310 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas

Buscamos un/a Jefe/a de Inmobiliaria que asuma el desafío de potenciar la administración y alquiler de propiedades, optimizar la ocupación de los inmuebles. Queremos incorporar a un/a líder con mentalidad de negocio, orientación a resultados y capacidad para convertir la gestión inmobiliaria en una ventaja competitiva.🎯 Tu misiónLiderar integralmente la gestión inmobiliaria, asegurando una administración eficiente de las propiedades, el crecimiento de los ingresos por alquiler, la optimización de los niveles de ocupación y la satisfacción de propietarios e inquilinos, mediante el seguimiento de indicadores y la ejecución de acciones comerciales y financieras/administrativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos establecidos para los espacios comerciales.🚀 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?Impulsar el negocio: diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la ocupación, reducir los períodos de vacancia y maximizar los ingresos por alquiler.Monitorear el desempeño económico de las propiedades, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los resultados.Supervisar los procesos de administración, comercialización, arrendamiento, renovación de contratos y seguimiento de obligaciones contractuales.Asegurar una operación eficiente: coordinar el mantenimiento de los inmuebles, controlar costos y promover el uso eficiente de los recursos.Gestionar con indicadores: establecer y monitorear KPI de ocupación, ingresos, morosidad, vacancia, rentabilidad y satisfacción del cliente.Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, contratos y normativa aplicable, coordinando las acciones necesarias con las áreas responsables para mitigar riesgos y mantener la adecuada operación de los espacios comerciales.🔎 ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Gestión Inmobiliaria o carreras afines. Experiencia en cargos similares de 3 a 5 años. Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y respondiendo por resultados. Orientación al cliente, planificación, liderazgo y habilidad para resolver problemas.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión o liderazgo en restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

NUESTRA MISIÓN"Contribuir al desarrollo de las personas y empresas, asesorando y satisfaciendo sus expectativas financieras mediante experiencias positivas"NUESTRA VISIÓN"Ser un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad"NUESTRO PROPÓSITO"Inspirar y retribuir confianza" Misión: Ejecutar los planes de negocio en el segmento asignado en servicios, captaciones y colocaciones, para garantizar satisfacción del cliente, obtención de metas y resultados establecidos. Requisitos: Formación académica Título profesional en: Banca y Finanzas Economía Administración de Empresas Gestión Empresarial o carreras afines. Conocimientos técnicos Análisis crediticio. Manejo de herramientas de relacionamiento comercial con clientes (CRM). Contabilidad aplicada. Gestión de captaciones, colocaciones y servicios financieros.Experiencia Entre 2 y 3 años en instituciones financieras, comerciales o de servicios. Experiencia como: Asesor Comercial Ejecutivo de Ventas Oficial de Negocios Analista Comercial o posiciones similares. Manejo de cartera de clientes empresariales y Pymes. Beneficios Banco reconocido como Great Place to Work. Institución AAA, en pleno proceso de transformación digital. La oportunidad de liderar y consolidar la función de datos de todo el banco, con autonomía real para potenciarla. Beneficios de ley.

Asesor de Crédito y CobranzasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para el rol de Asesor de Crédito y Cobranzas. El candidato ideal poseerá experiencia en el sector de microcréditos y demostrará habilidades sólidas en el manejo de carteras y la consecución de objetivos.Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Realizar la cobranza efectiva de los créditos vencidos. Evaluar y analizar la viabilidad de nuevas solicitudes de crédito. Asesorar a los clientes sobre productos y servicios financieros. Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes. Cumplir con las metas de colocación y recuperación establecidas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferentemente en microcréditos. Habilidades demostradas en negociación y gestión de cobranzas. Capacidad para el análisis de información financiera básica. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Indispensable movilidad propia.

📢 ¡Buscamos Asistente Contable y de Nómina! 📍 Quito ¿Tienes experiencia en contabilidad y nómina? Buscamos una persona organizada, analítica y proactiva que aporte precisión y compromiso a la gestión de nuestra empresa y compañías relacionadas. 🎯 Tus principales responsabilidades • Registrar y validar facturas, compras, retenciones y documentos contables. • Realizar conciliaciones bancarias y de proveedores, controlar anticipos, caja chica y anticipos. • Apoyar los cierres mensuales, el análisis de cuentas y la preparación de balances. • Preparar información para declaraciones de impuestos y el Anexo Transaccional Simplificado (ATS). • Apoyar el control de inventarios y la programación de pagos. • Participar en la implementación del ERP institucional, mediante la carga, validación y control de información contable. • Elaborar y calcular la nómina de la empresa.• Preparar reportes mensuales de horas extras, impuesto a la renta e ingresos y egresos del rol. • Calcular décimos y utilidades, y efectuar los registros correspondientes en el Ministerio del Trabajo. • Cuadrar las planillas mensuales del IESS, generar comprobantes de pago y conciliar las cuentas de nómina y aportes. • Registrar contratos y liquidaciones de haberes en el SUT. • Administrar los portales del IESS, Ministerio del Trabajo y SRI. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía o carreras afines con base contable. • Mínimo 2 a 4 años en el área contable y experiencia en cálculo de nómina. • Conocimientos de normativa tributaria y laboral ecuatoriana, NIIF, beneficios sociales y aportes al IESS. • Manejo de Excel intermedio avanzado, sistemas contables y de nómina. El conocimiento de Odoo será considerado un plus. • Atención al detalle, capacidad de análisis y cumplimiento de plazos. • Integridad, confidencialidad y trabajo en equipo. 🚀 ¡Postula y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀Si estás buscando iniciar tu carrera en una empresa sólida, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de Pasante de Mejora Continua– Quito, con el siguiente perfil:LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresasl o carreras afines (preferiblemente cursando los últimos semestres). Trayectoria: No se requiere experiencia previa. Se valorarán prácticas preprofesionales o conocimientos en mejora continua, optimización de procesos y análisis de información Herramientas: Manejo de Microsoft Excel (nivel básico o intermedio). Conocimientos de Microsoft Office. Deseable manejo de herramientas para análisis y elaboración de reportes. Debes tener disponibilidad inmediata.Formando parte de nuestro equipo, obtendrás BENEFICIOS como: Formación continua en sistemas y procesos organizacionales. Afiliación al IESS durante los 6 meses de pasantías. Entorno laboral favorable con dinámicas de trabajo en equipo. Sueldo fijo acorde a la Ley de Pasantías.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.

Perfil BuscadoEstamos en la búsqueda de un Contador o egresado de CPA con sólidas habilidades analíticas y pensamiento crítico. El candidato ideal poseerá agilidad mental y un nivel intermedio de inglés, además de contar con experiencia específica en la gestión de reclamos de IVA.Responsabilidades Clave Gestión y procesamiento de reclamos de IVA. Registro de facturas Conciliaciones bancarias Apoyo en análisis de cuentas contables Soporte en procesos tributarios y preparación de declaraciones Colaboración en control interno y documentaciónLo que Ofrecemos Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional en las áreas de contabilidad y tributación. Experiencia práctica en una organización en crecimiento. Horario laboral de lunes a viernes de 9: 0 0 a 1 6: 0 0Requisitos Título universitario en Contaduría. Experiencia demostrable en reclamos de IVA. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas. Agilidad mental para el manejo de información compleja. Nivel intermedio de inglés. ( deseable) Solo aplicar quien cumpla con los requisitos.