590 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

Importante Empresa Industrial Se requiere ayudante de bodegaFunciones: Realizar la inspección de seguridad de los equipos de izaje y del área de trabajo previo al uso. Separar y almacenar correctamente los productos a despachar de acuerdo con el tipo de material, calidad, medidas y espesores, según los documentos de embarque que le hayan sido asignados. Operar el puente de grúa de forma segura (de contar con uno). Salvaguardar las condiciones del material, tanto en el almacenamiento como en el despacho, garantizando que el producto que sea despachado tenga las condiciones adecuadas para nuestros clientes. Contribuir con el correcto almacenamiento de los productos terminados dentro de las bodegas, clasificándolos por familia, calidad y dimensiones, e identificándolos adecuadamente para facilitar su ubicación. Estibar correctamente los productos sobre los camiones, cuidando la calidad del producto y condiciones de seguridad industrial. Informar al jefe inmediato la culminación del despacho de cada documento de embarque asignado. Comunicar cualquier actividad en su área que pueda resultar en un accidente ambiental y de seguridad. Participar activamente en las investigaciones de accidentes ambientales y de seguridad. Participar en las diferentes brigadas de emergencia. Participar en la clasificación de los desechos. Participar en las tomas físicas de inventarios tanto en muestreos como en conteos generales. Colaborar en la limpieza del local. Requisitos: Entrenamiento: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Operación de puentes grúas (cuando aplique) Experiencia: 1 añoHabilidades: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Beneficios Sueldo BaseIncentivoAlimentaciónTransporteSeguro médico privadoUniforme

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Impulsar estrategias de Mercadeo (4Ps) dirigidas al consumidorfinal, asegurando la efectiva implementación de iniciativas para aumentar la visibilidad de lamarca, atraer, retener clientes y generar demanda de los productos y servicios. Su principalobjetivo es implementar campañas de Mercadeo efectivas, basadas en el análisis delmercado y del comportamiento del consumidor, y coordinar actividades promocionales ypublicitarias que contribuyan a maximizar el retorno de inversión. Además, debe colaborarestrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de los mensajes demarca, optimizar la experiencia del cliente y contribuir a la lealtad del consumidor, todo elloalineado con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Participar en la creación de briefs de Mercadeo para campañas y proyectos específicos Coordinar la producción de materiales de Mercadeo Monitorear y analizar el desempeño de las campañas de Mercadeo: Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento de las campañas de Mercadeo, analizando métricas clave como el alcance, la participación y la conversión, y hacer ajustes según sea necesario para optimizar los resultados. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las acciones de la competencia, realizando investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y amenazas y ajustar las estrategias de Mercadeo en consecuencia. Asistir en la organización de eventos promocionales y actividades de participación del cliente:Contribuir con ideas y sugerencias para la planificación y ejecución de eventos promocionales y actividades de participación del cliente, asegurando que se alineen con la estrategia de mercadeo y generen impacto en la audiencia objetivo. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en Mercadeo Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas: Colaborar estrechamente con los departamentos de Trade Marketing, Ventas y Logística, para garantizar la alineación de las estrategias y el intercambio de información clave. Cultivar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y socios comerciales para entender sus necesidades y expectativas, trabajando en conjunto para lograr resultados mutuamente beneficiosos. Participar activamente en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía, proporcionando información y análisis relacionados con las estrategias y actividades de mercadeo propuestas. Encargarse de recopilar datos relevantes sobre el desempeño de las campañas y proyectos de Mercadeo, analizar los resultados obtenidos y preparar informes detallados que resuman los logros, los desafíos enfrentados y las lecciones aprendidas. Presentar estos informes de manera regular a los jefes inmediatos y al equipo directivo, brindando insights y recomendaciones para optimizar futuras iniciativas y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital. Mínimo 2 años en posiciones similares (coordinador de marca, coordinador de categoría, assistant brand manager) en el área de mercadeo de productos alimenticios, licores o consumo masivo. Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Marketing Estratégico. Marketing Digital. Power BI (Análisis de datos). Tendencias del mercado. Encuestadores de mercado. Paquete Office/ Excel intermedio – avanzado. Inglés mínimo B2 (Comprobable) Disponibilidad para viajar a provincias (eventualmente)Competencias indispensables: Liderazgo Proactividad Iniciativa Pensamiento Estratégico Manejo de relaciones de negocio Comunicación Asertiva Orientación al logro Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos Capacidad de análisis Capacidad de negociación Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de llantas en Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y llantas en Quito tienen los mejores precios del mercado. Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes corporativos, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza. Requisitos: CONOCIMIENTOS: Líneas de producto de llantas, baterías y servicio automotriz relacionado. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Gestión de cobranzas.INDISPENSABLE: Experiencia en canal de ventas corporativo. Contar con movilización propia Disponibilidad para viajar 2 años de experiencia Beneficios Alimentación Beneficios de ley

