Pichincha
Quito
Senior
Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.
Estamos creciendo y necesitamos contratar CAJERO/A TUMBACOMisión del Cajero. Atender y asesorar los requerimientos transaccionales de socios y usuarios, mediante el cumplimiento de procesos y estándares de calidad, para garantizar la prestación de un servicio eficaz.Formación académica requerida: Tecnólogo graduado en Administración de empresa, Ingeniería en Empresas, Contabilidad, Economía, Gestión Financiera, Marketing, Comercio Exterior. Graduados o carrera universitaria incompleta (culminado el 3er. Año) en Administración de empresas, Ingeniería en Empresas, Contabilidad, Economía, Gestión Financiera, Marketing, Comercio Exterior.Requisitos: Vivir en Tumbaco y sus alrededores.La cooperativa te ofrece:✅Excelente clima laboral.✅Desarrollo profesional.✅Plan de capacitación.✅Estabilidad laboral.✅Plan de incentivos.Las postulaciones se receptan solamente a través de este medio.¡Jardín Azuayo, el mejor ambiente, el mejor equipo!
En MiDOC buscamos un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B apasionado(a) por las ventas consultivas y el desarrollo de nuevos negocios.Serás responsable de abrir mercado en Ecuador, generando oportunidades comerciales y posicionando nuestra plataforma como una solución tecnológica para la gestión médica, ocupacional, escolar y clínica.¿Qué harás?✔ Prospectar clientes potenciales mediante LinkedIn, bases de datos, referidos y llamadas comerciales. ✔ Agendar y realizar demostraciones de la plataforma. ✔ Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento hasta el cierre de la venta. ✔ Gestionar el proceso comercial en CRM. ✔ Representar a MiDOC en reuniones, eventos y visitas comerciales. ✔ Construir relaciones de largo plazo con empresas, colegios, clínicas y profesionales de la salud.¿Qué buscamos? Título en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B o venta consultiva. Experiencia en prospección comercial y negociación. Manejo de CRM y LinkedIn como herramienta comercial (deseable). Alta orientación a resultados, comunicación efectiva, disciplina comercial y autogestión.💡 No es indispensable contar con experiencia en el sector salud. Valoramos más tu capacidad comercial, aprendizaje y pasión por las ventas.Si buscas formar parte del lanzamiento y crecimiento de una solución tecnológica con alto impacto en el mercado, ¡queremos conocerte!📩 Postula por este medio o envía tu hoja de vida hojadevidaARROBAgrupomega.ec indicando en el asunto: Ejecutivo Comercial B2B – MiDOC.
Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.
Empresa líder en la comercialización de motocicletas requiere Analista de Trade Marketing con las siguientes competencias:OBJETIVO DEL CARGO:Ejecutar y monitorear las acciones de marketing en los puntos de venta para asegurar qiue la exhibición de las motos sea óptima, el material promocional esté vigente y se recolecte la información necesaria para alcanzar las metas de venta planteadas.RESPONSABILIDADES:- Control de ejecución en puntos de venta- Gestión de material POP- Reporte de sell out- Monitoreo de precios y competencia- Apoyo en eventos y ferias- Administración de facturas y proveedoresConocimientos:Profesional o Egresado en MKT, Ing Comercial o afinesExcel avanzadoPower BI o herramientas de reporteDiseño básicoExperiencia:3 años en posiciones similares (de preferencia en Retails de motos)
Funciones Prospectar y captar nuevos clientes. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a las oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas. Mantener y fortalecer la cartera de clientes. Brindar asesoría y atención personalizada. Coordinar con las áreas internas para garantizar una adecuada atención al cliente El trabajo se desarrollara en oficina directamenteHabilidades Habilidad para negociar y cerrar ventas. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Capacidad para resolver problemas y manejar objeciones. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Manejo de herramientas informáticas conocimiento de ventas de suministros e insumos médicos , medicinas
