307 empleos en Comercial en Quito, Pichincha

El Asesor Comercial B2B será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes corporativos. Realizará prospección, llamadas, reuniones comerciales, levantamiento de necesidades, elaboración y seguimiento de propuestas de soluciones tecnológicas y de ciberseguridad. También deberá mantener actualizada la información en el CRM y trabajar orientado al cumplimiento de metas comerciales.

Empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo un Ejecutivo Comercial con experiencia o conocimientos en el sector de la salud, orientado al cumplimiento de objetivos y al desarrollo de relaciones comerciales duraderas.Responsabilidades Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Promocionar y comercializar el portafolio de productos y servicios de la empresa. Visitar clientes, instituciones y profesionales del sector salud. Preparar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre. Mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales. Cumplir las metas comerciales establecidas. Elaborar reportes de visitas, ventas y oportunidades. Mantenerse actualizado/a sobre el mercado y la competencia.Requisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas, áreas de la salud o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, preferiblemente dentro del sector salud. Conocimiento del mercado médico, farmacéutico, hospitalario, de dispositivos médicos o servicios de salud. Manejo de herramientas de Office y sistemas de seguimiento comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes. Movilización propia, de preferencia. Cartera de clientes en el sector será considerada un valor agregado.Competencias Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Iniciativa y autonomía. Organización y seguimiento. Excelente servicio al cliente. Capacidad para construir relaciones comerciales.Ofrecemos Sueldo fijo más atractivas comisiones. Beneficios de ley. Capacitación sobre productos y servicios. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Herramientas necesarias para la gestión comercial.Modalidad: Presencial, con trabajo de campo Jornada: Tiempo completo Lugar de trabajo: Quito

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Canal Moderno con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de Canal Moderno que operan principalmente en Quito y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de canal moderno en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de canal moderno.Experiencia previa como Supervisor.Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.Conocimiento en canal Ferretero Uso de aplicativo móvil Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás como responsabilidad principal garantizar una excelente atención y asesoramiento a nuestros clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos. Deberás ser proactivo, tener habilidades de negociación y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente,es indispensable contar con habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al logro de objetivos.Si eres una persona dinámica, con capacidad para resolver problemas y te gusta trabajar en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz.Funciones:Realizar seguimiento y controlar el avance de los trabajos en proceso de taller de colisiones y mecánica.Proceso de recepción de vehículos de taller en base a estándar de la marca.Gestionar y dar seguimiento a pedido de repuestos para vehículos en proceso.Detallar y controlar la mano de obra, revisar la pre factura y autorizar la facturación.Atender, solucionar o desviar quejas de clientes según proceso establecido.Conocimiento de procesos de enderezado y pintura.Conocimientos de procesos de mecánicaInspección y revisión de ajustes solicitados por las compañías aseguradoras.Seguimiento a la autorización de las aseguradoras.Conocimientos:Manejo del sistema KAIROS.Trato con Aseguradoras.Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio o Avanzado).Seguros de vehículos.Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celularUniformes.

Misión del cargo:Brindar soporte a la gestión comercial mediante la identificación de repuestos, consulta de catálogos y elaboración oportuna de cotizaciones, asegurando precisión, agilidad y trazabilidad en la atención de solicitudes.PerfilFormación:Graduado o estudiante de los últimos niveles de Ingeniería Automotriz, Tecnología Automotriz o carreras afines.Experiencia: Experiencia en venta, identificación o cotización de repuestos y accesorios automotrices. Experiencia o familiaridad con atención de requerimientos comerciales y manejo de múltiples solicitudes.Conocimientos: Catálogos electrónicos de repuestos. Identificación de piezas por VIN, chasis, modelo y despiece. Validación de números de parte y aplicaciones. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de cotización.Ubicación:

Empresa líder en la comercialización de productos para la industria gráfica busca incorporar a su equipo Asesor/a Comercial con experiencia en ventas de campo y orientación al cumplimiento de resultados.REQUISITOS INDISPENSABLES * Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas en campo, preferiblemente en empresas de insumos gráficos, papel, empaques, suministros de oficina o productos relacionados. * Experiencia en ventas B2B y atención a clientes empresariales. * Capacidad para prospectar nuevos clientes y desarrollar mercados.* Experiencia en negociación, cierre de ventas y cumplimiento de presupuestos comerciales. * Manejo y seguimiento de cartera de clientes y cobranzas. * Estudios superiores en Administración, Marketing, Ventas, Comercio o carreras afines. * Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión comercial. * Disponibilidad para viajar. * Residir en Quito. * Licencia de conducir vigente. * Movilización propia, de preferencia. COMPETENCIAS * Comunicación efectiva y capacidad de negociación. * Orientación al cliente y a resultados. * Organización, planificación y seguimiento. * Iniciativa y habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio. * Perseverancia y capacidad para trabajar con metas. * Responsabilidad, honestidad y compromiso.* Facilidad para construir relaciones comerciales de largo plazo. * Capacidad para trabajar en equipo y reportar resultados. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada. * Prospectar y captar nuevos clientes. * Cumplir los presupuestos mensuales de ventas y cobranzas. * Realizar visitas comerciales y seguimiento de cotizaciones. * Promover las diferentes líneas y marcas de la empresa. * Elaborar reportes de visitas, oportunidades y resultados comerciales. OFRECEMOS: * Sueldo fijo más comisiones por resultados. * Beneficios de ley.* Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. * Capacitación sobre productos y acompañamiento comercial. * Un entorno de trabajo dinámico y orientado al crecimiento.

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Quito.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto, comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.- Seguro privado cubierto al 70%

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Centro Comercial El RECREO dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

Vendedores de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personal apasionado por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedores de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable). Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.

Buscamos Asesores Comerciales para las provincias de Pichincha, Chimborazo, Imbabura, Santo Domingo y Tungurahua. El rol consiste en identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de venta y mantener relaciones cercanas con clientes, generando experiencias de valor.Modalidad presencial en un entorno dinámico y colaborativo.Si te apasiona la venta y quieres generar impacto positivo, ¡únete a Ecuasanitas y sé parte de un equipo que transforma la manera de vivir el bienestar!

🌟 Ejecutivo Comercial de Admisiones y Ventas Educativas – Valle de los chillos🌟¿Te apasionan las ventas consultivas y el contacto con las personas? ¿Te motiva ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales y académicas?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución líder en educación y crecimiento profesional!📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 📄 Contrato: Indefinido🚀 Principales responsabilidades✔ Gestionar leads calientes / prospectos interesados en programas de formación y capacitación.✔ Brindar asesoría personalizada sobre cursos, programas y beneficios.✔ Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante el proceso de admisión.✔ Cumplir metas comerciales y de matriculación.✔ Generar cierres efectivos y construir relaciones de largo plazo con los estudiantes.✅ Perfil requerido✔ Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o intangibles.✔ Experiencia en sectores como educación, capacitación, seguros, medicina prepagada, planes exequiales, tarjetas de crédito, telecomunicaciones o servicios afines.✔ Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas.✔ Excelente comunicación y orientación al cliente.🎯 Te ofrecemos💰 Sueldo base + atractivo esquema de comisiones y bonos.🤝 Excelente ambiente laboral.📚 Formación continua.📋 Todos los beneficios de ley.✨ Si te apasionan las ventas y deseas impactar positivamente en la vida de las personas a través de la educación, ¡queremos conocerte!Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

IMPORTANTE DE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO COMERCIAL:SUPERVISOR DE VENTASMISION DEL CARGO:“Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplir el presupuesto de ventas rentablemente. Cumplir eficientemente el manejo de indicadores comerciales. Garantizar información confiable, oportuna y actualizada de la competencia y el mercado. Capacitar continuamente al equipo de ventas en la excelencia del servicio al cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Ganar participación de mercado en forma rentable. Optimizar los recursos asignados. Asegurar la ejecución del plan comercial, realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados del mismo. Administrar eficientemente el maestro de clientes. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos de la compañía.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o a fines. (CONCLUIDOS)Conocimientos Adicionales: Técnicas de venta, Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook, Presupuesto, NegociaciónExperiencia comprobable en conocimiento de manejo de rutas en el sector al que postula.Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares (consumo masivo)Movilización propiaDe preferencia residir al norte de QuitoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, sueldo fijo + comisiones + movilización + alimentación y todos los beneficios de Ley

PYME de Servicios Industriales, buscamos Asesores Comerciales bajo las siguientes premisas: Experiencia sector industrial – Venta Técnica - mínimo 2 años Elaboración de Cotizaciones – Servicio Posventa, Reportes de Gestión Cumplimiento de Presupuesto y Recuperación Cartera Disponibilidad para Viajar 3 semanas del mes para viajes constantes (80% - 90%) del tiempo Licencia Conducción Tipo B – Al día – Se asigna vehículo corporativo para ruta comercial Salario Fijo, más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto, facturación de ventas y recuperación de cartera, de manera mensual. Residencia en Quito

Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional, requiere una Coordinadora Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Supervisar y coordinar la operación técnica y administrativa del taller de servicio autorizado KIA, garantizando la eficiencia operativa, el control de calidad, el cumplimiento de los indicadores clave del negocio y la máxima satisfacción del cliente, desempeñándose como segundo al mando de la jefatura de taller. Requisitos: Experiencia:Al menos 3 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz. Funciones: Supervisar al personal técnico y administrativo del taller para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de tiempos de entrega y el orden en bahías. Gestionar la resolución operativa y técnica de PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas al servicio de taller para asegurar la fidelización del cliente. Asegurar la correcta inspección y preparación técnica de vehículos en servicio postventa y unidades para entrega de nuevos. Elaborar informes técnicos de alta complejidad, reportes de control de calidad y expedientes de garantía bajo estándares de la marca KIA. Supervisar la trazabilidad y estatus en tiempo real de los vehículos ingresados a taller en coordinación con recepción y repuestos. Monitorear los indicadores clave de rendimiento del taller (NPS, tasa de retorno, eficiencia de mano de obra y cumplimiento de entregas). Capacitar y brindar soporte técnico al equipo operativo en diagnósticos avanzados y directrices técnicas de la marca. Conocimientos:- Procesos de mecánica.- Diagnóstico electrónico avanzado--Métricas de taller (NPS, eficiencia, productividad), gestión de PQRS y garantías,-Normativas de seguridad e higiene industrial. - Procesos de enderezado y pintura.- Manejo de paquetes informáticos (excel intermedio-avanzado).- Seguros de vehículos.Competencias:- Orientación al servicio y al cliente (imprescindible).- Orientación al cumplimiento de objetivos.- Trabajo en equipo.-Orientación a resultados. Beneficios Sueldo fijo + comisiones.Seguro médico privado.Línea celular ilimitado.Uniformes.

Garantizar la excelencia en el servicio, el cumplimiento de los indicadores de gestión, calidad y resultados comerciales, así como el desarrollo del equipo y la satisfacción de los clientes en el CAC asignado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, fomentando el buen ambiente laboral apegado a los valores que definen nuestra cultura organizacional. Monitorear los indicadores comerciales y de servicio del CAC, asesorando y promoviendo acciones en conjunto con los asesores que aseguren las metas definidas.

Descripción del cargoResponsable de comercializar y gestionar eventos sociales y corporativos, de acuerdo con el giro de negocio de la empresa, incluyendo servicios de catering, banquetes y servicios gastronómicos para eventos. Gestionar clientes, elaborar propuestas y cotizaciones, negociar y cerrar ventas, y coordinar los requerimientos del evento con las áreas involucradas.Experiencia Experiencia de 1 a 2 años exclusivamente en el giro del negocio de eventos, hotelería, catering, banquetes y servicios gastronómicos, con trayectoria en comercialización y venta de servicios para eventos sociales y corporativos.