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IMPORTANTE EMPRESARequiere contratar los servicios de:COORDINADOR DE COSTOS PARA LA CIUDAD DE CUENCAQue reúna los siguientes requisitos: Título: Contador Público Auditor; Administrador de Empresas, Economista, Afines Mínimo 2 años en cargos administrativosConocimientos: Estructuras de costos Análisis de márgenes por productos Presupuestos y proyecciones Análisis de variaciones de precio, consumo y eficiencia Manejo de Excel nivel altoHabilidades: Habilidad analítica y numérica Orientación a resultados Trabajo en Equipo Pensamiento Critico Visión estratégicaFunciones principales: Determinar el costo de nuevos productos y elaborar cadenas de valor Realizar el seguimiento del cumplimiento de presupuesto de nuevos productos Realizar el análisis de factibilidad en el desarrollo de nuevos productos Presentar propuestas de precios de productos en base al margen y rentabilidad en coordinación con el área comercialLOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA E INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL.Enviar su hoja de vida al correo electrónico: talentohumanoempresarial07(arroba)gmail.com

¡TU HABILIDAD PARA NEGOCIAR PUEDE HACER LA DIFERENCIA!Buscamos GESTOR DE COBRANZAS 🏍️📊 Si tienes experiencia recuperando cartera, sabes negociar en situaciones difíciles y te motivan los retos y resultados, ¡queremos conocerte!📍 Trabajo en campo | 🎯 Orientación a resultados | 🏍️ Movilización propia indispensableGESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo Buscamos un Gestor de Cobranzas orientado a resultados, con capacidad de negociación y gestión en campo, responsable de recuperar cartera vencida mediante acuerdos efectivos con los socios, procurando soluciones de pago oportunas y reduciendo el riesgo de judicialización.Principales responsabilidades Gestionar y recuperar cartera vencida mediante visitas, llamadas y negociación directa con socios. Establecer compromisos de pago y realizar seguimiento hasta su cumplimiento. Priorizar la cartera según nivel de riesgo, mora y posibilidades de recuperación. Registrar oportunamente las gestiones y resultados de cobranza. Proponer alternativas de negociación dentro de las políticas institucionales. Contribuir al cumplimiento de las metas e indicadores de recuperación asignados.Perfil requerido Experiencia comprobable en cobranzas, recuperación de cartera o gestión de campo, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Conocimiento de técnicas de negociación y recuperación de cartera. Orientación a resultados, capacidad de persuasión y manejo de situaciones difíciles. Organización y capacidad para gestionar rutas de cobranza de manera independiente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Indispensable contar con movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Lo que ofrecemos Sueldo competitivo. Comisiones variables por cumplimiento de metas, con incentivos adicionales por sobrecumplimiento. Bono de movilización. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, de acuerdo con resultados y desempeño. Capacitaciones y formación continua, vinculadas al desempeño y proyección dentro de la institución. Integración a una institución que reconoce el compromiso, los resultados y la mejora continua.POSTULA hasta el 28 agosto 2026