187 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Importante empresa del sector Retail / Comercial con amplia trayectoria a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Agencia dinámico/a, orientado/a a resultados y con sólido liderazgo para dirigir nuestras operaciones en la ciudad de Riobamba.Propósito del Cargo:Garantizar la rentabilidad, y el crecimiento comercial de la agencia a través de la gestión eficiente del equipo, el cumplimiento de metas de ventas y un servicio al cliente de alto nivel.Principales Responsabilidades: Gestión Comercial: Liderar y ejecutar las estrategias de venta para cumplir con los presupuestos asignados. Liderazgo de Personal: Dirigir, motivar, capacitar y supervisar al equipo de la agencia (fuerza de ventas, caja y operaciones). Control Operativo: Manejo de inventarios, arqueos de caja, control de merma y supervisión de la imagen del punto de venta. Servicio al Cliente: Velar por la satisfacción del cliente y resolver de manera eficiente cualquier eventualidad.Perfil Requerido: Educación: Profesional graduado/a o egresado/a en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en posiciones de Jefatura, Administración o Supervisión en tiendas de Retail, Comercio masivo o Cadenas comerciales (indispensable). Residencia: Indispensable residir en Riobamba. Competencias: Liderazgo situacional, enfoque en cumplimiento de metas, orientación al cliente y habilidad analítica/comercial.¿Qué ofrece la empresa? Sueldo competitivo acorde a la posición + Comisiones e incentivos por logro de objetivos. Todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “TENA”Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial , Ingeniería mecánico Industrial o Sistemas Integrados de gestión. EXPERIENCIA:Mas de 3 años en gestión, coordinacion y planificación de la producción / calidad y manejo de personal operativo.¿Cuál es el papel del JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD en nuestra organización?Liderar y supervisar las operaciones de producción e inspección de calidad, garantizando el cumplimiento del plan de trabajo, la optimización de recursos y la asignación eficiente de materiales por maquinaria. Responsable de asegurar los estándares de calidad del producto final y maximizar los niveles de productividad en planta¿Qué conocimientos debe tener nuestro JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD? Gestión de Operaciones y Planificación de la Producción Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) e Inspección Metodologías de Mejora Continua y Lean Manufacturing Indicadores de Gestión Operativa (KPIs y OEE) Seguridad Industrial y Salud Ocupacional¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD? Planificar y programar las órdenes de trabajo por maquinaria, gestionando los recursos necesarios y realizando el seguimiento del flujo productivo para cumplir los plazos de entrega. Controlar la calidad del producto en planta, analizando las causas de producto no conforme para aplicar acciones de mejora y reducir costos por desviaciones. Monitorear los indicadores de productividad y presentar informes de desempeño operativo a la gerencia para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar con las áreas de Ventas, Bodega, Comercio Exterior y Gerencia la logística de materiales, ajustes de entregas e imprevistos de la producción.¿Qué competencias debe tener nuestro JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD? Liderazgo y gestión de equipos Pensamiento analítico y resolución de problemas Toma de decisiones bajo presión Orientación al logro y a la calidad Comunicación asertiva y negociación Organización de la Información Identificación y solución de problemas.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Objetivo del cargoPlanificar, dirigir y supervisar la gestión comercial del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad, mediante la implementación de estrategias comerciales, el fortalecimiento de las relaciones con clientes y la promoción del portafolio de productos de Laboratorios SERES, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Dirección Comercial, Marketing o Administración. Experiencia de 4 a 6 años de experiencia en el área comercial. Mínimo 2 años liderando equipos de ventas. Experiencia en la industria farmacéutica, consumo masivo o sectores afines (preferentemente farmacéutica). Gestión y administración de ventas. Estrategias comerciales y desarrollo de mercados. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Gestión de clientes y negociación comercial. Excel avanzado.

Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, equipos e instalaciones de la planta, asegurando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en los procesos de producción. Será responsable de liderar al equipo técnico de mantenimiento, diagnosticar fallas mecánicas o eléctricas, gestionar repuestos y coordinar intervenciones técnicas con el área de producción para garantizar la eficiencia operativa

