1.157 empleos en Comercial

¡Buscamos nuestro próximo Jefe de Categoría!OBJETIVO DEL CARGOLiderar el crecimiento rentable de las categorías de Deportes de Raqueta (Tenis y Padel) y Action Sports mediante la gestión estratégica del portafolio, compras, precios e inventario, asegurando una oferta competitiva, disponibilidad de producto y cumplimiento de las metas comerciales.¿QUÉ HARÁS? (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES) Estrategia y Compras: Definir presupuestos, surtido por canal y compras según demanda y estacionalidad. Precios y Márgenes: Gestionar precios, promociones y liquidaciones para optimizar el margen y la rotación. Control de Inventario: Monitorear quiebres, cobertura, sobrestock y antigüedad de inventario. Análisis Comercial: Evaluar ventas, sell-through y rendimiento por SKU, marca y canal. Gestión de Marcas: Negociar con proveedores y coordinar lanzamientos.¿QUÉ BUSCAMOS? (PERFIL REQUERIDO) Educación: Título universitario en Administración, Ing. Comercial, Marketing, Economía o afines. (Deseable Maestría). Experiencia: ~10 años en retail o consumo masivo gestionando compras, categorías e inventarios. Conocimientos: Negociación, gestión de surtido, ERP y Excel avanzado. (Deseable Power BI e inglés). Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, negociación y liderazgo. Afinidad: Gusto y conocimiento del deporte (práctica de tenis o pádel valorada)

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Jefe de Almacén - BabahoyoEn CRESA buscamos un Jefe de Almacén en Babahoyo para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. En esta posición Senior, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar eficientemente todas las actividades del almacén, asegurando un funcionamiento óptimo y un flujo de trabajo eficaz.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en supervisión de almacenes, capacidad para coordinar equipos de trabajo, habilidades para la gestión de inventario y una visión estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.Como Jefe de Almacén, serás el responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de los productos, así como de mantener un ambiente de trabajo seguro y organizado. Tu labor será fundamental para mantener la excelencia operativa y lograr los objetivos comerciales de la empresa.Si te apasiona el mundo del retail, la gestión de almacenes y buscas un desafío profesional en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡CRESA es el lugar ideal para ti!Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y el servicio excepcional para nuestros clientes. Requisitos: Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial, preferiblemente en almacenes o locales comerciales. Conocimientos: Técnicas de ventas, atención al cliente, manejo de inventario y facturación. Habilidades comerciales: Facilidad de palabra, negociación, persuasión y orientación al cumplimiento de metas. Competencias: Proactividad, responsabilidad, organización, trabajo en equipo y buena actitud de servicio. Disponibilidad: Para trabajar en horarios de centro comercial o almacén, incluidos fines de semana y feriados, según la operación. Otros: Disponibilidad para laborar de manera presencial.

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

📢 BUSCAMOS SUPERVISOR/A REGIONAL DE VENTAS📍 Ubicación: Manta o Portoviejo, Manabí.Buscamos profesional con experiencia en empresas de construcción, retail o consumo masivo, capaz de liderar la gestión comercial y operativa de varias sucursales, impulsando el cumplimiento de metas y el crecimiento del negocio.REQUISITOS:✅ Estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Negocios, etc.✅Experiencia de 3 a 5 años en supervisión regional, gestión de múltiples sucursales y liderazgo de equipos comerciales✅Dominio de indicadores comerciales, planificación de ventas y análisis de resultados✅Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados✅Indispensable contar con movilización y disponibilidad para movilizarse dentro de la regiónPRINCIPALES FUNCIONES Supervisar la gestión comercial y operativa de las sucursales de su región. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, margen, rentabilidad y volumen. Desarrollar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. Liderar, acompañar y desarrollar a los jefes de sucursal y sus equipos. Analizar indicadores de gestión e implementar acciones correctivas. Fortalecer la captación de clientes, la cobertura comercial y la expansión territorial. Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales, la gestión de inventarios y los estándares de servicio al cliente.🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

¿Buscas tu primera oportunidad laboral? Si tienes actitud positiva, ganas de aprender y disfrutas comunicarte con las personas, ¡queremos conocerte!¿Qué harás? Brindar atención y asesoría a clientes. Gestionar llamadas y seguimiento a clientes potenciales. Identificar oportunidades de venta. Cumplir objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Bachiller graduado o estudiante. No se requiere experiencia; nosotros te capacitamos. Facilidad de comunicación y actitud de servicio. Proactividad y deseos de aprender. Disponibilidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Capacitación desde el primer día. Excelente ambiente para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional en el área comercial. Compensación y beneficios competitivos. 📩 Tu primera oportunidad en el área comercial empieza aquí. Si tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡estás en el lugar correcto! Postula ahora.