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📣 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 En Seguros Suarez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un: ✨ Coordinador/a de Cuentas Masivos ✨Descripción del cargo: Buscamos un profesional estratégico, orientado al servicio y al relacionamiento corporativo, capaz de liderar la gestión integral de cuentas masivas, fortaleciendo vínculos comerciales y asegurando una experiencia de excelencia para nuestros clientes.Responsabilidades: Coordinar y dar seguimiento a cuentas corporativas masivas garantizando una atención eficiente y oportuna. Gestionar requerimientos, renovaciones y seguimiento de pólizas de clientes corporativos. Mantener una comunicación constante con clientes y áreas internas para asegurar la calidad del servicio. Elaborar reportes e indicadores de gestión para seguimiento de cuentas. Identificar oportunidades de mejora y fortalecimiento de la relación comercial. Coordinar procesos operativos y administrativos relacionados con las cuentas asignadas.Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones similares. Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial, Seguros o afines. Manejo de clientes corporativos y servicio al cliente. Excelente capacidad de organización y seguimiento.Competencias: Comunicación efectiva Orientación al cliente Organización y planificación Resolución de problemas Proactividad Trabajo en equipoBeneficios: Beneficios de ley Seguro médico y de vida Capacitación continua Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional💙 Buscamos personas apasionadas por brindar un servicio de excelencia y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. 💛📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (Quito) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío? Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!
Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Chofer Profesional con amplia experiencia en conducción y transporte seguro. Licencia Tipo E .Responsabilidades principales: Conducir vehículos asignados de manera segura y eficiente. Cumplir con rutas programadas y entregas en tiempo y forma. Verificar condiciones mecánicas básicas del vehículo antes de cada salida. Mantener el vehículo limpio y en buen estado. Llevar registros de viajes, consumo de combustible y mantenimiento. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa.Requisitos: Escolaridad mínima: Secundaria terminada. Licencia de conducir vigente (tipo E, según el tipo de unidad). Mínimo 3 años de experiencia comprobable como chofer. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad de Quito y Provincias. Buen historial de manejo (se solicitará carta de no infracción o historial del conductor). Disponibilidad para viajar y horarios flexibles. Habilidad para comunicarse de forma clara y respetuosa.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral y plan de carrera.
Somos una empresa líder en gestión y asesoría de llamadas telefónicas, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente. Buscamos un líder apasionado y estratégico que impulse el desempeño de nuestro equipo de asesores y optimice la eficiencia operativa.¿Qué harás en este rol?✅ Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y calidad del servicio.✅ Monitorear, analizar y presentar informes de desempeño con indicadores clave de atención al cliente.✅ Coordinar con diferentes áreas de la empresa para garantizar una gestión eficiente.✅ Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones innovadoras.¿Qué buscamos en ti?🔹 Formación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o carreras afines.🔹 Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos en call centers, preferiblemente en aseguradoras o entidades financieras🔹 Conocimientos clave:✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.✔ Dominio de indicadores de gestión en atención al cliente (inbound).Habilidades clave:🎯 Liderazgo inspirador y orientación a resultados.📊 Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.🤝 Trabajo en equipo y gestión del cambio.Lo que te ofrecemos✨ Sueldo competitivo acorde a tu perfil y experiencia.📈 Plan de crecimiento profesional con oportunidades de desarrollo.🎁 Beneficios de Ley + incentivos adicionales propios de la empresa.💡 Seguro de Salud privado y de vida
¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Quito!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona asignada mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.
¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tecnología, responsable de liderar la gestión estratégica y operativa del área tecnológica de nuestra organización. Invitamos a profesionales con sólida experiencia en infraestructura, redes, seguridad de la información, comunicaciones y proyectos de implementación tecnológica, a participar en nuestro proceso de selección y asumir el reto de formar parte de una empresa sólida.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares o liderando áreas de Tecnología. Conocimiento y experiencia en Qlik Sense, Fortigate, ciberseguridad, CRM Clienty File, e-commerce, Office 365, dominios, hosting, bases de datos relacionales y comunicaciones. Manejo de indicadores de gestión del área tecnológica.Funciones del cargo: Desarrollar proyectos de implementación tecnológica. Asesorar a los departamentos del negocio en los requerimientos de sistemas, comunicaciones, redes e infraestructura. Definir políticas y normas de seguridad de la información. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios. Elaborar el plan estratégico del departamento Elaborar información para auditorías.
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos:Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia
¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Pesados en Quito! ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el sector automotriz? ¿Eres una persona proactiva, enfocada en resultados y con facilidad para generar relaciones comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos buscando un Asesor Comercial de Vehículos Pesados para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito. Tu reto principal Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. Administrar y fidelizar cartera de clientes.Asesorar a clientes en la compra de vehículos pesados según sus necesidades. Realizar seguimiento comercial y visitas a clientes. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega de unidades. Cumplir con metas comerciales establecidas. Brindar una excelente atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de vehículos pesados o sector automotriz. Contar con cartera de clientes activa. Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Manejo de herramientas digitales y paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Producto Lee, quien será responsable de brindar soporte al área de Diseño Creativo, gestionando información técnica, análisis de mercado y comunicación oficial con la marca Lee/Kontoor.Requisitos:* Estudios en Diseño de Modas* Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, según requerimientos de la marca.* Inglés C1* Conocimiento del mercado moda Ecuador/ Conocimiento de producto Denim/ Conocimientos técnicos de diseño de modas y manejo de marca.Funciones principales del cargo: Gestionar la comunicación oficial, en inglés, entre Royaltex y Kontoor. Presentar y sustentar, en inglés, información técnica del área de Diseño Creativo ante la marca Lee, previa autorización del jefe del área. Realizar revisiones y visitas al mercado local, con el fin de proporcionar a la jefatura información y análisis real sobre la marca Lee y la competencia en Ecuador. Analizar tendencias de moda, mercado y consumo, aportando información estratégica para el desarrollo de producto.
Empresa Industrial, requiere contratar para su equipo de trabajo los servicios de un/a ANALISTA DE TI - INFRAESTRUCTURA Y REDESPERFIL DEL CARGO- Estudios Superiores en Tecnología o Ing. Sistemas de la Información.- Inglés intermedio.- Mínimo 2 años de experiencia.ACTIVIDADES PRINCIPALES:-Instalar y configurar equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones- Realizar diagnósticos y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software- Reemplazar las partes dañadas o con averías en los equipos cuando sea necesario- Manejo de inventarios de equipos de cómputo y actualizaciones de TI- Soporte remoto (Anydesk, Escritorio remoto, NetSupport)- Dimensionamiento de despliegue tecnológico en apertura de tiendas- Manejo de proveedores de tecnología- Realizar ajustes de ejecución en los sistemas. Conocimientos técnicos- Administración y mantenimiento de equipos informáticos- Administración de redes y comunicación (LAN, WAN, WIRELESS, VPN, etc.)- Instalación y configuración de sistemas operativos (Windows, Linux)- Administración de base de datos SQL Server. Deseable- Comunicación activa con el cliente y usuarios finales para el análisis y resolución de los casos.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo acorde con el mercado laboral- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional- Beneficios propios de la empresa.-Seguro de Salud-Alimnetación
💥 ¡Buscamos un verdadero Hunter de Repuestos en Quito! 🔧🚗¿Eres de los que no se quedan esperando que el cliente llegue al mostrador? ¿Te apasionan las ventas, el negocio automotriz y cerrar grandes negociaciones?¡Esta oportunidad es para ti!En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Externo de Repuestos con perfil altamente comercial y orientado a resultados, para expandir nuestro mercado en la ciudad de Quito.🎯 Tu reto principal: Gestión 100% externa visitando talleres, mecánicas, flotas y distribuidoras. Desarrollo y apertura de nuevas rutas comerciales. Administración, fidelización y crecimiento de cartera de clientes. Negociación y cierre de ventas por volumen. Asesoramiento comercial y técnico sobre repuestos automotrices.💼 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas externas de repuestos automotrices. Conocimiento en línea liviana, pesada o multimarca. Perfil Hunter, enfocado en resultados y cumplimiento de metas. Excelente manejo de relaciones comerciales y negociación. Resiliencia y proactividad. Manejo básico de catálogos de repuestos, CRM y Excel. Indispensable contar con vehículo propio (auto o moto) y licencia vigente.🚀 ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + excelente esquema de comisiones. Bono de movilización y combustible. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica constante sobre productos de alta rotación. Ser parte de una estructura comercial sólida y en crecimiento.🔥 ¡Acepta el desafío! Si tienes el ADN comercial que buscamos y quieres llevar tus ingresos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad.