¿Disfrutas organizar operaciones, liderar equipos y construir procesos eficientes?En Plasticnaranjo S.A. buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para dirigir nuestro Centro de Distribución.Si te apasiona mejorar procesos, trabajar con indicadores, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar que una operación logística funcione con precisión, queremos conocerte.¿Cuál será tu reto?Serás responsable de planificar, coordinar y controlar toda la operación logística del Centro de Distribución, garantizando el abastecimiento oportuno de nuestros puntos de venta y clientes, optimizando recursos y promoviendo la mejora continua.Tendrás a tu cargo: La administración integral de los procesos de bodega y logística. La coordinación de una flota de 3 camiones. El liderazgo del personal operativo del Centro de Distribución. La planificación y control de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería. El control de inventarios y la correcta utilización del espacio físico. La implementación de procesos que permitan reducir errores y mejorar la productividad.Además esperamos que puedas: Diseñar, documentar, implementar y actualizar procedimientos, instructivos y formatos operativos. Crear controles que permitan estandarizar las operaciones logísticas. Medir y analizar indicadores de gestión (KPI). Elaborar reportes ejecutivos para la Gerencia. Detectar oportunidades de mejora y liderar proyectos de optimización. Coordinar inventarios cíclicos y generales. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza. Garantizar el correcto mantenimiento y utilización de la flota de transporte.Buscamos una persona que: Disfrute asumir retos y responsabilidades. Tenga iniciativa para crear soluciones y mejorar procesos. Sea organizada y orientada a resultados. Posea capacidad de liderazgo y formación de equipos. Tome decisiones oportunamente. Mantenga altos estándares de control y seguimiento. Sea analítica y basada en datos para la toma de decisiones.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en: • Ingeniería Industrial • Logística y Transporte • Administración de Empresas • Ingeniería Comercial • Procesos Industriales • Carreras afines. Experiencia • Mínimo 3 años liderando operaciones logísticas o centros de distribución. • Experiencia administrando bodegas e inventarios. • Experiencia liderando equipos de trabajo. • Experiencia coordinando transporte y distribución. • Experiencia implementando procesos de mejora continua. Conocimientos • Logística y Cadena de Suministro. • Gestión de Inventarios. • Administración de Centros de Distribución. • Planificación de rutas. • Administración de flotas. • Diseño y documentación de procesos. • Elaboración de manuales, procedimientos e instructivos. • Gestión por indicadores (KPI). • Excel Intermedio/Avanzado. • Sistemas ERP o WMS. Será un plus si tienes experiencia en: • Metodologías de mejora continua. • Lean Manufacturing. • 5S. • Gestión por procesos. • Auditorías operativas. Lo que ofrecemos • Estabilidad laboral. • Remuneración acorde al mercado. • Beneficios de ley. • Capacitación permanente. • Oportunidad de crecimiento profesional. • Participar en un proyecto de fortalecimiento y transformación de la operación logística de la empresa.

Buscamos un Director Comercial Mayorista (B2B) que lidere la estrategia comercial del canal mayorista de Capriatto, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de clientes a nivel nacional.Será responsable de desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, dirigir al equipo de ventas, diseñar estrategias comerciales, fortalecer el posicionamiento de la marca en el canal y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales Liderar la estrategia comercial del canal Mayorista (B2B).Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes a nivel nacional.Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento.Diseñar estrategias de prospección y apertura de nuevos clientes.Liderar y desarrollar al equipo comercial.Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.Negociar acuerdos comerciales estratégicos.Coordinar acciones de Trade Marketing para fortalecer la presencia de Capriatto en los puntos de venta de los clientes.Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Buscamos un Director Comercial Retail que lidere la estrategia comercial de nuestros puntos de venta, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la excelencia en el servicio.Será responsable de dirigir al equipo comercial, analizar indicadores de gestión, implementar estrategias comerciales, supervisar la operación de las tiendas y asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Responsabilidades principales Liderar el canal Retail y su equipo comercial.Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPI).Implementar estrategias comerciales y promocionales.Desarrollar y capacitar al equipo de ventas.Supervisar visual merchandising e inventarios.Garantizar una excelente experiencia del cliente.Identificar oportunidades de mejora e impulsar el crecimiento del canal.Disponibilidad para movilizarse entre los locales de la ciudad

Leterago del Ecuador, empresa líder en distribución farmacéutica; más de 24 años siendo el aliado estratégico de varios laboratorios y empresas en el país Hemos sido catalogados por más de 7 años como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en el Ecuador, Para Mujeres y en América Latina. Contamos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable ESR y estamos entre las empresas más grandes en el Ecuador. Queremos incorporar al equipo un(a) Jefe de Logística Inversa con sólida trayectoria en el sector farmacéutico (o consumo masivo) y experiencia comprobada liderando equipos de trabajo.Misión del cargoLiderar la estrategia y operación de logística inversa, garantizando una gestión eficiente, segura y conforme a la normativa vigente para devoluciones, productos no conformes, vencidos, retiros de mercado y demás procesos asociados, asegurando la excelencia operativa y la satisfacción de clientes internos y externos. Requisitos: Perfil que buscamos Profesional graduado/a en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia comprobada de al menos 5 años liderando procesos de logística inversa en empresas del sector farmacéutico o consumo masivo. Conocimiento sólido de la normativa aplicable al manejo de medicamentos, devoluciones, trazabilidad y disposición de productos. Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando operaciones de alta demanda. Capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura basada en el respeto, la colaboración, la disciplina operativa y la orientación a resultados. Habilidades analíticas para el seguimiento de indicadores (KPIs), mejora continua y optimización de procesos. Deseable conocimiento del sistema Dynamics 365. Beneficios Programas de Bienestar LaboralAlimentaciónTransporteSeguro médico y de vida

