14 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Presencial

Importante grupo empresarial ecuatoriano con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente Financiero Administrativo para la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con sólida experiencia en la dirección financiera y administrativa, capaz de asegurar el control de los recursos, generar información confiable y acompañar a la Alta Dirección en la toma de decisiones.Misión del cargoPlanificar, dirigir y controlar la gestión financiera y administrativa del grupo, garantizando información oportuna, cumplimiento normativo y un manejo eficiente de los recursos que contribuya a la sostenibilidad del negocio.Principales funciones Dirigir los procesos de contabilidad, tesorería, presupuesto, flujo de caja, costos, impuestos y control financiero. Asegurar el cierre y la presentación oportuna de estados financieros, proyecciones e indicadores de gestión. Liderar la elaboración del presupuesto anual, realizar el seguimiento de su ejecución y coordinar acciones frente a las desviaciones identificadas. Administrar el flujo de caja, el capital de trabajo y las necesidades de financiamiento del grupo. Analizar costos, márgenes y rentabilidad de proyectos, negocios e importaciones, brindando criterio financiero para su aprobación. Fortalecer los controles internos, identificar riesgos financieros y tributarios y asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones aplicables. Mantener relaciones con bancos, aseguradoras, auditores, consultores y organismos de control, negociando condiciones favorables para la organización. Supervisar el control de inventarios, las conciliaciones y las tomas físicas correspondientes. Liderar y desarrollar a los equipos de Contabilidad, Crédito y Cartera y Tesorería, asegurando el cumplimiento de sus objetivos. Promover mejoras y automatizaciones que permitan contar con procesos financieros más ágiles y confiables.Requisitos Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Se valorará formación de cuarto nivel en Finanzas, Dirección Financiera, Administración de Empresas o Control de Gestión. Experiencia mínima de 10 años en áreas financieras, contables o administrativas, de los cuales al menos 5 deberán corresponder a posiciones de gerencia o jefatura financiera. Experiencia gestionando varias empresas o unidades de negocio y liderando equipos de Contabilidad, Tesorería y Crédito y Cartera. Experiencia preparando y presentando resultados financieros a Gerencia General, Presidencia o Directorio. De preferencia, experiencia en empresas de servicios, tecnología, comercialización, distribución, importaciones o negocios B2B. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad de Quito. Conocimientos indispensables Finanzas corporativas y planificación financiera. Contabilidad avanzada y NIIF. Legislación tributaria y societaria ecuatoriana. Elaboración y control de presupuestos, proyecciones, flujo de caja y capital de trabajo. Análisis de estados financieros, costos, márgenes y rentabilidad. Control interno, gestión de riesgos y auditoría. Evaluación financiera de proyectos e inversiones. Gestión financiera de inventarios e importaciones. Excel avanzado y manejo de herramientas de inteligencia de negocios. Manejo de sistemas ERP; la experiencia con SAP será considerada un plus. Ofrecemos Una posición de impacto, con relación directa con la Alta Dirección. Participación en decisiones relevantes para el grupo empresarial. Estabilidad laboral. Remuneración acorde con la experiencia y trayectoria del perfil seleccionado. Seguro corporativo. Beneficios de ley y propios de la organización.

Dirigir y supervisar la gestión financiera integral del Grupo, asegurando sostenibilidad, liquidez, rentabilidad, transparencia y creación de valor. Liderar la planificación financiera, presupuesto, tesorería, contabilidad, flujo de caja, consolidación y análisis financiero corporativo, proporcionando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas y anticipando riesgos financieros.Formación académica Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable maestría o especialización en Finanzas, Dirección Financiera, Gestión Estratégica, MBA o áreas relacionadas.Experiencia Idealmente 10 a 15 años de experiencia profesional en finanzas corporativas, FP&A, tesorería, control financiero, contabilidad, banca o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas o de liderazgo financiero, con exposición a alta dirección, instituciones financieras, auditorías y decisiones de inversión. Experiencia liderando equipos y procesos financieros. Se valorará experiencia como Finance Manager, Finance Director, Controller, Head of FP&A, Treasury Manager, Senior Manager/Director en Big Four o CFO. Experiencia en organizaciones con operaciones regionales, grupos empresariales, multinacionales, banca, servicios o educación superior.

GERENTE FINANCIERO/A | QUITO¿Tienes experiencia liderando áreas financieras y estás listo/a para asumir un nuevo desafío estratégico?Una importante empresa privada, busca incorporar a su equipo un/a Gerente Financiero/a para liderar un área clave y contribuir directamente a la toma de decisiones de la organización.El retoComo Gerente Administrativo y Financiero, tendrás la responsabilidad de liderar la gestión financiera y administrativa, acompañando a la Alta Dirección en decisiones que impulsen la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad del negocio.Entre tus principales desafíos estarán: Liderar la estrategia financiera y administrativa. Asesorar a la Alta Dirección en decisiones estratégicas. Gestionar presupuestos, flujo de caja y capital de trabajo. Analizar rentabilidad e indicadores financieros. Gestionar riesgos y relaciones con entidades financieras. Liderar y desarrollar al equipo a cargo. Impulsar mejoras y optimización de procesos.🔎 Buscamos Formación en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería Comercial o afines. 5+ años de experiencia en posiciones financieras de liderazgo. Experiencia liderando equipos. Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, presupuestos, costos, flujo de caja, NIIF y tributación. Visión estratégica, liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados.¿Estás listo/a para asumir una posición de alto impacto?¡Queremos conocerte!

Ciudadela en zona exclusiva con altos estandares de seguridad y vigilancia. Descripción del puesto: Administrador de CiudadelaControlar accesos y visitas, Atención a residentes y proveedores Gestión de pagos y cuotas de mantenimiento Coordinación de servicios y mantenimiento del Archivo y manejo de documentación administrativaCobro de alícuotas y conciliaciones bancarias, emisión de facturas electrónicas a los residentes y proveedores a través del SRI, manejar la caja chica y realizar pagos en efectivos y en cheque. Supervisar guardias, jardinería y limpieza, coordinar el mantenimiento de la ciudadela.Atención a los residentes, resolver quejas y reclamos con enfoque en servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia de al menos tres años en ese cargo.• Estudios en administración o economía deseable.• Disponibilidad inmediata.

Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.LA CADENA CORAL HIPERMERCADOS NECESITA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO UN GERENTE DE MERCADERIAS GENERALES - EN LA CIUDAD DE QUITO Y VALLE DE LOS CHILLOSRequisitos:- EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS ADMINISTRANDO ALMACENES - CONOCIMIENTO DE MERCADERIAS GENERALES-CONOCIMIENTO DE RETAIL.- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.BeneficiosSUELDO ACORDE A LA EXPERIENCIABENEFICIOS DE LEYBENEFICIOS CORPORATIVOS

La cadena de Hipermercados CORAL necesita incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE COMISARIATO - SUCURSAL QUITO VALLE DE LOS CHILLOS Formación Titulo de tercer nivel en carreras comerciales como Gestion Empresarial, Administracion de Empresas y/o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (RETAIL) Disponibilidad inmediataConocimientos Experiencia en retail Manejo de bodega e inventarios Manejo de comisariatoCompetencias Liderazgo Capacidad de análisis Orientación a resultados Manejo de personalFunciones Encargado del area de comisariato (perecibles, no perecibles, delicattessen)Indicadores Cumplimiento del presupuesto de horas asignadas Cumplimiento de la meta de ventas Control de mermas

Misión:Dirigir la Auditoría Interna de la organización, asegurando una evaluación independiente y objetiva de la eficacia de los procesos, controles internos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, mediante la aplicación de metodologías y estándares de los entes de control de auditoría. Responsabilidades:Asesorar a la Alta Gerencia en el desarrollo de controles internosElaborar el plan anual de Auditoría Interna basado en riesgosPlanificar, organizar y dirigir el cumplimiento de las actividades determinadas en la planificación anual.Aprobar programas de trabajo para la ejecución de los exámenes de Auditoría Interna.Evaluar el cumplimiento de reglamentos, políticas internas, presupuestos, planes estratégicos y operativos.Evaluar la suficiencia y eficacia de los controles establecidos para prevenir el lavado de activos.Verificar la existencia, actualización, difusión, eficacia y cumplimiento de las políticas, procedimientos, estrategias y metodologías formalmente establecidasAtender requerimientos de la Alta Dirección y Gerencia General. Requisitos:Contar con títulos de tercer y cuarto nivel.Experiencia en cargos de Auditor,Supervisor de Organismos de Control, Director o Auditor Interno.Experiencia en cargos similares y relacionados de 3 a 5 años. BeneficiosHonorario acorde al perfil del cargo y experiencial laboral comprobable más beneficios propios de empresa.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 6 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo JEFE DE RIESGOS INTEGRALES (Matriz - Tulcán)Misión del Cargo:Gestionar el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos, metodologías y estrategias para la administración integral de riesgos, de acuerdo a las normas emitidas para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel nacional..Funciones del Cargo:Planificar las políticas, procesos, metodologías, procedimientos y estrategias para la administración efectiva de riesgos integrales en la Cooperativa, a fin de identificar, medir, mitigar y controlar los riesgos.Informar los límites de exposición para el manejo y control de riesgos integrales en la Cooperativa.Informar sobre la calificación de activos de riesgos, emitidos de forma mensual y trimestral.Reportar la Matriz de Riesgos, Manual de Administración Integral de Riesgos y el informe, para asegurar una administración efectiva y oportuna de riesgos integrales en la Cooperativa.Gestionar el Plan de Continuidad y Contingencia del Negocio, el Plan de Contingencia de Liquidez y el Plan de Contingencia de Riesgo de Crédito, para velar por la continuidad de las operaciones.Gestionar el cumplimiento de los niveles de exposición por cada riesgo que permitan proponer medidas de mitigación y control.Entregar herramientas de análisis y control que permitan a la Cooperativa utilizar de manera eficaz y eficiente las metodologías de análisis integral de riesgos.Remitir estrategias con un enfoque basado en riesgos a nivel de toda la institución, a fin de generar una cultura de gestión integral de riesgos.Mantener actualizado el Manual de Administración Integral de Riesgos para garantizar su correcta implementación y asunción en la Cooperativa.Remitir las exposiciones en el portafolio de crédito, respecto a operaciones reestructuradas, refinanciadas, castigadas y su pertinente recuperación.Informar el estado de las operaciones vinculadas.Administrar el cumplimiento de los Planes de acción y recomendaciones efectuadas al departamento de riesgos. Registrar y custodiar las actas de las sesiones del CAIR.Administrar, evaluar, retroalimentar y capacitar periódicamente al personal a su cargo para garantizar la consecución de los objetivos planteados.Analizar la incursión de la institución en nuevos negocios, operaciones y actividades acorde con la estrategia del negocio con sujeción a las disposiciones legales, normativas y estatutarias, en cumplimiento del proceso de la administración integral de riesgos.Analizar el entorno económico de la industria y sus efectos en la posición de riesgos de la institución, así como las perdidas potenciales que podría sufrir ante una situación adversa en los mercados que opera.Cumplir con cada una de las actividades o funciones contempladas en las normas emitidas por los organismos de control para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel internacional.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Cooperativa.Realizar otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en Finanzas, Estadística, Economía o afines- De preferencia estudios de 4to nivel en áreas relacionadas- Experiencia 3 años en cargos similaresOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de leyBeneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Garantizamos constantes capacitaciones.

El Gerente Financiero será responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, garantizando el uso eficiente de los recursos, la liquidez, rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tendrá a su cargo la supervisión de los procesos contables, presupuestarios, tributarios, de tesorería, crédito, cartera y control financiero de las diferentes agencias de la compañía.Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, alineada con los objetivos corporativos. Elaborar, controlar y dar seguimiento al presupuesto anual, flujo de caja y proyecciones financieras. Analizar estados financieros, indicadores de gestión, rentabilidad, costos, márgenes y resultados por agencia o unidad de negocio. Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, pagos, cobranzas, crédito, cartera y obligaciones tributarias. Garantizar la disponibilidad de fondos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la empresa. Gestionar relaciones con instituciones financieras, bancos, proveedores, aseguradoras y organismos de control. Evaluar alternativas de financiamiento, líneas de crédito, inversiones y administración del capital de trabajo. Establecer políticas y controles internos para prevenir riesgos financieros, errores, pérdidas o irregularidades. Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales, laborales y financieras aplicables a la compañía. Preparar y presentar informes financieros, presupuestarios y gerenciales para la Gerencia General y los accionistas. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la correcta entrega de información y el cumplimiento de las recomendaciones. Liderar y evaluar al equipo financiero, contable, de tesorería, crédito y cartera. Proponer acciones para optimizar costos, mejorar la rentabilidad y fortalecer la eficiencia financiera de la organización. Participar en la evaluación financiera de nuevos proyectos, apertura de agencias, inversiones y decisiones estratégicas.Buscamos un profesional con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, criterio financiero, orientación a resultados, alto nivel de responsabilidad y experiencia en la administración financiera de empresas con múltiples agencias o puntos de venta.