237 empleos Senior en Quito, Pichincha

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelDerechoTIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL4 años en ejecución de procesos de asesoría jurídica y contratación pública, elaboración de pliegos, resoluciones y documentación precontractual de los procesos de contratación pública, revisión de contratos, informes de adjudicación y demás documentación contractual.RMU: $ 1.676TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNDerecho Administrativo, Normativa de Contratación Pública, Gestión de Crédito, Derecho Bancario, Derecho Financiero y Derecho Civil.

Unete a la compañia textil más importante del PaísRequerimos Electromecánico que cumpla el siguiente perfil;Misión del Puesto:Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas, velar por el correcto funcionamiento de la maquinaríaFunciones:Montar e Instalar equipos o sistemas electromecánicas.Operar, controlar y mantener equipos y sistemas electromecánicosInstalar y operar sistemas de control PLCsRequisitos:Nivel de Estudios: Ing. Mecatrónico, Ing. Control y AutomatizaciónDisponibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semanaExperiencia: 4 años como técnico de mantenimiento en industrias de manufacturaConocimientos en:control y automatización a nivel industrialLectura de planos eléctricos, mecánicos y esquemas.conocimientos de bombas centrifugasFuncionamiento y mantenimiento de calderas y de preferencia maquinas tintoreras.Beneficios:Sueldo competitivo en el mercado más beneficios de leyEstabilidad y oportunidad de desarolloAlimentación y transporte subsidiadosPaquete de beneficios corporativos

Estamos buscando un Ingeniero/a Financiero con experiencia comprobada en el area de administración financiera. El candidato ideal será responsable de realizar el analisis y control de la gestión financiera de la empresa, con perfil de alto liderazgo.Responsabilidades Supervisar la gestión financiera y administrativa. Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad. Gestionar y optimizar las operaciones diarias de los diferentes departamentos de la empresa. Realizar analisis financieros y manejo de KPIs. Requisitos Título universitario en Ingeniero en Finanzas. Experiencia mínima de 3 años comprobable. Sólido conocimiento financiero. Habilidades demostrables de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.

Requerimos personal Médico para trabajar en brigadas médicas y en la Matriz.REQUISITOS:*Título de medico general, Seguridad y Salud Ocupacional*Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.*Conocimiento en normativa de salud y seguridad ocupacional.COMPETENCIAS:*Habilidad para manejar y analizar indicadores de salud y seguridad.*Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.*Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.*Proactividad y habilidades de liderazgo.RESPONSABILIDADES*Realizar evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de egreso.*Gestionar programas de salud ocupacional y prevención de riesgos laborales.*Realizar electrocardiogramas. *Coordinar y ejecutar campañas de salud, vacunación y charlas educativas.*Brindar atención médica en casos de emergencias laborales.*Asesorar a la empresa en normativas y buenas prácticas de salud ocupacional.*Elaborar informes periódicos sobre el estado de salud de los colaboradores y proponer mejoras.auditar informes médicos.

🚀 Analista de Selección y Desarrollo Organizacional – Quito¿Te apasiona encontrar talento y, al mismo tiempo, desarrollar el potencial de las personas? Esta oportunidad puede ser para ti.Importante empresa del sector salud busca incorporar a su equipo de Talento Humano un(a) Analista de Selección y Desarrollo Organizacional, con una visión integral y moderna de Recursos Humanos.Buscamos a alguien que quiera ir más allá del reclutamiento y participar activamente en iniciativas de desarrollo, capacitación, evaluación de desempeño, identificación de talento, sucesión, clima y cultura organizacional.🌟 ¿Qué harás en este desafío? Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, atendiendo aproximadamente 14 procesos mensuales. Liderar procesos de Onboarding, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su adaptación. Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño 90°, 180° y 360°. Identificar talento y potencial mediante herramientas como Nine Box. Participar en la construcción de planes de sucesión y desarrollo. Identificar necesidades de capacitación y gestionar iniciativas de formación. Impulsar proyectos de clima y cultura organizacional. Dar seguimiento a períodos de prueba y evaluaciones de liderazgo. Utilizar herramientas psicotécnicas, plataformas digitales y Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. Trabajar de manera cercana con líderes y diferentes áreas de la organización.🎯 ¿Qué buscamos? Profesional graduado en Psicología Organizacional, Psicología, Talento Humano o carreras afines. Experiencia en Reclutamiento y Selección + Desarrollo Organizacional. Experiencia seleccionando perfiles administrativos, comerciales y operativos. Experiencia en onboarding, capacitación y evaluación de desempeño. Conocimientos en Nine Box, sucesión, clima y cultura organizacional. Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación psicotécnica. Interés y conocimiento en el uso de IA aplicada a Talento Humano. Excelente comunicación, iniciativa, organización y orientación al cliente interno.💡 Lo que encontrarás Sueldo base atractivo + variable por cumplimiento de proyectos. Viáticos para movilización, transporte y alimentación cuando aplique. 50% de cobertura de alimentación. Uniformes. Convenios comerciales con establecimientos aliados. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la organización. La oportunidad de participar en proyectos de Selección y Desarrollo Organizacional con impacto real en el talento.📍 CondicionesQuito | Presencial Lunes a viernes | 08:00 – 17:00 Contrato indefinido con período de prueba🚀 ¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso?Si tu experiencia va más allá del reclutamiento y te apasiona desarrollar personas, identificar talento y construir nuevas soluciones de Recursos Humanos, queremos conocerte.¡Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional!