Elaborar presupuestos de ventas y realizar el seguimiento de su ejecución y cumplimiento Efectuar ventas de las líneas en puntos de ventaBusqueda de nuevos clientes, para crecimiento de la zonaEjecutar las actividades de trade marketing y mercadeoRealizar capacitación a clientes para crear vínculos y mejorar resultados

ObjetivoProponer y ejecutar las estrategias de Trade Marketing en función de lineamiento de marca y objetivos comerciales del negocio, para alcanzar los volúmenes de venta en el canal especializado.ResponsabilidadesCoordinar y ejecutar los programas y actividades definidos con la Gerencia de Trade y Jefe de Canal bajo su responsabilidad con objeto de incrementar el volumen de ventas de los productos de la compañía en el mismo. Analizar información de ventas y activiades anuales, para proponer la estrategia de Trade Marketing anual del negocio. Analizar los resultados de ventas mensuales, por zona, canal y marca, para definir acciones adicionales y puntuales con Ger. de Ventas y Jefe Regional, Coordinar y ejecutar los programas y actividades definidos con la Gerente de Ventas con objetivo de incrementar el volumen de ventas de los productos de la compañía en el canal. Planificar y dirigir la implementación de eventos a clientes, para potenciar las marcas e impulsar las ventas. Identificar necesidades de merchandisign en el punto de venta, para definir los requerimientos de material a implementarse. Coordinar el diseño e implementación de material de merchandising en el punto de venta, de acuerdo a lineamientos de marca. Apoyar y desarrollar capacitaciones a clientes del canal a su cargo. Supervisar la implementación adecuada de promociones, actividades y proyectos en el punto de venta. Analizar acciones de la competencia en el punto de venta, para definir actividades de neutralización, con el propósito de mantener la participación en el mercado. Analizar ventas por clientes y marca, para definir el plan de publicidad en exteriores del punto de venta. Implementar publicidad en exteriores en punto de venta, para garantizar visibilidad de las marcas del negocio.Requisitos Tercer nivel de Marketing, Administración de empresas y carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años manejando cargos similares con portafolio de alimentos. Experiencia en manejo de equipos. Movilización propia. Disponibilidad de trabajo en Loja.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Interesados enviar su cv al número: 0993167151

Perfil Requerido:Jefe de Agencia - AutomotrizFunciones: Atención y servicio al cliente Conocimientos en la gestión de equipos Manejo de indicadores de cumplimiento Manejo de sitemas de CRM de ventas Manejo de LeadsFormación:Bachiller o profesional en Ing. Comercial, Administración de empresas, Finanzas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Experiencia en el sector automotriz. Experiencia en manejo de indicadores, CRM, leads. Experiencia realizando visitas de campo y auditorías operativas.

DIRECTOR TÉCNICO - RESPONSABLE DE CONTROL DE CALIDAD | CHARDON PARIS | Quito, EcuadorAsegurar que los productos comercializados se encuentre en estado de regularización vigente, mediante la actualización de NSO, permisos de funcionamiento de planta y respaldos técnicos legales de los cambios a los que se someten los productos a lo largo del tiempo.Principales tareas y responsabilidades: Responsable de velar por la aplicación y cumplimiento de las normas técnico-sanitarias del establecimiento. Firmar los requisitos para el proceso de certificación , modificación, inclusión , ampliación y reconocimiento de BPM para laboratorios cosméticos, higiénicos de uso domésticos y absorbentes de higiene personal, conforme se establece en las decisiones y/o resoluciones Andinas y sus reformas. Gestionar la documentación técnica y regulatoria, incluyendo registros, modificaciones, renovaciones y notificaciones sanitarias. Asegurar, controlar y aprobar la liberación de lotes de producto terminado en conformidad con las leyes y reglamentaciones vigentes en el país. Revisión y organización de dossier técnico regulatorio para trámites con agencias regulatorias. Coordinar la atención de auditorías e inspecciones de organismos de control, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Verificar y controlar los muestreos y análisis físico-químicos, estructurares y funcionales de materias primas, insumos, semielaborado y producto terminado para otorgar el estado de calidad establecido en el laboratorio. Mantener actualizado el registro como Representante Técnico de la compañía frente al ARCSA, asegurando el cumplimiento normativo que requiere la empresa para su funcionamiento.Requisitos: Formación de tercer nivel en Bioquímico farmacéutico o Química Farmacéutico Experiencia de 1 a 2 años liderando calidad, regulación sanitaria y documentación técnica. Conocimiento de BPM (Cosméticos), NSO, control documental y normativas sanitarias nacionales e internacionales. Manejo de Sistema de Gestión Dominio de Excel, Microsoft Visio.Beneficios: Beneficios de ley y corporativos.

