RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y CONTROL DE INVENTARIOS

Importante empresa importadora de confitería busca una persona para un puesto hibrido responsable de Recursos Humanos y Control de inventarios.

1. Formación Académica y Requisitos

• Título: Tercer nivel en Contabilidad, Licenciatura en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos que Recursos humanos y control de inventarios.
• Conocimientos Técnicos Obligatorios:Leyes Laborales: Código del Trabajo (Ecuador) y Reformas Laborales 2025/2026. Plataformas: Manejo experto de SUT (Contratos, Actas de Finiquito, Décimos) y IESS (Avisos, Planillas, Glosas). Contabilidad de Inventarios: Manejo de Kárdex, toma física y cuadre de inventarios. Trámites de habilitación y funcionamiento de establecimientos

1. Responsabilidades en Talento Humano

• Legalización de Contratos: Elaboración y registro de contratos en el SUT (Jornada Parcial, Obra Cierta, Indefinidos con periodo de prueba).
• Gestión de IESS: Ingreso de avisos de entrada/salida, control de préstamos quirografarios y validación de reposos médicos.
• Nómina y Liquidaciones: Nómina, elaboración de actas de finiquito,
• Reglamento Interno: Aplicación del régimen disciplinario y Vistos Buenos en caso de faltantes graves.
• Legalización de décimos y utilidades
• Control de vacaciones
• Supervisar las áreas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, promoviendo el bienestar integral.

1. Responsabilidades en Control de Inventarios

• Manejo de Kárdex: Registro diario de ingresos y egresos (transformaciones)
• Toma Física de Inventarios: Liderar conteos cíclicos y generales de los productos de la compañía.
• Conciliación de Diferencias: Investigar descuadres entre el conteo físico y el Kárdex, identificando si son errores administrativos, mermas naturales o pérdidas por falta de control.