5.453 empleos para Full-time Presencial

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Supervisar y organizar los inventarios y despachos de los clientes de Puertos para garantizar la correcta administración de las mercancías dentro de nuestras instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES Cumplir las disposiciones y actividades encomendadas por la jefatura para apoyar al cumplimiento de la misión del área y la empresa. Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la empresa. Cumplir con el reglamento interno de trabajo y el código de conducta ética. Cumplir con el reglamento de salud y seguridad ocupacional y adoptar las recomendaciones recibidas para mitigar riesgos.

Objetivo:Garantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados.Responsabilidades: Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca.Requisitos:Tecnológo en aires acondicionados, refrigeración, electromecánica o afinesLicencia de conducir tipo BProactividadOrientación a resultados

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólido liderazgo y visión estratégica para asumir la posición de Jefe de Personal en nuestra organización, con experiencia en el manejo de personal operativo masivo y responsable de gestionar el talento de más de 200 personas. Buscamos a alguien que no solo administre personal, sino que impulse el compromiso y la eficiencia operativa.Desafíos del puesto: Gestión integral del ciclo de vida del colaborador (ingreso, permanencia y desvinculación). Liderar procesos de relaciones laborales, mediación de conflictos y clima organizacional. Supervisar el cumplimiento normativo y administrativo de la nómina.Postúlate si tienes: Experiencia comprobable en gestión masiva de personal (no indispensable). Manejo de programas utilitarios básicos (Word, Excel, etc) Un enfoque humano pero orientado al cumplimiento de objetivos corporativos. Orientación a resultados y capacidad analítica.Envía tu CV actualizado al correo adjunto en la publicacion con el asunto: Vacante Jefe de Personal.

Requisitos: Experiencia de 6 meses a 1 año en funciones similares. Cursando o graduado en Ingeniería Ambiental, Tecnología Ambiental o carreras afines. Conocimiento básico de normativa ambiental (deseable).Funciones principales: Coordinar y apoyar capacitaciones y visitas a locales sobre manejo de residuos, sistemas de tratamiento de aguas y gestión ambiental en general. Dar seguimiento a locales con plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), verificando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo. Gestionar documentación para permisos y auditorías ambientales. Atender requerimientos y contingencias ambientales, coordinando acciones con áreas internas y entidades de control.Beneficios: Seguro privado. Alimentación. Plan de carrera y desarrollo profesional.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Operador de recepción y despacho - Proposito del Cargo:Movilizar y clasificar los pallets de productos o containers para producción, almacenamiento ó despacho, según corresponda; considerando las directrices de la Dirección de Distribución, para minimizar la rotura, faltante de producto y los tiempos de movilización de pallets.Actividades del puesto: Usar de manera adecuada del montacargas asignado, en cumplimiento con las normas de seguridad industrial y prestando los cuidados necesarios. Cumplir con el procedimiento de entrega - recepción del montacargas asignado en los cambios de turno. Receptar materiales y agilitar su almacenamiento en alineación con las normas de apilamiento, disposición y orden de los productos. Receptar pallets de containers y entregar pallets de productos, de acuerdo a las indicaciones del líder y/o controlador del centro de distribución. Proveer a la línea de containers y retirar pallets de producto terminado; observando la disposición de los lotes de containers y productos. Clasificar y movilizar los containers según el cumplimiento de su ciclo de vida, separando los palets inadecuados de los palets en buen estado y movilizándolos a las zonas asignadas Realizar las operaciones relacionadas con los procesos de enchancletado y alistamiento, y, trasladar la basura generada en las áreas al Centro de Acopio. Reportar y registrar inmediatamente las novedades presentadas en la operación diaria con respecto a roturas, incidentes, daños de montacargas u otra afectación a la operación, con su jefe directo. Realizar el conteo de Inventario diariamente como actividad suplementaria cuando sea requerido, éste avalado por el líder de Operación. Para garantizar el correcto funcionamiento del activo y prevención de daños. Garantizando la adecuada transición del equipo y reportando oportunamente cualquier daño o inconveniente presentado. Para garantizar el suministro de insumos de producción. Para asegurar la pronta atención a las terceras partes; alineados con las normas de apilamiento, disposición y orden de los productos. Para garantizar la correcta rotación de los mismos¸ alineados con las normas de apilamiento, disposición y orden de los productos. Para mantener el orden y evitar incidentes en el Centro de Distribución que se deriven de esta práctica. Para mantener el orden y limpieza de la compañía.HABILIDADES Trabajo en equipo Etica Trabajo bajo presiónRequisitos: Manejo de bodegas. Manejo de utilitarios. Alistamiento de carga Manejo básico de Utilitarios de Windows Título de Bachiller en humanidades modernas De preferencia con estudios universitarios en carreras técnicas. Base: Guayaquil - Planta Horarios Rotativos Documentos para operar montacargas

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para nuestra área de Recursos Humanos en la ciudad de Guayaquil, cuyo objetivo será dar soporte en proyectos de: Cultura organizacional. Selección Capacitación y desarrollo. Engagement. Experiencia del empleado. Procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos.Requisitos: Educación: Estudiantes de los últimos años de carreras comerciales o administrativas.Habilidades requeridas: Utilitarios. Comunicación eficaz. Proactividad.Disponibilidad para realizar 6 horas diarias de pasantías por 6 meses.La compañía ofrece un atractivo estipendio de $ 400, alimentación y afiliación.Beneficios a ofertar para la posición: Subsidio de alimentación (100%). Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Operador de Utilities - Proposito del Cargo: Responsable de asegurar el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia operativa de los equipos, instalaciones y sistemas del área de Utilities, mediante la implementación del VPO, así como de las normativas técnicas y políticas internas de la empresa, garantizando la continuidad operativa y la optimización del rendimiento de los activos, conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos.FUNCIONES Operar los procesos y equipos del área de Utilities de forma efectiva, cumpliendo con los lineamientos de operación para mantener una alta disponibilidad y un uso eficiente de los servicios industriales. Ejecutar las actividades de mantenimiento y tareas de ATO, asegurando su ejecución oportuna y eficiente. Gestionar y optimizar los indicadores de Nivel 1 (N1), enfocados en seguridad, calidad, medio ambiente, mantenimiento, logística y costos, con el objetivo de garantizar una gestión efectiva y promover el incremento continuo de la eficiencia y confiabilidad operativa. Participar en los análisis de resolución de problemas, aplicando metodologías como PDCA e ITF, enfocados en la mejora de los indicadores del área de Utilities. Gestionar la solicitud de mantenimiento en SAP o Mangyver necesarios para los activos, con el objetivo de asegurar una alta confiabilidad, disponibilidad y continuidad operativa. Participar en los cursos de entrenamiento y capacitación a través de las plataformas de formación de la compañía. Gestionar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la seguridad, calidad, desempeño ambiental, mantenimiento y costos operativos de los sistemas de Utilities. Participar y aportar en la gestion de procesos de altro riesgo, Toolkits o GOPs del area.HABILIDADES Comunicación asertiva. Orientación al resultado. Trabajo en equipo Capacidad de priorizaciónREQUISITOS Tecnico o Tecnologo electrico, mecanico, electronico o carreras a fines. Sistema de gestión VPO, Conocimento en equipos de utilities, Mejora continua, Conocimiento uso de SAP. Licencia de riesgo laborables. Al menos 1 años de experiencia en operación de procesos de utilities y tareas de ATO. Ingles basico, Microsoft Office: PowerPoint (Advanced), Excel (Advanced), Word (Intermediate), Outlook (Basic), Specific use of SAP

Propósito del cargoPlanificar, ejecutar y liderar la estrategia comercial de la empresa automotriz, impulsando el crecimiento de ventas, desarrollo de nuevos negocios y posicionamiento en el mercado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y rentabilidad.Funciones principales Gestión comercial Resultados y control Desarrollo de clientes y negocios Liderazgo de equipo Estrategia y mercadoPerfil del cargo Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afine Deseable: especialización o maestría en negociosExperiencia 5 a 8 años en ventas (preferible sector automotriz) Mínimo 2 a 3 años liderando equipos comerciales Experiencia en negociación y cierre de negocio