¡Únete a nuestro equipo! 📣🚀 En Seguros Suárez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto. 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de una:✨ Ejecutiva Operativa de Siniestros ✨📍 Lugar de trabajo: Quito (punto de servicio asignado en una cooperativa financiera aliada).Descripción del cargo:Buscamos una profesional con vocación de servicio, organizada y orientada a resultados, con sólida experiencia en el sector asegurador, especialmente en seguros de asistencia médica. Será responsable de gestionar y dar seguimiento a los procesos de siniestros, brindando asesoría y atención personalizada a los clientes desde un punto de servicio ubicado en una de nuestras cooperativas financieras aliadas, garantizando una experiencia ágil, eficiente y de calidad.Responsabilidades:🔹 Brindar atención personalizada a clientes en el punto de servicio asignado.🔹 Gestionar y dar seguimiento a los procesos de siniestros, con énfasis en seguros de asistencia médica.🔹 Asesorar a los clientes sobre coberturas, beneficios, documentación y procedimientos relacionados con sus pólizas.🔹 Coordinar con aseguradoras, prestadores y áreas internas para garantizar la correcta atención y resolución de los casos.🔹 Dar seguimiento a los requerimientos, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y los estándares de servicio.🔹 Mantener una comunicación oportuna con clientes, proveedores y equipos internos para garantizar una atención eficiente.🔹 Representar a Seguros Suárez con una atención profesional y orientada a fortalecer la relación con nuestra cooperativa aliada y sus clientes.Requisitos:✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Seguros o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 2 años en compañías de seguros o brokers, gestionando procesos de siniestros.✔ Experiencia comprobable en seguros de asistencia médica (indispensable).✔ Conocimiento de coberturas, condiciones de pólizas y procesos de atención de siniestros.✔ Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación.✔ Capacidad de organización y manejo de herramientas informáticas.Competencias:⭐ Orientación al cliente.⭐ Comunicación efectiva.⭐ Organización y planificación.⭐ Resolución de problemas.⭐ Atención al detalle.Beneficios:🎁 Beneficios de ley.🏥 Seguro médico y de vida.📚 Capacitación continua.🤝 Excelente ambiente laboral.📈 Oportunidades de crecimiento profesional.💙 Buscamos una persona comprometida, con vocación de servicio y amplia experiencia en asistencia médica, que disfrute brindar una atención de excelencia y represente a Seguros Suárez desde un punto de servicio en una de nuestras cooperativas financieras aliadas. 💛¡Postula y sé parte de nuestro equipo! 📩
Diseñar, implementar y monitorear estrategias e iniciativas de desarrollo organizacional orientadas a fortalecer la cultura, el clima laboral, la gestión del cambio, el desempeño, el liderazgo y el compromiso de los colaboradores, asegurando la alineación entre las personas y los objetivos estratégicos de la organización.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Desarrollo Organizacional, Talento Humano, MBA o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Talento. Experiencia comprobada en Talent Review, Nine Box, gestión del desempeño, planes de sucesión y programas de liderazgo. Conocimiento de metodologías ADDIE, Kirkpatrick, 70-20-10, Assessment Center y gestión por competencias. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI deseable).
Misión del cargoRealizar auditorías a los sistemas de información, infraestructura tecnológica y procesos relacionados con tecnología de la información, con el propósito de evaluar la efectividad de los controles, identificar riesgos y contribuir a la seguridad, continuidad y eficiencia operativa de la organización.Principales responsabilidades Ejecutar auditorías de tecnología de la información conforme a la normativa vigente y al plan anual de auditoría. Evaluar controles relacionados con seguridad de la información, ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad del negocio. Analizar riesgos asociados a sistemas operativos, bases de datos, redes, telecomunicaciones y aplicaciones tecnológicas. Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles tecnológicos institucionales. Evaluar la administración de accesos y la protección de la información. Revisar la gestión de proveedores tecnológicos y los riesgos asociados a los servicios contratados. Elaborar informes de auditoría, hallazgos y recomendaciones orientadas al fortalecimiento del control interno. Realizar seguimiento a la implementación de planes de acción derivados de observaciones de auditoría. Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable al sector financiero en materia tecnológica.Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en Auditoría Informática, Auditoría de Sistemas, Seguridad de la Información o Riesgos Tecnológicos. Deseable experiencia en instituciones financieras, cooperativas, bancos o entidades reguladas.