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Descripción del puesto: Asistente de SelecciónComo Asistente de Selección, serás parte del área de Recursos Humanos, colaborando en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra organización. La persona ideal para este puesto deberá contar con educación universitaria graduada y poseer experiencia previa en posiciones similares.Entre tus principales tareas estarán la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums, la coordinación de entrevistas con candidatos y la aplicación e interprtación de pruebas psicométricas. Además, tendrás la oportunidad de participar en actividades de employer branding y en el soporte de la gestión integral del área.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades para trabajar en equipo. La persona seleccionada para esta posición tendrá la oportunidad de formar parte de un ambiente dinámico y en constante crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo humano y al logro de nuestros objetivos como organización. Requisitos: Formación en Psicología, Administración de Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (indispensable). Manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Proactividad y orientación al detalle. Beneficios Contratación inmediata Beneficios de ley Plan médico familiar Día libre por tu cumpleaños Tarjetas corporativas Otros beneficios propios de la empresa

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en LA COLONun profesional para ocupar el cargo de:ABOGADO INTERNO DE RECUPERACIÓN DE CARTERALugar de trabajo : Agencia La ColónNATURALEZA DEL TRABAJOColaborar con la gestión de cobranza judicial y extrajudicial de los créditos morosos otorgados por la institución y además coadyuvar en la solución de aspectos jurídicos que le fueren requeridos.EXPERIENCIA:1 año de experiencia en labores jurídicasFORMACION:Título de tercer nivel en Jurisprudencia, Abogacía. CULMINADOCOMPETENCIAS Comprensión Lectora Orientación /Asesoramiento Planficación y Organización Influencia / Negociación Gestión del tiempoOtros conocimientos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Conocimiento de Derecho laboral, civil Requisitos: Título de tercer nivel en Jurisprudencia, Abogacía Indispensable movilización propia Sujetarse al horario establecido por la institución Disponibilidad inmediata Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en La Colón

Disfruta de las impresionantes vistas al océano Pacífico y una gran cantidad de servicios en el Wyndham Manta Sail Plaza Hotel and Convention Center. Convenientemente ubicado en el centro de la ciudad costera y a 10 kilómetros del Aeropuerto Internacional Eloy Alfaro (MEC), nuestro hotel contemporáneo está a pasos de la playa y cerca de restaurantes, bares y atracciones. Nuestra propiedad de primer nivel cuenta con una amplia piscina con borde infinito, un moderno gimnasio y una sala de cine. Disfruta todo el día de los restaurantes y bares en las instalaciones, y diviértete con el karaoke y el baile en nuestro club nocturno. Los alojamientos espaciosos y libres de humo están completamente equipados con servicios como WiFi gratis y una cafetera con café gourmet ecuatoriano. Descripción del puesto: Recepcionista - Manta¡Únete a nuestro equipo en el corazón de Manta, Manabí, Ecuador! Estamos buscando a un Recepcionista apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en el área de Gastronomía y Turismo. Como Recepcionista, serás la cara amigable de nuestra empresa, encargándote de dar la bienvenida a nuestros clientes con una sonrisa y brindándoles la mejor experiencia desde el momento en que ingresan a nuestro hotel.En este puesto, serás responsable de atender y dirigir llamadas telefónicas, recibir a los huéspedes, gestionar reservas, proporcionar información sobre los servicios del hotel y de la zona, entre otras funciones clave para garantizar la satisfacción de nuestros visitantes.Buscamos a alguien con excelente presencia, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera proactiva. La persona ideal para este puesto debe ser organizada, tener buen manejo del tiempo y ser capaz de trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y multicultural.Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y deseas formar parte de un equipo comprometido con ofrecer experiencias inolvidables a nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos: Estudios universitarios Experiencia de al menos 1 año en el puesto Dominio del idioma Ingles (Avanzado) Microsoft Office nivel intermedio (Excel)Competencias: Excelente trato con el cliente Resolución de problemas Iniciativa Facilidad de palabra Negociación Habilidad numérica Beneficios Salario de acuerdo al sectorBeneficios sociales

