Administración, Contabilidad y Finanzas
Corporate Finance / Banca Inversión
Presencial
Asistente EjecutivoResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente Ejecutivo dinámico y proactivo para brindar soporte a Direccion Departamental. El candidato ideal deberá contar con experiencia en roles similares y poseer excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo.Responsabilidades Gestionar agendas y coordinar reuniones. Preparar presentaciones y documentos. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas administrativas generales.Requisitos Experiencia comprobable de 2 años en posiciones de Asistente Ejecutivo o roles administrativos similares. Título profesional en Administración, Economía o carreras afines. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office). Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Objetivo del cargoCaptar, gestionar y fidelizar inversiones en depósitos a plazo fijo, asesorando a los socios de manera clara y confiable, con el fin de incrementar la base de captaciones y contribuir a la sostenibilidad financiera de la cooperativa.Funciones principales Prospectar y captar nuevos socios inversionistas. Identificar clientes con excedentes de liquidez dentro de la base actual. Asesorar sobre opciones de DPF (plazos, tasas, condiciones). Ejecutar aperturas, renovaciones y cancelaciones de pólizas. Gestionar cartera de vencimientos para renovación o reinversión. Cumplir metas mensuales de captación y retención. Realizar seguimiento postventa y fidelización. Coordinar campañas comerciales con agencias y canales. Cumplir normativa interna y regulatoria vigente.Requisitos académicos Título de tercer nivel en: Finanzas, Administración, Economía, Comercial o afines.Experiencia Mínimo 1–2 años en: Captación de productos financieros (DPF, cuentas, inversiones) Ventas en instituciones financieras o cooperativas Atención y asesoría a clientes Conocimientos técnicos Productos financieros de captación (especialmente DPF) Técnicas de ventas y negociación Educación financiera básica Normativa del sector financiero/cooperativo Manejo de CRM o sistemas core bancarios Excel intermedioCompetencias clave Orientación a resultados Habilidad comercial Comunicación efectiva Negociación y cierre Empatía y servicio al cliente Planificación y seguimientoCondiciones Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Dependencia Remuneración: Fijo + variable por cumplimiento Beneficios: De ley + institucionales
Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.
Alta revisión de perfiles
Cooperativa de Ahorro y Crédito de segmento 1 en QuitoDescripción del puesto: Oficial de Crédito / MultiserviciosEstamos buscando a un apasionado Oficial de Crédito / Multiservicios para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada será responsable de realizar análisis de crédito, evaluar solicitudes de préstamos, asesorar a los clientes en productos financieros y promover los servicios de nuestra cooperativa de ahorro y crédito.El candidato ideal deberá demostrar habilidades de comunicación efectiva, capacidad analítica y orientación al cliente. Buscamos a alguien con experiencia en el sector financiero, conocimiento en procesos de crédito y que esté comprometido con brindar un servicio excepcional a nuestros socios.Requisitos:-Cartera de clientes-Experiencia en Cooperativas de Segmento 1 o 2
Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE CONTROL INTERNO.Misión del Cargo:Asesorar a la dirección en la continuidad del proceso administrativo, financiero, operativo, de procesos y negocios de la Cooperativa, la reevaluación de los planes establecidos y la implementación de las acciones correctivas necesarias a fin de garantizar la continuidad del negocio, disminuir el riesgo y cumplir con las metas u objetivos institucionales.Funciones del Cargo:Establecer el Plan anual de actividades de control interno, a fin de determinar los objetivos, metas y actividades; además, definir las áreas y/o procesos objetos de control de mayor importancia por su materialidad y por riesgo e impacto en la consecución de los objetivos.Realizar exámenes especiales para garantizar el adecuado diseño, funcionamiento, perfeccionamiento y evaluación del sistema de control interno.Ejecutar acciones de control interno, verificación y evaluación de acuerdo a las normas, políticas, procedimientos y disposiciones establecidas por la institución, a fin de garantizar la eficiencia y seguridad de los resultados.Realizar constataciones físicas y arqueos de valores y activos, por cuenta propia o en coordinación con otras áreas de la Cooperativa.Evaluar y gestionar el cumplimiento legal vigente considerando normas y leyes aplicables para la institución.Revisar y gestionar el adecuado cumplimiento de las obligaciones emitidas por organismos de control internos y externos dentro del ámbito de su competencia.Diseñar e implementar metodologías de control y gestión.Asesorar y acompañar a las diferentes áreas a fin de evitar desviaciones en los planes y procesos establecidos. Fomentar en la institución una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo, a fin de alcanzar los objetivos y metas establecidas.Realizar el seguimiento a la implementación de las acciones de mejora continua que determinen los organismos de control interno y externo.Elaborar informes de control interno con el objetivo de comunicar los resultados a Gerencia General en base a su gestión realizada, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de la información y sus registros.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en Administración, Economía, Finanzas, Sistemas o afines- 3 años en procesos operativos, de crédito o riesgos en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.
Requisitos: Formación técnica o superior. Experiencia de 3 a 5 años en financiamiento, banca o productos financieros. Conocimientos en análisis y gestión de créditos vehiculares. Manejo de negociación con entidades financieras. Orientación a resultados y servicio al cliente.Funciones principales: Gestión y análisis de documentación crediticia. Coordinación con bancos para aprobación de créditos. Asesoría en opciones de financiamiento, tasas y plazos. Venta de productos adicionales (seguros, garantías extendidas). Seguimiento y gestión de cartera.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Período de prueba: 3 meses.
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
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Empresa verificada
