546 empleos para Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho del producto terminadoActividades del cargo:Elaborar las guías de remisión y revisar junto con el cliente y/o chofer el producto a enviar verificando cantidades y estado del material.Receptar y realizar el cuadre del producto terminado que ingresa a la bodegaRealizar los despachos de acuerdo a los pedidos y movimientos de productoGenerar el reporte diario de movimiento y coordinar su ejecución con el personal.Realizar inventarioRequisitos:BachillerOfficeExperiencia:1 a 2 años cargos similares

Analista de GarantíasResumen del PuestoBuscamos un Analista de Garantías proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas de garantía, gestionar la documentación y los procesos relacionados, y mantener una comunicación fluida con los talleres y la gerencia.Responsabilidades Verificar que el diagnóstico de los vehículos cumpla con las políticas de garantía de la marca. Revisar que la documentación y requisitos necesarios de las transacciones de garantías cumplan con las políticas establecidas por la marca. Ingresar las transacciones de garantías al sistema de las marcas para proceder con el pago. Facturar todas las órdenes de garantías procesadas y aprobadas. Realizar el control, identificación, inventario, recepción y custodia de los repuestos de la bodega de garantías, cumpliendo las políticas establecidas. Supervisar y gestionar el avance de las campañas de la marca, y mantener comunicación constante con los talleres. Comunicar a todo el personal de Talleres sobre el estado del cumplimiento de las políticas de las garantías. Realizar, enviar y presentar informes sobre el estado de las garantías, facturas, reclamos y actualizaciones, en coordinación con la Gerencia de Postventa.Requisitos Experiencia previa en análisis de garantías o roles similares. Conocimiento de políticas de garantía y procedimientos relacionados. Habilidad para revisar y gestionar documentación técnica y administrativa. Capacidad para ingresar datos y facturar transacciones en sistemas. Experiencia en control de inventario y gestión de repuestos. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para elaborar y presentar informes. Orientación al detalle y cumplimiento de normativas.

Responsable de recibir, verificar, almacenar y despachar mercancías, garantizando el orden, limpieza y control de inventario. Realiza carga/descarga de productos, utiliza equipos de manipulación y reporta novedades sobre el estado de la mercancía. Suele apoyar en inventarios y sigue normas de seguridad.Funciones Principales: Recepción: Descargar camiones, verificar cantidades y estado de la mercancía contra documentación (facturas/guías). Almacenamiento: Ubicar los productos en los lugares designados, aplicando métodos de rotación (FIFO/FEFO) para evitar obsolescencia. Preparación de Pedidos (Picking/Packing): Seleccionar, embalar y preparar mercancía para su despacho o distribución. Control de Inventario: Participar en inventarios cíclicos y generales, registrando movimientos en sistemas manuales o digitales. Orden y Seguridad: Mantener la bodega limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad industrial (EPP).

Principales responsabilidadesEl Ejecutivo Corporativo será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de clientes. Entre sus funciones principales se encuentran: Prospección y generación de nuevos clientes Identificar y contactar empresas potenciales que requieran soluciones de telefonía corporativa. Esto incluye investigación de mercado, generación de bases de datos, networking, visitas comerciales, llamadas en frío y uso de herramientas digitales para captar nuevos prospectos. Desarrollo de cartera de clientes corporativos Construir, gestionar y ampliar una cartera de clientes empresariales, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo que permitan generar ventas recurrentes y oportunidades de crecimiento. Asesoría y venta consultiva Analizar las necesidades de comunicación de cada empresa para ofrecer soluciones personalizadas de telefonía que mejoren su productividad, conectividad y eficiencia operativa. El ejecutivo deberá actuar como asesor estratégico para el cliente. Presentación de soluciones y propuestas comerciales Preparar y presentar propuestas comerciales claras y competitivas, destacando los beneficios, características y ventajas de los productos o servicios ofrecidos. Cumplimiento de metas comerciales Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, trabajando de manera estratégica para generar resultados sostenibles y crecimiento comercial. Seguimiento y cierre de ventas Dar seguimiento constante a los prospectos y oportunidades comerciales hasta concretar el cierre de negocios, garantizando una experiencia profesional y eficiente para el cliente. Gestión administrativa y reportes Registrar las actividades comerciales, seguimiento de clientes, oportunidades de negocio y resultados de ventas en las herramientas o sistemas definidos por la empresa. Fidelización y atención al cliente Mantener contacto permanente con los clientes para garantizar su satisfacción, detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación comercial. Actualización sobre productos y mercado Mantenerse actualizado sobre los productos de telefonía, tendencias del mercado, tecnologías y necesidades de comunicación empresarial para ofrecer soluciones competitivas.

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

MERCADERISTA- VENDEDOR: Responsable de la gestión comercial en punto de venta, impulsando la venta de productos mediante atención al cliente, ejecución de estrategias de merchandising, generación y seguimiento de pedidos, control de inventario y cumplimiento de presupuestos de ventas, asegurando la correcta exhibición y posicionamiento de la marca.TELEVENDEDOR: Realizar llamadas salientes, cumpliendo con el rutero diario de llamadas telefónicas con la productividad diseñada desde Modelo de Servicio, asegurando el cumplimiento de volúmenes de venta y atención que aplica para su laborGestionar el pedido del cliente, identificando siempre las oportunidades de ventas mediante aplicaciones y herramientas del canal digital asignado, que permitan cumplir su presupuesto semanal y mensual.Coordinar el ingreso de pedidos día con el ejecutivo de cuenta asignado para el canal, para el cumplimiento de ventas.MERCOIMPULSADOR: Brindar atención en el punto de venta según el rutero asignado, asegurando la correcta colocación del material POP a los clientes independientes, para destacar y potenciar la presencia de los productos de la marcaBrindar asesoramiento especializado de productos, mediante el uso de características y beneficios del producto optimizando la experiencia y preferencia por la marca.Gestionar merchandising, asesoramiento y negociación de pedidos, asegurando una correcta exhibición de productos. Controlar el inventario en bodega y garantizar la rotación óptima mediante la aplicación del método FIFO.Preparar, inspeccionar y ordenar stands, perchas, inventarios y exhibiciones especiales en el punto de venta, asegurando su correcta implementación y alineación con los estándares comerciales.Ejecutar estrategias comerciales para optimizar la rotación de inventarios y potenciar nuevos lanzamientos, mediante acciones promocionales y visibilidad en el punto de venta, asegurando el crecimiento y rentabilidad del canal.PERFIL DURO:Bachiller o Tercer NivelMínimo 1 año experiencia en cargas similares

Importante Empresa del Sector Comercial, esta en búsqueda del siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO:Cumplir con la distribución de la correspondencia de la Empresa.REQUISITOS:- Título de Bachiller.- Contar con moto.- Contar con licencia Tipo A. (con 30 puntos).- Experiencia mínima 1 año en cargos o posiciones similares.FUNCIONES:- Hacer entrega de las correspondencias externas que emita la empresa a las diversas instituciones públicas o privadas.- Realizar las operaciones bancarias de la empresa tales como: depósitos y cobro de cheques, pagos de impuestos, entrega de pagarés, solicitudes de chequeras, estados de cuentas, referencias, entre otros.- Efectuar el pago de los servicios básicos de la compañía.- Entregar y recibir correspondencia de tiendas.- Apoyar en diferentes trámites requeridos.- Colaborar en las actividades que le sean asignadas por el jefe inmediato.BENEFICIOS:- Beneficios de ley.

Director AdministrativoResumen del PuestoBuscamos un Director Administrativo con experiencia para supervisar las operaciones administrativas y financieras de una organización. El candidato ideal será un líder estratégico con un historial comprobado de éxito en la gestión de recursos y la optimización de procesos.Responsabilidades Supervisar y dirigir todas las actividades administrativas y financieras. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos administrativos. Gestionar presupuestos, control de gastos y optimización de recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables. Liderar y desarrollar equipos de trabajo en las áreas a su cargo. Evaluar y mejorar la eficiencia operativa.Requisitos Título universitario en Administración, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Experiencia demostrable en roles de dirección administrativa y/o financiera. Sólidos conocimientos en gestión presupuestaria, contabilidad y finanzas corporativas. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. Orientación a resultados y mejora continua.

Empresa en proceso de profesionalización y digitalización busca profesional para apoyar la automatización de procesos y desarrollo de dashboards estratégicos.🎯 Responsabilidades • Desarrollo de dashboards en Power BI • Implementación de flujos automatizados con Power Automate • Integración de información entre producción, obra, bodega y contabilidad • Automatización de reportes operativos y gerenciales • Soporte en optimización digital de procesos.🎓 Requisitos • Ingeniería en Sistemas, Industrial, Producción o Tecnologías de la Información • Mínimo 1 año de experiencia en Power BI y/o Power Automate • Conocimiento en modelado de datos • Excel intermedio/avanzado • Conocimientos básicos de bases de datos (SQL deseable) • Deseable experiencia en empresas industriales o constructoras Graduados de universidades técnicas como: • Escuela Politécnica Nacional • Escuela Superior Politécnica del Litoral • ESPE • Universidad San Francisco de Quito.💼 Ofrecemos • Participación en transformación digital empresarial • Proyecto con impacto real en la organización • Posibilidad de crecimiento profesional

🧴✨ ¡Buscamos tu talento! Programador📍 Ubicación: QuitoEmpresa líder en el sector de la belleza, estamos en la búsqueda de Programador. Esta posición estratégica será responsable de desarrollar productos que ayuden a la automatización de los procesos manuales de compañía.🎯 Responsabilidades principales:Programar y generar código fuente basado en las últimas tecnología estables en aplicaciones informáticas para optimizar y reducir tiempos de trabajo en los procesos de las diferentes áreas de la compañía.Desarrollar interfaces para la integración de sistemas satélites mediante uso de web service y aplicaciones Móviles para mantener comunicación continua entre sistemas informáticos ajenos a compañía.Elaborar, diseñar, documentar y capacitar manuales de usuario para garantizar una adecuado orden y entendimiento de los herramientas y aplicaciones vigentes en la compañía.✅ Perfil buscado: Ing. en Software (Programación) / Tecnología en Análisis de Sistemas o similares.Conocimiento en Metodología Ágil Scrum, Diseño, cronogramas y planificación de proyectos, Marco de Trabajo MVC, Programación orientada a objetos.SQL Server / Programación T-SQL / Programación MVC / JAVA / C#SHARP / JAVA.SCRIPT / BOOT STRAP / Tecnologías Backend Node.js NEST, Frontend Angular, / PHP / .NETCORE / Powerdesigner / Conexiones API/Rest / J.Son / Crystal Reports / / Reporting Services SQL / i-ReportsMínimo 1 año de experiencia en posiciones similares.

FORMACIÓNProfesional en Contabilidad y Auditoría, CPA.EXPERIENCIA1 años en adelante posiciones similares en industriasCONOCIMIENTOSEn registro y análisis de transacciones financierasconciliación de cuentasmanejo de impuestos y obligaciones fiscalesmanejo de inventarios,manejo de software contablesExcel avanzado,manejo de la plataforma del SRIManejo de sistema LATINIUM - indispensable

Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a OFICIAL DE MARKETING en la ciudad de QUITO, cuya misión será: Implementar y dar seguimiento a las campañas y acciones de marketing y publicidad en medios físicos, masivos y digitales que ayuden al posicionamiento del Banco y sus productos en línea con la estrategia del negocio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Implementar las acciones del Plan de marketing, y dar seguimiento a la ejecución del mismo con el objetivo de asegurar las métricas definidas, asegurando que cada contenido esté alineado a la filosofía y lineamientos de marca. Coordinar con proveedores, agencia de publicidad y los distintos medios propios o externos, la implementación de campañas, en medios masivos o digitales, eventos, publicaciones y activaciones de marca, garantizando la calidad de los entregables, así como la optimización de los recursos invertidos. Atender oportunamente los requerimientos de publicidad digital, masiva y/o física del banco y sus productos, asegurando la calidad de servicio para apoyar en el cumplimiento de los objetivos comerciales de la institución. Implementar las campañas digitales y estrategia de contenido de las redes sociales del banco, a fin de lograr los objetivos planteados. Asegurar la optimización de la página web, SEM, SEO, analítica web para lograr el mayor número de conversiones y mejorar las métricas de desempeño. Actualizar y mantener comunicación vigente del banco y de los productos en los canales físicos y digitales del Solidario. Actualizar los contenidos de productos y servicios del Banco en la web corporativa, los sub- sitios web, de acuerdo a la estrategia y manual de marca, con el fin de asegurar un servicio oportuno y fortalecer el posicionamiento. Monitorear, gestionar el plan de acción e identificar oportunidades de mejora en las herramientas de marketing digital y sitios web informativos con el objetivo de asegurar que las acciones cumplan con los KPI´s definidos. Diseñar piezas, comunicaciones y formularios del Banco y sus productos en línea a la filosofía y manual de marca Solidario con la finalidad de apoyar la gestión del negocio y sus objetivos. Elaborar y analizar los informes de desempeño de los canales digitales y de campañas ejecutadas, a fin de identificar oportunidades de mejora. Atender, gestionar y dar seguimiento a los requerimientos, inquietudes y comentarios de la comunidad social siguiendo los lineamientos de marca y filosofía Solidario a fin de construir relaciones sostenibles. Monitorear las pautas digitales e indicadores definidos para cada campaña, y/o red social, y proponer ajustes de ser necesario para asegurar que las campañas logren el impacto esperado y acompañen al cumplimiento los objetivos del negocio. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en áreas de marketing tradicional y digital. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento de marketing digital, herramientas, medios y plataformas digitales. Administración de campañas web, estadísticas y programación web. Comunicación y Publicidad Comunicación Organizacional Técnicas de Servicio al Cliente Promoción (Branding) Merchandising Investigación y análisis de mercado Productos y servicios bancariosFORMACIÓN ACADEMICA: Título de tercer nivel en Marketing, Ing. Comercial o afines

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en QUITO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Únete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de VISITADOR(A) MÉDICO INSTITUCIONAL para la ciudad de Quito.Misión:Responsable de gestionar estrategias de promoción a profesionales de la salud para posicionar productos de las líneas Hospitalaria, Oncología y Licitaciones de acuerdo con las directrices de Marketing.Garantizar el cumplimiento de objetivos en el manejo de cuentas hospitalarias e institucionales tanto públicas y privadas a cargo, a través de una estrategia integral orientada a acelerar la penetración del portafolio y generación de demanda en los mercados estratégico.Responsabilidades: Cumplir con los objetivos de venta de los canales Hospitalaria, Oncología y Licitaciones para alcanzar los objetivos mensuales y anuales de la Empresa; Transmitir el posicionamiento y los mensajes promocionales de los productos de acuerdo con lo establecido por Marketing; Proponer y organizar actividades para los médicos, hospitales, instituciones y farmacias de acuerdo con las estrategias de marketing y el área comercial, con el objetivo final de incrementar la demanda de los productos en la zona asignada; Generar y mantener relaciones con los clientes (médicos, clínicas, farmacias y hospitales); Monitoreo diario del desempeño comercial de los clientes respecto a los KPIs de gestión de ventas definidos (Sell In, Sell Out, días de inventarios, cobranza); Gestionar la recuperación de cartera de los clientes asignados; Alinear las actividades organizacionales con las politicas de compliance de la empresa.Requisitos:Perfil del puesto: Estudios universitarios completos Administración y cursos relacionados. Dominio de MS Office a nivel intermedio.. Disponibilidad de viaje a zona de gira una semana al mes. Manejo de objeciones y negociaciones comerciales.- Experiencia en el sector farmaceutico (2 años) Conocimiento y promoción de productos especializados. Foco y compromiso en Servicio a ClienteBeneficiosPodrás acceder a: Un gran lugar para trabajar. Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Seguro Médico y Seguro de Vida