5.574 empleos para Full-time Presencial

PASANTE ADMINISTRATIVO para la ciudad de GUAYAQUIL FUNCIONES: - Brindar soporte con la asistencia y apoyo en las actividades administrativas del área Portuaria. REQUISITOS: -Cursar los ultimos semestres de carreras como Administracion de empresas o carreras afines -Contar con carta de pasantias emitida por la universidad. La empresa ofrece: -Estipendio acorde a la ley de pasantias -Alimentacion -Expreso ⚪Si cumples con el perfil, aplica también al siguiente correo:

Buscamos una persona proactiva, para que trabaje en la degustación, demostración, percheo, control y venta de nuestros productos. /Sector Quito-NorteRequisitos:* Proactiva* Edad 23-35 años* Sexo: De preferencia Mujer* Excelente atención al cliente*Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana

Buscamos profesionales graduadas en carreras empresariales. Experiencia mínima de 2 años en planificación de la demanda. Análsis de datos. Planificar el abastecimiento de productos. Pronósticos. Posibilidad para trabajar bajo presión. Capacidad para tomar decisiones.Nuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo.

Perfil: Título en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia de 3 a 4 años en cargos similares. Indispensable contar con vehículo propio. Liderazgo y enfoque en resultados.Funciones: Supervisar y motivar al equipo de ventas. Cumplir con los objetivos y presupuestos comerciales. Controlar rutas y gestión diaria del equipo. Implementar estrategias de ventas. Atender y desarrollar clientes clave.Beneficios: Alimetación Tarjeta de Combustible Seguro médico privado

Revisar la operación y funcionamiento del equipo eléctrico y mecánico, realizando los ajustes necesarios para asegurar el funcionamiento de las líneas de producción.Los retos del puesto Realizar el monitoreo de los equipos de forma diaria para asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento (preventivo, correctivo, emergente) Realizar los ajustes mecánicos y eléctricos dentro de las maquinas industriales. Comprobar mediante mediciones periódicas el consumo de energía, costos de mantenimiento, eficiencia mecánica y tiempos de mantenimiento entre fallas.Requisitos Técnico/Tecnólogo en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial. Experiencia mínima de 2 años como Técnico Industrial / Electromecánico. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Manejo de utilitarios de office (Word, Excel, Power Point)

Se busca Bodeguero con experiencia en CONSUMO MASIVOLugar: QUITO - PIFO🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE DE MATRICULACIÓN- GUAYAQUILPERFILPrincipales Funciones: Realizar el pago de la matrícula y respectivos impuestos de las motos una vez que sea notificado por matriz. Gestionar el reconocimiento de firmas, en caso de venta a crédito, en las notarías correspondientes en cada ciudad. Registrar el Contrato con reserva de dominio en su respectivo registro mercantil. Obtener el levantamiento de reserva de dominio en el Registro mercantil, en caso de venta a crédito. Realizar el pago de impuestos en cada caso que aplique. Gestionar la matriculación de la moto en la Comisión de Tránsito de cada ciudad. Entregar la matrícula al cliente. Elaborar los títulos de propiedad para entregar a los clientes. Receptar la documentación requerida para el proceso de reposición de motos y enviarla a matriz. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. 2 AÑOS DE EXPERIENCIA Requisitos: INDISPENSABLE TENER LICENCIA DE CONDUCIR TIPO "A" SABER MANEJAR MOTO MANEJAR P+AGINAS DEL SRI/ ANT

Oferta Laboral – Chofer Repartidor para la Cuidad de Milagro.Estamos en la búsqueda de 1 Chofer con Licencia tipo E, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Milagro.Requisitos: Capacidad y disposición para adaptarse a horarios flexibles. Experiencia comprobada en rutas de distribución, reparto de mercadería y abastecimiento. Experiencia previa como repartidor y cobrador, en empresa de Consumo Masivo.Perfil deseado:Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio, capacidad de organización y compromiso para garantizar un reparto eficiente y seguro.Ofrecemos: Salario Base Beneficios de Ley Oportunidad de Crecimiento

Responsabilidades Principales Liderar y supervisar la operación integral del área de postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio. Garantizar altos estándares de servicio al cliente en todas las etapas posteriores a la venta. Gestionar consultas, quejas y reclamos (PQR), asegurando respuestas oportunas y soluciones efectivas. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, retención y satisfacción del cliente. Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones y mejora continua. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de los talleres y servicios asociados. Controlar el presupuesto del área (servicios y repuestos), asegurando su cumplimiento. Gestionar el inventario de repuestos, garantizando disponibilidad y adecuada rotación. Coordinar con áreas internas (ventas, marketing, calidad, producción) para asegurar una experiencia integral del cliente. Elaborar y presentar reportes de gestión a la alta dirección. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con representantes de marca.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz o carreras afines.Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA) o afines.Experiencia5 años en adelante en cargos similares, liderando áreas de postventa, servicio o repuestos dentro del sector automotriz.Conocimientos TécnicosManejo avanzado de herramientas Office (especialmente Excel).Gestión de indicadores y análisis de datos.Conocimientos en procesos automotrices (servicio y repuestos).Inglés avanzado Conocimientos básicos contables y financieros.Competencias ClaveOrientación a resultadosLiderazgo y desarrollo de equiposResolución de conflictosPlanificación y organización

Importante Empresa Agroindustrial desea incorporar un/una Trabajador/a Social para la Ciudad de Quevedo, quien será responsable de brindar soporte en la promoción de políticas y procedimientos relacionados al Bienestar Social de los empleados de la empresa, cumpliendo y haciendo cumplir los programas de ayuda social aprobados por la Dirección de la compañía asegurando que exista un excelente clima laboral dentro de la organización.FUNCIONES Socialización del reglamento interno de trabajo Actividades administrativas Desarrollo y evaluación en programas de difusión, promoción y capacitación Visitas domiciliarias Asesorar al empleado cuando necesite completar sus trámites de subsidios. Planificar y coordinar la implementación de todo tipo de programa que fomente la integración positiva de los colaboradores: día de la madre, convewnciones, olimpiadas, navidad, mejor colaborado, excelencia académica. Supervisar el buen funcionamiento del servicio del comedor del personal y exigir al proveedor, calidad en la atención, menú de comida, limpieza e imagen del lugar. Implementar política de uso de uniforme a nivel nacional y controlar el proceso de entrega y uso de uniformes del personal. Controlar el indicador de ausentismo y coordinar con el responsable de biométricos el control de colaboradores ausentes e informar al jefe inmediato los motivos de faltas al trabajo. Reportar las ausencias por abandono para el trámite legal respectivo. Realizar visitas domiciliariasa los colaboradores que presentan ausentismo, problemas de salud o en los casos requeridos por el jefe inmediato.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título de Licenciado/a en Trabajo SocialExperiencia: Mínima 3 años de experiencia en empresa industriales.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Conocimientos en utilitarios Windows, Excel, Word-PPT Conocimiento de leyes laborales Actitud para el trabajo en equipo Razonamiento lógico Habilidad numérica Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Capacidad analítica. Aprendizaje continuo Proactivo.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa del Sector de Servicios, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ANALISTA DE CALIDAD DE SOFTWARE para la ciudad de Quito.Los candidatos deberán acreditar formación superior en Ingeniería en Sistemas, Software, certificando experiencia de unos 3 años, realizando Calidad de Software en empresas de Servicios Tecnológicos.Es importante tener conocimiento en Sistemas Funcionales, No Funcionales, Base de Datos, entre otrosSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Ingeniería en Sistemas, Software, certificando experiencia de unos 3 años, realizando Calidad de Software en empresas de Servicios Tecnológicos.Es importante tener conocimiento en Sistemas Funcionales, No Funcionales, Base de Datos, entre otrosSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

¡Estamos en búsqueda de Pasantes!Si eres estudiante de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Administración de Empresas o carreras afines, te invitamos a postular.Actualmente contamos con vacantes para Pasante de Recursos Humanos y Pasante Administrativo.Requisitos: Ser estudiante activo/a de la carrera Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias o 30 horas a la semana Nivel de inglés: intermedio Manejo de excel: intermedio Duración de la pasantía: 6 meses¡Postula ahora y gana experiencia profesional!

Tiempo de experiencia: 1 AñoNivel Mínimo de Instrucción: Bachillerato / Chofer Profesional Licencia tipo CConocimientos: Conducción de vehículos livianos Leyes de tránsito Manejo de inventarios Conocimientos de office a nivel usuario Servicio al cliente

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Objetivo:Apoyar la gestión de cuentas clave mediante la ejecución efectiva de la estrategia comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y la correcta implementación en el punto de venta, para contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio.Funciones: Impulsar el cumplimiento del presupuesto de ventas en cuentas clave. Gestionar operativamente las cuentas: pedidos, rebates y notas de crédito por precios. Ejecutar precios y actividades comerciales, asegurando una implementación impecable en punto de venta (exhibición y surtido). Analizar sell in, sell out, inventarios y márgenes para potenciar resultados. Apoyar negociaciones comerciales y la presentación de resultados a clientes. Coordinar con Trade Marketing, Logística, Finanzas y Marketing para una ejecución integral. Detectar oportunidades de crecimiento y fortalecer relaciones comerciales a todo nivel. Requisitos: Perfil requerido: Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 1 a 3 años en ventas, trade marketing o posiciones similares. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y análisis de datos) y herramientas de presentación como PowerPoint y Canva. Deseable: Experiencia previa en empresas de consumo masivo o retail Movilización propia (deseable)

Misión:Velar por el cumplimiento del marco normativo aplicable a la Cooperativa, mediante el análisis, control y seguimiento de las disposiciones legales y regulatorias, con énfasis en la identificación, atención y resolución técnica de emitidas por el órgano de control, asegurando la gestión oportuna de riesgos de cumplimiento y fortaleciendo la cultura de cumplimiento dentro de la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel de grado en administración, comercial, contabilidad, economía, finanzas o afines.- 2 años de experiencia en cargos similares en instituciones financierasConocimientos específicos:- Conocimiento de la Normativa Legal Vigente de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos.- Protección de Datos- Paquete de Office Intermedio- Gestión de Procesos- Gestión de Riesgos

Misión del cargoApoyar la gestión comercial mediante la ejecución eficiente de procesos administrativos, garantizando la correcta operación y servicio al cliente interno.Actividades Dar soporte en los procesos comerciales. Gestionar notas de crédito solicitadas por el equipo de ventas. Administrar órdenes en el sistema (modificaciones, liberaciones, validaciones). Revisar estados de cuenta de clientes para liberación de órdenes. Apoyar en procesos de facturación y registro en cuentas por pagar. Gestionar movimientos en cadena de suministro (inventarios, reservas, recepciones).Requisitos Formación: Estudios en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en cargos administrativos o de soporte comercial. Conocimientos: Excel nivel intermedio. Manejo de sistemas (deseable Oracle). Competencias clave Atención al detalle Pensamiento analítico Orientación al cliente Trabajo en equipo Agilidad y proactividad

Seguimos creciendo y buscamos un Jefe de Agencia estratégico y orientado a resultados para transformar nuestra operación financiera en la ciudad de Cuenca. Si tienes visión comercial y pasión por el desarrollo de equipos, ¡esta es tu oportunidad!Tu Propósito:Liderar la gestión integral de la agencia, garantizando el crecimiento de la cartera, la eficiencia operativa y una experiencia de servicio excepcional, siempre bajo los más altos estándares de ética y cumplimiento.Tus Retos Principales: Liderazgo Inspirador: Monitorear y potenciar el desempeño del equipo comercial en metas de captación, colocación y recuperación. Visión Estratégica: Diseñar y ejecutar planes comerciales para expandir nuestra presencia y rentabilidad en la zona. Innovación: Identificar oportunidades de mercado para mejorar nuestro portafolio de productos y servicios. Control Operativo: Supervisar con rigor la gestión de bóveda, ATMs y ventanilla, asegurando la integridad de los fondos. Requisitos: Formación: Título de Tercer o Cuarto nivel en Banca, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 5 años liderando jefaturas comerciales en Banca o Cooperativas. Conocimientos Clave: Análisis financiero y de recuperación. Dominio del mercado empresarial de la zona de Cuenca. Excel intermedio/avanzado. Habilidad probada en el desarrollo de talentos comerciales. Beneficios Estructura salarial altamente competitiva (fijo + variables por resultados). Un entorno de trabajo colaborativo y de alto nivel profesional. Oportunidades reales de crecimiento dentro de una organización en expansión.¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel con nosotros!

COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Administración - Tecnología Graduado ó Administración de ventas - Tecnología Graduado ó Comercio exterior y logística - Tecnología Graduado ó Contabilidad y auditoría - Tecnología Graduado ó Economía y finanzas - Tecnología Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines - Tecnología Graduado ó Ingeniería comercial - Tecnología Graduado ó Marketing o mercadotecnia - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente comercial - 4 años Ejecutivo comercial - 5 años Representante comercial - 5 añosCOHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

¡Únete a nuestro equipo en Salesland Ecuador!Estamos en la búsqueda de un Promotor de Marca en campo para la ciudad de Quito. Si te apasionan las ventas, el contacto con clientes y quieres crecer en una empresa líder, esta es tu oportunidad. ✨¿Qué harás?Impulsar la marca, generar nuevas oportunidades de venta y brindar experiencias memorables a nuestros clientes.¿Qué buscamos?Personas proactivas, con habilidades comerciales, excelente comunicación y enfoque en resultados.Te ofrecemos:Sueldo competitivo + comisiones + beneficios de ley + desarrollo profesional.📩 Postula enviando tu hoja de vida a: 0995254030

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Asistente de OperacionesBrindar soporte operativo mediante el registro, actualización y control de información en SAP y otras herramientas, asegurando la calidad de los datos y el cumplimiento oportuno de los procesos del área.En este rol, serás responsable de registrar en SAP documentos de compra (pedidos, facturas y notas de crédito) y entregas de mercancía, validando información básica como cantidades y precios. Además, actualizarás datos maestros en SAP (artículos y proveedores), incluyendo creación, modificación y mantenimiento, siguiendo lineamientos establecidos. Además, verificarás parámetros en SAP para asegurar su correcta configuración en el registro de artículos y proveedores, apoyarás en la revisión de diferencias de inventario, recopilando información y dando seguimiento para su regularización, y colaborarás en el proceso de cierre para clientes específicos, incluyendo tareas operativas de facturación y control de stock consignado.Si te unes a nuestro equipo, estarás cargando y actualizando información en SAP mediante templates definidos, validando que los datos estén completos y en línea con los estándares establecidos. Requisitos: Tercer nivel en Ingenieria Industrial, Comercial, Logística y afines (Deseable) Experiencia superior a 1 año Conocimiento de Excel Intermedio Conocimiento de Analytic Always Manejo de OFFICE 365 Beneficios Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley Capacitación y acompañamiento continuo Oportunidad de crecimiento Seguro médico privado Estabilidad laboral y buen clima organizacional