50 empleos para Administración Presencial en Guayaquil, Guayas

Somos Grupo VILASECA, un grupo empresarial multinacional dedicado al desarrollo y comercialización de productos y servicios en las industrias de Empaques, Alimentos, Inmobiliaria y Suministros. Haz click aquí para conocer más sobre nuestros Valores y empresas. Postula con nosotros y se parte de la transformacion de la Industria. Requisitos: Postula con nosotros y se parte de la transformacion de la Industria. Beneficios De ley y Propios de la organizacion

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de local Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Beneficios Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.

VACANTE: COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO – SSO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento Humano – Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que impulse el desarrollo del talento humano y garantice el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar los procesos de Talento Humano. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción. Gestionar la evaluación del desempeño, clima laboral y planes de desarrollo. Diseñar e implementar programas de capacitación y bienestar. Administrar la nómina, vacaciones, permisos y documentación del personal (según corresponda). Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Coordinar inspecciones, auditorías, investigaciones de incidentes y planes de acción. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de SSO vigente. Elaborar indicadores e informes de gestión para la Gerencia.Perfil requerido Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Formación o certificación en Seguridad y Salud Ocupacional. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana y normativa de SSO. Manejo de indicadores de gestión. Dominio de herramientas de Microsoft Office. Liderazgo, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Importante empresa del sector Retail, con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Control Interno.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al cumplimiento de los controles internos y a la confiabilidad de la información mediante la ejecución de revisiones, inventarios y controles administrativos.En este cargo tendrás la oportunidad de: Ejecutar tomas físicas de inventario en los puntos de venta. Realizar arqueos de caja chica. Controlar los procesos de facturación, caja e inventarios. Gestionar el control de activos fijos. Apoyar en actividades administrativas y trámites con organismos de control. Elaborar informes de inventarios, arqueos y controles internos.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en control interno, auditoría, inventarios o administración. Manejo de Excel (nivel intermedio). Conocimientos en inventarios, arqueos de caja y control interno.Ofrecemos Beneficios de ley. Beneficio de movilización. Descuentos en nuestros productos. Estabilidad laboral.

Misión del cargoBrindar una atención eficiente, cordial y oportuna a pacientes, familiares y usuarios en los procesos de recaudación y gestión de pagos de los servicios hospitalarios, asegurando el correcto registro de las transacciones, el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la adecuada experiencia de servicio.Principales responsabilidades Recibir, verificar y registrar pagos correspondientes a servicios médicos, hospitalarios y administrativos. Emitir facturas, recibos y demás documentos relacionados con la recaudación de valores. Gestionar aperturas, cierres y cuadre diario de caja, asegurando la exactitud de los registros financieros. Verificar la correcta aplicación de tarifas, descuentos, convenios y coberturas según las políticas institucionales. Brindar información y orientación a pacientes y familiares sobre procesos de pagos, facturación y trámites relacionados. Mantener el control y custodia de efectivo, cheques, vouchers y otros medios de pago. Registrar y archivar la documentación generada en los procesos de caja de acuerdo con los procedimientos establecidos. Identificar y reportar inconsistencias, diferencias o novedades detectadas durante las operaciones de caja. Coordinar con áreas administrativas, financieras y de atención al paciente para garantizar la correcta gestión de los procesos de cobro. Cumplir con las políticas institucionales, normativas legales y procedimientos internos relacionados con la gestión de caja. Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención y recaudación mediante la identificación de oportunidades de optimización. Mantener la confidencialidad de la información financiera y de los pacientes conforme a las políticas institucionales.Perfil Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en funciones de caja, recaudación, facturación o atención al cliente, preferiblemente en instituciones de salud. Conocimiento en manejo de efectivo, conciliaciones, cuadres de caja y facturación. Manejo de sistemas de facturación, ERP o plataformas administrativas. Conocimiento básico de seguros médicos, convenios y procesos de facturación hospitalaria (deseable). Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Alta orientación al servicio y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de transacciones. Atención al detalle, responsabilidad y honestidad en el manejo de recursos económicos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Organización, proactividad y capacidad para cumplir procedimientos y normativas institucionales. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, de acuerdo con las necesidades operativas del hospital Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

Misión del cargo:Impulsar la mejora del desempeño organizacional mediante el análisis, diseño, optimización y estandarización de procesos, asegurando la implementación de metodologías de gestión por procesos que generen valor para las diferentes áreas de la Institución.Principales responsabilidades: Analizar procesos claves e identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Liderar el levantamiento y análisis de procesos junto con las diferentes áreas de la organización. Diseñar y rediseñar procesos bajo metodologías de gestión por procesos y mejora continua. Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Modelar procesos utilizando notación BPMN. Definir indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el desempeño de los procesos. Analizar información e indicadores para identificar oportunidades de optimización y mejora de procesos. Diseñar soluciones metodológicas y desarrollar la información documentada necesaria para su implementación. Brindar asesoría metodológica a las diferentes áreas de la institución. Facilitar talleres de trabajo y acompañar a las áreas en iniciativas de mejora de procesos. Proponer iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, productividad y calidad de los procesos institucionales.Perfil: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en análisis, levantamiento, diseño, optimización o mejora de procesos. Experiencia facilitando sesiones de levantamiento y análisis con usuarios finales. Conocimiento en análisis, modelamiento y mejora de procesos utilizando notación BPMN. Manejo de herramientas de modelamiento de procesos como Bizagi, Visio o similares. Conocimiento de metodologías Lean, BPM o mejora continua (deseable). Deseable experiencia participando en proyectos de optimización, transformación organizacional o mejora continua. Pensamiento analítico y capacidad para cuestionar el estado actual e identificar oportunidades de mejora. Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Habilidad para facilitar talleres y trabajar con equipos multidisciplinarios. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas para apoyar en las tareas diarias de la oficina, contribuyendo al buen funcionamiento y eficiencia de los procesos internos. Requisitos: Bachillerato completo, preferible estudios técnicos o universitarios en Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente comunicación verbal y escrita. Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Brindar apoyo en las actividades y proyectos del área asignada, desarrollando habilidades prácticas y fortaleciendo conocimientos académicos. Apoyar en la ejecución de actividades diarias del área asignada y atención y orientación al paciente Colaborar en la recopilación y organización de información necesaria Requisitos: Estudiante universitario en carreras de administrativas.Manejo herramientas de Office.Disponibilidad para pasantías presenciales en Guayaquil (8h00 a 14h00).Contar con la carta de Pasantías emitida por la universidad (indispensable) Beneficios Beneficios SocialesAlimentación

🎯 OBJETIVO DEL CARGOAsegurar la gestión comercial integral de las cuentas clave de WOW desde la oficina: del pedido a la factura, la administración de clientes y sus cupos de crédito, y la coordinación con la fuerza de ventas y las áreas internas. Es un rol administrativo-comercial de oficina; no es venta de campo ni supervisión en ruta.📋 LO QUE HARÁS- Gestionar el ciclo del pedido a la factura en el sistema comercial (MobilVendor): validar cada orden, confirmarla para facturación y asegurar que no queden pedidos pendientes.- Registrar los pedidos telefónicos y coordinar con la fuerza de ventas la corrección de cantidades, precios y promociones.- Administrar el alta de clientes: verificar el RUC en el SRI, revisar la zona y gestionar su creación y enrutamiento.- Gestionar los cupos de crédito de tus clientes con el área de Crédito y Cobranzas y resolver los pedidos retenidos por cupo o cartera.- Coordinar con Bodega, Crédito y Comercio Exterior para que la facturación y los despachos se cumplan a tiempo.- Gestionar las notas de crédito administrativas y la confirmación de los pagos de contado de tus clientes.- Ser el punto de coordinación entre la fuerza de ventas y la administración, manteniendo las cuentas clave en orden y al día.⭐ LO QUE TE HARÁ BRILLAR- Tu organización y atención al detalle marcan la diferencia.- Manejas con soltura Excel y los sistemas de gestión, y te adaptas con rapidez a nuevas herramientas.- Te comunicas con claridad y coordinas con varias áreas a la vez.- Buscamos un perfil administrativo: no necesitas experiencia en ventas de campo; te formamos en la gestión de cuentas clave.