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de neumáticos en Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y en Quito tienen los mejores precios del mercado. Brindar servicios de mantenimiento y reparación a los vehículos pesados y livianos de clientes que asisten al tecnicentro, cumpliendo servicios con buena calidad y sentido de responsabilidad para la apropiada seguridad y satisfacción de los usuarios del vehículo. Además de realizar las distintas actividades para buen orden, estado y aseo de las instalaciones Requisitos: Conocimientos y específicos: Especificaciones técnicas de mantenimiento y reparación de camiones a diesel. Manejo de herramientas y equipos de servicio técnico automotriz. Mantenimientos: Suspensión, dirección, frenos, aceites y filtros (mecánica express) Servicio al cliente.*Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes de 8h30 a 17h30 y Sábados de 8h30 a 14h00 Beneficios Alimentación

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! PRINCIPALES FUNCIONESDirigir el plan general de cosechas en coordinación con Producción y Planta.Verificar que la logística de transporte, materiales y puntos de pesca se ejecute de forma eficiente.Asegurar el cumplimiento de lineamientos de tratamiento, manipulación y traslado del producto.Elaborar y presentar informes consolidados de cosecha. COMPETENCIASPlanificaciónAtención al detalleLiderazgo LUGAR: Guayaquil (disponibilidad para viajar)HORARIO: 5/2 Requisitos: REQUISITOSIngeniero Acuacultor, Biólogo o carreras a finesIndispensable, experiencia a partir de 3 a 5 años desempeñándose en procesos de producción en camaroneras.Saber nadarIndispensable licencia “B” Manejo del paquete de office con énfasis en Excel. Beneficios Beneficios Propios de Ley

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! PRINCIPALES FUNCIONESAsistir a la Vicepresidencia de Producción en la planificación, control y optimización de los procesos productivos.Liderar la estandarización de prácticas de alimentación.Evaluación de nuevas tecnologías y ejecución de pruebas técnicas. Participar en proyectos de innovación y mejora tecnológica aplicados a la producciónCOMPETENCIASPensamiento analítico Orientación a resultados Liderazgo​​​​​​​ Requisitos: REQUISITOSEstudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos Ingeniería Eléctrica, o carreras afines Indispensable experiencia de 5 a 10 años en proyectos de producción acuícola.Manejo de sistemas de alimentación acuícolaIndispensable licencia “B” Manejo del paquete de office con énfasis en Excel avanzado, indicadores. Beneficios LUGAR: Guayaquil (disponibilidad para viajar)HORARIO: 5/2

Talent Seekers es una consultoría especializada en asesoría integral de talento humano, optimizando subsistemas como reclutamiento, desarrollo organizacional y retención mediante estrategias basadas en datos y tecnología. Trabajamos para alinear el capital humano con objetivos comerciales, fortaleciendo culturas organizacionales y usando herramientas innovadoras como IA para identificar talentos con alto impacto. Nuestro enfoque garantiza decisiones respaldadas por evidencia y orientadas a resultados a largo plazo. Descripción del puesto: Ejecutivo Comercial Nacional División InsumosÁrea de trabajo: Comercial, Ventas y NegociosJerarquía requerida: Semi seniorCantidad de posiciones a cubrir: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación: Universitario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-time¡Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Nacional para unirse a nuestro equipo! En esta posición, tendrás la oportunidad de impulsar las ventas B2B de empaques metálicos, salsas y aditivos en la industria alimenticia en Ecuador, gestionando cuentas clave y liderando la expansión a nivel nacional con un enfoque claro en alcanzar resultados exitosos.Principales tareas y responsabilidades:Gestionar relaciones comerciales con empresas del sector conservero, enlatados, salsas y aditivos.Expandir la cobertura de clientes a nivel nacional.Desarrollar nuevos sectores dentro de la industria alimentaria en Ecuador.Cumplir con los objetivos de ventas, márgenes y crecimiento de mercado.Reportar los avances comerciales y oportunidades al equipo de PUERTOMAR. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de empaques metálicos, salsas y aditivos para sector industrial alimenticio. Título de tercer nivel en Administración, Ventas, Marketing o afines. Conocimiento del mercado ecuatoriano y negociación a nivel nacional. Transporte propio y disponibilidad para viajar dentro del país. Orientación a resultados, proactividad y comunicación efectiva. Beneficios Beneficios: Incorporación a grupo empresarial en expansión con visión regional. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo comercial. Paquete de compensación competitivo.

Brindar atención oportuna y cordial a visitantes, clientes y proveedores, gestionando adecuadamente la recepción, el manejo de caja chica y la coordinación de actividades de apoyo administrativo, con el fin de contribuir al orden, la eficiencia operativa y la buena imagen institucional. Requisitos: Bachillerato concluido o estudios técnicos/tecnológicos en áreas administrativas, secretariado o afines. Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas o afines. Conocimiento de Excel básico. Experiencia en manejo de dinero y control de caja chica. Habilidad para coordinar horarios y dar seguimiento a personal de apoyo. Buena presencia, comunicación efectiva y orientación al servicio. Organización, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un profesional Senior de Marketing, con sólida experiencia en planificación e implementación de campañas de trade marketing en los puntos de venta; así como generar propuestas para la fidelización de clientes y apertura de nuevos mercados.Funciones del Cargo: Desarrollar el Plan Estratégico de Mercadeo y Comercialización, enfocado al segmento de productos farmacéuticos de venta sin prescripción médica. Coordinar la implementación de acciones de visibilidad y extra visibilidad en las farmacias PTL Participar y coordinar en la programación y control de los eventos BTL y activaciones Coordinar las actividades y ejecutar trade con el equipo comercial; así como salidas de campo. Establecer procesos de negociación y fidelización para el desarrollo de los clientes tradicionales en el mercado farmacéutico. Aperturar y desarrollar nuevos mercados, para la comercialización de los productos farmacéuticos de venta sin prescripción médica. Requisitos: Tercer nivel finalizado en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines Conocimientos de Trade Marketing (requisito indispensable) Daremos preferencia a los profesionales que cuenten con mínimo tres o cuatro años de experiencia en cargos estratégicos en el área de Trade Marketing de empresa farmacéuticas o de consumo masivo. (requisito excluyente) Beneficios AlimentaciónTransporteUniformeSeguro médicoSeguro de vida

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Descripción del puesto: BILINGUAL FINANCES AGENTSi tienes habilidades financieras contables y dominas dos idiomas, ¡esta posición es para ti!Como Bilingual Finances Agent, serás responsable de manejar la comunicación financiera con nuestros clientes internacionales en su idioma nativo, brindando un servicio excepcional y garantizando la exactitud de la información proporcionada.Buscamos a personas semi senior que estén cursando una carrera universitaria relacionada con Administración, Contabilidad o Finanzas, con disponibilidad full-time y aptitud para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, ¡te estamos esperando para que seas parte de nuestro equipo en American Call Center! Requisitos: Inglés avanzado y fluido (oral y escrito) – requisito indispensable Alta afinidad numérica y atención al detalle. Buen manejo de conceptos financieros: préstamos, créditos, hipotecas, tasas de interés, etc (DESEABLE) Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Beneficios Contratación con sueldo fijo, bono y todos los beneficios sociales Incorporación temprana a un equipo en etapa de crecimiento. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo y proyección interna.

Misión del CargoImpulsar el crecimiento y la fidelización de la red de estaciones de servicio, atrayendo nuevos clientes y fortaleciendo las estaciones afiliadas mediante visitas, estrategias comerciales y acompañamiento continuo para aumentar ventas y satisfacción.Responsabilidades Realizar visitas a estaciones de servicio a nivel nacional. Prospectar y atraer nuevos clientes para incrementar el volumen de venta. Fidelizar clientes actuales, monitoreando satisfacción y vencimientos de contrato para anticipar renovaciones. Levantar oportunidades de mejora en estaciones (imagen, servicio, tienda de conveniencia, procesos) y proponer acciones. Ejecutar estrategias comerciales por zona/estación (activaciones, campañas, incentivos). Requisitos: Perfil Título de Tercer nivel en Ing./Lic. en Administración, Comercial, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 2–3 años en ventas de campo / asesoría comercial (ideal en retail, consumo masivo o estaciones de servicio). Enfoque en servicio al cliente y fidelización. Conocimientos deseables en hidrocarburos y operación en estaciones (surtidores / tienda de conveniencia). Planificación de rutas y seguimiento comercial. Beneficios Beneficios Sociales acorde a la ley.Seguro médico privado.Utilidades.Uniforme.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¿Eres un profesional de la gastronomía con experiencia en empresas premium o de alto nivel? ¡Te estamos buscando!Objetivo del cargoResponsable de la elaboración de productos de panadería y pastelería, garantizando calidad, consistencia y presentación en los productos ofrecidos en los restaurantes. Apoya en el desarrollo y actualización de la carta de postres y panadería, asegurando eficiencia en los procesos de producción.Responsabilidades principales Elaborar productos de panadería y pastelería siguiendo recetas estandarizadas. Desarrollar, actualizar y mejorar la carta de postres y productos de panadería. Estandarizar recetas para asegurar consistencia en sabor, presentación y porciones. Controlar procesos de fermentación, horneado y decoración de productos. Supervisar la correcta manipulación de materias primas y control de calidad. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo conforme a normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestionar tiempos de producción para abastecer la demanda del restaurante. Apoyar en la innovación y creación de nuevos productos de temporada. Requisitos: Requisitos Formación técnica o experiencia en panadería, pastelería o gastronomía. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en restaurantes, cafeterías o pastelerías de alto nivel. Conocimiento en panadería artesanal, masas, fermentaciones y elaboración de postres. Experiencia en estandarización de recetas y control de producción. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos técnicos: Dominio de procesos de panificación (amasado, fermentación, formado y horneado). Control de calidad de materias primas y productos terminados. Manejo y calibración de equipos de panadería (hornos, amasadoras, cámaras de fermentación). Aplicación de normas de higiene, inocuidad y seguridad alimentaria. Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: Supervisor/a para establecimiento de hospedaje - NOCTURNO Y ROTATIVOEstamos en búsqueda de un Supervisor/a para establecimiento de hospedaje en Quito, Pichincha, Ecuador.La persona seleccionada se encargará de supervisar las operaciones durante los turnos nocturnos y rotativos, garantizando el cumplimiento de los procesos conforme a las políticas y procedimientos establecidos. Además, deberá administrar al personal a su cargo, coordinando sus funciones para asegurar un desempeño eficiente.La principal responsabilidad será velar por la satisfacción de los huéspedes, mantener los estándares de limpieza y seguridad, y garantizar la calidad del servicio ofrecido. Asimismo, será crucial reportar oportunamente a las áreas correspondientes sobre cualquier incidencia, novedad u operación relevante que se presente.Si te apasiona la industria de la hospitalidad, tienes habilidades de liderazgo y capacidad para mantener altos estándares de calidad, ¡únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en el sector gastronómico y turístico en Quito! Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puestos de supervisión, preferiblemente en la industria hotelera. Conocimientos básicos en gestión administrativa, control de calidad y atención al cliente. Capacidad de resolución de problemas, liderazgo y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades de comunicación efectiva. Conocimiento en el manejo de sistemas de gestión hotelera (deseable). Movilidad propia (no excluyente) Beneficios Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado Beneficios sociales Uniformes Plan de alimentación

