149 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable

Su propósito es planificar, organizar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con el área de ventas, para obtener una mayor eficiencia. Esto incluye la coordinación del equipo de ventas, la gestión de procesos como el seguimiento de pedidos y facturación, y el análisis de resultados para optimizar el rendimiento.

¡Oportunidad de Negocio!Buscamos Subdistribuidores Experimentados en Telecomunicaciones.¿Tienes equipo de ventas con experiencia en telecomunicaciones? ¿Buscas una oportunidad de crecimiento y ganancias atractivas?Nuestra Empresa, líder en soluciones de telecomunicaciones busca subdistribuidores confiables y experimentados para expandir nuestra red de ventas.Ofrecemos:- Comisiones muy atractivas y competitivas, por ventas e instalaciones.- Productos y servicios de alta demanda (TV e Internet)- Capacitación y soporte continuo- Oportunidades de crecimiento y desarrollo empresarialRequisitos:- Experiencia comprobable en ventas de telecomunicaciones- Experiencia en instalación de antenas de TV Satelital y/o Internet (no indispensable).- Equipo de ventas establecido y motivado- Conocimientos del mercado y redes de contactos- Compromiso con el cumplimiento de ventas.Si estás Interesado, y tienes un equipo de ventas, envíanos tu información de contacto y una breve descripción de tu equipo y experiencia.No te pierdas esta oportunidad de impulsar tu negocio y aumentar tus ganancias.¡Postula hoy mismo!

Tienda de ropa ubicada en Cumbayá, Centro Comercial Scala Shopping •Brindar asesoría personalizada a cada clienta según su estilo y preferencias.•Cumplir los objetivos de venta y fidelización establecidos.•Ejecutar apertura y cierre de tienda, manejo de caja y control de stock.•Mantener el orden, limpieza y estética del local.•Apoyar en inventarios, reportes y actividades comerciales.•Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Requisitos: •Tecnólogo/a en gestión de ventas, comercial, marketing, asesoría de imagen o afines.•Conocimiento en retail y ventas.•Experiencia de 2 a 3 años en ropa de alto nivel.•Habilidad para apertura y fidelización de clientas.•Conocimiento en atención personalizada y servicio premium.•Capacidad para apoyar la gestión operativa y administrativa de tienda.

RESPONSABILIDADES: Supervisar y dar apoyo a los vendedores en el campo. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Crear y registrar informes sobre el rendimiento del equipo de ventas. Gestionar el proceso de cobranza.PERFIL REQUERIDO: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing o disciplinas relacionadas (no excluyente). Experiencia de 2 a 3 años en puestos con funciones similares. Se valorará experiencia en el sector de consumo masivo, especialmente en licores. Conocimientos avanzados de Excel. Es indispensable contar con vehículo propio.COMPETENCIAS DEL CARGO: Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad de negociación efectiva. Fuerte orientación al servicio al cliente. Enfoque en el logro de resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades en planificación y organización.

MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresMovilizacion propia

Responsabilidades Principales Venta Consultiva: Presentar y vender purificadores y sistemas de tratamiento de agua (filtros, osmosis, ablandadores) con un precio de venta alto. Busqueda y visita de clientes potenciales. Gestión de Cartera: Desarrollar y mantener una cartera de clientes de alto valor (segmento alto, corporativo e institucional). Demostraciones: Transportar y demostrar las muestras de equipos y productos a los clientes durante las visitas comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar consistentemente las cuotas de ventas establecidas, demostrando una alta orientación a resultados.Requisitos Indispensables Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas de campo de productos o servicios de alto valor (Ejemplos válidos: Royal Prestige, vehículos, seguros de vida/médicos, bienes raíces, soluciones tecnológicas costosas). Formación: Estudios técnicos o tecnológicos (egresado/a o titulado/a). Edad: Entre 25 y 40 años. Movilización: Movilización propia (vehículo o moto) y licencia al día. ESTE REQUISITO ES INDISPENSABLE para el transporte de muestras y la gestión de visitas. Imagen: Excelente presencia e imagen profesional, acorde con el perfil del cliente de alto nivel que manejamos. Habilidades: Extraordinaria fluidez verbal, capacidad de negociación y cierre, y alta disciplina comercial. Ubicación: Residencia actual en el norte de la ciudad de Quito.

Constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas para la ciudad de Quito sector SURMisión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASCIUDAD: GUAYAQUILREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Negocios para nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito INCOOP¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de una organización? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en una empresa del sector Financiero, reconocida por su innovación y compromiso con la excelencia en el servicio.💼 Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de negocios, alineado al plan institucional. Definir y controlar metas de colocación de colocación de cartera, captación, gestión de cobranzas y servicios financieros de la institución. Coordinar con las jefaturas de agencia la ejecución de las estrategias comerciales. Analizar indicadores de crecimiento de cartera, morosidad, rentabilidad y participación de la institución en el mercado. Diseñar y promover el desarrollo de productos financieros competitivos. Establecer alianzas estratégicas con organizaciones, gremios y actores comunitarios. Liderar y motivar al equipo nacional de negocios, impulsando buenas prácticas comerciales y un servicio de excelencia.🎯 Perfil que buscamos: Formación en Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines. 5+ años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional o regional en entidades financieras (Cooperativas, Bancos) Conocimientos en Normativa SEPS, diseño de productos financieros, indicadores comerciales y herramientas de análisis de datos. Habilidades de negociación, visión de mercado y orientación a resultados.🌟 Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO 📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita incorporar en su staf a un Jefe de Agencia Responsable del cumplimiento de metas mensuales ( colocación, captación y cobranzas) Responsable de liderar a su equipo de trabajo Capacidad de trabajo bajo presión Administrar de riesgos financieros Administración de lavado de activos Manejo de Cobis ( de preferencia) Técnicas de cobranzas efectivas Intermediación financiera

OBJETIVO DEL CARGO:Apoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta de su sección.📌 FUNCIONES:✅ Gestionar la logística de distribución e importaciones. Estar pendiente de la llegada de productos y su distribución entre las tiendas y bodega por cada orden de compra.✅ Hacer el backoffice de corporativo: ingreso de pedidos, verificación de costos, validación de precios, seguimiento a la apertura de nuevos clientes.✅ Gestionar y validar proveedores para servicios tercerizados.✅Dar soporte a tiendas nuevas y actuales para todas las necesidades que se presenten con las diferentes áreas de la compañía como: administración, sistemas, inventarios, bodega, auditoría y proveedores de servicios.

Importante empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un SUPERVISOR DE VENTAS para la ciudad de Santo Domingo.ACTIVIDADES PRINCIPALES. - Realizar la entrega y asignación de rutas a la fuerza de ventas, así como proponer la reestructuración de zonas de acuerdo al mercado. Supervisar el cumplimiento de los KPI de acuerdo a lo establecido en los indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Velar por la presencia del portafolio de infaltables en cada canal y sub canal. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de merchandising.REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo. Carrera universitaria en curso/abandonada/ graduado en ramas de administración, marketing o afines Movilización propia. Disponibilidad para viajar. Conocimiento de técnicas de venta, servicio al clienteHABILIDADES: Negociación, persuación, orientación al servicio, comunicación efectiva

Misión del cargo:Supervisar, dirigir y administrar al personal del Centro, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos establecidos por la Administración, asegurando un funcionamiento eficiente y una experiencia de servicio de excelencia.Actividades del cargo: Supervisar el uso adecuado del CRM, asegurando la actualización de información, el seguimiento oportuno del forecast de ventas y la trazabilidad de las oportunidades comerciales. Controlar y validar los cuadres de caja, saldos a favor y procesos de custodia, garantizando la transparencia y exactitud en los registros financieros. Dar seguimiento al pipeline comercial, apoyando al equipo en el cierre de negociaciones y en la gestión de actividades dentro del CRM. Monitorear el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales del Centro, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Supervisar la gestión individual de los ejecutivos de ventas, brindando acompañamiento, retroalimentación y apoyo para el logro de objetivos. Dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la empresa. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos, protocolos de venta y políticas vigentes, promoviendo el cumplimiento normativo y la mejora continua. Velar por la imagen institucional del Centro Graiman y de su personal, garantizando estándares de presentación, orden y atención al cliente. Identificar y proponer mejoras operativas o comerciales que optimicen los procesos y resultados del Centro. Realizar sesiones de coaching y desarrollo con cada colaborador, fortaleciendo sus competencias comerciales y actitud de servicio.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. ¡Estamos buscando un líder comercial!Jefe de Ventas RegionalEn nuestra empresa, reconocida en el sector industrial por la calidad e innovación de nuestros productos, buscamos un profesional apasionado por las ventas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, para coordinar el equipo comercial. Responsabilidades clave: Coordinar y supervisar al equipo de ventas a nivel regional Gestionar relaciones con clientes estratégicos Planificar la zonificación comercial y el cumplimiento de presupuestos Impulsar el crecimiento de la división a través de objetivos claros y sostenibles Resolver problemáticas del día a día con enfoque en resultados Requisitos: Perfil ideal: Experiencia comprobada liderando equipos comerciales Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos Conocimiento del sector pinturas, ferretero, de construcción o industrial (preferible) Orientación a resultados, organización y liderazgo proactivo Beneficios Remuneración competitiva más esquema de comisiones. Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico y de vida. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en ferias y eventos de la industria. Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, postúlate ahora o etiqueta a quien creas que encaje con esta gran oportunidad.

🎯 ¡Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Tienda en Quito! Si te apasiona el mundo del retail, el liderazgo de equipos y la gestión comercial, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades: ✨ Dar seguimiento y cumplimiento a los principales indicadores de la tienda. ✨ Velar por la imagen, presentación y estándares de marca. ✨ Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras continuas. ✨ Supervisar la satisfacción del cliente y promover una experiencia excepcional. ✨ Liderar con el ejemplo, potenciando la cultura de servicio y ventas. ✨ Garantizar que el conocimiento del producto se refleje en habilidades de venta efectivas. ✨ Asegurar un entorno atractivo a través de un adecuado visual merchandising y mantenimiento de la tienda.Buscamos a alguien con: ✅ Experiencia liderando equipos de ventas. ✅ Conocimiento en indicadores comerciales (KPI’s). ✅ Enfoque en resultados, servicio al cliente y trabajo en equipo.📍 Ubicación: Quito – Centro Comercial 🕓 Disponibilidad: Tiempo completoSi eres una persona dinámica, con visión comercial y habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🚀📩 Postúlate y sé parte de una marca que inspira con cada experiencia.

OBJETIVO DEL PUESTO:Incrementar las ventas de la empresa mediante la planeación dirección y supervisión de la fuerza comercial, implementando estrategias efectivas de prospección, sectorización y seguimiento a clientes y vendedores, aseurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento.FUNCIONES PRINCIPALES: Incrementar las ventas a través del diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen los ingresos y fortalezcan la presencia de la marca en el mercado. Sectorizar el mercado asignando zonas, segmentos o cuentas estratégicas, garantizando una cobertura eficiente y el aprovechamiento de oportunidades de negocio. Diseñar e implementar estrategias de venta, analizando el comportamiento del mercado, la competencia y las tendencias de consumo para generar propuestas de valor diferenciadas. Dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas, estableciendo metas claras, evaluando resultados, brindando retroalimentación y promoviendo la mejjora continua del personal a su cargo. Acompañar a los vendedores en campo, supervisando la ejecución de las estrategias comerciales y asegurando la calidad del servicio y la atención al cliente. Desarrollar relaciones corporativas, manteniendo una presencia profesional en visitas a empresas, clientes estratégicos y eventos coorporativos para fortalecer alianzas y cerrar oportunidades de alto valor. Analizar indicadores de gestion, como ventas, rentabilidad, margen y productividad del equipo, elaborar reportes y planes de acción y correctivos cuando sea necesario. Colaborar con otras áreas. ( Marketing, Logística, Finanzas) para asegurar la alineación de estrategias comerciales con los objetivos globales de la empresa.REQUISITOS Formación academica; Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carreras a fin. Experiencia: MInimo 3 a 5 años en posociones similares, liderando equipos de venta o cuentas corporativas. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, Planeación estrategica y analisis comercial, Comunicación efectiva y negociación, Enfoque a resultados y orientación al cliente, Presencia ejecutiva y excelente presentación personal. Disponibilidad: Para realizar visitas a clientes corporativos dentro y fuera de la ciudad a nivel nacional. Conocimientos deseables: CRM, técinicas de venta consultiva y análisis de indicadores comerciales.

JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA PARA AGENCIA PEDRO CARBOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros