219 empleos Menor a 6 días en Quito, Pichincha

En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.

Apoyar en las actividades de Mantenimiento (Automotriz, Pintura, Neumático, Hidráulico, Soldadura, etc.).Asignadas bajo la programación y requerimientos del Técnico mecánico para poner a punto las unidades y dar continuidad a las operaciones de la empresa.Funciones Realizar las actividades de apoyo asignadas con el fin de poner a punto la unidad y se disponga de la misma para atender los requerimientos de los clientes. Realizar actividades de lavado de piezas y disponibilidad para el Técnico mecánico en función de su requerimiento. Custodiar el equipo herramental asignado por la empresa para el cumplimiento de las actividades de mantenimiento asignadas. Solicitar las herramientas e insumos requeridos a la bodega para la ejecución las actividades programadas y/o asignadas. Validar el cumplimiento de las actividades en función de la programación para notificar novedades previo al cierre.

📋 AUXILIAR ADMINISTRATIVO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) profesional organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) al detalle para brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área, contribuyendo al adecuado control documental, gestión de información y cumplimiento de actividades institucionales.🎯 Misión del cargoBrindar apoyo en los procesos y actividades del área, asegurando la correcta gestión documental, actualización de información y soporte administrativo para el cumplimiento eficiente de los procesos institucionales.🧩 Principales responsabilidades✅ Mantener actualizadas las bases de datos y documentación de los procesos del área.✅ Gestionar y organizar el archivo físico y digital de la documentación institucional.✅ Realizar el ingreso y control de facturas conforme a los procedimientos establecidos.✅ Apoyar en la gestión y seguimiento de firmas requeridas para distintos procesos administrativos.✅ Brindar soporte operativo durante cierres mensuales y anuales.✅ Apoyar en procesos de compras y gestión administrativa relacionada.✅ Elaborar reportes e informes de seguimiento cuando sean requeridos.🎓 RequisitosFormación académica: Egresado(a) o titulado(a) en: Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afinesExperiencia:Entre 6 meses y 1 año en funciones relacionadas con: Gestión documental y archivo Facturación Control de inventarios Apoyo logístico Procesos administrativos💡 Conocimientos✔ Normas y procedimientos administrativos y financieros.✔ Normativa tributaria general.✔ Gestión documental y administración de archivos físicos y digitales.✔ Elaboración de informes y manejo de bases de datos.✔ Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).🚀 ¿Qué ofrecemos?La oportunidad de desarrollar tu experiencia profesional en un entorno dinámico, fortaleciendo tus conocimientos en procesos administrativos, gestión documental y soporte operativo.🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción alguna.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

IMPORTANTE EMPRESA EN ECUADORSelecciona: Auxiliar de Limpieza – Persona con discapacidad.Tipo de Contrato: IndefinidoCiudad: QuitoIndispensable: Contar con cédula de ciudadanía de persona con discapacidad.Funciones a desempeñar: Limpieza y desinfección de oficinas, áreas comunes y baños. Reposición de insumos de limpieza e higiene. Manejo adecuado de productos y equipos de limpieza. Apoyo en el orden y mantenimiento general de las instalaciones. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.Educación: Bachiller graduado.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.

Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la empresa utilizando las herramientas y demás insumos de aseo, acorde a los lineamientos establecidos. Distribuir y entregar interna y externamente todo tipo de correspondencia requeridos por las diferentes área. Realizar trámites de pago de servicios básicos para los socios de la empresa. Solicitar insumos de limpieza y desinfección, para ejecutar sus actividades a la Coordinación de Servicios Administrativos. Atender requerimientos de logística, preparando paquetes y guías requeridas para el envío de valijas de las diferentes áreas de la empresa. Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos de las diferentes áreas de la organización Requisitos:- Bachiller- PlomeriaLicencia tipo A

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa del sector de rastreo satelital requiere vincular a su equipo de trabajo a un Gestor de Proyectos, para la ciudad de QuitoLos candidatos, deberán acreditar formación en Ingeniería de Proyectos, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines.La posición será responsable de Diseñar, Planificar y Ejecutar los diferentes proyectos enfocados al giro de negocio, asegurando el cumplimiento de los resultados.Es importante que los candidatos hayan realizado proyectos con impacto representativo la empresa.Se evaluarán competencias como Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.La empresa oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos, deberán acreditar formación en Ingeniería de Proyectos, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines.La posición será responsable de Diseñar, Planificar y Ejecutar los diferentes proyectos enfocados al giro de negocio, asegurando el cumplimiento de los resultados.Es importante que los candidatos hayan realizado proyectos con impacto representativo la empresa.Se evaluarán competencias como Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios La empresa oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

🚀 IMPULSA TU CARRERA EN TECNOLOGÍAANALISTA DE TECNOLOGÍA JUNIOR¿Te apasiona la tecnología y buscas una oportunidad para desarrollar tu potencial profesional?Estamos en búsqueda de un Analista de Tecnología Junior que quiera crecer junto a un equipo innovador, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto y adquiriendo experiencia en desarrollo de software, administración de sistemas, bases de datos y soporte tecnológico.Esta posición es ideal para profesionales que desean fortalecer su carrera en IT dentro de una organización sólida, con estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.¿Qué harás?✅ Participar en proyectos de desarrollo, mejora e implementación de soluciones tecnológicas.✅ Brindar soporte a sistemas, aplicaciones, plataformas web y usuarios internos.✅ Colaborar en la administración de bases de datos y plataformas corporativas.✅ Apoyar en el desarrollo y optimización de aplicaciones bajo estándares de calidad y seguridad.✅ Gestionar perfiles y accesos de usuarios en diferentes sistemas.✅ Trabajar de la mano con profesionales experimentados que impulsarán tu aprendizaje y desarrollo.¿Qué buscamos?✔ Título de tercer nivel o estudios avanzados en Ingeniería en Sistemas, Tecnología Informática, Software, Telecomunicaciones o carreras afines.✔ Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de software, soporte tecnológico, administración de sistemas o prácticas profesionales relacionadas.✔ Conocimientos en programación orientada a objetos, desarrollo web, bases de datos SQL Server, sistemas operativos y tecnologías de información.✔ Capacidad analítica, orientación a la solución de problemas, organización, iniciativa y trabajo en equipo.Lo que encontrarás con nosotros💰 Remuneración competitiva acorde a experiencia.🥗 Alimentación.🚗 Movilización.📚 Capacitación continua y aprendizaje en nuevas tecnologías.📈 Plan de crecimiento y desarrollo profesional.🤝 Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.🌟 Participación en proyectos tecnológicos que aportan valor al negocio.Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y construir una carrera sólida en tecnología, esta posición es para ti.¡Postula y sé parte de un equipo que impulsa la innovación!

Buscamos a nuestro próximo Coordinador(a) de Compras e Importaciones de Materia Prima (MPR), un profesional analítico y proactivo capaz de garantizar la continuidad operativa de la producción mediante una gestión eficiente de la cadena de suministro local e internacional.Misión del cargoCoordinar los procesos de abastecimiento, compras nacionales e internacionales, gestión de inventarios, almacenamiento y logística de distribución; garantizando la disponibilidad oportuna de materiales, la optimización de costos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y control de la organización.Principales responsabilidades Coordinar las compras locales e internacionales de materias primas, repuestos, bienes y servicios. Gestionar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento del tránsito de las importaciones. Gestionar riesgos operacionales asociados a compras locales e importaciones. Gestionar quejas y reclamos a los proveedores. Buscar, investigar alternativas de materiales nuevos para homologación, gestionar la obtención de muestras para la coordinación de pruebas con el equipo de Diseño y Desarrollo.Requisitos Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o formación complementaria en Supply Chain, Logística, Compras o Comercio Exterior. Experiencia mínima de 2 años coordinando procesos de compras e importaciones en empresas industriales. Conocimiento de comercio exterior, importaciones, negociación con proveedores y análisis de costos. Manejo de ERP y Excel avanzado. Conocimiento de certificaciones BASC y OEA. (deseable)Competencias Proactividad. Pensamiento analítico Negociación e influencia. Orientación a resultados. Gestión de riesgos operacionales.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestras tiendas de Quito en QUICENTRO y CONDADO, estamos en búsqueda de talentos por temporada para todas nuestras marcas.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Dependiente Comercial.Responsabilidades: Organizar mercadería en la tienda y almacén Organizar las devoluciones, encargos y reservas, trato de quejas y reclamaciones. Conservación de la imágen en tienda Recepción de camión: alarmar, perchar, doblar y colocar. Hacer inventario y organizar el almacén. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un profesional apasionado por la calidad e inocuidad, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, para asumir el reto de gestionar el Sistema de Gestión de Calidad en una de las plantas industriales más importantes del sector alimenticio en Ecuador. Si eres un líder con experiencia, proactivo, con pensamiento analítico y deseas ser parte del equipo de una empresa con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad!REQUISITOS Ingeniería en Alimentos, Agroindustrias, Química, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Jefatura o Coordinación de Calidad/Inocuidad en industria alimentaria. Inglés intermedio-avanzado (B2-C1) – clave para interpretar normativa internacional y comunicarte con clientes y proveedores globales. Dominio de estándares: BPM, HACCP, ISO 22000, FSSC 22000 V.6-7, Food Defense, control de alérgenos y gluten. Excelente manejo de Excel avanzado, PowerPoint, Visio, Project, y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de calidad y reportes. Habilidades: liderazgo de equipos, pensamiento crítico, toma de decisiones basada en datos, comunicación asertiva, planificación, atención al detalle e inteligencia emocional. Disponibilidad para residir en Santo Domingo de los Tsáchilas y trabajar de martes a sábado.PRINCIPALES FUNCIONES Liderar, verificar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria, asegurando el cumplimiento de normativas y la excelencia en cada etapa del proceso. Atender y dar seguimiento a no conformidades y reclamos de clientes, implementando acciones correctivas que fortalezcan la confianza del mercado. Planificar y supervisar pruebas de estabilidad, análisis microbiológicos. Gestionar el programa de control de plagas. Mantener actualizados los indicadores de gestión.

OPORTUNIDAD LABORAL ASISTENTE DE GERENCIA GENERALSOBRE EL CARGOBuscamos una Asistente de Gerencia General, con experiencia consolidada en apoyo a alta dirección, manejo de relaciones internacionales y capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio. Serás el brazo derecho de la Gerencia General de una reconocida empresa florícola con operaciones en Ecuador y presencia en mercados internacionales.El manejo fluido del inglés (nivel C1) es indispensable, ya que tendrás interacción diaria con clientes, proveedores, socios estratégicos y equipos multidisciplinarios en el extranjero. Buscamos a alguien con criterio propio, capacidad de tomar decisiones, manejo de información confidencial y visión de negocio.REQUISITOS Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Relaciones Internacionales, Comunicación Organizacional, Secretariado Ejecutivo Bilingüe o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en asistencia ejecutiva, secretaría general, coordinación administrativa o roles de apoyo a Gerencia General / Dirección. Inglés nivel C1 (avanzado - proficiente) – indispensable para comunicación oral y escrita con clientes internacionales, redacción de informes, correos y presentaciones en inglés. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas de gestión como Teams, Zoom, SharePoint, entre otras. Experiencia en gestión de agendas complejas, coordinación de viajes nacionales e internacionales y organización de eventos corporativos. Excelentes habilidades de redacción, ortografía y gramática en español e inglés. Capacidad de trabajar bajo presión, con múltiples frentes y plazos ajustados. Habilidades: liderazgo, discreción, proactividad, pensamiento estratégico, comunicación asertiva, resolución de conflictos y toma de decisiones.PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar la agenda de la Gerencia General, priorizando compromisos y optimizando el uso del tiempo. Atender y filtrar la correspondencia (llamadas, correos, mensajes) en español e inglés, respondiendo con criterio propio cuando sea necesario. Redactar, traducir y revisar documentos, informes ejecutivos, presentaciones, contratos y comunicaciones oficiales en ambos idiomas. Preparar la logística para reuniones de alto nivel, juntas directivas, visitas de clientes internacionales y misiones comerciales. Coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos asignados por la Gerencia, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Actuar como enlace entre la Gerencia General y las distintas áreas (producción, logística, ventas, calidad, RR.HH., finanzas), facilitando el flujo de información. Organizar y supervisar eventos corporativos, visitas a fincas y agendas de campo, garantizando una experiencia impecable para clientes y visitantes. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la Gerencia, asegurando la confidencialidad y el orden de la información estratégica. Apoyar en la elaboración de presupuestos, reportes de gestión y análisis de indicadores clave para la toma de decisiones. Representar a la Gerencia en reuniones internas cuando sea requerido, tomando notas y realizando seguimiento de los acuerdos.OFRECEMOS Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del cargo (rango a negociar). Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización, con proyección a roles de mayor responsabilidad. Capacitación continua en gestión ejecutiva, comercio internacional y sostenibilidad.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO | ANALISTA DE INTELIGENCIA COMERCIAL - PERFIL JUNIORBuscamos un Analista de Inteligencia Comercial con perfil junior, apasionado por el análisis de datos y la gestión comercial, que quiera desarrollar su carrera en una empresa líder del sector de consumo masivo. Serás parte del equipo de BI y TI, encargado de asegurar la disponibilidad, precisión y entrega oportuna de la información comercial que soporta la operación y la toma de decisiones del negocio.Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente mientras trabajas con herramientas de vanguardia como Power BI, Excel Avanzado y sistemas de gestión comercial.REQUISITOS Título profesional o estudiante avanzado en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Gestión de empresas, Economía o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en análisis comercial, trade marketing, finanzas comerciales, Business Intelligence o prácticas preprofesionales relacionadas. Excel nivel intermedio - avanzado (manejo de tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos). Power BI (deseable, no indispensable, te capacitamos). Conocimiento en gestión comercial (rutas, canales, indicadores) será considerado un plus. Pensamiento analítico, capacidad de síntesis, comunicación efectiva y orientación al detalle.PRINCIPALES ACTIVIDADES Apoyo en configuración de parámetros comerciales, cálculo de comisiones, elaboración de reportes en Power BI, limpieza de datos y soporte a equipos comerciales.OFRECEMOS Alimentación. Transporte Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Capacitación continua en herramientas de Business Intelligence y gestión comercial. Ambiente colaborativo, innovador y con un equipo que te apoyará en tu proceso de aprendizaje.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Lo que necesitas para brillar con nosotrosSi te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como Dependiente Comercial de tienda, tu día a día serán: Atención al cliente Reposición de mercadería. Orden de la tienda. Apoyo en caja. Orden del almacén. Requisitos: Buscamos Dependiente en Quito Experiencia en el sector retail y una gran pasión por el mundo de la moda y los accesorios. Disponibilidad de tiempo completo con horarios rotativos. Gestión y seguimiento del proceso de pedidos, desde su recepción hasta su entrega. Ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, ¡haciendo que cada compra sea memorable!Si eres dinámico, te encanta ofrecer un excelente servicio y deseas crecer en el mundo de la moda, ¡este es el lugar para ti! Beneficios ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ️¡Estamos listos para conocer más de ti!¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!

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Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Esta posición clave en nuestra empresa requiere de un líder proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar eficazmente el mantenimiento y reparación de vehículos de nuestra prestigiosa marca,deberá liderar al equipo técnico y administrativo, motivándolos a alcanzar los objetivos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.Si te consideras un líder en potencia, con ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia Hyundai en Ecuador. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:3-4 años en cargos similares (comprobable).FUNCIONES: Cumplir y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, productividad, rentabilidad y gestión establecidos para el área de taller. Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del taller, asegurando la eficiencia de los procesos de mantenimiento y reparación de vehículos. Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes corporativos y flotas, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área de posventa. Analizar permanentemente el mercado y las tendencias del sector automotriz, proponiendo estrategias que permitan incrementar la participación y competitividad del taller. Desarrollar e implementar acciones comerciales orientadas a la captación, fidelización y recuperación de clientes, garantizando altos niveles de satisfacción y retención. Supervisar la correcta apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y procedimientos establecidos por la marca Hyundai. Gestionar integralmente la atención y seguimiento de las unidades pertenecientes a flotas y clientes corporativos, garantizando una experiencia de servicio eficiente y oportuna. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo, participando activamente en los procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y fortalecimiento de competencias del personal a su cargo. Garantizar el adecuado mantenimiento de las instalaciones, equipos, herramientas e infraestructura del taller, asegurando condiciones óptimas de operación, seguridad y orden. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad industrial, procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la organización y la marca. Elaborar y presentar informes de gestión, indicadores de desempeño y planes de mejora continua para la optimización de los resultados del área.CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Manejor del sistema BISS.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (intermedio-avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Bonos por cumplimiento.- Comisiones.- Seguro médico privado.- Línea celular (plan de datos).- Uniformes Hyundai.

Buscamos Asesores Comerciales para las provincias de Pichincha, Chimborazo, Imbabura, Santo Domingo y Tungurahua. El rol consiste en identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de venta y mantener relaciones cercanas con clientes, generando experiencias de valor.Modalidad presencial en un entorno dinámico y colaborativo.Si te apasiona la venta y quieres generar impacto positivo, ¡únete a Ecuasanitas y sé parte de un equipo que transforma la manera de vivir el bienestar!

Funciones Principales Diseñar y adaptar empaques, etiquetas y líneas de productos asegurando su viabilidad técnica e impacto visual. Preparar artes finales (preprensa) libres de errores y coordinar directamente con proveedores de impresión. Aplicación de branding y naming.Requisitos: Estudios de tercer nivel en diseño gráfico. Experiencia más de 3 años en empresas de consumo masivo. Manejo de paquete adobe. Indispensable Ilustrador y Photoshop. Capacidad de trabajar bajo presión.

Entregar los productos a los diferentes puntos. Verificar el estado de los productos antes del traslado. Informar sobre la entrega puntual de los productos. Contabilizar los productos antes de la entrega. Empacar los productos de las producciones diarias. Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Gestionar los permisos y asegurar el correcto funcionamiento del vehículo. Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, en función de las necesidades del área y objetivos organizacionales.

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Asesores de Cobranzas Call Center con habilidades sólidas en recuperación de cartera castigada y manejo de clientes.Perfil Requerido: Bachillerato concluido. Mínimo 1 año en gestión de cobranzas de cartera castigada. Manejo de procesos de condonación, refinanciamiento, acuerdos de pago y otras estrategias de negociación financiera.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado. Comisiones/bonificaciones. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.