682 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Presencial

Sector: Acuícola – Grupo Camaronero Profesional en Estadística y Análisis de Datos, con experiencia en el diseño, implementación y manejo de modelos estadísticos y proyecciones para la toma de decisiones informadas. Experto en identificar tendencias, anticipar escenarios y diseñar indicadores de desempeño que optimizan procesos organizacionales. Responsable de gestionar datos a través de procesos ETL, crear modelos de datos y desarrollar reportes para apoyar a las áreas de operaciones, finanzas y dirección. Requisitos: CompetenciasAnálisis estadístico y modelamiento predictivo.Proyecciones y pronósticos de datos.Toma de decisiones basada en datos.Diseño y seguimiento de KPIs.Visualización de información (Power BI, Tableau, Excel avanzado).Crear y diseñar de Dashboards personalizados a la necesidad del cliente.Manejo de software estadístico y de programación (R, Python, SPSS, Stata).Comunicación clara de resultados técnicos a equipos directivos.Identificar oportunidades de mercado y asesorar al cliente con base en la información.Fortalezas PersonalesPensamiento analítico y crítico.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario.Habilidades de planificación estratégica y solución de problemas.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de Datos o afines. Al menos 3 años de experiencia desarrollando cuadros de mando e informes de Business Intelligence, analizando y visualizando datos.Residir en la ciudad hashtag#Machala (exigido)Idioma inglés (intermedio)Conocimiento del sector camaronero (deseable) Beneficios Todos los beneficios de Ley

🚀 ¡Estamos buscando talento en cobranzas!En PlusServices – GEA Ecuador, importante empresa multilatina líder en servicios de contact center, nos encontramos en la búsqueda de un(a):💼 Supervisor de Contact Center – Cobranzas📍 Guayaquil🎯 Perfil requeridoEgresado o graduado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Marketing o afines.🧠 Experiencia Mínimo 2 años como Supervisor de Cobranzas en estudios jurídicos (indispensable). Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas.⚡ Competencias clave Orientación a resultados Comunicación asertiva Liderazgo resiliente Desarrollo y gestión de equipos🎁 Beneficios Atractivo paquete salarial 💰 Contratación inmediata Oportunidades de crecimiento profesional 📈 Beneficios corporativos + beneficios de leyEnvía tu hoja de vida al enlace: https://quierolaburo.com/empleo/supervisor-de-contact-center-cobranzas-69bdc2c0d64ca99cd881dd88Asunto: Supervisor de Cobranzas #PlusServices #GEAEcuador #Cobranzas #ContactCenter #Liderazgo #EmpleoGuayaquil #OportunidadLaboral

Nos encontramos en la busqueda de un Analista Administrativo Financiero para la ciudad de QuitoResponsabilidades: Realizar el seguimiento de ingresos e inversiones. Apoyar en la generación y envío de reportes de gestión e información financiera. Colaborar en el proceso de provisiones de ingresos al cierre mensual. Controlar y ejecutar el cierre de cuentas transitorias de proveedores. Proponer iniciativas de ahorro alineadas a la eficiencia de gastos del área. Gestionar el proceso de facturación a clientes. Validar la correcta facturación de servicios conforme a contratos establecidos. Apoyar en la elaboración de tarifas para contratos y ademdum. Consolidar reportes mensuales de clientes. Apoyar en la gestión y seguimiento de reclamos. Gestionar la liberación de pedidos en sistema SAP. Generar órdenes de compra. Requisitos:Formación académica: Graduados de carrera Universitarias en Finanzas, Administración de empresas o afines.Experiencia: Entre 1 a 3 años en puestos similares.Conocimientos: Excel avanzado Manejo y gestión de indicadores Financieros y contables.Beneficios:Beneficios de leyBeneficios corporativos: alimentación, seguro de vida, seguro médico, parqueadero.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un REVISOR para la ciudad de GUAYAQUIL tendrás el reto de Revisar y liquidar los Cobros emitidos en el Negocio Consumo Hogar; apoyar en la Administración de Cartera a Oficiales de Crédito & Cobranzas y Funcional a los Recaudadores. Generar y Administrar los Ruteros y remesas de cobros para la recaudación de las ventas a crédito. Elaborar Informes solicitados por la Jefatura y Gerencia de Crédito, para la gestión y recuperación de la cartera.Principales funciones: Generar las remesas automáticas de cobros por las ventas a crédito en el sistema para la cobranza de los recaudadores . Actualizar los ruteros para los recaudadores a fin de mantener la información para su gestión de cobranza en campo. Brindar apoyo a los oficiales de crédito y recaudadores cuando se lo requiera por necesidades puntuales del área. Controlar, revisar y realizar seguimiento a los cheques devueltos y/o protestados para | posterior gestión del Oficial de Crédito. Confirmar transferencias bancarias de los clientes y realizar cuadres de cajas para el posterior registro de la cobranza en la cartera de los clientes. Elaborar órdenes de servicio para pago a proveedores. Gestionar documentacion a cargo del área de Crédito para las áreas de control interno y/o auditoria en él caso que lo requieran. Elaborar informes solicitados por la Jefatura y Gerencia de C&C para la toma de decisiones. Conocer y aplicar las Políticas y Procedimientos para la Gestión Operativa de Crédito y de recaudación.Requisitos: Formación Académica: Titulo de las carreras: Ing. Comercial, Economía, Adm. Empresas, Marketing y Ventas o afines. 2 años de experiencia Conocimientos en: Power BI - Intermedio-Avanzado Excel Avanzado Manejo de ERP

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En nuestra empresa, buscamos incorporar a un Ejecutivo de Cobranza con especialización en gestión para nuestra sucursal en Machachi. Este puesto se encarga de llevar a cabo procesos de recuperación de cartera, trabajando de manera proactiva en la gestión de deudas de clientes, con el objetivo de garantizar altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza.La persona seleccionada será responsable de contactar a los clientes morosos, negociar acuerdos de pago, hacer seguimiento de compromisos adquiridos, así como documentar adecuadamente cada gestión realizada en los sistemas internos de la compañía.Se espera que el candidato ideal tenga una sólida formación universitaria en curso en áreas relacionadas con Administración, Contabilidad o Finanzas, así como experiencia previa en labores de cobranza y atención al cliente. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados.Si buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos financieros y habilidades de gestión de cobranzas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Portoviejo y contribuye al éxito de nuestra empresa brindando soluciones financieras eficaces a nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

ASISTENTE ADMINISTRATIVO MX - PERSONA CON DISCAPACIDADObjetivos del cargoAsistir en la gestión de los servicios generales de apoyo a la compañía y contribuye a un adecuado funcionamiento de los mismos.Responsabilidades del puesto Colaborar con el equipo en tareas básicas (configuración de archivos, corrección de formatos, digitalización de documentos). Brindar atención, gestionar y dar seguimiento a requerimientos de distintas áreas. Cumplir con las actividades encomendadas en el tiempo y calidad especificados. Realizar seguimiento y registro de facturas y demas documentos de la empresa.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasIniciativaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AÑOCARGOS ADMINISTRATIVOSConocimientos seleccionables Office a nivel medio Servicio al ClienteViaje requerido: 0%

Requerimos estudiantes de la carrera de Contabilidad y auditoría, Economía, Ingeniería comercial de preferencia de los últimos niveles de la carrera, que tengan disponiblidad horaria de 6 horas contínuas de trabajo, en el horario de 09h00 a 16h00, de lunes a viernes.Bases Contables Necesarias: dominar los fundamentos que permitan entender y analizar información financiera: Contabilidad general Estados Financieros Normativa Contable Conceptos Tributarios BásicosLos trabajos ha realizar son: Apoyo en control y seguimiento de pendientes con cartera de clientes (matrices de obligaciones y vencimientos). Recopilación, organización y revisión de información contable y tributaria entregada por clientes. Descarga y manejo de documentación del portal SRI (declaraciones, comprobantes, retenciones, ATS). Apoyo en cruces de información tributaria y conciliaciones simples. Colaboración en la elaboración y organización de papeles de trabajo de auditoría. Preparación de presentaciones y reportes básicos (PowerPoint y Excel). Apoyo operativo en gestiones administrativas y trámites relacionados (incluyendo salidas puntuales si aplica). Digitación, validación documental, apoyo en reportes y mantenimiento de bases de datos.Duración de la pasantía: 6 meses.

Importante empresa financiera se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Campo,su objetivo principal sera , dirigir y desarrollar el equipo de Asesores de Campo ejecutando la estrategia definida, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa, políticas y procedimientos de la empresa, así como también los estándares de servicio al cliente a fin de lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de recuperación de cartera.RESPONSABILIDADES DEL CARGO Gestionar y dirigir las actividades diarias de su equipo de Asesores de Campo Desarrollar el equipo de Asesores de Campo Asegurar la calidad del Portafolio de los Asesores en Terreno Asegurar el cumplimiento de la normativa, políticas y procedimientos establecidos para la gestión de cobranzas Verificar la ubicación de los clientes Revisar el análisis situacional realizado por el Asesor de sus clientes Atender y gestionar de forma oportuna los requerimientos de los clientes finales (cuando amerite el caso)FORMACIÓN ACADÉMICA3 er nivel terminando en carreras como Ing. Contabilidad, Banca y Finanzas, Comercial.EXPERIENCIA LABORAL2 a 3 años en cargos de Supervisor de Cobranzas en Terreno** Indispensable movilizacion propia ( de preferencia moto)Licencia de conducir

Importante grupo empresarial ecuatoriano del sector industrial, florícola y comercial, se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) con sólida experiencia técnica, enfoque analítico y manejo de operaciones multiempresa.Principales responsabilidadesContabilidad y cierres Ejecutar y supervisar el cierre contable mensual y anual bajo NIIF. Preparar y revisar estados financieros y sus respectivas notas. Registrar y validar asientos contables (provisiones, depreciaciones, reclasificaciones) Controlar el registro y análisis de Propiedad, Planta y Equipo (PPE). Gestionar altas, bajas, depreciaciones y activos en construcción. Validar conciliaciones contables. Preparar información para auditoría externa. Atender requerimientos de auditores. Dar seguimiento a ajustes y observaciones.Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría (CPA) Experiencia mínima de 3 a 5 añosExperiencia en: Empresas industriales, florícolas o comerciales Manejo de inventarios y activos fijos Cierres contablesConocimientos técnicos NIIF / NIIF para PYMES Normativa tributaria ecuatoriana (SRI) Manejo de SAP (indispensable) Excel avanzadoSe valorará experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros bajo NIIF, así como en la gestión de procesos de auditoría externa, preparación de papeles de trabajo y atención de requerimientos de auditores.

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTEEDUCACION FORMALTítulo profesional de tercer nivel en áreas de derecho, economía, administración de empresas, contabilidad, auditoría o banca y finanzas.Contar con la calificación respectiva (segmento 1 – 2), otorgada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.COMPETENCIAS Procesos operativos de Cooperativas o instituciones financieras Normativa de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos incluido el terrorismo Procedimientos de control de procesos, exámenes especiales Análisis de Riesgos Manejo avanzado de excelFUNCIONES Ejercer actividades exclusivamente en tareas relacionadas con prevención y control de lavado de activos. Realizar el monitoreo mensual de la documentación de aperturas de cuentas de ahorro a nivel nacional; así como la información ingresada al sistema informático. Participar conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular en los procesos de capacitación interna. Otras funciones que le sean asignadas por su responsable inmediato en el ámbito de su gestión. Proteger a la entidad conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular, del riesgo de lavado de activos y financiamiento de delitos como el terrorismo, a través del cumplimiento normativo que nos rige.

MISIÓNContar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso.VISIÓNSer la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -GM.Funciones:Recauda los valores en caja de los clientes ya sea en (efectivo, cheques, tarjetas y depósitos), por la adquisición de repuestos, servicios, vehículos.Ingresa y enviá facturas de proveedores de caja chica y facturas de la empresa.Da soporte en el área comercial para la facturación y entrega de vehículos.Requisitos:Formación :Administración, contabilidad, finanzas y/o afinesExperiencia: 0-1 año en atención al cliente.Conocimientos: Manejo de caja

Procesar y calcular la nómina del personal, asegurando exactitud en sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones y descuentos. Verificar y aplicar correctamente deducciones legales (IESS, impuestos, préstamos, etc.) conforme a la normativa vigente. Administrar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina. Controlar y validar novedades de nómina: vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y ausencias. Generar y revisar reportes de nómina para contabilidad, finanzas y auditorías internas/externas. Coordinar pagos de sueldos mediante transferencias bancarias o medios establecidos. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina. Atender consultas de empleados sobre pagos, descuentos y beneficios. Mantener actualizada la base de datos del personal y los archivos relacionados con la nómina. Brindar soporte en tareas administrativas generales. Gestionar correspondencia interna y externa relacionada con el personal. aborar, archivar y controlar documentación laboral (contratos, certificados, actas, etc.).

Importante empresa importadora de confitería busca una mujer para ocupar un puesto híbrido responsable de Recursos Humanos y Control de inventarios. Formación Académica y Requisitos Título: Tercer nivel en Contabilidad, Licenciatura en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos que Recursos humanos y control de inventarios. Conocimientos Técnicos Obligatorios:Leyes Laborales: Código del Trabajo (Ecuador) y Reformas Laborales 2025/2026. Plataformas: Manejo experto de SUT (Contratos, Actas de Finiquito, Décimos) y IESS (Avisos, Planillas, Glosas). Contabilidad de Inventarios: Manejo de Kárdex, toma física y cuadre de inventarios. Trámites de habilitación y funcionamiento de establecimientos Sexo: femenino Responsabilidades en Talento Humano Legalización de Contratos: Elaboración y registro de contratos en el SUT (Jornada Parcial, Obra Cierta, Indefinidos con periodo de prueba). Gestión de IESS: Ingreso de avisos de entrada/salida, control de préstamos quirografarios y validación de reposos médicos. Nómina y Liquidaciones: Nómina, elaboración de actas de finiquito, Reglamento Interno: Aplicación del régimen disciplinario y Vistos Buenos en caso de faltantes graves. Legalización de décimos y utilidades Control de vacaciones Supervisar las áreas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, promoviendo el bienestar integral. Responsabilidades en Control de Inventarios Manejo de Kárdex: Registro diario de ingresos y egresos (transformaciones) Toma Física de Inventarios: Liderar conteos cíclicos y generales de los productos de la compañía. Conciliación de Diferencias: Investigar descuadres entre el conteo físico y el Kárdex, identificando si son errores administrativos, mermas naturales o pérdidas por falta de control.