Compañía destacada en el sector florícola, con sólida presencia en mercados internacionales. Su excelencia en productos y procesos garantiza relaciones duraderas con clientes alrededor del mundo. Descripción del puesto: Ejecutivo Comercial BilingüeEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Bilingüe para una empresa destacada en el sector florícola en Quito. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales con el fin de incrementar las ventas, asegurar la colocación oportuna de la producción y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Como Ejecutivo Comercial Bilingüe, serás el vínculo clave entre la empresa y sus clientes, utilizando tus habilidades lingüísticas para comunicarte eficazmente tanto en español como en otro idioma. Tu labor será crucial para mantener relaciones comerciales duraderas y exitosas.Esta posición requiere un profesional con formación Universitaria y experiencia previa en puestos similares. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de negociación, orientado a resultados y apasionado por el área de comercial, ventas y negocios.Si deseas formar parte de un equipo dinámico, contribuir al crecimiento de la empresa y trabajar en un ambiente desafiante, ¡te invitamos a postularte! Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional. Requisitos: Estudios: Graduado de; Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Carreras afines. Si tiene experiencia, potencial y no cuenta con título universitario se podría considerar en el proceso.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas, preferiblemente en el sector florícola o exportaciones agrícolas.Conocimientos adicionales: CRM / Herramientas de Ventas; deseable manejo de plataforma Komet Excel avanzado. Inglés avanzado o biligüe . EXCLUYENTE Funciones: Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercados estratégicos. Elaborar cotización, negociar precios y volúmenes, condiciones comerciales y programas de compra con clientes internacionales, de acuerdo a los rangos establecidos por Gerencia comercial. Coordinar con las áreas de producción y postcosecha la disponibilidad de producto para cumplir con los pedidos de los clientes. Gestionar pedidos, confirmaciones y seguimiento de envíos de órdenes. Analizar tendencias de mercado y comportamiento de precios para apoyar la toma de decisiones comerciales. Elaborar reportes periódicos de ventas, clientes y comportamiento del mercado. Participar en ferias internacionales y misiones comerciales para ampliar la cartera de clientes. Promover la venta de productos de mayor valor agregado, como flor tinturada o variedades especiales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Efectuar seguimiento postventa, reclamos, reporte de calidad, observaciones de cliente. Competencias: Orientación a resultados Comunicación efectiva Proactividad Trabajo en equipo Adaptabilidad Gestión Comercial Negociación

Importante empresa del sector de la construcción e inmobiliario se encuentra en búsqueda de talento para sumar a su equipo. La organización cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos, destacándose por su enfoque en la calidad, la innovación y la creación de espacios que generan valor. Buscamos profesionales que deseen crecer en una empresa reconocida por su seriedad, dinamismo y compromiso con la excelencia. Gestionar la documentación administrativa, contractual y legal de clientes, proveedores e inmuebles, asegurando su correcta elaboración, revisión, firma, archivo y trazabilidad.Administrar el control de cartera y la emisión de documentos de cobro, dando seguimiento a recibos, registros y soporte documental relacionado con clientes.Coordinar los procesos de contratación y formalización inmobiliaria, incluyendo contratos de reserva, arriendos, proveedores, créditos hipotecarios, notarías y escrituración.Controlar y actualizar expedientes físicos y digitales de clientes, proveedores, inmuebles y obras, garantizando orden, disponibilidad y respaldo de la información.Gestionar pagos, obligaciones e información administrativa de inmuebles, tales como alícuotas, impuestos, servicios básicos, titularidades y trámites municipales.Brindar atención y seguimiento a clientes internos y externos, asegurando respuesta oportuna, soporte administrativo y coordinación efectiva en procesos de entrega y requerimientos generales.Apoyar el control operativo y administrativo de inmuebles y predios, mediante revisión de contratos, planillas, registros, inventarios y expedientes asociados.Dar soporte administrativo transversal a Gerencia y demás áreas, elaborando oficios, gestionando requerimientos y coordinando actividades que contribuyan al orden y continuidad de la operación. Requisitos: Título de tercer nivel deseable completo o incompleto. Mínimo 2 años de experiencia Deseable del mismo sector Excel Gestión documental Beneficios Horarios: Lunes a viernes - Cumbaya08h00 a 17h00