Medico Ocupacional

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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Médico Ocupacional para incorporarse a su equipo de trabajo. Buscamos un profesional comprometido con la promoción de la salud, la prevención de riesgos laborales y el bienestar integral de los colaboradores, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional enfocada en la seguridad y la salud ocupacional.

Responsabilidades principales:

  • Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas, reintegro y retiro).
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de vigilancia de la salud ocupacional.
  • Desarrollar campañas de promoción de hábitos saludables y prevención de riesgos.
  • Brindar atención y seguimiento en casos de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaborar informes e indicadores de la gestión del área.

Perfil requerido:

  • Título en Medicina con especialización en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (de preferencia en empresas relacionadas al consumo maivo).
  • Conocimiento sólido en programas de vigilancia de la salud y normativa legal vigente.
  • Habilidades de comunicación, organización, orientación al servicio y criterio profesional.

Ofrecemos:

  • Remuneración competitiva y beneficios corporativos.
  • Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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