Formación:Titulado en Administración, Ingeniería, Seguridad, Gestión Empresarial o afines.Experiencia:Minimo 3 años en liderazgo operativo dirigiendo el manejo integral de seguridad.Conocimientos:Legislación laboral, seguridad privada, gestión de riesgos, atención al cliente, indicadores, Office y ERP.Responsabilidades Principales • Dirigir todas las operaciones de seguridad de nuestros clientes. • Garantizar la cobertura de puestos. • Supervisar gestión de los coordinadores y supervisores. • Controlar horarios, relevos y asistencia. • Gestionar contingencias. • Mantener la satisfacción del cliente. • Coordinar con Talento Humano procesos disciplinarios. • Elaborar indicadores e informes gerenciales. • Optimizar recursos y costos operativos.Paquete salarial y Beneficios Salario base atractivo + Bono Beneficios de Ley Beneficios Corporativos

CONTADOR GENERAL - POMASQUIEstamos en la búsqueda de un Contador General con una sólida trayectoria profesional y con experiencia de más de 5 años en entornos corporativos, especialmente en el sector comercial y de importaciones. Se valorará un profundo conocimiento en gestión y normativa tributaria, así como en la aplicación de normas contables bajo NIIF.Responsabilidades Supervisar y gestionar las operaciones contables generales de la organización. Asegurar el cumplimiento de la normativa tributaria vigente y las normas contables NIIF. Realizar análisis numéricos y financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Desarrollar y mantener registros financieros precisos y actualizados. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad de la información financiera.Educación:Título universitario en Contabilidad, Finanzas, CPAExperiencia:Mínima de 5 años en roles de Contador General, preferentemente en empresas comerciales o de importación.Requisitos Sólidos conocimientos en gestión tributaria y normativa fiscal. Dominio de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Nivel intermedio-avanzado en el manejo de Microsoft Excel. Manejo del sistemas ERP - SAP. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Demostrar ética profesional, confidencialidad y orientación a resultados. Habilidad para trabajar eficazmente en equipo.

Buscamos un profesional con experiencia comprobada desempeñándose en el cargo de Jefe de Urbanismo dentro de proyectos inmobiliarios y urbanísticos.Responsable de garantizar el cumplimientos de los contratos de obra urbanística de cada uno de los proyectos habitacionales asignados, asegurando la calidad del proceso constructivo, cumplimiento del cronograma y velando por los interéses económicos de la empresa.📍 Ubicación: Guayas- Chongón🚗 De preferencia, contar con movilización propia.📌 Perfil requerido: - Título en Ingeniería Civil o Arquitectura. - Deseable estudios de cuarto nivel en Gestión de Proyectos. - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando proyectos urbanísticos en cargos similares.Conocimientos sólidos en: ✔ Gestión y planificación de proyectos ✔ Fiscalización de obras urbanísticas ✔ Normativas técnicas y legales de construcción ✔ Control y seguimiento de cronogramas de obra ✔ Administración de contratistas y recursos operativos🔎 Responsabilidades principales: -- Planificar y controlar la correcta ejecución de obras urbanísticas.- Garantizar el cumplimiento de tiempos, calidad y avance de obra según cronograma.- Liderar equipos- contratistas, fiscalizadores y equipos de trabajo en campo.- Gestionar recursos, materiales y documentación técnica de los proyectos.- Validar avances de obra y asegurar el cumplimiento de estándares establecidos.- Dar seguimiento a novedades, observaciones y requerimientos contractuales.- Dominio en control, análisis de presupuestos para obras urbanísticas

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afines EXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

Jefe de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el área de costos, enfocado en el control presupuestario, análisis de rentabilidad, gestión de inventario, estrategia de precios y mejora continua de la eficiencia operativa.Responsabilidades Elaborar y monitorear presupuestos, comparando costos estimados y reales para identificar desviaciones. Evaluar costos directos e indirectos para determinar la rentabilidad de productos o servicios. Supervisar la valuación de existencias y asegurar la correcta ejecución de cierres contables en el área de inventario. Colaborar en el diseño de estructuras de precios competitivos y sostenibles. Diseñar sistemas de costeo e implementar indicadores de gestión (KPIs) para optimizar la eficiencia operativa.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de costos y control presupuestario. Sólidos conocimientos en análisis de rentabilidad, gestión de inventarios y estrategias de precios. Capacidad para diseñar e implementar sistemas de costeo y KPIs. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos.