238 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr Presencial

Importante empresa en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de un Analista de Crédito y Cobranzas (Samborondón) Responsabilidades: Analizar y registrar solicitudes de crédito de clientes. Verificar la documentación legal, financiera y comercial de los clientes. Apoyar en la evaluación de cupos y condiciones de crédito de acuerdo con las políticas internas. Registrar y actualizar la información de clientes en el sistema. Realizar seguimiento a las cuentas por cobrar y controlar vencimientos. Gestionar llamadas, correos y demás comunicaciones de cobranza preventiva y correctiva. Coordinar con el área comercial y financiera para la resolución de inconsistencias. Elaborar reportes de cartera, antigüedad de saldos y recuperación. Apoyar en conciliaciones de pagos y en la correcta aplicación de cobros. Mantener el archivo físico y digital de los documentos crediticios. Cumplir con las políticas internas y la normativa vigente relacionada con crédito y cobranzas. Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, etc. Experiencia de al menos 2 años comprobable en empresas de retail que otorgan crédito directo. Excel Intermedio. Power BI (deseable) Análisis crediticio. Gestión de Cartera y Cobranza.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Cobrador y/o Recaudador con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con buen manejo de Crédito y Cobranzas quien deberá recuperar la cartera vencida según las zonas asignadas, reportar la cobranza a su jefe inmediato y deberá realizar reporte de la gestión, entre otras actividades propias al cargo.FUNCIONES: Creación de clientes Actualización de datos de clientes de manera permanente Envío de estados de cuenta Comunicación constante con los clientes Recaudación de pagos y retencionesREQUISITOS: Nivel de Educación: Técnico/superior. Conocimiento en nuevas técnicas de cobranza. Vehículo propio. Licencia de conducir vigente tipo B. Buen nivel de manejo de paquete de office.BENEFICIOS: Propios de Ley Formación continua

¡Queremos sumar talento a nuestro equipo de Nómina!👥 Funciones principales: Ejecutar los cálculos correspondientes a la liquidación de nómina del personal operativo y administrativo. Registro de egresos y movimientos de personal. Liquidación de haberes: requisito indispensable, con dominio de procesos de cálculo de beneficios y pagos finales. Manejo de sistemas como EVOLUTION, SUT e IESS. Cuadre y consolidado de planillas.🎓 Requisitos: Estudios de tercer nivel en curso o egresado en Administración, Ingeniería Comercial, CPA o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de nómina. Experiencia comprobada en procesos de liquidación de haberes (condición obligatoria).💡 Competencias: Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Proactividad.🌟 Ofrecemos: Sueldo competitivo. Estabilidad laboral. Beneficios de ley y propios de la empresa.

En POINT, importante empresa en el sector comercial en Ecuador, Busca incorporar un/a Pasante para su área Administrativa Financiera en la cuidad de Quito.PERFIL IDEAL🎓 Estar cursando los últimos semestres de Administración, finanzas o afines.📊 Disponibilidad inmediata para realizar prácticas 6 horas diarias consecutivas.💡 Predisposición para aprender y contar con buena actitud.🧩Contar con carta de pasantías.Si tienes lo necesario para marcar la diferencia en el mundo del retail¡ ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Seguridad quien será responsable de garantizar la seguridad integral de socios, visitantes, colaboradores, instalaciones y bienes del Club Rancho San Francisco, mediante la supervisión, coordinación y control del personal de seguridad, el cumplimiento de los protocolos establecidos y la prevención de riesgos.Requisitos: Estudiante universitario , conocimiento de Seguridad y Riesgo 3 años de experiencia en el cargo Conocimiento de circuitos cerrados de televisión, sistemas de control de acceso y alarmas. Conocimiento de OfficeHorarios rotativos de lunes a domingo

Misión: Responsable de coordinar y garantizar la ejecución eficiente de servicios internos claves para el funcionamiento de la organización, asegurando estándares de calidad, optimización de recursos. Manejo de procesos de soporte que impactan en la experiencia de los colaboradores y en la operatividad diaria, con un enfoque en la mejora continua y el cumplimiento de indicadores estratégicos.Funciones: Coordinar y supervisar el abastecimiento de insumos necesarios para la operación. Gestionar proveedores Monitorear y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos al personal interno. Participar en el control y ejecución presupuestal de los recursos asignados Generar reportes de gestión y realizar seguimiento a indicadores claves del área. Colaborar con otras áreas en actividades institucionales, logísticas y de soporte interno.Requisitos: Tener un buen nivel de servicio hacia el cliente interno y proveedores Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para viajar. Graduado o Egresado de Carreras como Administración de Empresas o afines.

FORMACIÓNTítulo en ingeniería de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y AuditoríaEXPERIENCIA3 año en pocisione similares en campamentos mineros o petroleros y/o como supervisor de empresas de cárnicos y bebidasFUNCIONES- Evaluar y gestionar los riesgos administrativos de la empresa, proponiendo estrategias para mitigar dichos riesgos.- Identificar y aplicar mejoras en los procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.- Coordinar con las áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento operativo y legal de las políticas y procedimientos- Organizar, coordinar y supervisar los equipos de trabajo.- Optimizar y garantizar el uso de recursos, en todas las áreas- Evaluar y analizar la información de las áreas administrativas y operativas para asesorar a la Gerencia para toma de decisiones- Analizar y aprobar las compras y adquisiciones con el fin de mantener un control en el stock del inventarioREQUISITOS Disponibilidad para hacer jornadas laborales en campamento