330 empleos para Semi Sr en Quito, Pichincha

En Cooperativa Alianza del Valle administramos más de USD 1.500 millones en activos, transformamos la vida de nuestros socios y clientes. Nuestra infraestructura tecnológica es el corazón que impulsa cada transacción, servicio digital y proyecto de innovación.¡Únete a la Cooperativa Top 3 del Ecuador y sé protagonista de nuestra transformación tecnológica! ️Buscamos un Analista de Tecnología (Redes,Telecomunicaciones y Infraestructura), listo para asumir retos de gran escala.¿Cuál será tu misión?Garantizar el máximo rendimiento, seguridad perimetral, disponibilidad y continuidad operativa de nuestra infraestructura de servidores, servicios cloud (Azure), redes corporativas y telecomunicaciones en matriz y agencias a nivel nacional.Tus principales desafíos y responsabilidades: Redes, Conectividad y Seguridad: Administrar la infraestructura de red LAN, WAN, WLAN, VLANs, Routing y Switching institucional. Gestionar y configurar túneles VPN (Site-to-Site y acceso remoto seguro). Administrar la seguridad perimetral a través de Firewalls Fortinet (gestión con FortiAnalyzer y FortiManager). Monitorear y optimizar enlaces de comunicación, tecnologías SD-WAN y coordinar técnicamente con proveedores de telecomunicaciones. Infraestructura, Servidores y Cloud: Administrar plataformas de virtualización con VMware vSphere / vCenter y servidores físicos. Gestionar servidores bajo Windows Server y administración de Directorio Activo (Active Directory), DNS y DHCP. Administrar y desplegar servicios e identidades en entornos Microsoft Azure y Microsoft 365. Gestionar sistemas de almacenamiento empresarial SAN / NAS y proponer optimizaciones continuas a la arquitectura tecnológica. Continuidad Operativa y Respaldos: Gestionar plataformas de almacenamiento, respaldos y recuperación de información con Veeam Backup. Participar activamente en la ejecución y pruebas de los planes de continuidad del negocio (BCP) y recuperación ante desastres (DRP). Mantener actualizados los diagramas de topología, procedimientos y documentación técnica de la infraestructura.Requisitos:¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Título de Tercer Nivel registrado en SENESCYT en Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones, Sistemas, Telemática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años administrando redes corporativas, servidores (Windows Server / VMware), firewalls perimetrales y entornos Microsoft Azure.Conocimientos Técnicos Indispensables: Protocolos y arquitectura de red: TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, Routing & Switching, VPN Site-to-Site y SD-WAN. Administración de Firewalls Fortinet. Administración de VMware vSphere / vCenter y Windows Server / Active Directory. Almacenamiento empresarial (SAN / NAS) y herramientas de monitoreo de red.Conocimientos y Herramientas Deseables: Microsoft Azure y Microsoft 365. Veeam Backup. FortiAnalyzer y FortiManager.Beneficios¿Por qué elegir Alianza del Valle? Solidez y Prestigio: Formarás parte de una institución líder en el Segmento 1, con respaldo patrimonial de primer orden y visibilidad a nivel nacional. Reto Tecnológico Real: Trabajarás con infraestructura enterprise, entornos cloud y herramientas de última generación en operaciones de alta criticidad. Desarrollo y Aprendizaje: Acceso a planes de formación continua, actualización en certificaciones de TI y oportunidades reales de crecimiento profesional. Paquete de Compensación: Remuneración competitiva acorde al mercado financiero, estabilidad laboral y un paquete integral de beneficios de ley e institucionales propios. Clima de Trabajo Colaborativo: Un entorno profesional estructurado, enfocado en metas claras y reconocimiento del talento.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES Actitud proactiva y disposición para aprender. Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y cambiante. Sentido de la organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Detallista y comprometido con la calidad del trabajo. Pasión por el diseño y el interés por las tendencias de diseño y la creatividad.QUE NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO? Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, etc.). Experiencia en diseño de empaques, etiquetas y otros materiales de branding. Conocimientos en diseño para redes sociales y contenido digital (banners, publicaciones, stories, anuncios, etc.). Dominio de tipografía, composición visual, y teoría del color. Conocimientos en herramientas de animación (After Effects, Premiere Pro, etc.) para la creación de contenido en video o animaciones simples.

Funciones y actividades principales Preparación de masa: Pesado exacto de ingredientes (harina, agua, levadura, sal) y amasado hasta alcanzar la textura e hidratación requeridas. Fermentación: Control de los tiempos y temperaturas de reposo de la masa para asegurar un óptimo desarrollo del sabor y volumen. Formato y moldeado: División y boleado manual o mecánico de las porciones para dar forma a los diferentes tipos de pan. Horneado: Operación y supervisión de los hornos, ajustando la temperatura, el vapor y el tiempo según la variedad de producto. Mantenimiento e higiene: Limpieza profunda de los utensilios, superficies de trabajo y maquinarias al finalizar la jornada, cumpliendo las normas de inocuidad alimentaria. Gestión de insumos: Control de stock de materia prima y recepción de insumos para garantizar la frescura de los ingredientes.

El Vendedor Horeca es el responsable de desarrollar y gestionar las ventas de la empresa en el canal de hoteles, restaurantes, cafeterías, catering y negocios relacionados. Su objetivo es captar nuevos clientes, fortalecer las relaciones comerciales, incrementar el volumen de ventas y asegurar la rentabilidad y recuperación de cartera del canal.Sus principales FUNCIONES son: Prospectar y captar nuevos clientes del canal HORECA: hoteles, restaurantes, cafeterías, bares, catering y negocios relacionados. Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales para identificar necesidades y oportunidades de negocio. Presentar y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos, beneficios, precios y condiciones comerciales. Elaborar y realizar cotizaciones, negociaciones y seguimiento de propuestas comerciales hasta concretar la venta. Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas establecidos para el canal HORECA. Gestión de cartera y garantizar que los pagos se realicen de manera oportuna. Gestionar reclamos, requerimientos y novedades de los clientes, procurando una respuesta oportuna.

Importante empresa del sector de la salud requiere incorporar un/a Ejecutivo/a de Reservas¿Te apasiona el turismo y brindar un excelente servicio al cliente? Buscamos un/ Asistente de Reservas y Hospedaje con experiencia y compromiso para formar parte de nuestro equipo.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reservas dentro de agencias de viajes o empresas del sector turístico. Manejo de plataformas de aerolíneas y sistemas de hospedaje. Conocimiento en procesos y solicitudes de visas. Experiencia en gestión de cotizaciones, disponibilidad, bloqueos y emisión de reservas. Orientación al cliente y capacidad para atender y resolver requerimientos. Excelente organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas. Nivel de inglés intermedio (deseable).Habilidades Comunicación clara y efectiva. Organización y gestión del tiempo. Capacidad para resolver problemas. Proactividad e iniciativa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una importante empresa del sector de la salud, ¡te invitamos a postular!

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Esta es tu oportunidad para creecer Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: ​​​​​ Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina de la region sierra unicamente. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 2 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana dotación (200 personas en adelante).Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privadoIMPORTANTE RESIDIR AL NORTE DE QUITO

La oportunidad - QA de Software (Nivel Intermedio)Como QA de Software en PaymentEvolution, tendrás un rol clave en garantizar la calidad y confiabilidad de nuestras soluciones de nómina, beneficios y recursos humanos. Trabajarás de cerca con el equipo de desarrollo y producto para asegurar que nuestras aplicaciones web y móviles cumplan con los más altos estándares. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en pruebas de software, pero que aún no está en una posición de liderazgo.REQUISITOS: Estudios universitarios en un campo relacionado (Ingeniería, Sistemas, Computación o similar). 3–5 años de experiencia profesional en pruebas de software (web y móviles). Excelentes habilidades de comunicación en inglés (verbal y auditivo muy importante). Experiencia realizando pruebas manuales (funcionales, regresión, exploratorias). Experiencia con automatización de pruebas usando herramientas como Playwright, Selenium, TestCafe u otras. Sólidos conocimientos de metodologías ágiles. Habilidad para depurar y entender scripts de pruebas utilizando cualquier lenguaje de programación como JavaScript, Java, Python, TypeScript, etc. Experiencia probando APIs (funcionalidad, validaciones básicas, etc.). Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas e incidencias (preferible JIRA).PUNTOS EXTRA POR: Experiencia con herramientas CI/CD (preferible Jenkins). Experiencia con pruebas de seguridad y rendimiento. Conocimientos de pruebas de bases de datos y ejecución de consultas.RESPONSABILIDADES: Ejecutar planes de pruebas para nuestras aplicaciones web y móviles, asegurando que cumplan los requisitos funcionales y de calidad. Realizar pruebas funcionales, de regresión y exploratorias. Crear, mantener y ejecutar casos de prueba. Reportar bugs con claridad y colaborar con el equipo de desarrollo para resolverlos. Participar activamente en ceremonias ágiles (daily, refinements, planning, etc.). Contribuir a iniciativas de automatización, ya sea creando nuevos scripts o manteniendo los existentes. Colaborar con los equipos de producto, soporte y diseño para incorporar retroalimentación de usuarios en el proceso de pruebas. Seguir buenas prácticas de QA y proponer mejoras continuas a los procesos.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.