499 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio, con orientación comercial e interés en la capacitación del personal operativo comercial, específicamente Promotores de Ventas de productos tecnológicos, para la ciudad de Daule.Un día a día de un Capacitador de Tecnología es: Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y comercial según las necesidades del equipo de promotores. Adaptarse a los horarios de capacitación del personal, independientemente de su ubicación. Cumplir una jornada laboral de 8 horas diarias / 40 horas semanales. Utilizar herramientas digitales de capacitación (presentaciones, Google Forms, Kahoot, entre otras). Organizar e impartir capacitaciones en los espacios asignados. Elaborar informes diarios y/o semanales sobre avances y resultados. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras continuas. Visitar puntos de venta asignados en Daule y zonas foráneas cuando se requiera. Trabajar en conjunto con supervisores y coordinadores para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Capacitador o Supervisor de Promotores en productos tecnológicos o electrónicos. Conocimientos sólidos en tecnología, ventas, financiamiento y atención al cliente. Residencia en Daule o zonas aledañas. Disponibilidad de movilización propia. Disponibilidad inmediata. Excelentes habilidades comunicativas, de facilitación y liderazgo. Deseable formación superior completa (no excluyente) en marketing, administración, tecnología o carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Asistente ContableFashion Club, empresa líder en la comercialización de ropa y accesorios de moda en Atuntaqui, Imbabura, Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a su equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. Si te apasiona la moda, la precisión en los números y la responsabilidad en tu trabajo, ¡esta oportunidad es para ti!El Asistente Contable tendrá la misión de contribuir al correcto registro y análisis de la información contable de la empresa, asegurando la exactitud en los reportes financieros y el cumplimiento de los procesos establecidos. Además, colaborará en la preparación de informes para la toma de decisiones estratégicas y en la gestión eficiente de los recursos económicos de la compañía.Buscamos a un profesional comprometido, proactivo y organizado, con conocimientos sólidos en contabilidad, normativa tributaria y manejo de sistemas contables. La persona seleccionada trabajará de manera presencial en nuestras instalaciones, formando parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo.Si te identificas con nuestra pasión por la moda, la atención al detalle y la búsqueda constante de la excelencia, ¡postula ahora y sé parte de Fashion Club! Requisitos:

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. VENDEDOR ESPECIALIZADO EN TECNOLOGÍAEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Especializado en Tecnología para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque técnico–comercial y orientación a resultados. Cargo: Vendedor Especializado en Tecnología Ubicación: Guayaquil Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones principales Asesorar técnica y comercialmente a clientes en productos tecnológicos. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Cumplir con los presupuestos de ventas establecidos. Realizar seguimiento a pedidos, entregas y postventa. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos tecnológicos. Conocimiento en: Televisores, audio y video. Electrodomésticos y línea blanca. Tecnología para el hogar (Smart TV, conectividad). Experiencia en atención a clientes B2B, mayoristas y distribuidores. Habilidades de negociación, cierre de ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para movilización y visitas comerciales. Beneficios Salario competitivo acorde a experiencia. Esquema de comisiones por ventas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y los canaliza con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo Desarrollo profesional Atractivas comisiones

