72 empleos en Desarrollo de Negocios

Misión del cargoGestionar y desarrollar negocios de venta de vehículos para clientes corporativos y flotas, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Principales responsabilidades Prospectar y captar clientes corporativos y empresas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes de flotas. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Realizar seguimiento integral al proceso de venta. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes. Cumplir metas y objetivos comerciales establecidos.Perfil requerido Formación en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia de 2 años en ventas corporativas, B2B, flotas o venta de vehículos. Experiencia en prospección y negociación con empresas. Manejo de herramientas Office y CRM. Licencia de conducir vigente y disponibilidad para movilizarse. Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva y enfoque comercial.Requisitos adicionales Contar con cartera de clientes corporativos será considerado un plus. Conocimiento del mercado automotriz y/o venta de vehículos. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 1Queremos vincular a nuestro equipo de trabajo un profesional con experiencia comprobada en entidades financieras, habilidades y destrezas orientadas al logro de objetivos, gestión del cambio, liderazgo y trabajo en equipo; para dirjir y gerenciar nuestra agencia de la ciudad de Latacunga.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en carreras de Marketing, Gestión de Negocios, Finanzas, Contabilidad, Economía y Administración de Empresas. Deseable Cuarto Nivel.- Al menos 5 años de Experiencia probada dirigiendo Agencias medianas y grandes, en Instituciones Financieras (Bancos o Cooperativas Segmento 1 y 2).- Fuertes conocimientos y expreriencia en finanzas, crédito (microcrédito, consumo, vivienda) administración de cartera, inversiones, supervisión de operaciones.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Estamos en búsqueda de un pasante que pueda brinda apoyo operativo y administrativo al área de Trade Marketing, asegurando la correcta ejecución de campañas y actividades promocionales de temporada en los diferentes canales comerciales. La persona será responsable de dar seguimiento a acuerdos con clientes, coordinar mercaderistas, controlar materiales promocionales, elaborar reportes de gestión y apoyar en la logística de actividades comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Responsabilidades principales: Brindar soporte operativo en la ejecución de actividades y campañas de temporada para los diferentes canales comerciales. Dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con los clientes, verificando la correcta ejecución de las actividades comprometidas. Apoyar en el control y seguimiento de la asignación de mercaderistas de temporada, garantizando la cobertura acordada con cada cliente. Monitorear y controlar la entrega de materiales promocionales, incentivos y productos definidos para las actividades de temporada. Elaborar y actualizar reportes de gestión relacionados con la ejecución de campañas, cumplimiento de acuerdos comerciales e indicadores de temporada. Requisitos: Requisitos: Estudios en curso en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia previa en áreas de Trade Marketing, ventas, mercadeo o soporte comercial (deseable). Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas de Office. Capacidad para elaborar reportes y analizar información comercial. Habilidades de organización, planificación y seguimiento de actividades. Capacidad para coordinar logística, materiales promocionales y personal de apoyo. Atención al detalle y orientación al cumplimiento de objetivos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para apoyar actividades de temporada y coordinar diferentes canales comerciales.

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa/comercial estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones.¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento Descripción del Puesto:Buscamos un Especialista en Llamadas en Frío (Cold Calling) Bilingüe altamente persistente y enfocado en resultados. Tu misión principal será conectar con clientes internacionales en inglés, superar barreras con confianza y asegurar reuniones de calidad para el equipo de ventas. Esta posición es el punto de partida perfecto para escalar hacia el equipo comercial tras demostrar tu capacidad para lograr resultados constantes.Responsabilidades Principales:Prospección Activa: Realizar llamadas salientes en frío a prospectos internacionales para presentar servicios o productos.Gestión de Objeciones: Aplicar alta tolerancia al rechazo, transformar objeciones en oportunidades y mantener una actitud positiva bajo presión.Generación de Citas: Agendar reuniones efectivas y transferir prospectos calificados al equipo de ventas.Registro de Actividad: Documentar con precisión cada interacción en las herramientas de gestión. Requisitos: Bilingüe: Dominio profesional fluido de inglés y español (requisito indispensable, se evalúa la fluidez).Perfil: Alta resiliencia, persistencia comprobada, excelente manejo de la frustración y orientación al cumplimiento de metas.Habilidades: Comunicación verbal persuasiva, escucha activa y dinamismo. Beneficios Esquema de ingresos competitivo: Salario básico acorde al mercado más bonificaciones atractivas por cumplimiento de metas (expectativa de ingresos entre $600 y $760 USD mensuales). ¡Tu esfuerzo tiene recompensa directa! A medida que aumentes tu desempeño y superes tus objetivos, tus incentivos tienen un potencial de crecimiento significativo.Seguridad y respaldo: Beneficios de ley completos desde tu primer día de trabajo.Crecimiento y formación: Capacitación continua para fortalecer tus habilidades financieras y de negociación, con acceso a desarrollo profesional. Esta posición es una plataforma de lanzamiento. El candidato que demuestre excelencia y resultados sólidos será priorizado para escalar internamente al equipo de ventas.Cultura organizacional: Cultura de trabajo dinámica, meritocrática y enfocada en el crecimiento profesional continuo.

Requerimos contratar un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional -Santo DomingoBuscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Sierra Central mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

VepaAutoGas, línea de conversión vehicular a GLP de Vepagas EC, busca Técnico Instalador para su base operativa en Riobamba.¿Qué harás? Instalación de kits de conversión GLP vehicular (tanque, multiválvula, válvula de llenado, reductor, riel de inyectores, sensores, conmutador, conexiones eléctricas básicas). Pruebas de hermeticidad, detección de fugas y verificación de funcionamiento del sistema GLP/gasolina. Mantenimientos preventivos (1.000 km, 10.000 km y anual): cambio de filtros, revisión de conexiones y recalibraciones. Diagnóstico de fallas reportadas por clientes y atención de revisiones técnicas programadas. Control documental: checklists de instalación y mantenimiento, registro de placas, datos del vehículo y evidencia fotográfica. Apoyo directo al Jefe Técnico VepaAutoGas.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 1 se encuentra en la búsqueda de un Jefe Regional .Descripción del puesto: Jefe Regional - COAC Segmento 1En esta oportunidad estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe Regional cuya base de operación es en l aoficina Matriz de Salcedo, Cotopaxi, EcuadorResponsable de Liderar y supervisar la gestión de los Jefes de Agencia y la fuerza comercial bajo su responsabilidad. Deberás gestionar un equipo de trabajo, brindando dirección y apoyo para alcanzar los resultados esperados.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo y comunicación, capaz de trabajar en un ambiente dinámico y orientado a resultados. Deberás tener experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector de cooperativas de ahorro y crédito o en instituciones financieras.Si te apasiona el mundo de las ventas, cuentas con habilidades para la gestión de equipos y estás en busca de nuevos desafíos, ¡esta posición es para ti!Requisitos para el cargo: Título profesional en las carreras de Marketing, Gestión de Negocios, Finanzas, Contabilidad, Economía y Administración de Empresas. Experiencia probada de al menos 5 años en cargos similares en instituciones financieras. De preferencia heber hecho carrera operativa de Instituciones Financieras. Conocimientos en metodologías y análisis de créditos. Conocimientos sobre microcrédito y crédito de consumo. Análisis financiero y crediticio avanzad