Jefe de Talento Humano Quito

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano para liderar la gestión estratégica y operativa del área, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados con los objetivos organizacionales.

Funciones principales

• Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Gestionar planes de clima laboral, cultura organizacional y bienestar.
• Supervisar la elaboración, revisión y control de nómina, garantizando su exactitud y cumplimiento legal.
• Administrar estructuras salariales, beneficios y esquemas de compensación.
• Realizar análisis de equidad interna y competitividad salarial.
• Elaborar presupuestos de personal y controlar indicadores de gestión del área.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Asesorar a la Gerencia en temas relacionados con talento, compensaciones y relaciones laborales.

Requisitos

• Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Estudios de cuarto nivel o especialización en Gestión de Talento Humano (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo de Talento Humano.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral, compensaciones, selección y desarrollo organizacional.
• Manejo de indicadores de gestión y planificación estratégica.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH.
• Disponibilidad para movilizarse 2 días hacia la ciudad de Cayambe.
• Movilización Propia

Competencias

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de negociación.
• Planificación y organización.

Modalidad

Tiempo completo.

Ubicación

Quito