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Supervisor de Ventas – Canal Mayorista (TCL)En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque comercial para la marca TCL. Cargo: Supervisor Ubicación: Guayaquil Canal: Mayorista / Distribuidores Marca: TCLResponsabilidades principalesSupervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo asignado.Garantizar el cumplimiento de metas, procesos y estándares internos.Asegurar una excelente atención al cliente y seguimiento postventa.Generar reportes de desempeño y proponer mejoras operativas.Apoyar directamente en estrategias comerciales relacionadas con el cargo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor mayorista, (electrodomésticos o tecnología).Conocimiento del canal mayorista y sus procesos comerciales.Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equiposCapacidad para trabajar bajo objetivos.Manejo de equipo de ventasMovilización PropiaDisponibilidad inmediata. Beneficios Estabilidad laboral en empresa sólida del sector.Remuneración acorde al mercado + beneficios de ley.Capacitación continua y posibilidades de crecimiento.Ambiente laboral profesional y dinámico.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Únete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de VISITADOR A MÉDICO para la ciudad de Santo Domingo. Misión:Garantizar el logro y cumplimiento de los objetivos de prescripción y venta de los productos asignados, generando relaciones interpersonales con sus clientes con calidez y excelencia. Responsabilidades: Cumplir con los objetivos, cobertura y frecuencia, tanto a médicos, como a farmacias asignadas en su territorio y de realizar los respectivos reportes solicitados, así como también, los planes de acción correspondiente. Comunicar las condiciones comerciales de los productos a las instituciones y farmacias de la zona de responsabilidad Proponer y organizar actividades para los médicos, instituciones y farmacias de acuerdo a las estrategias de marketing y el área comercial, con el objetivo final de incrementar la demanda de los productos en la zona asignada. Revisar periódicamente el target de médicos y farmacias de la zona asignada con la finalidad actualizar los datos de cada uno de ellos, que conlleve a tener los que aporten al objetivo de la Empresa, cumpliendo con el número de contactos establecidos. Requisitos: Perfil del puesto:· Estudios universitarios completos de Marketing, Administración, Comercial o carreras afines.· Dominio de MS Office a nivel intermedio.· Conocimiento de productos médicos· Manejo de objeciones y negociaciones comerciales.· Promoción de productos especializados.· Foco y compromiso en Servicio a Cliente· Residir en la ciudad de Santo Domimgo. Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO:• Cumplir con el presupuesto de ventas para alcanzar las metas establecidas. • Detectar oportunidades de negocios para agregar valor a la gestión estratégica comercial.• Manejo de herramienta tecnológica para una mejor gestión de venta. Requisitos: Formación: Graduado/a de Ing. CivilConocimientos técnicos: Técnicas de ventas, Atención al cliente, Utilitarios Office, Marketing (Básico)Experiencia: Mínima un año el área comercial en cargos relacionados. Beneficios LA EMPRESA OFRECE: Beneficios de ley, además: • Alimentación • Transporte• Seguro de vida • Seguro médico

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS buscamos un/a Supervisor/a de Call Center de Ventas con enfoque en resultados, liderazgo de equipos y control operativoResponsabilidades principalesAsegurar el cumplimiento de los lineamientos definidos por cada campaña comercial, alineando la operación a los objetivos de ventas.Elaborar y analizar reportes diarios y mensuales de gestión, identificando avances, desviaciones y oportunidades de mejora.Depurar, cargar y administrar bases de datos según las fechas y campañas asignadas para la correcta gestión de los operadores.Diseñar y actualizar diálogos de campaña mediante plantillas establecidas, asegurando una comunicación clara, empática y orientada al cierre de ventas.Realizar retroalimentación continua a los operadores, basada en resultados y calidad de gestión, para mejorar el desempeño y reducir errores operativos.Gestionar los reportes de cierre de campaña conforme a los formatos y estándares establecidos por la organización.Coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo, promoviendo buenas prácticas comerciales y disciplina operativa. Requisitos: Título de 3er nivel en Marketing, carreras comerciales o afines Experiencia mínima de 3 años como Supervisor en Call Center, líder de campaña, o afines Disponibilidad de horarios Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios corporativos

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Asegurar la consecución de las metas de aprendizaje de los estudiantes en el área de Inglés, mediante el diseño, planificación e implementación sistémica y escalable del modelo educativo especializado en enseñanza del idioma. Lidera los procesos pedagógicos y curriculares del área, promoviendo el desarrollo integral, la calidad educativa y la alineación con el Sello Innova. Actividades: Diseñar mallas curriculares para Inglés alineadas al modelo y estándares internacionales (CEFR). Establecer lineamientos pedagógicos, metodológicos y de evaluación para la enseñanza del idioma. Liderar la implementación de estrategias de aprendizaje bilingüe y monitoreo de progresión en niveles A1-B2. Garantizar la preparación para certificaciones internacionales (Cambridge, TOEFL, etc.). Diseñar recursos pedagógicos, contenidos y herramientas digitales para la enseñanza del inglés. Implementar estrategias anuales de formación docente en metodologías de enseñanza del idioma. Observar clases y levantar información para ajustes curriculares basados en data. Monitorear y acompañar el desempeño docente, asegurando formación continua y bienestar. Innovar en metodologías (PBL, CLIL, uso de tecnología) para fortalecer la enseñanza del inglés. Planificar el cierre del año escolar en coordinación con colegios y áreas relacionadas. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Educación, Lengua Inglesa o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel en áreas pedagógicas o lingüísticas. Experiencia: Al menos 5 años como docente de inglés. 1 a 3 años en cargos de liderazgo pedagógico (Coordinador de área). Competencias: Liderazgo transformacional, planeación estratégica, competencias digitales, trabajo colaborativo, orientación a resultados, inteligencia emocional. Conocimientos y Habilidades: Inglés avanzado (mínimo B2, deseable C1). Diseño curricular, metodologías activas, coaching pedagógico, evaluación educativa, manejo de data, herramientas digitales. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR(A) para nuestra agencia de SANTO DOMINGOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia PUYOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 6 meses a 1 año en ventas a crédito, atención al cliente.Nivel de educación bachillerato completo (graduado)

VACANTE: ANALISTA DE GARANTÍASConcesionaria FAWImportante concesionaria autorizada de la marca FAW, reconocida por su liderazgo en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Garantías, profesional altamente técnico y analítico, responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a los procesos de garantías conforme a los lineamientos de fábrica, asegurando el correcto tratamiento de reclamos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.Objetivo del cargoGestionar y analizar de manera integral los procesos de garantías automotrices, asegurando que las solicitudes, reclamos y reparaciones se realicen de acuerdo con las políticas de FAW, normativa interna y procedimientos técnicos, garantizando la correcta aprobación, documentación y cierre de los casos de garantía Funciones principales Analizar, gestionar y dar seguimiento a los casos de garantía de vehículos livianos, pesados y maquinaria FAW. Verificar que los reclamos de garantía cumplan con los lineamientos técnicos, administrativos y normativos de fábrica. Revisar diagnósticos técnicos, órdenes de trabajo y reportes mecánicos asociados a reparaciones por garantía. Coordinar con el área de taller, repuestos y postventa la correcta ejecución de trabajos cubiertos por garantía. Elaborar y presentar informes técnicos y reportes de gestión relacionados con garantías. Validar el uso adecuado de repuestos y tiempos de reparación conforme a los estándares establecidos por FAW. Dar seguimiento a aprobaciones, rechazos y observaciones emitidas por la fábrica. Gestionar documentación de respaldo: fotografías, informes técnicos, diagnósticos y evidencias requeridas. Controlar indicadores de desempeño del área de garantías (tiempos de respuesta, reprocesos, aprobaciones). Proponer mejoras continuas en los procesos de garantías y postventa. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con garantías y calidad. Requisitos: Requisitos fundamentales Título universitario de tercer nivel en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima comprobable de 2 a 4 años en cargos similares como Analista de Garantías, Postventa, Taller o áreas técnicas automotrices. Sólidos conocimientos en mecánica automotriz, sistemas eléctricos y electrónicos vehiculares. Experiencia en gestión de garantías dentro de concesionarias automotrices (deseable experiencia con vehículos livianos, pesados o maquinaria). Conocimiento de procesos de diagnóstico, órdenes de trabajo y políticas de garantía de fábrica. Capacidad de análisis técnico y atención al detalle. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión automotriz. Habilidad para elaboración de informes técnicos y administrativos. Organización, responsabilidad y criterio técnico para la toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos establecidos. Beneficios Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Capacitación técnica continua y entrenamientos alineados a estándares de fábrica FAW. Ambiente de trabajo profesional, estructurado y orientado a la excelencia. Acceso a herramientas, sistemas y procesos técnicos especializados del área automotriz. Participación activa en procesos de mejora continua y control de calidad.

