimientos preventivos, correctivos y mejoras para garantizar el buen funcionamiento de los equipos. Además estará encargado de:- Realizar trabajos requeridos con herramientas como soldadora, fresa y torno.- Realizar reparaciones y trabajos de mantenimiento preventivo y programado en máquinas especiales y semiautomáticas.- Controlar el buen uso de los equipos y asesorar a los operadores.-Realizar informes de las actividades y registros de los trabajos efectuados.Conocimientos en:- Mantenimiento preventivo y correctivo, Mecánica y Neumática, Montaje y desmontaje de piezas.- Lectura e interpretación de planos mecánicos y manuales de equipos.Requisitos:Experiencia: 1 a 2 años en el área de calidad en industrias.Formación académica: Bachiller o Tecnólogo Industrial, Mecánico, Eléctrico o carreras afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.En cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado.

MISIÓN DEL CARGO: Verificar el cumplimiento de normativas, regulaciones, políticas, procesos y procedimientos internos y externos vigentes; así como, identificar y valorar los riesgos tecnológicos existentes y recomendar controles necesarios para mitigarlos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Brindar sugerencias para la elaboración de la planificación de los exámenes de auditoría, de acuerdo a las necesidades del Banco. Ejecutar las actividades del plan anual de Auditoria y revisiones eventuales asignadas mediante la aplicación de programas de auditoría para el mejoramiento del control interno de la Institución. Evaluar los riesgos relacionados con TI, determinando hallazgos y registrar la información en el borrador del informe con los riesgos para remitir a los jefes de cada área. Elaborar y proponer mejoras a los programas de auditoría de TI que forman parte de la metodología que se aplica para una mejor ejecución. Calificar las observaciones encontradas de acuerdo a la matriz de evaluación de riesgos, con el objetivo de identificar el nivel de exposición que dicha observación representa para la institución y así tomar las medidas pertinentes. Presentar la información al responsable de cada área y solicitar planes de acción de regularización de hallazgos para poder cumplir con las normativas de información y riesgos. Elaborar borradores de informes de auditoría anexando la documentación suficiente y competente que sustente los hallazgos, para ser revisados y presentados al responsable de la División. Emitir recomendaciones para la implementación de controles que mitiguen el riesgo o promuevan el mejoramiento de procesos operativos y tecnológicos del Banco, así como de nuevos desarrollos tecnológicos a ser incorporados en Producción. Evaluar la calidad, seguridad, confiabilidad y cumplimiento con que los sistemas informáticos, los dispositivos y los medios de transmisión de datos procesan y almacenan la información del Banco, así como su capacidad y disponibilidad para brindar los niveles de servicio establecidos. Efectuar seguimiento periódico a las observaciones levantadas, con el fin de verificar el nivel de cumplimiento de las mismas. Obtener información de las bases de datos del sistema informático de acuerdo a los lineamientos dados en los programas de auditoría para la ejecución de las revisiones. Canalizar y apoyar en la atención de requerimientos efectuados por Organismos de Control, relacionados con TI, para garantizar la calidad de la información que se proporciona.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Auditoría y control interno Normativas que regulan y supervisan a los Bancos Normas Institucionales de Auditoría Politicas, Procesos y Operaciones del Banco COBIT, ITIL, COSO, ISO Y SQL Flujogramasy mejoramiento de procesos Redaccion de informesFORMACION ACADEMICA: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasEXPERIENCIA: Mínimo 3 años en cargos similares

Misión del cargo:Administrar y desarrollar sistemas informáticos, redes y bases de datos para proveer al usuario los medios tecnológicos para el desempeño de sus labores.Actividades esenciales: Administrar la base de datos. Administrar servidores de aplicación. Administrar servidores de correo electrónico. Brindar soporte sobre el sistema a usuarios. Desarrollar aplicaciones, APPs androide / apple / punto net / webCompetencias: Administración de base de datos. Informática. Mantenimiento. Ordenar información. Comprobación. Razonamiento deductivo. identificación y Reconocimiento de problemas. Proactividad.Requisitos:Destrezas específicas requeridas: Manejadores de bases de datos. Front End. Sistemas Operativos. Software de administración de seguridad. Manejar programas informaticos internos ERP, CRM, Software de mantenimiento. Servidores: Linux y Windows Conectividad IP (comunicaciones) y WEB Aplicaciones para MóvilesEducación formal requerida:Título Profesional Ingeniería de Sistemas y/o AfinesExperiencia laboral requerida:2 años en cargos similares.Experiencia en VMWare

Importante Empresa CONVERSA Convertidora de Papel S.A. se encuentra en la búsqueda de un Electromecánico altamente capacitado para integrarse al área de mantenimiento en nuestra planta de producción.Requisitos Mínimos Formación: Técnico o Tecnólogo en Electromecánica, Mecatrónica o Electricidad Industrial. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o de consumo masivo (papeleras, plásticos o empaques).Conocimientos técnicos: Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos. Mantenimiento de motores, reductores y sistemas neumáticos/hidráulicos. Conocimientos básicos en PLC y variadores de frecuencia. Conocimiento en instalaciones de potencia y control automático Funciones Principales Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las rutinas programadas para garantizar el óptimo estado de las máquinas convertidoras. Diagnóstico y Reparación: Identificar fallas mecánicas y eléctricas en tiempo real y aplicar soluciones efectivas. Montaje y Ajuste: Realizar ajustes de precisión y montaje de nuevos componentes. Reportes: Registrar las intervenciones y revisiones de rutina realizadas segun el sistema de gestión de mantenimiento establecido. Seguridad Industrial: Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y el uso de equipo de protección personal.

Funciones principales Ejecutar la toma física de inventarios (cíclicos y generales) en bodega central y sucursales. Analizar y justificar variaciones de stock (sobrantes/faltantes) contrastando físico vs. sistema. Validar el cumplimiento de procesos de recepción, despacho y transferencias de mercadería. Identificar y reportar mercadería dañada, obsoleta o de baja rotación. Elaborar informes de hallazgos y proponer mejoras operativas para reducir mermas.Requisitos Nivel de educación: Estudios en curso o egresado en Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Industrial, Logística o Administración de Empresas. Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares (Auditoría operativa, Bodega o Control de stock).Conocimientos Excel básico/intermedio (tablas dinámicas, cruce de bases de datos). Manejo de ERP / Kardex. Conocimiento de materiales de construcción o ferretería (deseable). Normas básicas de control interno.

Asesor Comercial Resumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, brindando asesoría clara y profesional.Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Brindar asesoría clara y profesional sobre nuestros productos y servicios. Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Formación mínima de bachiller. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentación acorde a un entorno corporativo y de atención al cliente. Deseable experiencia en ventas o atención al cliente. Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para fortalecer nuestro equipo de ventas.🔎 Perfil requerido: Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Conocimiento en líneas de hogar, electrodomésticos, ferretería y productos similares. Manejo de cartera de clientes mayoristas. Movilizacion propia (vehiculo) Habilidad para negociación, cierre de ventas y cumplimiento de metas. Orientación a resultados y enfoque comercial.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas y cobertura. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y postventa. Apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de relaciones comerciales.🎯 Competencias clave: Comunicación efectiva. Proactividad y dinamismo. Trabajo en campo y planificación comercial.📩 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones. Crecimiento profesional.