Analista de Asuntos Regulatorios / FarmacovigilanciaUbicación: Quito, EcuadorImportante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Asuntos Regulatorios / Farmacovigilancia para integrarse a su equipo de trabajo.Requisitos Título de tercer nivel en Química Farmacéutica o Bioquímica y Farmacia. Experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica. Inglés conversacional intermedio (B1). Conocimiento de normativa ARCSA y procesos regulatorios.Responsabilidades Gestionar actividades relacionadas con Asuntos Regulatorios y Farmacovigilancia. Mantener y actualizar registros sanitarios. Asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos regulatorios. Coordinar auditorías regulatorias y actividades con casa matriz. Gestionar procesos de etiquetado y documentación técnica.Conocimientos Deseables ARCSA y Consejo Nacional de Fijación de Precios. Quipux, Equapax Direx y plataformas regulatorias. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Procesos y servicios regulatorios farmacéuticos.Ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo. Beneficios corporativos. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de este desafío profesional, postula a través de este medio.

Importante Institución de Educación Superior. Atender las consultas y emergencias de salud, cuando se requiera. Aperturar fichas médicas ocupacionales al momento de ingreso de los trabajadores a la institución. Elaborar el Plan de vigilancia de la salud, anualmente. Realizar el control médico básico preventivo anual de seguimiento y vigilancia de la salud de todos los trabajadores. Derivar pacientes a Unidades Médicas del IESS, clínicas u hospitales cuando se requiera atención médica especializada o exámenes auxiliares de diagnóstico, cuando se requiera. Articular campañas de vacunación a los trabajadores con entes estatales, cuando se requiera. Implementar programas de educación para la salud institucional, anualmente. Colaborar con las autoridades de salud en las campañas de educación preventiva y solicitar asesoramiento de estas instituciones, cuando se requiera. Promocionar y vigilar los servicios de alimentación de la institución, semestralmente. Colaborar y asistir en la implementación del Plan de salud ocupacional, vigilancia de la salud, vacunación, higiene industrial y primeros auxilios, cuando se requiera. Mantener actualizado el registro de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridas. Reportar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridas en la institución a los diferentes entes de control. Elaborar y entregar el certificado de aptitud del empleado a la Coordinación de talento Humano al momento de su ingreso y salida. Las demás que la autoridad competente disponga, inherentes al cargo Requisitos: Tercer nivel: Medicina General / CirujanoCuarto nivel: Salud OcupacionalHorario: de 8h30 a 12h30 3 años en cargos similaresConocimientos específicos: Salud Ocupacional Seguridad Industrial Riesgos Laborales Legislación nacional e internacional relacionada con Salud y Seguridad Ocupacional Beneficios Propios de ley.