Estamos en busqueda de Ejecutivos de Venta encargados de impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de clientes, negociación de acuerdos y la fidelización a largo plazo.FUNCIONES PRINCIPALES: Busqueda activa de nuevos clientes potenciales a traves de visitas en campo, llamadas, redes sociales Analsis de necesidades de clientes Cierres de ventas, negociacion de terminos, precios y contratos Analisis de metricas y reportes de rendimientos de ventas Seguimiento Post - venta REQUISITOS BASICOS: Titulo superior en Hoteleria y Turismo o afines Experiencia minima de 2 años Contar con cartera de clientes Manejo de Sistema Zeus Excelente capacidad de comunicacion, persuación, y empatía Disponibilidad para viajar fuera de ciudad.
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Contable para que brinde soporte al área de Contabilidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de Analista o similares Dominio de estados financieros Conciliaciones bancarias Normas NIIF Manejo de sistemas contables y ERP. Excel intermedio-avanzado.
Buscamos un Senior Front End Developer con experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones móviles y web escalables, utilizando React Native, React avanzado y TypeScript. El rol requiere habilidades sólidas en arquitectura frontend, optimización de rendimiento, manejo avanzado de Git y automatización de despliegues. Esta posición es híbrida en Quito, Ecuador.Responsabilidades Desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma con React Native optimizando rendimiento y experiencia de usuario. Implementar arquitecturas frontend escalables utilizando React y TypeScript avanzado. Integrar y documentar componentes UI reutilizables con Storybook. Diseñar interfaces responsive y mobile-first utilizando CSS Grid, Flexbox y CSS-in-JS. Optimizar carga y renderizado con estrategias de lazy loading y code splitting. Gestionar control de versiones con flujos avanzados de Git (rebase interactivo, squash, cherry-pick). Automatizar integración y despliegue continuo con Azure DevOps o GitHub Actions.Requisitos Dominio avanzado de React Native, React Hooks complejos, Context API y patrones de diseño de componentes. Experiencia con TypeScript avanzado (generics, mapped types, conditional types, tipado estricto). Manejo experto de CSS y responsive design en entornos complejos. Experiencia comprobada en Git avanzado y resolución de conflictos complejos. Experiencia en proyectos con CI/CD (Azure, GitHub Actions). Conocimientos de backend: NestJS, NodeJS, Typescript, AWS, GraphQL.Deseable Experiencia en Angular. Conocimientos en Postgres, Redis, ElasticSearch, Kafka. Conocimiento de optimización de performance para entornos móviles y web.BeneficiosEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Una cultura amigable con el trabajo remoto que promueve el equilibrio entre vida y trabajo Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO PARA QUITOActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia en colocación de créditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
📢 Estamos buscando Asistente de Gerencia👥 Género: Indistinto📍 Ciudad: QuitoNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a) y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia y Directorio.🔎 Perfil requerido:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, atendiendo a Alta Gerencia o Directorio Experiencia comprobada en asistencia y coordinación de actividades gerenciales Manejo de agenda ejecutiva y coordinación con directorio Organización de eventos corporativos y atención protocolaria a visitas nacionales e internacionales Experiencia en gestión y reserva de vuelos Coordinación de alimentos y logística para reuniones gerenciales Alto nivel de confidencialidad y manejo reservado de la información Licencia de conducir vigente Inglés intermedio Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carreras afines Afinidad o interés por el fútbol (deseable) Excelente presencia y presentación profesional Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno ejecutivo de alto nivel, envía tu hoja de vida aCompetencias deseadas: Excelente organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Confidencialidad y discreción. Orientación al servicio y trabajo en equipo.
Supervisar, coordinar y controlar las operaciones diarias del departamento de Housekeeping, garantizando que las habitaciones, cumplan con los estándares de calidad, limpieza, presentación y seguridad establecidos por Marriott International, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes. Título de tercer nivel en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera o carreras afines. Deseable certificaciones en Housekeeping, liderazgo o calidad de servicio. Mínimo 2 años como Supervisor(a) de Housekeeping, Ama de Llaves o cargos similares en hoteles de cuatro o cinco estrellas. Experiencia liderando equipos de trabajo.Conocimientos Técnicos Estándares de limpieza y presentación hotelera. Manejo de Opera PMS. Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Control de inventarios. Manejo de químicos y protocolos de limpieza. Procedimientos de Lost & Found. Estándares de Marriott International (deseable). Normas de seguridad ocupacional e higiene. Resultados de auditorías internas y Marriott. Índice de satisfacción del huésped (GXP).
Mision: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas web y móviles, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en cada proyecto.Principales responsabilidades: Desarrollar soluciones fullstack (frontend y backend) Diseñar arquitecturas escalables y mantenibles mediante Terraform en AWS Colaborar con equipos internos para el levantamiento de requerimientos Implementar buenas prácticas de desarrollo (código modular y documentado) Realizar pruebas, mantenimiento y mejoras continuas del software Participar en metodologías ágiles (Scrum) Gestionar despliegues y control de versionesRequisitos: Título en Ingeniería en Sistemas o carreras afines Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software Ingles avanzado (indispensable) Dominio de JavaScript y TypeScript (indispensable) Experiencia en Node.js y Express (indispensable) Experiencia en frameworks frontend (React o Angular) Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL) Conocimiento de control de versiones (Git) Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)Competencias Trabajo en equipo Proactividad e iniciativa Resolución de problemas Comunicación efectivaAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.
🏦 OFICIALES MULTIPRODUCTO – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido, orientado al servicio y al cumplimiento de metas comerciales. Si te apasiona el mundo financiero y deseas crecer dentro de una institución sólida, esta oportunidad es para ti.📌 Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar los productos y servicios de la cooperativa mediante venta cruzada. Ingresar datos de socios para apertura de cuentas. Realizar emisión y renovación de depósitos a plazo fijo. Receptar y verificar documentación de crédito. Solicitar autorización al Departamento de Cobranzas para extender órdenes de pago de créditos vencidos. Verificar si los socios aplican para crédito automotriz y gestionar la documentación correspondiente. Ingresar trámites de crédito en el sistema. Imprimir documentación para la calificación del socio como sujeto de crédito (Bono de crédito, RISC, talleres de amortización). Emitir tarjetas de débito. Entre otras funciones propias del cargo.🎓 Formación requerida:Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial Marketing Banca y Finanzas O carreras afines al sector financiero.💼 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.💰 La organización ofrece: Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución que impulsa tu desarrollo, postula ahora.
Misión: Verificar, apoyar y ejecutar la revisión de la información de cartera en mora y la gestión realizada por diferentes canales; elaborar distintos medios de negociación, condonación, informes y procesos administrativos con el fin de lograr el cumplimiento de los resultados esperados en el área.Requisitos: Tercer nivel de grado en administración, comercial, contabilidad, economía, finanzas o afines.1 año de experiencia en cobranzas en instituciones financieras.Conocimientos Específicos: Microsoft Office intermedio Conocimientos de negociación Análisis financiero
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Médico Ocupacional para incorporarse a su equipo de trabajo. Buscamos un profesional comprometido con la promoción de la salud, la prevención de riesgos laborales y el bienestar integral de los colaboradores, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional enfocada en la seguridad y la salud ocupacional.Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas, reintegro y retiro). Diseñar, implementar y evaluar programas de vigilancia de la salud ocupacional. Desarrollar campañas de promoción de hábitos saludables y prevención de riesgos. Brindar atención y seguimiento en casos de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Elaborar informes e indicadores de la gestión del área.Perfil requerido: Título en Medicina con especialización en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (de preferencia en empresas relacionadas al consumo maivo). Conocimiento sólido en programas de vigilancia de la salud y normativa legal vigente. Habilidades de comunicación, organización, orientación al servicio y criterio profesional.Ofrecemos: Remuneración competitiva y beneficios corporativos. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
La persona será responsable de cerrar ventas, realizar mapeos Cumplir con la meta Sell through (venta entre el importador y distribuidor) y sell out (venta al consumidor final) Diseñar planes de acción para incrementar las ventas Visitar y ganar clientes, presentarles el producto y lograr la venta Control de inventario en pdv Supervisión y control de personal a cargo Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales solicitados por el cliente Lograr la correcta exhibición de la marca y crm con el clienteRequisitos: Graduado en carreras afines al cargo como administración de empresas, marketing, etc. Experiencia mínima de 6 meses. MANEJO DEL IDIOMAS INGLES AVANZADO MANEJO DE EXEL (AVANZADO) Conocimientos en equipo celular y tecnología. Manejo de utilitarios (Intermedio) Conocimientos en Retail.BeneficiosLa empresa ofrece: Beneficios de ley Crecimiento profesional Estabildad laboral Constantes capacitaciones
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Recursos Humanos y Capacitación
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Abastecimiento y Logística
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada