332 empleos para Junior Full-time en Quito, Pichincha

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. ```htmlDescripción del puesto: Supervisor de MantenimientoEn SIXSTAR Hotels nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.Como miembro clave de nuestro departamento de Mantenimiento, buscamos a un profesional graduado en tecnología eléctrica o electromecánica de preferencia, con experiencia en identificar, supervisar y solucionar problemas técnicos (pintura, eléctricos, sistemas de climatización, bombas de agua, tableros eléctrico, plomería, sistema de aire acondicionado). Serás responsable de realizar reparaciones, inspecciones y ajustes en equipos, sistemas e infraestructura del hotel. Tu labor garantizará el buen estado y funcionamiento de las instalaciones a través de la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, eres proactivo y tienes habilidades para liderar equipos, ¡esta posición es para ti!``` Requisitos: Tercer Nivel en tecnología o ingenieria, de preferencia eléctrica o electrónica.Mínimo 2 años de experiencia supervisando trabajos de obra civil, eléctrica preventivo y correctivo.Conocimiento en pintura, tableros eléctricos, plomería, bombas de agua.Disponibilidad para trasladarse a Tababela. Beneficios Todos los beneficios de ley.Seguro médico privadoAlimentaciónOportunidad de crecimientoExcelente clima laboral

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📌Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Quito Norte.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos fe la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo.

Misión del cargo Gestionar de manera integral el proceso de microcrédito, mediante la promoción, captación, evaluación y seguimiento de clientes, asegurando una adecuada colocación y recuperación de los créditos otorgados. Experiencia Mínima de 1 a 2 años en microcrédito, crédito individual, asesoría financiera, gestión de cartera o cargos comerciales relacionados.RequisitosTítulo de tercer nivel o estudios superiores en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Gestión Empresarial, Marketing, o carreras afines.Movilidad propia

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

En PwC buscamos un/a Asistente Administrativa/o (Secretaría) para nuestro equipo de Operaciones en Quito, quién será responsable de brindar soporte administrativo y de secretariado a los procesos internos de las líneas de servicio, contribuyendo a la ejecución eficiente de las actividades operativas y al cumplimiento oportuno de los requerimientos del área, asegurando la adherencia y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos internos de la Firma.Funciones principales: Dar formato, revisar y estandarizar documentos generados por las áreas técnicas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de presentación, imagen corporativa, calidad y estándares definidos por la Firma. Coordinar la emisión, reproducción y distribución de informes, propuestas y demás documentación corporativa, gestionando oportunamente los requerimientos con proveedores externos y asegurando su entrega en los tiempos establecidos. Administrar, custodiar y controlar la documentación física y digital generada por las líneas de servicio, garantizando su correcta organización, conservación, trazabilidad y disponibilidad de acuerdo con las políticas internas de gestión documental. Gestionar el registro, seguimiento y archivo de comunicaciones internas y externas de la Firma, incluyendo correspondencia con clientes, organismos reguladores y otras entidades, conforme a los procedimientos establecidos. Brindar soporte documental y administrativo en la preparación y consolidación de propuestas de servicios, licitaciones y otros procesos comerciales o institucionales requeridos por las áreas de negocio. Ejecutar controles de calidad sobre la documentación procesada, verificando consistencia, integridad, cumplimiento de formatos y aplicación de estándares corporativos antes de su emisión final. Dar seguimiento a los procesos de archivo, digitalización y gestión documental, velando por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios aplicables. Elaborar, actualizar y mantener reportes e indicadores de gestión relacionados con los procesos administrados por el área, garantizando la calidad y oportunidad de la información proporcionada. Mantener la confidencialidad, integridad y seguridad de la información bajo su responsabilidad, cumpliendo con las políticas de protección de datos, seguridad de la información y ética de la Firma. Brindar soporte administrativo y de secretariado a las áreas asignadas, facilitando la gestión eficiente de documentación, comunicaciones y requerimientos operativos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción documental y gestión administrativa, proponiendo acciones que contribuyan a incrementar la eficiencia, calidad y productividad del servicio. Realizar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por su líder inmediato.Formación académica: Estudios superiores en Administración de Empresas, Secretariado y/o afines.Experiencia requerida: 1 año de experiencia en brindando asistencia de gerencia, soporte administrativo y/o secretariado.Conocimientos adicionales MS Office avanzado Inglés Intermedio (B1) Redacción comercial Administración de archivoSi tienes talento, ganas de aprender y de compartir tus conocimientos, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera dentro del mundo empresarial, construir relaciones y tener impacto en un lugar donde la gente, la calidad y el valor lo son todo.

Empresa ecuatoriana ubicada en Quito que se especializa en la comercialización y distribución de material eléctrico industrial, de construcción y residencial. Importante empresa ecuatoriana busca un Analista de Marketing para la ciudad de Quito que tendrá la misión de planificar, ejecutar y analizar estrategias de marketing digital orientadas a fortalecer el posicionamiento de la empresa, generar oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento de los puntos de venta, mediante el uso de herramientas digitales, análisis de datos, gestión de campañas, generación de leads y participación en ferias y eventos comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y expansión de la empresa.Funciones principales: Gestionar las redes sociales y canales digitales de la empresa, asegurando su actualización, coherencia y alineación con la estrategia de comunicación. Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Meta Ads y Google Ads, realizando el seguimiento de su desempeño. Crear, adaptar y mantener actualizados los contenidos y recursos de comunicación de la empresa, incluyendo piezas gráficas, fotografías, videos, catálogos y bancos de imágenes, respetando la identidad corporativa. Generar y gestionar leads comerciales a través de campañas digitales, redes sociales, página web, WhatsApp, ferias, eventos y otros canales. Administrar y mantener actualizado el CRM, asegurando el correcto registro y seguimiento de leads y oportunidades generadas desde Marketing. Analizar y medir el desempeño de las campañas y diferentes canales de marketing, realizando seguimiento de KPIs e identificando oportunidades de mejora. Coordinar con el área comercial las campañas, promociones, lanzamientos y acciones de generación de demanda, asegurando su alineación con los objetivos de ventas. Investigar el mercado, tendencias y competencia, identificando oportunidades para fortalecer el posicionamiento de la empresa y sus diferentes puntos de venta. Coordinar acciones de comunicación y marketing offline, incluyendo email marketing, material promocional, ferias y eventos comerciales, así como apoyar en la planificación del presupuesto anual de Marketing. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Mercadotecnia, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Manejo de Google Business Profile, Excel / Google Sheets y Canva. Manejo de CRM y plataformas de email marketing. Conocimientos en Google y Meta Ads, análisis de datos, SEO/SEM, Google Analytics 4 y marketing B2B. Conocimiento de estrategias de marketing para ferias y eventos comerciales. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al marketing (deseable). Looker Studio o Power BI (no indispensable). Beneficios Salario acorde al mercado Uniforme Plan de telefonía Beneficios corporativos

💰 Auxiliar FinancieroUbicación: QuitoTipo de contrato: IndefinidoModalidad: Presencial💼 Sobre la oportunidad¿Te apasionan las finanzas, el orden administrativo y los números? Buscamos un/a Auxiliar Financiero comprometido/a, analítico/a y con atención al detalle, que desee desarrollarse en una organización sólida y con propósito social.Tu rol será clave para apoyar los procesos contables y administrativos, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares institucionales.📊 Principales responsabilidades Apoyar en los procesos y actividades del área financiera bajo las políticas institucionales. Registrar información en los sistemas internos según las disposiciones del jefe inmediato. Colaborar en la digitalización, organización y control documental para fines contables. Apoyar en el análisis y revisión administrativa de documentación financiera. Monitorear actividades y brindar soporte operativo en cierres mensuales. Manejar caja y realizar trámites administrativos básicos. Brindar atención al cliente interno con actitud de servicio. Realizar fotocopias, archivos y tareas de apoyo logístico cuando se requiera.🎓 Requisitos del cargo Formación: Bachiller en contabilidad o egresado/a / titulado/a en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Conocimientos básicos en normas y procedimientos administrativos y financieros. Familiaridad con normas tributarias generales. Experiencia en manejo de caja y gestión de archivos. Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio).💡 Perfil ideal Persona ordenada, responsable y con alta capacidad de organización. Atención al detalle y orientación al cumplimiento. Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Iniciativa y compromiso con la mejora continua.🌟 Ofrecemos Estabilidad laboral en una institución con enfoque humanitario. Ambiente de trabajo colaborativo y formativo. Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.📩 Si cumples con el perfil y te motiva contribuir al fortalecimiento de los procesos financieros institucionales, postula ahora a través de Multitrabajos.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Restaurante:Requisitos:Mayor de edadBachiller Experiencia en servicio, cocina Poseer buena comunicaciónLa empresa ofrece:Sueldo del mercado Beneficios de leyBeneficios de la empresa

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en C.C. San Luis, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Objetivos del cargoOperar maquinaria industrial, garantizando su correcto funcionamiento, mantenimiento y uso seguro conforme a los estándares de calidad establecidos por la organización.Responsabilidades del puesto Operar maquinaria como CNC, taladros, prensas, dobladoras, troqueles y cortadoras láser, asegurando su correcto funcionamiento y la calidad del producto final. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas).Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasCalidad y Mejora ContinuaOrientación a ResultadosResolución de problemasEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLER TECNICO EN MECANICO AUTOMOTRIZY / O en BACHILLER TECNICO MECANICA INDUSTRIALExperiencia1 año en sector mecánico industrial o automotriz.Experiencia operando maquinaria CNC (obligatorio)Conocimientos seleccionablesCS: Riesgos dentro del puesto de trabajoCS: Maquinas y herramientas