274 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Full-time

Misión del cargoImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clientes, garantizando el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.ActividadesImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clienteGarantizar el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.Visita de clientes, y generar ventas externasFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.

Formación:Ingeniería/Tecnología en Administración, Comercial o afines.Experiencia:Mínimo dos ( 2) años en cargos de supervisión, o desarrollador de canales de ventas de preferencia en empresas de consumo masivo.Principales funciones: Gestión del proceso de canales de venta: tradicional, distribuidores, mayoristas, horecas. Coordinación y distribución adecuada del material POP en el punto de venta según la zona y el canal. Gestión de indicadores y reportería de los canales: volumen, número de clientes actuales, número de clientes nuevos, entre otros. Gestión del merchandising y trade en el punto de venta.Retos de la posición: Gestión de clientes actuales y nuevos clientes en todos los canales. Posicionamiento de la marca y los productos.Indispensable: Disponibilidad para movilizarse a las provincias de Santo Domingo, Los Ríos, Esmeraldas Conocimiento geográfico de los cantones de La Concordia, Quinindé Quevedo.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Supervisor de Ventas – Canal Mayorista (TCL)En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor para el canal mayorista, en la ciudad de AMBATO con enfoque comercial para la marca TCL.Cargo: Supervisor Ubicación: AMBATO Canal: Mayorista / Distribuidores Marca: TCLResponsabilidades principalesSupervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo asignado. Garantizar el cumplimiento de metas, procesos y estándares internos. Asegurar una excelente atención al cliente y seguimiento postventa. Generar reportes de desempeño y proponer mejoras operativas. Apoyar directamente en estrategias comerciales relacionadas con el cargo.Requisitos:Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor mayorista, (electrodomésticos o tecnología). Conocimiento del canal mayorista y sus procesos comerciales. Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos Capacidad para trabajar bajo objetivos.Manejo de equipo de ventasMovilización PropiaDisponibilidad inmediata.

En Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor Comercial Mayorista para la ciudad de Cuenca, con experiencia en manejo de equipos de ventas y conocimiento en líneas como electrodomésticos, sector ferretero, textiles y colchones.🎯 Requisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años liderando equipos comerciales mayoristas. Conocimiento del mercado de Cuenca y alrededores. Experiencia en comercialización de líneas como: Electrodomésticos Ferretería Textiles Colchones / línea hogar Manejo de indicadores comerciales (cumplimiento de presupuesto, cobertura, rentabilidad). Habilidades de liderazgo, negociación y planificación. Movilización propia (VEHICULO). Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Funciones principales: Supervisar, acompañar y potenciar al equipo comercial mayorista. Cumplir y asegurar el logro de metas mensuales por línea. Implementar estrategias comerciales por categoría. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer cartera existente. Reportar resultados y proyecciones a Gerencia.💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al cargo + bono por cumplimiento. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Santa Elena - La Libertad – Salinas. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Zapotillo, Santa Isabel y CuencaREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

● Monitorear de forma continua el cumplimiento del presupuesto de venta asignado a través de la plataforma vigente.● Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados para supervisar la operatividad, cumplimientos de procedimientos, protocolos e identificar oportunidades de mejora y brindar soporte al personal.● Evaluar el desempeño de los puntos de venta asignados (Check-List) y realizar la retroalimentación oportuna a administrador de farmacia y/o farmacéuticos.● Gestionar conflictos y problemas de personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.● Participar en los procesos de selección, desvinculación, formación y evaluación del personal a su cargo en conjunto con el departamento de Talento y Bienestar Integral.● Seguimiento y validación de los horarios de trabajo del personal considerando aspectos como vacaciones, licencias y permisos del personal, asegurando una cobertura adecuada de los puntos de venta a su cargo. ● Dar seguimiento y soporte para la eficiente y oportuna reposición de productos solicitados por el administrador de farmacia al Departamento de Compras y cadena de suministro. ● Promover las estrategias de ventas y marketing definidas por la Compañía en todos los puntos de venta asignados, monitoreando la efectividad de las promociones y campañas, gestionando los ajustes según sean necesarios para maximizar las ventas. ● Monitorear permanentemente los indicadores de desempeño de los puntos de venta; tales como ventas, ticket promedio, margen de utilidad, niveles de abastecimiento y satisfacción del cliente, etc. ● Elaborar y presentar a coordinación regional los informes de desempeño de los puntos de venta a su cargo. ● Brindar soporte y gestionar actividades comerciales y/o operacionales, incluyendo la reubicación de locales, remodelación de farmacias, identificación de zonas para nuevas sucursales, así como la coordinación de preaperturas, aperturas y post-aperturas (gestión de permisos y coordinación con diferentes áreas). ● Apoyar en la resolución de conflictos y solicitudes de clientes de manera rápida y satisfactoria. ● Participar en programas y prácticas para mejorar continuamente la experiencia del cliente en los puntos de venta. ● Colaborar con todos los departamentos de la compañía para asegurar una operación eficiente y alineada con los objetivos de la empresa. ● Gestionar, coordinar o solicitar Inventarios generales para el control adecuado de productos en el pdv, además de asegurar el cumplimiento del proceso de inventarios. ● Facilitar la comunicación y coordinación de procesos entre los puntos de venta y el Centro de Distribución. ● Participar activamente en proyectos operativos, tácticos o estratégicos, así como en la revisión y aprobación de políticas y procedimientos empresariales. ● Realizar llamados de atención al personal a su cargo en el caso de incumplimientos a las políticas y protocolos de la compañía.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "COORDINADOR COMERCIAL 2W " para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargo:Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales del negocio de motocicletas (2W), garantizando el logro de indicadores, la correcta gestión del equipo y una óptima experiencia para el cliente.Funciones principales: Coordinar la ejecución del plan comercial de la línea 2W asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, mix, rentabilidad y rotación. Administrar el pricing de motocicletas 2W, analizar márgenes y monitorear KPIs comerciales para la toma de acciones correctivas. Planificar y coordinar con Cadena de Suministros y Comercio Exterior el abastecimiento, importación y control de inventarios de la línea 2W. Elaborar y gestionar reportes, forecast y requerimientos comerciales al proveedor internacional, manteniendo comunicación efectiva en inglés. Brindar soporte táctico a los canales de venta y marketing, coordinando capacitaciones y asegurando el cumplimiento de políticas comerciales y estándares de marca.Requisitos:3 años de experiencia en posiciones similares Manejo de ingles avanzado Excel nivel intermedio- avanzadoBeneficios:Sueldo mas beneficios de ley

Misión del CargoPromover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado