669 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time Presencial

Estamos buscando un Contador General Senior, con un enfoque completamente operativo y ejecutor, proactivo y con sólidos conocimientos técnicos para liderar, ejecutar y garantizar la correcta gestión contable, tributaria, societaria y laboral de nuestra organización corporativa (entorno multiempresa). el Contador tendrá una participación altamente operativa. El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento normativo ante entes de control, optimizar la carga fiscal y liderar el equipo contable. Requisitos Principales Formación AcadémicaTítulo de Tercer Nivel registrado en Senescyt como Contador Público Autorizado (CPA) Deseable: Certificaciones o cursos de actualización recientes en Tributación, NIIF o Auditoría Experiencia Previa Experiencia General: Mínimo 5 a 10 años liderando áreas contables y gestionando contabilidades múltiples simultáneamente (multiempresa / corporativa). Manejo de Equipo: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en supervisión y gestión de personal a cargo. Conocimientos Técnicos RequeridosTributación y Auditoría: Nivel avanzado y comprobable en legislación tributaria nacional, planificación fiscal y procesos de auditoría. Análisis Financiero: Dominio en la preparación, consolidación y análisis profundo de Estados Financieros para la toma de decisiones. Trámites Gubernamentales y Control: Manejo solvente de portales y normativas de SRI, IESS, Superintendencia de Compañías, SUT / Ministerio del Trabajo. Idiomas y Herramientas: Inglés: Nivel Intermedio. Excel / Ofimática: Nivel Intermedio - Avanzado (modelos financieros, tablas dinámicas).Competencias Clave Manejo sistema contable: de preferencia manejo del sistema Contifico Comunicación Asertiva: Capacidad para coordinar con la gerencia, entes de control y su equipo de trabajo. Ética Profesional: Rigurosidad e integridad intachable en el manejo de cifras y cumplimiento legal. Proactividad y Multitasking: Habilidad para gestionar la contabilidad simultánea de varias razones sociales. Productividad bajo Presión: Capacidad de respuesta y resolución en épocas de cierres contables, declaraciones o auditorías.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral y experiencia del candidato. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Importante: Solo quienes cumplan con el perfil serán considerados para la vacante.

Buscamos incorporar Lideres con perfil proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.

Buscamos incorporar Lideres con perfil; proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.

Descripción del puesto: Auditor Semi Senior:¿Te apasiona la auditoría, el control interno y la gestión de riesgos en el sector financiero? Buscamos un profesional comprometido, analítico y orientado al cumplimiento para formar parte de una importante institución financiera.Misión del cargoEjecutar actividades de control interno y exámenes especiales de acuerdo con la normativa vigente, reglamentos, políticas, procesos y procedimientos institucionales, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de control y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad financiera.Principales responsabilidades Realizar exámenes especiales conforme a los requerimientos establecidos. Elaborar y presentar informes financieros, administrativos y operativos. Desarrollar planes y programas específicos de auditoría. Aplicar normas de auditoría y regulaciones emitidas por los organismos de control del sistema financiero. Dar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control. Requisitos: Formación académica: Auditoría Contabilidad Economía Ingeniería Financiera Carreras afinesExperiencia: De 1 a 2 años en cargos similares. Experiencia en instituciones financieras, bancarias o organismos de control. Experiencia como Analista o Asistente de Auditoría.Competencias que valoramos Pensamiento analítico. Atención al detalle. Integridad y ética profesional. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Organización y planificación. Beneficios Forma parte de una institución financiera sólida, innovadora y en constante crecimiento.Si buscas impulsar tu desarrollo profesional en el sector financiero y aportar con tu experiencia al fortalecimiento de los procesos de auditoría y control, esta es tu oportunidad.Ofrecemos una compensación económica acorde al perfil y responsabilidades del cargo, además de todos los beneficios de ley y beneficios corporativos adicionales que promueven tu bienestar y crecimiento profesional.¡Tu próximo desafío profesional te espera!

Verificador de Fábrica de CréditoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Verificador de Fábrica de Crédito. El candidato ideal poseerá un entendimiento profundo de los procesos de evaluación y verificación de riesgos crediticios, demostrando capacidad para analizar información financiera y no financiera de manera exhaustiva.Responsabilidades Realizar la evaluación y verificación de la documentación presentada para solicitudes de crédito. Analizar la información financiera y crediticia de los solicitantes para determinar el nivel de riesgo. Elaborar informes detallados sobre la viabilidad y el riesgo de las operaciones crediticias. Colaborar con otros equipos para asegurar la correcta aplicación de las políticas de crédito. Identificar y mitigar posibles fraudes o inconsistencias en la información recibida. Mantenerse actualizado sobre las normativas y mejores prácticas en gestión de riesgos crediticios.Requisitos Formación académica en áreas como Finanzas, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable en análisis de crédito, evaluación de riesgos o áreas relacionadas. Conocimiento sólido de productos y mercados financieros. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes.

Empresa de Seguros requiere de un Asistente ContablePrincipales funciones:Efectuar asientos contables, análisis de cuentas, órdenes de pago, liquidaciones de compras bienes y servicios.Elaboración de liquidaciones de compra y manejo adecuado de archivos contables.Experiencia:1 año de experiencia en areas contables o administrativas.Estudios:Graduado de bachiller contable, o estudiantes de tercer nivel en carreras contables o administrativas.

Requisitos: Graduado de Administración de Empresas, Logística, Ing. Comercial o afines. 3 años de experiencia en cargos como: Asistente de Gerencia, Coordinación de Proyectos, Gestión de Proyectos. Manejo de Excel Intermedio. Habilidades de negociación.Funciones: Elaboración de informes de control. Seguimiento de proyectos y agenda de Gerencia. Búsqueda, evaluación y atención proveedores. Coordinación administrativa y documental de proyectos. Coordinación y seguimiento de reuniones ejecutivas.

Importate entidad financiera se encuentra en la busqueda de "Asesor de Crédito" para los sectores: Carapungo, San Carlos, Tumbaco, Guayllabamba y Sur de Quito, bajo el siguiente perfil:REQUISITOS: Tecnólogo en Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad, Banca o Cooperativismo. Experiencia mínima de 1 año en colocación de créditos o cargos similares. Experiencia en el sector financiero. Vehículo propio y licencia vigente.FUNCIONES: Prospectar y captar nuevos socios en la zona asignada mediante visitas en campo, ferias y referidos. Analizar la capacidad y voluntad de pago, estructurar la operación y elaborar el informe de crédito. Cumplir las metas mensuales de colocación y número de operaciones. Realizar el seguimiento de la cartera asignada y la gestión de cobranza preventiva y en mora mediante visitas, llamadas y notificaciones. Negociar acuerdos de pago y coordinar con el área de Cobranzas los casos que requieran gestión judicial. Mantener los indicadores de calidad de cartera dentro de los límites establecidos (morosidad, cartera en riesgo). Verificar el destino del crédito otorgado y mantener actualizada la información del socio. Cumplir con la normativa interna, políticas de crédito y disposiciones de los organismos de control.HABILIDADES: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidad comercial y de negociación. Capacidad de análisis y criterio para la evaluación crediticia. Comunicación efectiva y facilidad para relacionarse con clientes de distintos perfiles. Tolerancia a la presión y manejo de objeciones. Honestidad, ética y responsabilidad en el manejo de información y valores. Trabajo en equipo y disposición al aprendizaje.

Importante entidad financiera se encuentra en la busqueda de "Asistente de Gerencia", con experiencia en asistencia administrativa y soporte a la gestión gerencial, responsabilidad y capacidad para coordinar múltiples actividades de manera eficiente. Competente en la gestión de agendas, coordinación de reuniones, elaboración y seguimiento de documentos, atención de comunicaciones y manejo de información confidencial.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afines. Mínimo 2 años en cargos similares de apoyo a gerencia o dirección. Experiencia en instituciones financieras.FUNCIONES: Elaborar reportes de seguimiento sobre indicadores, actividades, proyectos y pendientes de las diferentes áreas Utilizar herramientas como Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Outlook y sistemas ERP para la gestión administrativa. Preparar presentaciones ejecutivas y consolidar información para facilitar la toma de decisiones. Identificar necesidades administrativas y proponer mejoras para optimizar los procesos de apoyo a Gerencia. Administrar la agenda de la Gerencia General: reuniones, compromisos y viajes. Dar seguimiento al cumplimiento de resoluciones y compromisos. Elaborar informes, presentaciones y consolidados requeridos por la Gerencia. Apoyar en la coordinación entre áreas para el flujo de información hacia Gerencia.HABILIDADES: Organización, planificación y manejo de prioridades. Confidencialidad, discreción y manejo ético de información sensible. Comunicación oral y escrita clara y formal. Proactividad y capacidad de anticiparse a las necesidades de la Gerencia. Atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.