Título del Puesto: Ejecutivo Comercial (Account Executive) – GasPlusUbicación: Quito (Pichincha) – Con disponibilidad para viajar a nivel nacionalSobre el PuestoImportante empresa tecnológica del sector de hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo Comercial (Account Executive) para liderar el ciclo completo de ventas B2B de la solución GasPlus en el mercado ecuatoriano. Buscamos a un profesional con experiencia en ventas consultivas, capaz de identificar, prospectar, negociar y cerrar acuerdos comerciales con propietarios y administradores de estaciones de servicio.Si tienes habilidades comerciales, conoces el sector de estaciones de servicio o tienes experiencia en venta de soluciones tecnológicas (SaaS, software empresarial, ERPs), y estás listo para demostrar el valor tecnológico y el retorno de inversión de GasPlus, esta oportunidad es para ti.Objetivo del CargoSer responsable de liderar el ciclo completo de ventas B2B para la solución GasPlus en el mercado ecuatoriano, identificando, prospectando, negociando y cerrando acuerdos comerciales con propietarios y administradores de estaciones de servicio, demostrando el valor tecnológico y el retorno de inversión de la plataforma.Principales Responsabilidades Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar activamente a clientes potenciales dentro del sector de estaciones de servicio a nivel nacional, construyendo un pipeline de ventas sólido y recurrente. Presentación de Soluciones: Realizar demostraciones técnicas y comerciales de la plataforma GasPlus, destacando sus beneficios clave como la movilidad, la tecnología NFC, el ahorro en licencias y la seguridad en pagos electrónicos. Gestión del Ciclo de Ventas: Liderar el proceso de ventas de principio a fin, desde el primer contacto hasta la negociación de propuestas económicas, cierre de contratos y traspaso al equipo de implementación. Consultoría Tecnológica: Entender a profundidad los procesos operativos y los puntos de dolor de las estaciones de servicio para posicionar a GasPlus como la solución definitiva para su modernización y control en tiempo real. Relacionamiento a Largo Plazo: Construir y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisiones (gerentes, propietarios, administradores), asegurando la satisfacción del cliente y explorando oportunidades de cross-selling con otros servicios de la compañía. Reporte y Análisis: Mantener actualizado el CRM de la empresa con la información de prospectos, avances de negociaciones y proyecciones de ventas, reportando periódicamente a la gerencia comercial.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Título universitario (Tercer Nivel) en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia comprobable en roles comerciales, preferiblemente como Ejecutivo de Ventas B2B, Account Executive o Consultor Comercial. Deseable (no excluyente): Experiencia en la venta de soluciones tecnológicas (SaaS, software empresarial, ERPs) o experiencia comercial dentro del sector de hidrocarburos, estaciones de servicio o industrias afines.Conocimientos Técnicos Específicos Dominio de técnicas de ventas consultivas y metodologías B2B. Capacidad para comprender y comunicar conceptos tecnológicos (software, hardware industrial, integraciones de pago, bases de datos en la nube) a audiencias no técnicas. Manejo de herramientas CRM para la gestión de embudos de ventas. Conocimiento del mercado ecuatoriano y dinámicas comerciales locales. Excel: Nivel avanzado. Power Point: Nivel avanzado. Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable).Requisitos obligatorios Residencia en Quito (Pichincha). Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias y Habilidades Orientación a resultados (nivel 8/10) Desarrollo de Oportunidades de Negocio (nivel 8/10) Comunicación Efectiva (nivel 8/10) Autonomía (nivel 8/10) Planificación Estratégica (nivel 8/10)Ofrecemos Oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica en expansión. Trabajo con clientes del sector de hidrocarburos a nivel nacional. Formación continua en ventas consultivas y soluciones tecnológicas. Beneficios de ley y paquete competitivo (detalles a confirmar en entrevista).