Empreza líder en el sector de renta de vehículos, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Flota altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito.El objetivo del cargo es garantizar que toda nuestra flota vehicular cuente con la documentación habilitante y vigente para su libre circulación a nivel nacional, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa de tránsito y los procesos internos de la compañía.Responsabilidades y Funciones: Gestión Documental: Ejecutar y controlar los procesos de matriculación, revisión técnica vehicular (RTV) y obtención de permisos de circulación. Control de Infracciones: Monitorear diariamente los portales de entes de control (ANT, CTE, AMT, GADs) para la identificación y gestión oportuna de multas de tránsito. Gestión de Pagos: Administrar el flujo de pagos para peajes, matriculación, multas y trámites administrativos de la flota. Gestión de Dispositivos: Adquirir y administrar dispositivos TAG para peajes automatizados. Soporte Operativo: Atender llamadas de emergencia de clientes y coordinar servicios de auxilio mecánico o movilización de vehículos a talleres autorizados. Trámites Administrativos: Realizar procesos de traspaso de dominio, duplicados de placas y gestión de bajas de vehículos.Requisitos del Perfil: Educación: Tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en gestión operativa de flotas, trámites vehiculares o posiciones administrativas-operativas similares. Conocimientos: Manejo de portales de tránsito gubernamentales y Microsoft Excel nivel intermedio. Indispensable: Poseer licencia de conducir vigente (tipo B o superior). Competencias: Planificación, orientación al detalle, sentido de urgencia y enfoque al servicio al cliente.
Gestionar compras internacionales con proveedores del exterior. Coordinar embarques marítimos, aéreos o terrestres. Revisar documentos como:factura comercial packing list BL / guía aérea certificados de origen permisos de importación Trabajar con agentes de aduana para nacionalizar la mercancía. Dar seguimiento a:tiempos de entrega costos impuestos aranceles Verificar que la importación cumpla normas del SENAE, ARCSA, INEN u otras entidades. Controlar inventarios y fechas de llegada. Resolver problemas de retrasos, retenciones o faltantes.
📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento
Administrador/a de Tienda – Retail Moda 👗🖤 ¿Te apasiona la moda, el liderazgo y las ventas? Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda con visión comercial, enfoque en resultados y excelente manejo de equipos para liderar nuestro punto de venta y garantizar una experiencia de compra excepcional.📌¿Qué harás? Liderar y supervisar al equipo de tienda, asegurando un excelente clima laboral y cumplimiento de objetivos. Cumplir y superar los presupuestos y metas de venta establecidos. Garantizar una atención al cliente de alto nivel y una experiencia de compra alineada a la marca. Supervisar el visual merchandising y la correcta imagen de la tienda. Controlar inventarios, mercadería, caja y procesos operativos del local. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias para potenciar resultados. Velar por el orden, organización y funcionamiento integral de la tienda. 📝Requisitos: Mínimo 2 años desempeñando cargos como: Administrador, Encargado de Tienda, Jefe de tienda o afines en empresas retail o de moda (De preferencia) Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. Residir en Conocoto, Sangolqui o sectores aledaños (indispensable)✨¿Qué te hará destacar? Habilidades comerciales y orientación a resultados. Excelente presencia y actitud de servicio. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
🚀 Oportunidad Confidencial: Executive Sherpa (Asistente de Presidencia)Ubicación: Quito, Ecuador Sector: Innovación, Tecnología y Emprendimiento ExponencialEl Perfil del LíderBuscamos a la mano derecha de un referente internacional en transformación digital, innovación y emprendimiento. No es un puesto corporativo tradicional. Es un rol para alguien que entiende que el caos es el estado natural de la creación y que su trabajo es canalizar esa energía en resultados tangibles.Tu MisiónSerás el "sistema operativo" detrás del Presidente. Tu objetivo es maximizar su capacidad de impacto, despejando el camino operativo para que él pueda enfocarse en la estrategia, la visión y las conexiones de alto nivel.¿Qué buscamos en ti? Agilidad Mental Pro: Si te bloqueas ante el cambio, este no es tu lugar. Necesitamos a alguien que resuelva problemas antes de que el Presidente sepa que existen. Cultura Digital Nativa: Debes sentirte cómodo/a hablando de TI, IA, Ecosistemas Tech y metodologías ágiles. No necesitas ser programador/a, pero sí entender el lenguaje de la innovación. Discreción de Acero: Manejarás información sensible, relaciones diplomáticas y alianzas estratégicas. La lealtad y la confidencialidad son tu moneda de cambio. Comunicación de Alto Impacto: Capacidad para redactar desde un mail disruptivo hasta un informe para una junta directiva, manteniendo siempre la voz y el tono del líder. Dominio del Inglés: Fluidez total. Las fronteras no existen en este ecosistema.Responsabilidades Clave Gestión de la Complejidad: Administrar una agenda dinámica que cambia en tiempo real, priorizando lo importante sobre lo urgente. Relaciones Institucionales: Actuar como primer filtro y enlace con CEOs, ministros, emprendedores y medios de comunicación. Project Management: Seguimiento de compromisos derivados de reuniones de alto nivel. Asegurar que las ideas se conviertan en "Check-lists" ejecutados. Logística Exponencial: Coordinación de viajes internacionales y participaciones en foros globales (tipo WEF, Singularity University, etc.).¿Por qué este rol es diferente?"No buscamos a alguien que tome dictado, buscamos a alguien que cuestione, que proponga y que tenga la resiliencia para surfear la ola de la innovación junto a uno de los referentes más grandes de la región."Requisito indispensable: Alegría y pasión por la atención al cliete interno y externo, una actitud de aprendizaje continuo (Life-long learning) y un genuino interés por transformar el mundo a través de la tecnología.
Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional. Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas. Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal. Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.Perfil Requerido Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios propios de la empresa.
Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de ComprasEmpresa ubicada al Sur de Quito se encuentra en la búsqueda de los siguientes cargos : un/a Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de Compras para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.El/la candidato/a será responsable de ejecutar y controlar procesos contables, administrativos y de abastecimiento, garantizando el cumplimiento de políticas internas y procedimientos financieros de la organización.Principales funciones: Registro y análisis de operaciones contables Conciliaciones bancarias y control de cuentas Gestión de cuentas por pagar y cobrar Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de cuentas de Balance Coordinación y negociación con proveedores Control y archivo de documentación administrativa y contable Apoyo en cierres contables y reportes financieros Elaboración de reportes financieros y análisis de información mediante Power BI Declaración de impuestos Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Conocimientos de normas NIIF Manejo avanzado de Excel Conocimientos y experiencia en Power BI Capacidad analítica, organización y atención al detalle Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Apoyar a los Jefes y Gerente de Mantenimiento al levantamiento del Know How de las máquinas a cargo según su especialidad (despiece de máquinas e instructivos de trabajo). Identificar los requerimientos de máquinas y equipos que deban ser incluidas en la programación de mantenimiento (repuestos y servicios) Identificar riesgos, evaluarlos y minimizarlos durante la ejecución de los mantenimientos programados. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos descritos en cada orden de trabajo. Verificar que toda la información recopilada durante los diferentes servicios brindados a máquinas y/o equipos hayan sido registradas en el Software de Mantenimiento. Cuando se presenten paros de máquina por roturas brindar asistencia oportuna para la evaluación de las novedades reportadas identificando la causa raíz, definir y ejecutar los planes de acción correctivos, y para la mejora del equipo. Retroalimentación periódica a los Jefes y Gerente de Mantenimiento sobre las principales novedades identificadas en las máquinas, mejoras a los procedimientos, y/o planes de mantenimiento Controlar los gastos de mantenimiento de las máquinas a su cargo. Apoyo al personal técnico en el montaje y desmontaje de los diferentes elementos de máquina. Levantar las necesidades de mantenimiento y construcción de piezas que sean requeridas con proveedores externos. Garantizar que su personal a cargo cuente con todas las herramientas necesarias para ejecutar las diferentes actividades de mantenimiento acorde a su especialidad. Desarrollar al personal técnico a su cargo. Cumplir y ayudar a la mejora continua de los sistemas de trabajo del área de su competencia. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo.CATEGORÍA: MECÁNICO
Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para el cargo de Jefatura de Proyectos, responsable de coordinar, organizar y dar seguimiento a la información técnica, económica, operativa y de ejecución de los proyectos adjudicados.Formación Académica Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos o planificación.Experiencia Requerida Mínimo de 3 a 5 años en coordinación y seguimiento de proyectos. Experiencia en:Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control de cronogramas de obra o producción. Control de costos de proyectos. Manejo de documentación técnica y administrativa. Coordinación entre áreas internas como comercial, producción y compras. Manejo de herramientas como Excel avanzado, MS Project o similares. Principales Funciones Coordinar la integración entre presupuestos, ingeniería, compras, producción y logística para la correcta ejecución de proyectos. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a cronogramas de ejecución. Dar seguimiento al avance de proyectos, identificando desviaciones en tiempos, costos y alcance. Consolidar y organizar información técnica, económica y documental de cada proyecto. Elaborar reportes de avance, indicadores y estado de proyectos. Controlar versiones de documentos, presupuestos, órdenes y contratos. Coordinar reuniones de seguimiento y levantamiento de actas. Gestionar la trazabilidad de ofertas desde su elaboración hasta la ejecución. Asegurar el flujo adecuado de información entre áreas involucradas.Competencias Planificación y organización. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Atención al detalle.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Producción y Manufactura
Ingenierías
Recursos Humanos y Capacitación
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada