Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Métricas y Proyectos de Riesgos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Implementar y monitorear las herramientas analíticas, modelos de riesgo y métricas de seguimiento, conforme a los lineamientos institucionales y regulatorios, brindando soporte técnico y operativo para asegurar la precisión, trazabLas funciones principales del cargo son: Estimar indicadores de recuperación de cartera por agencias y proveedores externos, de acuerdo con criterios de desempeño y metas de gestión crediticia, con el objetivo de proveer a la Subgerencia de información para la toma de decisiones. Implementar los indicadores de desempeño para la colocación crediticia y validar su correcta ejecución en el sistema analítico de acuerdo con estándares operativos y normativos, para contribuir a la gestión de riesgo. Brindar soporte en el motor de decisiones (Stratego) y las matrices de reglas de la suite de crédito, de acuerdo con lineamientos de riesgo y políticas vigentes, para garantizar la correcta implementación. Implementar modelos de scoring de riesgo, de acuerdo con metodologías estadísticas y de machine learning, para mejorar la precisión en la evaluación crediticia y segmentación de clientes. Implementar los modelos normativos y regulatorios, de acuerdo con exigencias vigentes y las definiciones institucionales, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos. Elaborar los reportes e informes internos verificando la consistencia de la información, los formatos establecidos, el plazo de entrega y la recepción de los mismos, para proveer a los responsables de división de la información para la toma decisiones. Proponer mejoras en los indicadores o en las metodologías de medición de riesgo para ser más precisos en la toma de decisiones. Elaborar y mantener actualizados los documentos que respaldan el proceso de administración de métricas y proyectos de crédito, para asegurar que el conocimiento permanece en la Institución. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer y cumplir políticas, normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Economía, Finanzas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en áreas en cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.