🏍️ VENDEDOR MAYORISTA DE MOTOS – CAMPO¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Motos, orientado a resultados y con experiencia en el manejo de clientes B2B. Si te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de mercados, esta es tu oportunidad.🎯 Perfil:Profesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar clientes mayoristas, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas en el sector de motos.🚀 Funciones: Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, talleres). Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales. Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada. Gestionar cobranzas y seguimiento postventa. Levantar información de mercado y competencia.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en motos, repuestos o sector automotriz). Manejo de clientes B2B y ventas 100% en campo. Movilización propia indispensable. Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Operador de Envasado - Proposito del Cargo: Operar y controlar el proceso asignado en el embotellado de bebidas, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad, gestión ambiental, BPM, cuidado de los activos y aquellas acreditadas por la compañía de acuerdo a los procedimientos estándares de operación; con el fin de cumplir los planes de producción, aseo y mantenimiento establecidos.FUNCIONES Implementar los objetivos de VPO en todos las actividades que realiza asegurando la excelencia operativa expresados en sus indicadores claves de desempeño. Operar el equipo asignado durante la ejecución del programa de producción, mediante el control de los parámetros operacionales establecidos en los POE’s y demás normas del SGI, Calidad y VPO. Ejecutar las actividades de orden y limpieza, mantenimiento autónomo, mejora enfocada y demás procesos contemplados. Reportar novedades o desviaciones de parámetros de control, sean de pruebas de calidad, del proceso o de las máquinas asignadas. Asegurar el funcionamiento correcto de fuentes radioactivas y equipos de rayos X (radiaciones ionizantes) con el fin de garantizar condiciones seguras. Participar activamente en las intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo, para solucionar las averías que puedan ocurrir. Realizar el ingreso de datos en las frecuencias establecidas (parámetros y variables de control del proceso). Alcanzar los objetivos de su Mininegocio y los de la Planta. En caso de desviación al no alcanzar a la meta del un indicador se deberá activar el 5por qué/diagrama de causa y efecto con el fin de analizar y determinar las oportunidades de mejora del mismo. Garantizar el correcto manejo del equipo. En caso de desviación al tener un parametro fuera de control el operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea de producción y revisar la respectiva novedad. Operar dentro de una cultura de alto desempeño. En caso de desviación al no contar con sus herramientas comunicar al lider de envase para que pueda solventar la necesidad. Asegurar que se realicen las acciones correctivas. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea productiva, trabajar si se da el caso con los departamentos alternos (calidad/mantenimiento) para de esta manera solventar el problema. Garantizar condiciones seguras de trabajo. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción de el no funcionamiento para que este sea desviado al equipo de mantenimiento encargado y darle un seguimiento y solución. Identificar los posibles riesgos que presenten durante el turno. En caso de desviación operador deberá generar un aviso de mantenimiento con el lider de producción para la revisión del equipo si presenta novedades de esta manera el equipo de mantenimiento pueda reaccionar de manera oportuna y verificar stock de repuestos. Asegurar una producción controlada y un flujo de información en tiempo real. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea productiva, se debe de garantizar que el control de estos parametros se esten ejecutando correctamente resguarden la integridad del producto. Garantizar en todo momento la calidad e inouidad en el proceso de envasado, asegurando así la legalidad y autenticidad de sus controles y análisis, dando resultados indicadores con calidad e inocuidadHABILIDADES Colaboración y Trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa y Motivación Seguimiento de normas.REQUISITOS Tecnico o Tecnología Mecánica, electricidad, neumática, mecánica industrial Mínimo 1 año de experiencia operando maquinaria en industrias alimenticias de consumo masivo Conocimiento de idioma inglés básico Buenas prácticas de manufactura, con nociones de control de calidad, inocuidad, seguridad industrial y utilitarios informáticos Experiencia en elaboración de bebidas en compañias multinacionales.

Descripción del puestoEl cargo corresponde a Vendedor Puerta a Puerta para Venta Directa, cuyo objetivo principal es prospectar, captar y cerrar ventas de los productos y equipos del portafolio fijo, como TV, internet y telefonía fija, mediante trabajo en ruta asignada. El colaborador visita hogares dentro de su zona, asesora al cliente, identifica necesidades y concreta ventas para cumplir la cuota establecida. El puesto se rige bajo relación de dependencia, contando con todos los beneficios de ley y los beneficios internos otorgados por la empresa.Beneficios Seguro Médico Privado Seguro de Vida Bonos por Desempeño

Estamos buscando para Guayaquil:AUXILIAR DE PATIOMisión: Realizar mantenimiento y limpieza, llevar el control del inventario y ejecutar la preparación de los vehículos nuevos para la entrega de la unidad en los tiempos establecidos a fin de garantizar la satisfacción del cliente.Formación: bachillerExperiencia: 1 año en el mismo cargo o similaresCompetencias: Orientación al cliente Orden y claridad Trabajo en equipo.Debe contar con licencia de conducir.Disponibilidad inmediata.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestras agencias en la ciudad de PelileoFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines Beneficios COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presión CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a crédito BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

¡Ven forma parte de nuestro equipo!Corporación Proauto, EMAULME requiere para Machala:ASESOR COMERCIAL DE VEHICULOS LIVIANOSMisión: realizar prospección y cierre de ventas a fin de alcanzar los presupuestos e indicadores de gestión del cargo establecidos en la corporación.Formación: estudios superiores en carreras comerciales o administrativas.Experiencia: 2 años en el sector automotriz (no indispensable).Competencias: Ética Orientación a resultados Habilidades de negociación y cierre ComunicaciónOfrecemos sueldo más excelente paquete de comisiones, capacitación permanente, seguro privado y demas beneficios propios de la empresa.