VACANTE: COORDINADOR DE CALIDAD PDIConcesionaria FAWImportante concesionaria autorizada de la marca FAW, líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Calidad PDI, orientado a garantizar los más altos estándares de calidad, control y conformidad técnica en los procesos de Pre Delivery Inspection (PDI), asegurando la correcta entrega de unidades al cliente final conforme a las políticas de la marca y de la compañía.Objetivo del cargoCoordinar, supervisar y ejecutar los procesos de inspección, control de calidad y liberación de vehículos nuevos, asegurando que cada unidad cumpla con las especificaciones técnicas, normativas de fábrica y estándares de calidad FAW antes de su entrega comercial. Funciones principales Coordinar y supervisar integralmente el proceso de PDI (Pre Delivery Inspection) de vehículos livianos, pesados y maquinaria FAW. Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, especificaciones técnicas y lineamientos establecidos por fábrica. Realizar inspecciones técnicas detalladas de las unidades nuevas, detectando fallas mecánicas, eléctricas, estéticas o funcionales. Elaborar, validar y controlar checklists de inspección PDI conforme a normativa FAW. Gestionar reportes de no conformidades, reclamos técnicos y observaciones detectadas en el proceso de inspección. Coordinar con las áreas de taller, repuestos, logística y ventas para la correcta liberación de unidades. Garantizar la correcta documentación técnica y administrativa del proceso PDI. Asegurar la correcta preparación del vehículo previo a la entrega al cliente final. Dar seguimiento a auditorías internas y externas de calidad relacionadas al área PDI. Proponer mejoras continuas en los procesos de control de calidad y entrega de vehículos. Requisitos: Requisitos fundamentales Título universitario de tercer nivel en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia comprobable mínima de 3 a 5 años en cargos similares relacionados con PDI, control de calidad automotriz, inspección técnica o postventa. Conocimiento técnico avanzado en mecánica automotriz, sistemas eléctricos, electrónicos y diagnóstico vehicular. Experiencia en concesionarias automotrices, preferentemente con vehículos livianos, pesados y/o maquinaria. Dominio de procesos de control de calidad, inspección técnica y normativas de fábrica. Capacidad para elaboración de reportes técnicos, checklists y documentación de calidad. Conocimientos en procedimientos de garantía, preentrega y estándares de marca. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Liderazgo, criterio técnico y capacidad para trabajar bajo estándares estrictos de calidad. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil, experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro de la organización. Capacitación técnica continua, certificaciones y entrenamientos alineados a los estándares y procesos de fábrica FAW. Ambiente de trabajo profesional, estructurado y orientado a la excelencia y calidad. Participación en procesos de mejora continua y auditorías de calidad, fortaleciendo la experiencia técnica y de gestión. Acceso a herramientas, equipos y procedimientos técnicos de alto nivel para el correcto desempeño del cargo. Reconocimiento al desempeño y cumplimiento de indicadores de calidad. Pertenecer a un equipo comprometido con altos estándares de servicio y satisfacción del cliente.

Somos una empresa que ofrece el arrendamiento (Renting) de vehículos para pequeñas, medianas y grandes empresas.Contamos con 30 años de experiencia en la administración de flotas de vehículos a largo y corto plazo, contamos con operaciones en Ecuador, Colombia y Perú, ofreciendo a nuestros clientes apoyo especializado para optimizar y administrar sus flotas empresarialesEn Alivo Renting no solo nos enfocamos en el renting de vehículos, sino que también brindamos soluciones para el alquiler de otros activos productivos como maquinaria amarilla, equipos médicos, impresoras de gran escala, equipos electrógenos, entre otros, ayudando a las empresas a mejorar su liquidez y operar con mayor eficiencia. Como Asistente de Trámites, estarás encargado de gestionar y coordinar todos los trámites administrativo para que un vehículo opere en óptimas condiciones, adicionalmente canalizar y asegurar el trámite oportuno de los valores generados en la operación, referente a multas de tráfico derivadas del alquiler de vehículos a los clientes.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con atención al detalle.Si te apasiona el mundo de la administración y los trámites legales, y crees que cumples con los requisitos para este puesto, ¡esperamos tu postulación! Requisitos: Técnico o Licdo. En Administración de Empresas Mínimo 2 años de experiencia en cargos similaresÁreas Específicas De Conocimiento: Sector vehicular. Entidades de trámites de vehículos Conocimientos en normatividad de tránsito Conocimiento básico intermedio de Excel

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Demostramos lealtad contribuyendo activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactorias, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad den un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL DE CONTROL INTERNOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar el sistema de control interno con enfoque preventivo en todas las áreas operativas y administrativas de la cooperativa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la protección de los recursos institucionales y la eficiencia en la gestión de riesgos. Evaluar la efectividad de los Controles Internos, mediante revisiones periódicas en los procesos vigentes y detectar posibles debilidades. Monitorear el cumplimiento normativo que se ajusten a las disposiciones de los organismos de control y coordinar la implementación cuando existan cambios regulatorios.CONOCIMIENTOS: Gestión de Riesgos Operativos Derecho Administrativo Control Interno Gestión por ProcesosCOMPETENCIAS: Pensamiento Analítico Proactividad Reconocimiento de Problemas Requisitos: Requisitos: Mínimo 3 a 5 años en cargos de control interno, auditoría o gestión de riesgos, en instituciones del sector financiero o de servicios. Titulados en carrera de tercer nivel en Ingeniería en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Beneficios Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes