45 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time en Quito, Pichincha

Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Senior Performance Media Buyer (Lead Generation & Paid Media)Importante empresa del sector de marketing digital y consultoría estratégica se encuentra en la búsqueda de un Senior Performance Media Buyer con un perfil altamente técnico, estratégico y orientado a la ejecución.El objetivo principal del cargo es diseñar, administrar y escalar sistemas de adquisición publicitaria en Meta Ads y Google Ads, conectando la inversión en medios con la calidad de los prospectos, la generación de oportunidades comerciales y la rentabilidad del negocio para clientes B2B y B2C.Responsabilidades Principales Estrategia de Adquisición: Traducir objetivos comerciales en metas de pauta, volumen de prospectos, presupuestos y costos máximos aceptables (CPL, CAC). Diseñar estrategias de prospección, remarketing y reactivación. Gestión Técnica y Atribución: Configurar y administrar campañas en Meta Ads y Google Ads (Search y Conversiones). Implementar y validar Meta Pixel, Conversions API, Google Tag Manager, GA4, eventos y modelos de atribución. Experimentación Continuada: Desarrollar e implementar planes de pruebas A/B de ángulos, creatividades, audiencias, ofertas y páginas de destino. Identificar ineficiencias y fatiga de anuncios. Escalamiento de Campañas: Aplicar metodologías de escalamiento vertical y horizontal para incrementar presupuestos manteniendo el control de costos y la calidad de los prospectos. Integración Comercial y CRM: Analizar la conversión post-registro en coordinación con los equipos de ventas, evaluando contactabilidad, calificación de prospectos e ingresos generados. Requisitos: Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 4 años administrando directamente campañas de performance y generación de prospectos en múltiples cuentas B2B y B2C. Dominio Técnico: Dominio avanzado y operativo en Meta Ads y Google Ads (Search y Conversiones). Certificaciones: Acreditaciones vigentes en plataformas de Meta y Google Ads. Analítica e Implementación: Manejo comprobado de GTM, GA4, Pixel, Conversions API, métricas de atribución y nivel avanzado en Excel o Google Sheets. Metodología y Evidencia: Experiencia comprobable en metodologías de experimentación, escalamiento de inversión y presentación de casos de estudio con datos reales de ROI/ROAS. Conocimientos Deseables Gestión de campañas en TikTok Ads. Manejo de plataformas CRM (GoHighLevel, Kommo) e integración con herramientas de automatización. Herramientas de reporteo como AgencyAnalytics. Fundamentos de CRO, copywriting para respuesta directa e inteligencia artificial aplicada al análisis de datos publicitario. Competencias Clave Pensamiento Analítico Orientación Comercial Ejecución Técnica Independiente Criterio de Riesgo Beneficios Beneficios Salario competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL-SENIOR SALES CONSULTANT Quito: modalidad híbrida¿Tienes experiencia en ventas consultivas de soluciones tecnológicas, una sólida red de clientes corporativos y te apasiona impulsar procesos de transformación digital?Esta puede ser tu oportunidad para formar parte del equipo de una importante empresa especializada en soluciones tecnológicas, plataformas Microsoft y servicios Cloud, con presencia y operación regional. ¿Cuál será tu reto?Liderar la gestión comercial para alcanzar los objetivos de ventas e ingresos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes corporativos y posicionando soluciones tecnológicas de alto valor.Entre tus principales responsabilidades estarán:• Generar y desarrollar nuevos clientes corporativos B2B.• Gestionar y ampliar una cartera de clientes existente.• Identificar oportunidades de cross-selling y crecimiento de cuentas.• Elaborar y dar seguimiento a propuestas y cotizaciones comerciales.• Gestionar oportunidades y clientes a través de Dynamics 365.• Cumplir las cuotas y objetivos comerciales asignados.• Participar en eventos, capacitaciones y actividades de posicionamiento de soluciones tecnológicas. Requisitos: ¿Qué buscamos?• Título universitario en Administración, Comercial, Ventas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.• Mínimo 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos.• Experiencia comercial con soluciones Microsoft y entornos Cloud.• Conocimientos en Microsoft Licensing, Dynamics 365, CRM y ERP.• Cartera activa de clientes corporativos.• Inglés intermedio para conversaciones comerciales y técnicas.• Disponibilidad para viajar. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral RMU competitiva + esquema de comisiones️ Beneficios de leySi te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de negocios y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad es para ti. #Hiring #VentasConsultivas #DesarrolloDeNegocios #Ventas #OportunidadLaboral #Ecuador

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Corporativo para fortalecer la gestión comercial de nuestro Consorcio Coneca, a través del desarrollo de relaciones con clientes empresariales y el cumplimiento de los objetivos de venta. Buscamos una persona con experiencia en ventas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Bachiller o tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o Automotriz.Funciones: Cumplir con el proceso de venta con total conocimiento del producto. Realizar prospección y captación de clientes empresariales. Presentar soluciones a medida. Demostrar el valor de los intangibles mediante casos de éxito. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Registrar y mantener actualizada cada interacción en el sistema. Elaborar proyecciones y pronósticos de ventas. Gestionar ferias y eventos. Conocimientos:Negociación.Técnicas de cierre de ventas.Proceso de venta.Convenios.Competencias:Comunicación asertiva.Orientación a resultados.Negociación.Persuasión.Planificación.Requisitos adicionales:Disponibilidad para viajar.Preferencia tener vehículo propio (no excluyente). Beneficios BeneficiosComisiones.Seguro privado médico.Línea celular plan ilimitado.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¿Te apasiona el mundo del retail y la moda? ¿Tienes madera de líder pero buscas la oportunidad ideal para desarrollar todo tu potencial? En Quito en Trade Alliance Corporation, empresa franquiciada de Inditex con marcas mundiales como: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius te ofrecemos la forma perfecta para despegar. Estamos en la búsqueda de Encargados de Tienda en Formación.¡Buscamos tu actitud, energía y ganas de crecer con nosotros!Ten en cuenta que vamos a realizar un proceso de entrevistas msivas, el día miércoles 08 de julio podrás venir con tu hoja de vida actualizada, para eso debemos tener tus datos y deberás llenar esta información: https://forms.gle/iCunG5dSw4ywjE556 ¿Cuál será tu misión?Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Estudios: Profesionales graduados en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Comprobable mínimo 2 años de gestión comercial, manejo de KPI, de preferencia en el sector retail. Pasión por la moda: Interés genuino por las tendencias y el comportamiento del consumidor. Habilidades: Liderazgo nato, excelente comunicación y alta orientación al logro. Disponibilidad: Tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de centro comercial (incluyendo fines de semana y feriados). Beneficios ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ️¡Estamos listos para conocer más de ti!¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para liderar la gestión comercial de la marca KIA. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados, con sólida orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de amplia trayectoria, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que hayan trabajado en concesionarios.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Gestionar integralmente el proceso comercial de vehículos livianos KIA, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Cumplir los presupuestos de ventas y cartera asignados, bajo los estándares comerciales y de experiencia de cliente de la marca KIA. Desarrollar estrategias de prospección y captación de nuevos clientes, aprovechando el posicionamiento y portafolio de la marca. Asesorar al cliente de manera consultiva, identificando sus necesidades y presentando soluciones de movilidad alineadas con su perfil. Negociar y concretar oportunidades comerciales, asegurando rentabilidad, cumplimiento de políticas y satisfacción del cliente. Ejecutar el seguimiento postventa para fortalecer la fidelización, generar referidos y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Conocimiento en el producto KIA (deseable).Gestión externa (deseable).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales.Requisito:Licencia de conducir (tipo B). Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Las grandes oportunidades empiezan con una buena gestión y se potencian cuando logramos comunicarlas de manera efectiva. Buscamos a alguien que combine organización, creatividad y visión comercial para impulsar proyectos y servicios corporativos.¿Cuál será tu misión?Gestionar y dar soporte a los procesos de comunicación, marketing y operación de la Dirección de Relaciones Corporativas, articulando con diferentes áreas y actores para asegurar la adecuada gestión de los servicios, la disponibilidad de información y materiales comerciales, y una comunicación oportuna que contribuya al posicionamiento de la Dirección.Tus principales responsabilidades: Administrar los diferentes canales, contenidos y herramientas de comunicación de la Dirección, de acuerdo con las necesidades y lineamientos institucionales. Mantener disponible y actualizada la información comercial y los materiales requeridos para la gestión de los servicios. Articular a los diferentes actores involucrados y dar seguimiento a las actividades necesarias para la ejecución de los servicios. Organizar y consolidar la información de los eventos, realizando el seguimiento de las actividades y responsables involucrados. Requisitos: ¿Qué requisitos debes cumplir?*Tercer nivel en: Marketing, Comunicación Corporativa, Publicidad, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.*Experiencia (1 a 2 años) en: Marketing y comunicación corporativa, gestión de campañas, newsletters/mailings, contenidos, eventos y coordinación con áreas internas y proveedores. Experiencia comercial B2B o desarrollo de negocios, construcción de propuestas, gestión de CRM/pipeline y venta de auspicios, publicidad, espacios, eventos o servicios. Deseable exposición a employer branding, empleabilidad o ecosistemas universidad–empresa. *Manejo de herramientas como: MS Office 365 (avanzado).Si te apasiona conectar ideas, personas y proyectos para convertirlos en experiencias y oportunidades de valor, este reto es para ti. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Las buenas oportunidades necesitan una gestión financiera que las haga posibles. Buscamos a alguien que combine visión financiera, capacidad analítica y orientación a resultados para convertir oportunidades en negocios sostenibles.¿Cuál será tu misión?Gestionar la operación financiera y comercial de la Dirección de Relaciones Corporativas, asegurando el análisis y control de la rentabilidad de las oportunidades, la conversión oportuna de negocios en ingresos y la disponibilidad de información financiera y comercial confiable para la toma de decisiones.Tus principales actividades son:1. Estructurar y validar el costeo financiero de propuestas, proformas y proyectos corporativos, integrando presupuestos, costos directos e indirectos, márgenes de contribución, condiciones de pago y demás parámetros institucionales.2. Gestionar la facturación y cuentas por cobrar de la Dirección, coordinando los hitos de facturación, documentación de soporte, conciliaciones y gestiones de cobro con clientes y las áreas de Finanzas involucradas.3. Coordinar la gestión de pagos asociados a los servicios corporativos, verificando documentación, aprobaciones y requisitos internos de docentes, expertos, proveedores y demás terceros, en articulación con Finanzas, Compras y áreas responsables.4. Consolidar, conciliar y analizar la información financiera y comercial de la Dirección, integrando facturación, cobranza, pagos, márgenes, forecast, desviaciones y rentabilidad, y validando su consistencia entre CRM, SAP y herramientas de gestión. Requisitos: ¿Qué requisitos debes cumplir?*Título de tercer nivel en: Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.*Experiencia (1 a 3 años) en: Control financiero, facturación, cuentas por cobrar/pagar, costeo de proyectos, análisis de márgenes, conciliaciones y reportería de gestión. Uso de ERP/SAP, CRM y dashboards para conciliación, seguimiento de KPIs, calidad de datos y elaboración de reportes ejecutivos. Deseable experiencia en servicios B2B, educación, consultoría o proyectos.*Conocimiento en: Costeo y presupuestación de proyectos; análisis de margen y rentabilidad; facturación y cobranza; cuentas por pagar; conciliaciones; forecast y cierre mensual; análisis de reportes; gobierno y calidad de datos en CRM; KPIs y dashboards; control documental. *Manejo de herramientas como: Excel (avanzado) Power BI - Herramientas de Dashboards (avanzado) ERP Financiero (básico)Tu visión financiera puede impulsar grandes oportunidades. Si estás listo/a para asumir un nuevo reto y generar impacto desde la gestión, ¡queremos conocerte!

Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 53 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos.Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!! Descripción del puesto: Asistente Administrativa de Supply ChainBuscamos a un profesional senior para ocupar el puesto de Asistente Administrativa de Supply Chain en nuestra empresa ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador, con enfoque en el área de Supply Chain. Tu labor principal será garantizar la eficiente gestión administrativa de la cadena de suministro, colaborando estrechamente con el equipo de planificacion de la demanda.Deberás contar con habilidades organizativas sobresalientes, capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y buen manejo de sistemas informáticos y herramientas en IA. Estarás a cargo de apoyar en la coordinación de la planificaicon de la demanda, en procesos de importación , seguimiento de inventarios, y comunicación con clientes internos.Estamos en búsqueda de una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, capaz de trabajar de manera colaborativa en un ambiente dinámico y en constante evolución. Si estás estudiando una carrera universitaria relacionada con el área o ya te graduaste, ¡esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos! Requisitos: Estar cursando los ultimos años de universidad o haberse graduado en : Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería en logística, Ingeniería en Estadística. Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con planificación logistica, abastecimiento o áreas a fines en planificación de compras al exterior y compras nacionales . De preferencia Conocimiento y manejo de ERP SISTEMA OPERATIVO SAP Manejo de excel nivel intermedioCONOCIMIENTO EN: Análisis profundo de datos , proyecciones y planificación de la demanda. Inventarios, stock y su análisis respectivo. Manejo de Herrmientas de IA, para planificacion. Beneficios BENEFICIOS Cubrimos alimentacione en un 65% Seguro de Vida

Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 53 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos.Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!! Descripción del puesto: Asistente Administrativa de Supply ChainBuscamos a un profesional senior para ocupar el puesto de Asistente Administrativa de Supply Chain en nuestra empresa ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador, con enfoque en el área de Supply Chain. Tu labor principal será garantizar la eficiente gestión administrativa de la cadena de suministro, colaborando estrechamente con el equipo de planificacion de la demanda.Deberás contar con habilidades organizativas sobresalientes, capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y buen manejo de sistemas informáticos y herramientas en IA. Estarás a cargo de apoyar en la coordinación de la planificaicon de la demanda, en procesos de importación , seguimiento de inventarios, y comunicación con clientes internos.Estamos en búsqueda de una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, capaz de trabajar de manera colaborativa en un ambiente dinámico y en constante evolución. Si estás estudiando una carrera universitaria relacionada con el área o ya te graduaste, ¡esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos! Requisitos: Estar cursando los ultimos años de universidad o haberse graduado en : Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería en logística, Ingeniería en Estadística. Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con planificación logistica, abastecimiento o áreas a fines en planificación de compras al exterior y compras nacionales . De preferencia Conocimiento y manejo de ERP SISTEMA OPERATIVO SAP Manejo de excel nivel intermedioCONOCIMIENTO EN: Análisis profundo de datos , proyecciones y planificación de la demanda. Inventarios, stock y su análisis respectivo. Manejo de Herrmientas de IA, para planificacion. Beneficios BENEFICIOS Cubrimos alimentacione en un 65% Seguro de Vida

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Cuando los procesos funcionan mejor, las personas también lo sienten. Buscamos a alguien apasionado/a por la gestión de nómina y comprometido/a con brindar un servicio de calidad.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Nómina, quien será responsable de gestionar y administrar los procesos relacionados con el cálculo y pago de nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales y la normativa laboral vigente.¿Cuál será tu misión?Garantizar una gestión de nómina oportuna, precisa y confiable, mediante el adecuado procesamiento y control de la información, la generación de registros contables y el análisis de oportunidades de mejora que contribuyan a optimizar continuamente el proceso. Requisitos: ¿Qué buscamos?Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con nómina, administración de personal o relaciones laborales. Experiencia en organizaciones de más de 500 colaboradores.Conocimiento y manejo de plataformas gubernamentales y de seguridad social (IESS, SUT, SUPA, Ministerio del Trabajo, SRI).Manejo de gestión documental laboral, contratación, desvinculación y control de novedades de nómina.Realizar informes técnicos, evaluaciones de resultados de proyectos, elaborar manuales de gestión de los procesos propios del área.Orientación al servicio y atención de requerimientos de clientes internos y externos.¿Qué suma puntos?Levantamiento de documentación y estructuración de procesos.Conocimiento de normativas laborales y organismos de control.Desarrollo de manuales, procedimientos y documentación técnica del área.Si buscas formar parte de una comunidad que trabaja con propósito y ama lo que hace, aplica ahora.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Sr. Marketing Digital para liderar la gestión de pauta, analítica y canales digitales de la marca.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con capacidad para coordinar equipos internos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de campañas y su alineación con los objetivos comerciales.Serás responsable de: Planificar y optimizar la inversión en pauta digital en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads, de acuerdo con los objetivos comerciales y las temporadas de las marcas a cargo. Monitorear el desempeño de las campañas y analizar métricas como ROAS, CPA y tasa de conversión, generando reportes e insights para la toma de decisiones. Definir lineamientos y briefs para el desarrollo de contenidos digitales, de acuerdo con los objetivos de cada campaña. Analizar el comportamiento e interacción de la comunidad digital para identificar oportunidades de mejora en la estrategia digital. Coordinar la comunicación de campañas en e-commerce y canales CRM, como Email Marketing y WhatsApp. Dar seguimiento al desempeño de los canales digitales e identificar oportunidades de mejora en e-commerce, SEO y presencia digital. Coordinar con los equipos internos de diseño, contenido, ventas y operaciones la implementación de campañas y acciones digitales. Gestionar la coordinación con agencias, proveedores y aliados estratégicos para el desarrollo de iniciativas digitales. Asegurar la alineación de las campañas con la comunicación comercial, promociones, precios y disponibilidad de productos. Requisitos: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia en posiciones similares de Marketing Digital. Experiencia en gestión y optimización de campañas en Meta Ads y Google Ads. Conocimientos de analítica digital, e-commerce, CRM y SEO. Manejo de herramientas digitales y soluciones de Inteligencia Artificial. Experiencia deseable en retail, consumo masivo, moda y accesorios. Inglés intermedio. Perfil analítico, organizado, creativo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para coordinar equipos y proveedores. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN ANALISTA DE CONTROL INTERNO PARA LA CIUDAD DE QUITO MISIÓN DEL PUESTOEvaluar los procesos de la compañía para asegurar que se realizan de manera eficaz y eficiente detectando mejoras odeficiencias, con el fin de salvaguardar los activos de las empresas del grupo y garantizar la transparencia de lasoperaciones, en base a un plan de control interno basado en la gestión de riesgos y en los objetivos estratégicos de lacompañía.Asimismo, liderar la implementación, sostenibilidad y mejora continua del modelo SOX, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos para su certificación y mantenimiento en el tiempo.FUNCIONES PRICIPALES: Ejecutar el plan anual de control interno para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Identificar y evaluar los riesgos operativos, financieros y de cumplimiento asociados con los procesos y actividades de la organización. Diseñar y apoyar la implementación de controles internos que mitiguen los riesgos identificados, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas vigentes, tanto internas como externas. Diseñar e implementar matrices de riesgos y controles para los procesos clave de la compañía, siguiendo la metodología SOX. Ejecutar el plan de monitoreo de controles internos para evaluar su eficacia y cumplimiento, identificar áreas de mejora y proponer recomendaciones. Impulsar, asesorar y participar en proyectos de mejora, reestructuración y automatización de procesos de negocio, con el objetivo de fortalecer los controles internos en la operación. Realizar revisiones o auditorías internas solicitadas por las diferentes gerencias de la compañía. Comunicar los resultados de las evaluaciones de riesgos y auditorías internas, proponiendo recomendaciones para fortalecer los controles internos y la gestión de riesgos de la compañía. Dar seguimiento a la implementación de los planes de acción y recomendaciones derivadas de auditorías internas, corporativas y externas. Investigar y resolver incidentes relacionados con el cumplimiento, aspectos éticos o riesgos, implementando medidas correctivas y preventivas. Brindar asesoría en temas de control interno a las diferentes gerencias de la compañía (incluyendo Vanttive) para aportar valor y optimizar los procesos. Requisitos: FORMACIÓN: Graduado de carreras universitarias: Contabilidad, Auditoria, Administración de Empresas.EXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en cargos similares en áreas de Auditoría Interna o Externa.CONOCIMIENTOS: Conocimiento de control interno, esgtión de riesgos, auditoría. Excel Beneficios Seguro médico y seguro de vida. Alimentación subsidiada al 50%. Beneficios de ley. Beneficios corporativos propios de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Descripcion del puesto: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda Supervisar, formar y evaluar a los colaboradores a su cargo Analizar rotacion de mercaderia Implementar estrategias para fidelizar a los clientes Controlar y Analizar KPI'S Elaboracion de informes y analisis de resultados Requisitos: Perfil de Posicion Experiencia minima de 3 años en cargo de segmento de retail Excelente nivel de comunicacion Beneficios Paquete Salarial Sueldo acorde al mercado Comisiones por venta de local-Capacitacion constante- Excelente ambiente laboral

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Facturador/a, quien será responsable de emitir, validar, controlar y registrar la facturación de los pedidos de clientes, garantizando la exactitud de la información, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la trazabilidad de los procesos en los sistemas.La posición trabajará de manera coordinada con el área de Despachos, Cartera y Bodega, brindando soporte tanto a clientes internos como externos y contribuyendo al correcto desarrollo de las operaciones. Requisitos: Emitir, controlar y registrar facturas de pedidos en coordinación con Despachos. Recopilar y consolidar información para la elaboración de notas de crédito y remitirlas al área de Cartera para su regularización. Elaborar reportes consolidados de facturas de consumo inmediato y enviarlos a Cartera para el registro correspondiente. Brindar soporte en el control de inventarios y actividades administrativas u operativas requeridas por Bodega. Atender consultas de clientes internos y externos relacionadas con procesos de facturación. Mantener actualizados los registros y documentación requeridos para permisos ambientales, cuando corresponda. Brindar soporte durante auditorías internas y externas. Asegurar el correcto manejo y archivo de la documentación relacionada con el proceso de facturación. Beneficios Beneficios de ley, oportunidad de desarrollo y aprendizaje en procesos administrativos y operativos.