148 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable

Agencia de Carga Internacional contrata:GERENTE DE VENTAS CON DOMINIO IDIOMA RUSO📍Ubicación: Tababela✅ Requisitos: Experiencia en ventas, atención comercial o gestión de clientes y exportadores en RUSIA. Estudios en logística y transporte, gestión aeroportuaria, negocios internacionales o afines. IDIOMA RUSO AVANZADO (INDISPENSABLE). Español funcional. Se valorará inglés. Manejo de correo electrónico y Excel o Google Sheets. Organización, comunicación y seguimiento comercial.

JAHER se encuentra en la busqueda de VENDEDORES INSTITUCIONALES –QUITOMisión del cargo Liderar la gestión comercial institucional en QUITO, desarrollando y fidelizando clientes corporativos e institucionales, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes institucionales y corporativos. Visitar empresas e instituciones para identificar necesidades y presentar el portafolio de productos. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, negociando precios, plazos y condiciones de pago. Gestionar convenios institucionales y oportunidades de crédito para colaboradores. Coordinar con las áreas de Crédito, Facturación y Logística la atención y entrega oportuna de los pedidos. Realizar seguimiento a clientes, postventa, garantías y reclamos hasta su cierre. Gestionar la cartera de clientes y apoyar la recuperación de valores vencidos. Registrar y dar seguimiento a oportunidades comerciales en el CRM. Elaborar planes de trabajo e informes de resultados de la gestión comercial.📍 Ubicación: QUITO💼 Cargo: Vendedores InstitucionalFormación Título universitario en Administración, Comercial o carreras afines. Deseable especialización o estudios de cuarto nivel.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas institucionales, corporativas o gestión comercial.Conocimientos Ventas corporativas e institucionales. Análisis de mercado y oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento de indicadores comerciales. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado. Deseable conocimiento de Power BI.Competencias Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad para gestionar el cambio. Trabajo bajo presión. Alta capacidad de análisis y negociación.

Jefe de SucursalResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de Jefes de Sucursal para unirse a nuestro equipo. Priorizar la satisfacción del cliente al liderar y coordinar a su equipo en la sucursal y sus operaciones diarias, con el propósito de alcanzar los objetivos establecidos en términos de ventas, rentabilidad y cumplimiento de la promesa de valor al mercado. Responsabilidades Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de atención al cliente, venta, producción y administrativos. Acompañar y formar equipos en su camino hacia el crecimiento y la excelencia.Requisitos Tecnología/ Licenciatura en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Afines. 2 años de experiencia administrando locales comerciales; de preferencia en sector retail, ferreteria, construcción, electrodomésticos. Disponibilidad para laborar los sábados por turnos. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de organización y planificación.

¿Quieres Liderar un Equipo Comercial apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a interesar!En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como Supervisor/a Comercial, Líder de Ventas, Gerente de Zona, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu Equipo Comercial a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un Supervisor Comercial Todoterreno, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu Concesionario asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales.¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con periodo de prueba Remuneración acorde al mercado + movilización + comisiones sin techo. Equipo computador y plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en plan auto para el colaborador y familiares. Descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Membresía de Gimnasio.Nuestro Propósito: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."

Jefe de Agencia – San Rafael, Quito¿Te apasiona el mundo comercial, tienes habilidades de liderazgo y buscas un nuevo desafío profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!Tu retoLiderar la gestión comercial y operativa de la agencia, impulsando el cumplimiento de objetivos, desarrollando el potencial del equipo y generando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la organización.¿Qué buscamos en ti? Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos y gestión comercial. Experiencia en el sector automotriz y administración de agencias. Conocimientos en estrategias comerciales, presupuestos e indicadores de gestión. Habilidades de negociación, planificación y toma de decisiones. Liderazgo, iniciativa y orientación al cumplimiento de objetivos.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno dinámico donde podrás aportar tus ideas y fortalecer tus habilidades de liderazgo.UbicaciónSan Rafael, Quito.¡Da el siguiente paso en tu carrera profesional y asume nuevos retos con nosotros!

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de SUPERVISOR DE VENTAS PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.Funciones del Cargo: Implementar las estrategias de mercadeo y promoción de ventas a los clientes asignados a su zona. Supervisar, acompañar, brindar asesoría y soporte al personal a su cargo con sus clientes para poder cerrar las ventas. Supervisar que el personal a su cargo cumplan con las políticas y procedimientos comerciales con el fin de que los mismos concreten ventas y aperture nuevos clientes. Realizar el control de la cartera vencida del personal a su cargo diariamente. Gestionar las devoluciones de producto de cada cliente y verificar que se cumpla con el estándar permitido. Identificar clientes potenciales de las rutas y zonas visitadas para iniciar la gestión comercial con los mismos. Analizar los motivos por los cuales no se generan ventas y elaborar un plan de acción para incrementar las ventas del canal. Demás funciones asignadas a su Jefatura inmediata relacionadas al cargo.Requisitos: Experiencia en el cargo o cargos similares en empresas de consumo masivo de preferencia. Conocimientos en estrategias y promociones comerciales, merchandising, administración de rutas o zonificación territorial, atención al cliente, gestión de cartera, conocimiento de territorios, procesos y técnicas de ventas. Disponibilidad para viajar. Movilización propia con documentación vigente (licencia y matrícula). Residir en Guayaquil.Educación Mínima:Tercer nivel en Ing. Comercial, Negociación y Ventas o afines.Beneficios: Sueldo base Comisiones Movilización Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

Importante empresa multinacional de alimentos requiere contratar:JEFE DE CUENTAS CLAVES QUITO Y GUAYAQUILMisión:Liderar la gestión y el desarrollo de las Cuentas Claves bajo su responsabilidad en los negocios asignados de Arca Continental Ecuador, impulsando resultados sostenibles de rentabilidad, crecimiento de ventas, participación de mercado, fill rate y excelencia en la ejecución en el punto de venta.Responsabilidades:Participar y/e Apoyar en la construcción de planes estratégicos por cliente (Join Bussiness Plan) y asegurar su implementación, garantizando la presencia de las marcas y productos en las cadenas del Canal Moderno a nivel nacional, para el logro de los objetivos comerciales definidos.Garantizar y/e Asegurar la correcta exhibición de los productos en el piso de ventas, que permitan incrementar las ventas y la participación de mercado en los clientes asignados del Canal de Cuentas Clave a nivel nacional.Negociar y/e Alinear con las cadenas de autoservicios la de ejecución de campañas, lanzamientos, promociones y actividades locales que fortalezcan la posición competitiva de la compañía en el mercado.Elaborar y/e Asegurar la gestión, alineación y desempeño del equipo del Canal de Cuentas Clave, garantizando la comprensión de las estrategias comerciales, la efectividad de los esquemas de compensación, el cumplimiento de los objetivos de Fill Rate y la excelencia en el nivel de servicio a los clientes.Gestionar y/e Supervisar el presupuesto local asignado a las actividades comerciales de las Cadenas de Autoservicios a su cargo, asegurando una administración eficiente y rentable de los recursos maximizar el uso de recursos y garantizar la máxima productividad del Canal.Formación académica:Tercer Nivel en Administración de empresas o MarketingExperiencia: 3 años en posiciones similares

¡Únete a nuestro equipo COMERCIAL RETAIL como JEFE DE TIENDA en QUITO!Estamos buscando un Jefe de Tienda Sector la Prensa dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en el Norte de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

MISIÓN Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuadainformación de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar elcumplimiento de buenas practicas de operación.Responsabilidad Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Regióna su cargo. Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externa Responsabilidad3 Comparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su área Desarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesosde almacenamiento. Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuado Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión Conocer y aplicar las políticas de la organización Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Jefe Inmediato Informar a la Gerencia sobre la conveniencia, adecuación y eficacia de los sistemas de gestión de calidad,inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente. Asegurar en sus procesos la implementación de la política integral y cumplimiento de los objetivos decalidad, inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente de la compañía. Optimizar sus procesos con el uso eficiente de los recursos durante el establecimiento, implementación,mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión. Garantizar el cumplimiento de las funciones, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridad, para quelos procesos de los sistemas de gestión funcionen de acuerdo a lo planeado y desempeño esperado. Participar en la identificación, valoración de riesgos y determinación de controles de inocuidad, seguridad ysalud y ambiente. Comunicar condiciones de peligro e incidentes que afecten o puedan afectar la inocuidad, seguridad, saludy ambiente. Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre calidad, inocuidad,seguridad, salud y ambiente. Cumplir con todas las funciones inherentes a su cargo relacionadas al área de trabajo, en base a lasinstrucciones impartidas por su jefe inmediato o líneas de supervisión, cumpliendo normas de seguridad,salud e higiene que la empresa imparta. Misión Responsabilidades

Ejecutar un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su equipo para el cumplimiento de las metas y presupuesto establecido, conforme con las políticas, procedimientos y lineamientos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso de ventas desde su prospección hasta el proceso de cartera y políticas de la empresa. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes. Buscar nuevos nichos de mercado para crecer en ventas. Capacitar al personal en cierres de ventas y procesos comerciales de la empresa.RequisitosEducación:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines.Experiencia:Jefe o supervisor de ventas con experiencia en comercialización de intangibles y manejo efectivo de personal.Conocimientos:Desarrollo y ejecución de proyectos comercialesManejo de personalHabilidades y Destrezas:LiderazgoComunicaciónConsecución de ResultadosTrabajo en equipoServicio y orientación al clientePlanificación, organización y controlRequerimientos del puesto:Movilización propiaDisponibilidad de trabajar de manera rotativa en la zona de: Imbabura, Carchi y El Oriente.Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades