515 empleos para Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

JABONERIA WILSON S.A., una empresa de ALICORP S.A., se encuentra en la búsqueda de un Técnico Jr. de Seguridad y Medio Ambiente para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Quito, el cual va a brindar apoyo en la gestión de seguridad industrial, y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de normas, procedimientos y políticas internas.Formación requerida:Estudios de tercer nivel en Ingeniería o Maestría en Seguridad Industrial.Mínimo 1 año de experiencia como Técnico Jr. de Seguridad Industrial y medio Ambiente, preferible en empresas de consumo masivo.Funciones Apoyar en los procesos de capacitación al personal, programa legal de seguridad industrial. Apoyar en los procesos de permisos de trabajo, y documentación para contratistas y proveedores que proveen servicios en las instalaciones. Desarrollar procedimientos y registros de los procesos establecidos en el área de seguridad industrial. Apoyar en el seguimiento de idicadores preventivos establecidos en el área. .Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial implementadas en los procesos.Conocimientos: Ley vigente en procesos ambientales. Ley vigente en procesos de seguridad industrial. Paquetes Utilitarios (Word-Excel) Nivel Intermedio. Conocimiento en los sistemas informáticos.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Seguro Médico PrivadoAplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en QUITO. Sector Norte de preferencia.

Se busca Bodeguero con experiencia en CONSUMO MASIVOLugar: QUITO - PIFO🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

Misión:Velar por el cumplimiento del marco normativo aplicable a la Cooperativa, mediante el análisis, control y seguimiento de las disposiciones legales y regulatorias, con énfasis en la identificación, atención y resolución técnica de emitidas por el órgano de control, asegurando la gestión oportuna de riesgos de cumplimiento y fortaleciendo la cultura de cumplimiento dentro de la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel de grado en administración, comercial, contabilidad, economía, finanzas o afines.- 2 años de experiencia en cargos similares en instituciones financierasConocimientos específicos:- Conocimiento de la Normativa Legal Vigente de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos.- Protección de Datos- Paquete de Office Intermedio- Gestión de Procesos- Gestión de Riesgos

¡Únete a nuestro equipo en Salesland Ecuador!Estamos en la búsqueda de un Promotor de Marca en campo para la ciudad de Quito. Si te apasionan las ventas, el contacto con clientes y quieres crecer en una empresa líder, esta es tu oportunidad. ✨¿Qué harás?Impulsar la marca, generar nuevas oportunidades de venta y brindar experiencias memorables a nuestros clientes.¿Qué buscamos?Personas proactivas, con habilidades comerciales, excelente comunicación y enfoque en resultados.Te ofrecemos:Sueldo competitivo + comisiones + beneficios de ley + desarrollo profesional.📩 Postula enviando tu hoja de vida a: 0995254030

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor ComercialQuitoObjetivo del Cargo:Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la venta de vehículos para incrementar la satisfacción del cliente.Requisitos:Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:3 años como Asesor Comercial - indispensable en el sector automotrizRequisitos:Licencia de conducir tipo B vigenteTécnicas de ventas y negociaciónCierre de ventasManejo de Excel - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organizaciónBeneficiosBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Buscamos una Ejecutiva de Ventas Corporativas orientada a resultados, con capacidad para desarrollar relaciones comerciales de alto nivel y cerrar negocios estratégicos en el sector de servicios. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento mediante la captación y gestión de clientes corporativos.Perfil requerido: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B en el sector de servicios. Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobada en negociación y cierre de ventas. Habilidad para prospectar y abrir nuevas cuentas. Seguimiento de clientes antiguos y nuevos. Conocimiento de estructuras organizacionales y trato con ejecutivos.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito!Estamos buscando un Asesor Comercial Back-Up dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Quito sector sur y contar con disposición para laborar en centro comerciales como Quicentro y El Recreo y en tiendas en la zona de Machachi. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Quito).

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Incompleta: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

Profesional de Facturación y Cobranzas Resumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en gestión contable, enfocado en el área de facturación y cobranzas. El candidato ideal será meticuloso, organizado y poseerá sólidos conocimientos en normativa tributaria vigente, asegurando la correcta emisión de comprobantes y el control de ingresos.Responsabilidades Principales Emisión de facturación electrónica, notas de crédito y retenciones. Gestión y seguimiento de cobranzas (cartera de clientes). Realización de conciliaciones bancarias y aplicación de pagos en el sistema. Validación de datos fiscales.Requisitos Estudios: Estudiante de últimos semestres o graduado en Contabilidad y Auditoría o CPA. Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de facturación y cobranzas. Software: Manejo de sistemas ERP y Excel intermedio. Competencias: Orientación al detalle, responsabilidad, capacidad analítica y trabajo en equipo.

MISION:Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de compras técnicas del área de mantenimiento, asegurando el abastecimiento de repuestos, herramientas y servicios especializados, mediante el análisis de requerimientos, evaluación de proveedores y negociación efectiva, garantizando continuidad operativa y optimización de costos.REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Negocios Internacionales, Comercio o carreras afines Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en compras técnicas Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable) Manejo de Excel a nivel intermedio Cartera de proveedores (deseable)CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Gestión de compras de repuestos industriales y herramientas Manejo de procesos de cotización, evaluación y negociación con proveedores Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de requerimientos técnicos en conjunto con el área de mantenimiento Desarrollo y gestión de proveedores estratégicos Control de tiempos de entrega y cumplimiento de servicios Enfoque en optimización de costos y eficiencia operativaLA EMPRESA OFRECE: Sueldo competitivo Alimentación cubierta al 100% Seguro médico privado Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

¡Súmate como Analista de Implementación y Soporte para la ciudad de ?????! 🌟¿Te apasiona la tecnología y los procesos contables? esta oportunidad es para ti 🚀¿Cuál será tu misión? Analizar y resolver incidencias relacionadas con registros contables, estructuras de costos y operación del sistema. Realizar levantamiento de información y ambientes para implementación de soluciones. Atender solicitudes de soporte a través de sistema de tickets, garantizando tiempos de respuesta oportunos y soluciones efectivas. Apoyar en la implementación y configuración de sistemas (ERP y sistemas satélites). Brindar acompañamiento y soporte a usuarios, resolviendo incidencias funcionales y técnicas. Garantizar que las soluciones entregadas estén alineadas con los requerimientos y expectativas del cliente.Requisitos: Formación en: Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Conocimientos en procesos contables y de costos. Experiencia en soporte técnico o funcional (mesa de ayuda, tickets). Deseable experiencia o interés en aprendizaje de ERP y sistemas satélites. Manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.🚀 ¿??? ???́ ???????? Serás parte de proyectos tecnológicos con impacto real. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico. Tendrás aprendizaje continuo en sistemas y ERP.

Requisitos Graduados en carreras de Licenciatura de Talento Humano, Administración de empresas o afines. Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero, construcción o industrial.Responsabilidades Reclutamiento y Selección Levantamiento de perfiles: Colaborar con los jefes de área para definir las competencias técnicas y blandas necesarias. Proceso de Sourcing: Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y redes sociales. Evaluación: Realizar entrevistas preliminares, aplicar pruebas técnicas (como las de conocimiento eléctrico, si aplica) y gestionar las evaluaciones por competencias. Presentación de candidatos: Elaborar informes de candidatos finalistas para la toma de decisiones por parte de la jefatura. Verificación: Realizar el chequeo de referencias laborales, personales y validación de antecedentes. Contratación y Administración Gestión Documental: Elaborar contratos de trabajo, actas de confidencialidad, declaraciones juradas de veracidad y documentos de ingreso. Onboarding: Coordinar el proceso de inducción del nuevo personal (entrega de equipo, acceso a sistemas, explicación de políticas). Control de Datos: Mantener actualizado el expediente físico y digital del personal, garantizando la seguridad de la información según la Ley de Protección de Datos Personales. Reportes: Generar indicadores mensuales de selección (tiempo de contratación, rotación, efectividad de fuentes de reclutamiento).Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Beneficios de Ley

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólido liderazgo y visión estratégica para asumir la posición de Jefe de Personal en nuestra organización, con experiencia en el manejo de personal operativo masivo y responsable de gestionar el talento de más de 200 personas. Buscamos a alguien que no solo administre personal, sino que impulse el compromiso y la eficiencia operativa.Desafíos del puesto: Gestión integral del ciclo de vida del colaborador (ingreso, permanencia y desvinculación). Liderar procesos de relaciones laborales, mediación de conflictos y clima organizacional. Supervisar el cumplimiento normativo y administrativo de la nómina.Postúlate si tienes: Experiencia comprobable en gestión masiva de personal (no indispensable). Manejo de programas utilitarios básicos (Word, Excel, etc) Un enfoque humano pero orientado al cumplimiento de objetivos corporativos. Orientación a resultados y capacidad analítica.Envía tu CV actualizado al correo adjunto en la publicacion con el asunto: Vacante Jefe de Personal.

¡Estamos contratando Promotores de Piso de Ventas!¿Tienes experiencia en promotoria, impulsación o como mercaderista? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos: Experiencia comprobable en promotoria, impulsación o mercaderismo Experiencia en líneas de hogar o tecnología (indispensable) Excelente actitud comercial y habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en piso de ventasFunciones: Impulsar y promocionar productos en punto de venta Asesorar a clientes y generar cierres de venta Mantener exhibiciones ordenadas y atractivas Reportar actividades y resultadosOfrecemos: Sueldo competitivo + molización y alimentación Beneficios de ley Oportunidad de crecimientoSi cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡postula ahora!

🌟 Ejecutivo de Ventas / Admisiones – Cursos (Quito) 🌟¿Te apasiona el contacto con personas y el área comercial? Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en el sector educativo 🚀📌 Detalles de la posición 📍 Ubicación: Quito🕒 Horario: Lunes a viernes 09h00 a 18h00 📄 Contrato: Indefinido🚀 ¿Qué harás? ✔ Gestionar leads y acompañar a los interesados durante su proceso de admisión ✔ Brindar asesoría personalizada ✔ Realizar seguimiento y cierre de oportunidades✅ Requisitos ✔ Experiencia en ventas, atención al cliente o áreas comerciales ✔ Deseable experiencia en el sector educativo🎯 Te ofrecemos ✔ 💰 Sueldo base + comisiones + bonos ✔ 📈 Oportunidad de crecimiento✔ 🤝 Excelente ambiente laboral ✔ 📋 Todos los beneficios de ley👉 Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas a través de la educación

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