Empresa líder en Quito y con gran crecimiento y expansión requiere contratar Jefe de Producción & Supply ChainTendrá como misiónPlanificar, dirigir y optimizar los procesos de fabricación de pinturas industriales y arquitectónicas, garantizando la eficiencia en la cadena de suministro desde la adquisición de materias primas e insumos químicos hasta el almacenamiento y distribución final, bajo estrictos estándares de calidad, seguridad industrial y sostenibilidad ambiental.Funciones principales Supervisar las etapas del proceso productivo (molienda, dispersión, teñido/ajuste de color, filtrado y envasado). Minimizar desperdicios, mermas de materia prima y tiempos muertos mediante metodologías de mejora continua (5S, Lean Manufacturing). Coordinar la cadena de abastecimiento para garantizar el stock idóneo de pigmentos, resinas, solventes y aditivos. Supervisar la gestión de inventarios y almacenamiento en bodega (materias primas y producto terminado). Optimizar las rutas de despacho y logística de entrega desde la planta Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad (ISO 9001 o normas INEN aplicables a recubrimientos). Liderar con el Monitor de Seguridad y Salud el cumplimiento de protocolos de manejo de sustancias químicas, EPPs y licencias ambientales. Evaluar el desempeño del personal a cargo, promoviendo capacitaciones y un clima laboral enfocado en la productividad.Perfil requeridoTítulo profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería QuímicaValorada maestría o especialización en Supply Chain o Operaciones.Mínimo 3 a 5 años en posiciones de jefatura en la industria química, de pinturas, recubrimientos o manufactura pesada.Competencias claveLiderazgo operativoPensamiento analíticoResolución de problemasNegociaciónOrientación a resultados.ConsideracionesResidir o no tener dificultad de movilización al sur de Quito (planta industrial)Disponibilidad de ingreso en tiempo acorde (10-15 días)BeneficiosSueldo acorde a su experienciaCarrera profesional de crecimientoTarjetas de consumo con cupo (alimentación - farmacia)Alimentación con subsidio¡Se parte del equipo que trabajo con Pasión por la calidad!

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (SAN LUIS- QUICENTRO NORTE- JARDIN - CONDADO )BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEEXPERINCIA EN VENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION DEL CLIENTE AL 100%NO PERSONAL CON EXPERIENCIA EN COMIDA NI RESTAURANTES , UNICAMENTE VENTA Y ATENCION AL CLIENTE EN RETAIL

Generacion, apertura de nuevos mercados y clientes a nivel nacionalprospeccion de clientes para maximizar las ventas corporativasSeguimiento a clientes propiosEstablecer alianzas estrategicas de mercado en instituciones , hoteles , empresas mineras , industriales , etcAperturar canales de comercio con clientes corporativosmanejar cartera de clientestener contacto con Empresas de coercializacion para implantar nuestros productos en esas empresasExperiencia en tiendas de RetailExperiencia en ventasexperiencia minima en cargos similares 3 años en adelanteTecnologo / Ingeniero en Administracion , Marketing , comercio, negocios

Funciones principales: Emisión y seguimiento de facturas, cotizaciones y documentación comercial. Gestión y seguimiento de procesos de contratación pública y licitaciones en SERCOP y USHAY. Organización, control y archivo de documentación física y digital. Seguimiento de pagos, cuentas por cobrar y documentación de respaldo. Atención y soporte administrativo a clientes y proveedores. Apoyo administrativo al equipo comercial y de ventas. Preparación y control de documentación para procesos de contratación pública y entregas a instituciones de salud. Manejo de herramientas administrativas y sistema de facturación Fénix. Deseable, no excluyente. Apoyo en actividades administrativas y de gestión documental general.

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Chofer Profesional con amplia experiencia en conducción y transporte seguro. Licencia Tipo E .Responsabilidades principales: Conducir vehículos asignados de manera segura y eficiente. Cumplir con rutas programadas y entregas en tiempo y forma. Verificar condiciones mecánicas básicas del vehículo antes de cada salida. Mantener el vehículo limpio y en buen estado. Llevar registros de viajes, consumo de combustible y mantenimiento. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa.Requisitos: Escolaridad mínima: Secundaria terminada. Licencia de conducir vigente (tipo E, según el tipo de unidad). Mínimo 3 años de experiencia comprobable como chofer. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad de Quito y Provincias. Buen historial de manejo (se solicitará carta de no infracción o historial del conductor). Disponibilidad para viajar y horarios flexibles. Habilidad para comunicarse de forma clara y respetuosa.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral y plan de carrera.

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un/a Supervisor Mecánico! 🚗En Asiauto – Kia seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a profesional orientado/a a la calidad, el análisis y la mejora continua, con enfoque en el cumplimiento de procesos y estándares.🔹 Perfil que buscamos: Formación académica: Tercer Nivel en Ing Automotriz, Mecánica o afines. Experiencia en procesos de control y aseguramiento de la calidad. Capacidad de análisis, seguimiento y control de indicadores. Orientación al detalle y cumplimiento de procedimientos. Habilidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes.🔹 Funciones principales: Ejecutar controles y verificaciones de calidad en los procesos. Realizar seguimiento al cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos. Analizar resultados e indicadores de calidad. Identificar desviaciones y oportunidades de mejora. Elaborar reportes y dar seguimiento a planes de acción. Contribuir al fortalecimiento y mejora continua de los procesos.

👉 Postula y forma parte de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Artesanos" Ltda., ¡Queremos conocerte!🟢 Misión del CargoAsesorar y proveer a los socios y clientes de la Cooperativa un portafolio de productos financieros y no financieros en las mejores condiciones buscando así satisfacer sus necesidades y generando a la vez rentabilidad y sostenibilidad financiera para la institución.🟢Principales funciones♦ Generar credibilidad y confianza en los socios y clientes, en razón a la efectividad de sus habilidades y conocimientos comerciales.♦ Planificar sus labores de acuerdo a la estrategia diaria de captaciones y colocaciones.♦ Efectuar labores de recuperación de cartera con el fin de mantener un bajo nivel de morosidad.♦Trabajo 80% campo y 20% oficina🟢Indispensable contar 👉 Residir en la zona 👉 Contar con movilización propia🟢¿Qué buscamos?👉 Experiencia mínimo de 1 año en cargos similares en Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crédito.👉 Conocimientos en: Productos Financieros, Riesgos financieros, Cooperativismo, Análisis crediticio, Gestión de cobranzas, Educación financiera, Prospección y promoción, Manejo de excel y word, Técnicas de Negociación y Comercialización productos intangibles.👉 Capacidad de consecución de metas y enfoque de resultados🟢️Educación FormalEducación formal en Contabilidad, Comercio, Finanzas, Administración de empresas o afines.🟢️Beneficios Propios de la Institución:- Seguro médico cubierto por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Día libre por cumpleaños⚪ Lugar de trabajo: Ciudad de Quito

Nos encontramos en la búsqueda de: licenciado en Enfermeria, Técnologo en Emergencias médicas con experiencia en manejo de pacientes valorable experiencia en toma de muestras.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años s. Conocimiento en normas de bioseguridad. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carrera

¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:ASISTENTE DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓNREQUISITOS: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo en el monitoreo y registro de actividades inusuales detectadas a través de las diferentes herramientas del área. Apoyar la instalación, control permanente y mejora continua de encriptación, firewalls, passwords, detección de intrusos, logs, antivirus y cualquier otra practica generalmente aceptada vinculada a seguridad de información. Realizar revisiones de usuarios y roles de los distintos sistemas de la cooperativa (altas, bajas, modificaciones) dejando los registros correspondientes.COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Comunicación eficaz Responsabilidad Orientación a los resultados con calidad Orientación al cliente interno y externoBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia POSTÚLATE!

Champion de Línea – Equipos de Impresión | QuitoUbicación: Quito, Pichincha Modalidad: Presencial / Trabajo de campo Tipo de contrato: Indefinido Área: Comercial, Ventas y NegociosSobre el cargoImportante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un(a) Champion de Línea – Equipos de Impresión, profesional con sólida experiencia comercial B2B y conocimiento del mercado tecnológico.La posición será responsable de desarrollar el negocio de la línea de equipos de impresión, gestionar cuentas corporativas, fortalecer canales de distribución e integradores y generar nuevas oportunidades comerciales tanto en el sector privado como público.Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad consultiva, orientación a resultados y habilidad para desarrollar relaciones estratégicas con clientes y canales.Principales responsabilidades Cumplir las metas comerciales establecidas para la línea de equipos de impresión. Gestionar y desarrollar cuentas corporativas y clientes Enterprise. Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo. Desarrollar y acompañar canales de distribución e integradores. Identificar oportunidades en procesos de contratación pública y privada. Revisar pliegos y participar en la preparación de ofertas técnicas y económicas. Analizar el mercado, competencia, precios, características técnicas y propuestas de valor. Elaborar argumentos comerciales sobre productividad, seguridad, conectividad y eficiencia de los equipos. Capacitar y brindar acompañamiento comercial a los canales de distribución. Gestionar CRM, pipeline, forecast y proyecciones comerciales. Realizar visitas comerciales a clientes, prospectos, canales e integradores.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines. Experiencia en ventas consultivas B2B dentro del sector tecnológico. Experiencia comprobada en venta a empresas y clientes corporativos/Enterprise. Experiencia en desarrollo y gestión de canales de distribución o integradores. Experiencia comercializando hardware, equipos o soluciones de impresión. Experiencia en Contratación Pública, manejo de portales, revisión de pliegos y preparación de ofertas. Conocimiento del mercado tecnológico B2B. Manejo de CRM, pipeline, forecast y proyecciones comerciales. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo. Inglés intermedio conversacional.Conocimientos valorados Equipos y soluciones de impresión. Venta consultiva y desarrollo de cuentas corporativas. Servicios Administrados de Impresión (MPS). TCO (Total Cost of Ownership) y costos de impresión. Análisis de fichas técnicas y competencia. Desarrollo de canales e integradores. Contratación Pública. Herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas a productividad y análisis comercial.Competencias Orientación a resultados. Visión y criterio comercial. Negociación y venta consultiva. Desarrollo de negocios. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Proactividad e iniciativa. Planificación y organización. Orientación al cliente. Influencia y desarrollo comercial de canales.Beneficios Contrato indefinido. Sueldo bruto atractivo. Beneficio de movilización. Cobertura de movilización, transporte y alimentación según la gestión comercial. Seguro médico. Seguro de vida. Desarrollo profesional. Participación en proyectos y cuentas estratégicas del sector tecnológico.¡Postula ahora!Si tienes experiencia en ventas B2B de tecnología, equipos de impresión y desarrollo de cuentas corporativas o canales, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.¡Queremos conocerte!

Cargo: Licenciado/a en Optometría Principales funciones Realizar exámenes y valoraciones optométricas integrales. Evaluar agudeza visual, refracción y condiciones de la visión binocular. Identificar alteraciones refractivas y establecer la corrección óptica correspondiente. Prescribir y adaptar lentes oftálmicos y/o lentes de contacto, según corresponda. Realizar seguimiento y control de los pacientes. Detectar signos o condiciones oculares que requieran valoración especializada y efectuar la referencia correspondiente. Elaborar y mantener actualizadas las historias clínicas y registros de atención. Brindar orientación al paciente sobre cuidado, higiene y prevención de problemas visuales. Manejar adecuadamente los equipos e instrumentos optométricos. Mantener protocolos de bioseguridad, calidad y atención al paciente. Participar en actividades de promoción y prevención de la salud visual. Cuando el puesto lo requiera, brindar asesoría técnica sobre productos y soluciones ópticas.Requisitos Título universitario de Licenciado/a en Optometría. Experiencia profesional de [1–2] años en atención optométrica, preferiblemente. Manejo de equipos e instrumentos propios de la práctica optométrica. Habilidades de comunicación y atención al paciente. Orientación al servicio, responsabilidad y trabajo en equipo. Documentación y habilitación profesional conforme a la normativa ecuatoriana aplicable.Ofrecemos Remuneración acorde al perfil y experiencia. Estabilidad laboral. Ambiente profesional y dinámico. Capacitación y desarrollo profesional. Beneficios de ley, de acuerdo con la modalidad de contratación.

Garantizar el crecimiento rentable y sostenible a traves del desarrollo e implementación de estrategias de mercado y comercialización de servicios.Actividades: Elaborar propuestas comerciales conforme a las necesidades del cliente. Realizar prospectación de clientes, plan de llamadas y visitas que permitan cumplir con la meta de ventas. Realizar seguimiento a la ejecución del presupuesto del área comercial. Diseñar estructuras de ofertas comerciales rentables. Garantizar el cumplimiento del plan comercial. Atraer nuevos clientes a la empresaRequisitos: Titulado en carreras de Ing. Comercial, Marketing, Administrativas. Tener 2 o más años de experiencia en ventas (intangibles o servicios). Contar con cartera de clientes Poseer Vehículo propio. Manejo de utilitarios de Office.Beneficios: Benecifios propios de la empresa Seguro médico Estabilidad laboral