20 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time Presencial en Tungurahua

Debe poseer conocimientos: Manejo de caja Orientación de servicio al cliente Resolución de problemas.Las Funciones que cumplirán serán las siguientes: Atención al Cliente Pagos en efectivo Recepción de depósitos Recepción de pagos de servicios.La institución ofrece un paquete remunerativo y de beneficios atractivo en el mercado.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Somos una Compañía de Servicios Auxiliares del sistema financiero, que ofrecemos productos crediticios y desarrollamos estrategias personalizadas y competitivas para alcanzar resultados eficientes para nuestros clientes.Atención personalizadaSin descuentosSin encajeTasa fija / No reajustable Descripción de la vacanteBuscamos un/a Jefe de Riesgos para liderar la gestión integral de riesgos de la compañía, con responsabilidad sobre Riesgo Operativo y Análisis Crediticio.Será responsable de fortalecer las metodologías, políticas y controles de riesgo de crédito y operativo, analizar el comportamiento de la cartera y asegurar el cumplimiento de la normativa, contribuyendo a una toma de decisiones sólida y sostenible. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, crediticio, o afines. Sólidos conocimientos en riesgo de crédito y riesgo operativo. Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero. Experiencia liderando equipos de trabajo. Capacidad para analizar cartera, indicadores y exposición al riesgo. Manejo avanzado de Excel. Deseable conocimiento de Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos. Beneficios Beneficios Estabilidad laboral. Desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de liderar una posición estratégica dentro de la organización. Remuneración acorde con experiencia y perfil.

FUNCIONES: En coordinación con el Contador General, generar conciliaciones bancarias y reconciliaciones de todas las cuentas de balance mensualmente, cumpliendo con las fechas establecidas de reporte y las políticas contables Revisar y analizar posibles variaciones de las cuentas de los balances Trabajar en coordinación con el Contador General en la preparación de la información oportunamente a los entes de control como SRI, Superintendencia de compañías, etc. Trabajar en coordinación con el Contador General en la implementación de buenas prácticas para el fortalecimiento del cumplimiento de las políticas contables y financieras. Garantizar el correcto manejo de los fondos de la empresa. Brindar asistencia activamente en los requerimientos de auditorías internas y externa. Llevar a cabo auditorías financieras y de gestión en áreas de talleres, vehículos y repuestos. Cumplir las funciones que le sean designadas por la Contadora General.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosVacante: Para nuestra Agencia Ambato Cevallos Beneficios:Ofrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral. Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

OBJETIVOGestionar los recursos económicos de manera eficiente, asegurando la sostenibilidad financiera de la institución, incluyendo la planificación y control del presupuesto, la supervisión de ingresos y gastos, así como la búsqueda de fuentes de financiamiento. Además, debe garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, optimizar la asignación de recursos y brindar informes financieros claros a las autoridades institucionales.ACTIVIDADES Elaborar la Planificación Estratégica del área que preside, alineándolo con la planificación institucional vigente, los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo y los objetivos estratégicos de la institucion. Diseñar, implementar y controlar la estrategia financiera de la organización. Analizar periódicamente los resultados financieros y establecer acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar la liquidez y el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones. Analizar inversiones, proyectos y oportunidades de negocio desde una perspectiva financiera. Supervisar la elaboración de estados financieros y reportes gerenciales. Elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones gerenciales, fundamentados en el análisis de los resultados de las unidades de negocio considerando criterios como sede, carrera, programa, especialidad y modalidad Garantizar la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera. Controlar costos y gastos, identificando oportunidades de optimización y eficiencia. Gestionar las relaciones con bancos, instituciones financieras, inversionistas, auditores y otros actores financieros. Evaluar y administrar las necesidades de financiamiento de la organización. Supervisar las políticas de crédito, cobranza y recuperación de cartera. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, financieras, contables y regulatorias aplicables. Fortalecer los sistemas de control interno y gestión de riesgos financieros. Coordinar procesos de auditoría interna y externa. Presentar informes financieros y análisis de gestión a las Autoridades y al Directorio. Liderar y desarrollar al equipo financiero, promoviendo una cultura de control, eficiencia y responsabilidad. Participar en la definición de políticas, procedimientos y decisiones estratégicas de la organización. Calcular el ROI en nuevos proyectos de inversión en infraestructura. Controlar y garantizar que todas las declaraciones fiscales y tributarias (IVA, retenciones, impuestos municipales, patentes, permisos, etc.,) sean precisas y se presenten dentro de los plazos establecidos ante los organismos de control correspondientes.REQUISITOSFORMACION Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Deseable formación de cuarto nivel en Finanzas, Administración Financiera, Dirección Financiera, MBA o áreas afines.EXPERIENCIA Experiencia sólida en posiciones financieras y de liderazgo. planificación financiera, presupuestos, tesorería, análisis de estados financieros y control de gestión. Deseable experiencia en negociación con instituciones financieras y procesos de auditoría.CONOCIMIENTOS Finanzas corporativas. Contabilidad y análisis financiero. Balances y estados financieros Presupuestos y planificación financiera. Gestión de tesorería y flujo de caja. Gestión de costos. Control interno y gestión de riesgos. Tributación y normativa aplicable. Excel y herramientas de análisis financiero. Sistemas ERP y herramientas de inteligencia de negocios, deseable.COMPETENCIAS Liderazgo estratégico. Pensamiento analítico y financiero. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones. Planificación y organización. Negociación. Comunicación efectiva. Gestión de equipos. Resolución de problemas. Integridad y ética profesional. Orientación al control y cumplimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Visión de negocio. Confidencialidad y manejo responsable de información.

ARclad S.A. empresa lider en el mercado de soluciones autoadhesivas para el etiquetado de productos y comunicacion visual, estamos buscando talento que desee impulsar su carrera en un entorno dinámico, innovador para ocupar el cargo de Administrador de la Sucursal de Ambato quien desarrollara y estará a cargo de las siguientes funciones: Facturar, Gestión de cartera, Coordinar la logistica de la Oficina, Responable del local, Manejo de Activos Fijo, Elaboracion de reportes estadisticos y de actividadesRequisitos Conocimiento Microspft Office Experiencia en cargos Administrativos Alta capacidad de organizacion, direccion y seguimiento Proactivo, orientado a resultados y atencion al cliente interno y externo.

Gestión y cumplimiento de metas de la agenciaPlanificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales, operativas y administrativas de la agencia, asegurando el cumplimiento del presupuesto, metas de colocación, captación, recuperación de cartera e indicadores de gestión. Dirección y gestión del talento humanoSupervisar, evaluar y retroalimentar al personal de la agencia, promoviendo un adecuado clima laboral, trabajo en equipo, desarrollo de competencias y cumplimiento de los objetivos institucionales. Supervisión de procesos operativos y financierosControlar y verificar los procesos de caja, bóveda, captaciones, colocaciones, créditos, transferencias y demás operaciones de la agencia, incluyendo la ejecución de arqueos y la correcta custodia de valores y documentos. Gestión comercial y servicio al socioImpulsar estrategias para captar nuevos mercados y negocios, fortalecer la colocación de productos financieros, recuperación de cartera y captación de recursos, garantizando estándares adecuados de servicio y atención al socio y cliente. Cumplimiento normativo y gestión administrativaVelar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa interna y externa, especialmente en materia de prevención de lavado de activos, seguridad y control operativo; además, coordinar los requerimientos administrativos, tecnológicos, legales y de funcionamiento de la agencia.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Ambato.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

FEMEC S.A. requiere incorporar a su equipo un Contador de Costos.Misión del cargo: Gestionar, analizar y controlar los costos de producción, garantizando información confiable y oportuna para la toma de decisiones, el control de inventarios y la optimización de la rentabilidad del negocio.Requisitos: Título en Contabilidad y Auditoría, CPA. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro de empresas industriales o manufactureras. Conocimientos en contabilidad de costos, control y valoración de inventarios, NIIF, análisis financiero y costos de producción. Manejo avanzado de Excel, herramientas de análisis de datos y sistema ERP LIBRA. Experiencia en elaboración de informes/reportes de indicadores de costos y dashboards gerenciales.Principales responsabilidades: Elaborar y analizar costos de producción. Controlar y conciliar inventarios y órdenes de producción. Determinación de la obsolescencia y deterioro de inventarios. Preparar informes gerenciales e indicadores de costos. Analizar variaciones, márgenes de rentabilidad y productividad. Participar en cierres mensuales y elaboración del Estado de Costos. Administrar y validar información de costos en el sistema ERP. Analizar la proyección del costo de materia prima en mercados internacionales. Calcular el margen de contribución bruto y neto de todos los productos, incluyendo comparaciones .Competencias: Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo en equipo.