Administración, Contabilidad y Finanzas
Créditos y Cobranzas
Presencial
Full-time
Analizar la información del expediente crediticio del socio, para determinar factibilidad del otorgamiento del crédito. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento, con llamadas telefónicas y visitas al deudor garante de ser el caso. Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Verificar la información crediticia entregada por el cliente en oficina y campo, para recomendar el otorgamiento del crédito que luego será aprobado en fábrica de crédito. Dar seguimiento al crédito otorgado, verificando que el destino del mismo correcto. Verificar y validar la documentación contenida en el file de crédito para garantizar el cumplimiento de políticas de crédito y procedimientos de la institución. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera en cumplimiento estricto de la normativa vigente Llevar un registro detallado y emitir reporte de la gestión diaria realizada, para corroborar el cumplimiento de las actividades planificadas Realizar y validar que se ejecute el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Mantener una relación comercial con sus socios y clientes en función de los principios y valores instituciones. Asegurar la total recuperabilidad de las operaciones de crédito otorgadas bajo su responsabilidad
¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a Mego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asesor de Crédito para su agencia en Balsas, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaRequisitos:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)Conocer zonas de alta incidencia para el negocio.CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información.BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral
Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en RIOBAMBA un profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE NEGOCIOSLugar de trabajo : RIOBAMBANaturaleza Del Trabajo: Ejecutar estrategias de promoción, captación, colocación y recuperación de créditosExperiencia: Con experiencia comprobada: 2 años en cargos de asesor de crédito, Asesor comercial, ventas en Instituciones Financieras o empresas de servicios y comerciales. Manejo de cuentas corporativas, segmento corporativo, comercial, experiencia comprobada en, manejo de cartera Conocimiento y cartera de la zona de influencia de la Agencia. Trabajo directamente en el campo con visita a clientes-Indispensable movilización propiaFormación: Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, MarketingCompetencias: Orientación al logro Negociación Orientación/asesoramiento Pensamiento analítico Requisitos: Requisitos: Sujetarse al horario establecido por la institución Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Conocimiento de la zona Trabajo 90% en campo 10% en oficina Excelente Presencia Movilizacion PropiaOtros Requerimientos: Análisis Financiero Manejo de herramientas de ofimática Excelentes relaciones interpersonales Disponibilidad inmediata Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigio Excelente Clima Laboral Únicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en la ciudad de Riobamba.
Seguimos creciendo y buscamos un Jefe de Agencia estratégico y orientado a resultados para transformar nuestra operación financiera en la ciudad de Cuenca. Si tienes visión comercial y pasión por el desarrollo de equipos, ¡esta es tu oportunidad!Tu Propósito:Liderar la gestión integral de la agencia, garantizando el crecimiento de la cartera, la eficiencia operativa y una experiencia de servicio excepcional, siempre bajo los más altos estándares de ética y cumplimiento.Tus Retos Principales: Liderazgo Inspirador: Monitorear y potenciar el desempeño del equipo comercial en metas de captación, colocación y recuperación. Visión Estratégica: Diseñar y ejecutar planes comerciales para expandir nuestra presencia y rentabilidad en la zona. Innovación: Identificar oportunidades de mercado para mejorar nuestro portafolio de productos y servicios. Control Operativo: Supervisar con rigor la gestión de bóveda, ATMs y ventanilla, asegurando la integridad de los fondos. Requisitos: Formación: Título de Tercer o Cuarto nivel en Banca, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 5 años liderando jefaturas comerciales en Banca o Cooperativas. Conocimientos Clave: Análisis financiero y de recuperación. Dominio del mercado empresarial de la zona de Cuenca. Excel intermedio/avanzado. Habilidad probada en el desarrollo de talentos comerciales. Beneficios Estructura salarial altamente competitiva (fijo + variables por resultados). Un entorno de trabajo colaborativo y de alto nivel profesional. Oportunidades reales de crecimiento dentro de una organización en expansión.¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel con nosotros!
Descripción del puesto: Gerente de Agencia - MantaEn esta vital posición, te encargarás de liderar y supervisar todas las operaciones de nuestra agencia ubicada en Manta, Manabí, Ecuador. Serás el responsable de garantizar un excelente funcionamiento en el área Comercial y Recuperación y Operativa de Ventanillas y Bóveda, velando por el adecuado manejo de los recursos y cumplimiento de los objetivos establecidos.Como Gerente de Agencia, tendrás a tu cargo la gestión del equipo, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que propicie el desarrollo profesional de cada miembro. Además, serás el enlace directo con la sede central, comunicando de manera efectiva las necesidades e informes de la sucursal. Requisitos: Buscamos a un profesional con experiencia comprobada en posiciones similares, que tenga habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas y orientación a resultados. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo serán clave para el éxito en esta posición. Título de tercer y cuarto nivel en carreras de Banca y Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Sólidos experiencia en Jefaturas comerciales de por lo menos 3 años mínimo en adelante. Contar con experiencia en IFIS (INSTITUCIONES FINANCIERAS)Conocimientos comprobables: Manejo de excel intermedio o avanzado Análisis de recuperación de cartera Alto conocimiento en el mercado local Trabajo en equipo Liderazgo Beneficios Serás parte de una estructura salarial altamente competitiva y en un excelente equipo de trabajo.Si eres una persona proactiva, con alta capacidad de análisis y excelente habilidad para resolver problemas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y consolidación de nuestra agencia en Manta.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia mínima de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudador o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo. Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Importante empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de:COBRADORMisión del cargo: Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera, garantizando el cumplimiento de los objetivos de cobranza establecidos y manteniendo una adecuada relación con los clientes.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión de cobranzas. Licencia tipo A vigente (indispensable). De preferencia, título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Conocimientos en:Seguros (deseable) Contabilidad Manejo de utilitarios OfficeCompetencias clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Capacidad de análisis y negociación Comunicación efectiva
Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - VentanasEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de un Recaudador de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Ventanas.El Recaudador de Cobranzas será responsable de realizar la gestión para la correcta recaudación de los pagos pendientes, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes para asegurar el cumplimiento de los compromisos financieros. Además, deberá llevar un registro detallado de las cuentas por cobrar, garantizando la transparencia y exactitud de la información financiera.El candidato ideal para esta posición deberá demostrar habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal.Si te apasiona el mundo de las finanzas, cuentas con experiencia en puestos similares y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el mercado, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra historia de éxito en Almacenes La Ganga. Requisitos: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades
En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 1 a 2 años como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral
Descripción del puesto Como Asesor Comercial - Crédito serás responsable de gestionar procesos comerciales enfocados en la promoción de productos de crédito, asesorar a los clientes y realizar seguimiento a las solicitudes. Día a día interactuarás con clientes para ofrecer un servicio de alta calidad y garantizar su satisfacción. Este puesto es de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Santa Rosa.Requisitos Habilidades en gestión comercial y ventas para alcanzar las metas de la empresa y brindar soluciones efectivas a los clientes. Dominio en atención y soporte al cliente, asegurando una experiencia positiva y resolviendo dudas o consultas de manera ágil y eficaz. Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una relación constante y de confianza con los clientes. Se valorarán aptitudes como la proactividad, habilidades de negociación y capacidad de trabajo en equipo.SE OFRECE SUELDO BASE + COMISION + BENEFICIOS DE LEY
Alta revisión de perfiles
IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZAS - TEMPORALREQUISITOS: Experiencia mínina 3 años como asistente de crèdito y cobranzas Bachiller, preferible con estudios en Administración de empresas o afines. Experiencia comprobable en Gestión de Cobranzas y recuperación de cartera Manejo de excel nivel intermedio Preferible con capacitaciones en Cobranza y recuperación efectiva de carteraCompetencias: Orientación a los resultados, comunicación asertiva, capacidad de negociación, liderazgo, organización y planificación, energía.
MISIÓN DEL CARGO: Dirigir el proceso de análisis y generación de cartera de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos para promover el cumplimiento del presupuesto de colocación y crecimiento, los tiempos definidos en la oferta de valor y la calidad de la cartera dentro de los límites establecidos.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Proponer y velar por la actualización de políticas y procedimientos relacionados con el manual de crédito para asegurar el cumplimiento metodológico, la calidad de la cartera y cumplimiento normativo. Definir el plan operativo del departamento de crédito para asegurar su alineación a la estrategia y cumplimiento. Analizar y gestionar el HeadCount requerido para el desarrollo del negocio de colocación para cumplir con los presupuestos definidos. Participar en comité de crédito para analizar las solicitudes y ser parte de la decisión en cuanto a su aprobación o rechazo.PERFIL REQUERIDO:Educación: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad CPA, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, titulado en las carreras mencionadas anteriormente.Experiencia: 3 a 5 años en gestión de crédito (En Campo). Experiencia real en Supervisón y Jefatura. Deseable: Sector financiero o Cooperativo.¿Que te ofrecemos? Comisiones Variables (Cumplimiento de metas) Seguro Privado Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especiales
Misión del cargo:Dirigir, controlar y optimizar los procesos de evaluación y otorgamiento de crédito para la venta de motocicletas, a fin de mantener los índices de morosidad y provisión en niveles adecuados para garantizar una colocación rentable y sostenible.Actividades: Analizar los perfiles de los solicitantes mediante la revisión de capacidad de pago, carácter o historial, capital, colaterales y condiciones del entorno. Implementar y monitorear las estrategias definidas que permitan mejorar los tiempos de respuesta en el proceso de crédito. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de verificación telefónica, documental, validación de información y autenticación de datos del cliente. Administrar y asegurar el uso de las herramientas de score de crédito, bases de datos internas y externas, motores de evaluación y plataformas de búsqueda de información. Coordinar con el área comercial el proceso de evaluación y otorgamiento de créditos, asegurando el cumplimiento de políticas, parámetros de riesgo y normativas internas. Realizar seguimiento a la cartera colocada, analizando indicadores de morosidad, niveles de recuperación, tendencias de riesgo y concentración por zonas, segmentos o productos. Dirigir, capacitar y supervisar al equipo de crédito, asegurando el cumplimiento de los estándares de evaluación y análisis. Velar por una adecuada diversificación de la cartera, controlando la exposición por zonas geográficas, segmentos de clientes, niveles de ingreso y otros criterios definidos en las políticas internas. Preparar y presentar mensualmente los reportes de gestión, indicadores de desempeño y niveles de riesgo.Formación: Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares en empresas de retail o automotrices.
¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR DE COBRANZAREQUISITOS: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en entidades financieras Titulo de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Vehículo propioPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes. Ingresar en el software de cobranzas, las gestiones realizadas, rutas geo referenciadas y documentos generados periódicamente. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado Reducir la mora asignadaCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Administración del tiempo Capacidad de planificación y organización Comunicación eficazBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!
Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.
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Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
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Empresa verificada