Jefe de Talento Humano

Jefe de Talento Humano

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un profesional experimentado para liderar la gestión del talento humano en el sector financiero. El candidato ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa interna y de implementar estrategias para un control eficiente y efectivo del recurso humano.

Responsabilidades

• Supervisar y dirigir las operaciones del departamento de Talento Humano.
• Garantizar la correcta aplicación de la normativa interna en materia de recursos humanos.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para la gestión del personal.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación.
• Analizar y proponer mejoras en los procesos de control de recursos humanos.

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o campo afín.
• Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de la gestión de Talento Humano, preferentemente en el sector financiero.
• Profundo conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas en recursos humanos.
• Capacidad demostrada para el control y la optimización de procesos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación excepcionales.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.