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor de Flor con experiencia en ventas internacionales, específicamente en flor de verano. Buscamos a un profesional comercial, proactivo y con dominio del inglés, capaz de gestionar y desarrollar un pool de cuentas internacionales, preparar cotizaciones y cerrar ventas con clientes en el extranjero.Objetivo del CargoGestionar y desarrollar el pool de cuentas que provea la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, la fidelización de clientes internacionales y la apertura de nuevos mercados.Principales Responsabilidades Comunicación directa con clientes internacionales: Atender consultas, negociar condiciones y mantener relaciones comerciales fluidas. Preparar cotizaciones: Elaborar propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente y a la oferta disponible. Venta de flor: Cerrar negociaciones y alcanzar metas de facturación. Ingreso de pedidos: Registrar y dar seguimiento a los pedidos de clientes en el sistema interno. Desarrollo de cuentas: Prospección activa de nuevos clientes y fortalecimiento de la cartera existente.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años como vendedor/a de flor de verano en empresas agroindustriales. Experiencia comprobable en ventas internacionales.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (manejo de datos, reportes, análisis de ventas). Power Point: Nivel avanzado (presentaciones comerciales a clientes). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable para comunicación con clientes internacionales). Conocimiento del mercado florícola internacional (deseable).Requisitos obligatorios Movilización propia (vehículo particular). Disponibilidad para viajar al exterior de 1 a 2 veces por año.Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Iniciativa (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo + Bonos mensuales Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación. Oportunidad de viajar al exterior (1 a 2 veces por año).

¡Estamos contratando Promotores de Piso de Ventas!¿Tienes experiencia en promotoria, impulsación o como mercaderista? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos: Experiencia comprobable en promotoria, impulsación o mercaderismo Experiencia en líneas de hogar o tecnología (indispensable) Excelente actitud comercial y habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en piso de ventasFunciones: Impulsar y promocionar productos en punto de venta Asesorar a clientes y generar cierres de venta Mantener exhibiciones ordenadas y atractivas Reportar actividades y resultadosOfrecemos: Sueldo competitivo + molización y alimentación Beneficios de ley Oportunidad de crecimientoSi cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡postula ahora!

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Oferta con experiencia en planificación de demanda, análisis de datos y coordinación entre áreas clave como producción, ventas y poscosecha. Buscamos a un profesional analítico, con visión estratégica y capacidad de trabajar bajo presión, que se convierta en el puente entre la oferta de producto y la demanda del mercado.Objetivo del CargoRealizar el análisis de proyecciones de producción versus ventas reales, liderando la planificación de demanda y asegurando la coordinación efectiva entre producción, ventas y poscosecha para optimizar la oferta disponible.Principales Responsabilidades Planificación de demanda: Proyectar la demanda futura en base a históricos de ventas y tendencias del mercado. Coordinación entre producción, ventas y poscosecha: Asegurar el flujo de información y la alineación de áreas para evitar desabastecimiento o sobreproducción. Asistencia directa a gerencia de ventas: Apoyar en la toma de decisiones con datos y análisis oportunos. Elaboración de propuestas en base a la oferta: Diseñar propuestas comerciales ajustadas a la disponibilidad real de producto. Análisis de flor de baja: Identificar y gestionar la flor que no cumple estándares de calidad para su mejor aprovechamiento comercial.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Análisis de Datos, Estadística, Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años en planeación, análisis de datos, análisis de mercado o posiciones similares. Deseable: Experiencia en el sector florícola o agroindustrial.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, macros, funciones lógicas, manejo de grandes volúmenes de datos). Power Point: Nivel avanzado (elaboración de presentaciones ejecutivas). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable). Manejo de herramientas de análisis de datos (deseable).Requisitos obligatorios Lugar de residencia: Tumbaco, Cumbayá, Pifo, Yaruquí o Checa (indispensable por cercanía).Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Autonomía (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo en el mercado Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación.