37 empleos para Comercial Senior en Quito, Pichincha

Nuestra institución busca un profesional para el área de visita médica: Titulo de Administrador comercial. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 55 años en el mercado financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Nos encontramos en la búsqueda de OFICIALES DE CRÉDITO que cumplan con la siguiente misión: Crear y/o administrar cartera de clientes para la colocación de créditos y recuperación de cartera, con la correcta aplicación de políticas y procedimientos establecidos por la Institución.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores, (mínimo séptimo nivel) en carreras financieras o afines. Dos años de experiencia en entidades financieras y posiciones similares (oficiales o asesores de crédito/negocios, ejecutivos comerciales de crédito).Competencias a evaluar Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Proactividad. Trabajo bajo presión. Trabajo en equipo. Manejo y resolución de conflictos. Análisis y evaluación de créditos.Beneficios: Atractivo paquete remunerativo. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: afiliación al Iess 100% cubierta, bono de alimentación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.

Automekano es una empresa líder en la comercialización de vehículos livianos y pesados a nivel nacional de alta calidad y con tecnología de vanguardia, que cumple estándares internacionales de seguridad.Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, basados en una cultura de honestidad y servicio, brindando una atención de calidad a nuestros clientes internos y externos, cumpliendo con lo que determina la normativa legal.Misión del Cargo: Asesorar y fidelizar al cliente sobre el catálogo de productos que oferta la compañía y las herramientas tecnológicas adecuadas, identificando las necesidades del cliente con el objetivo de cerrar efectivamente las ventas y cumplir con los objetivos planificados.Funciones principales: Asesorar y realizar el cierre de negocios con clientes Realizar la prospección de clientes potenciales Asesorar y atender a los requerimientos de nuestros clientes Gestionar la recuperación de cartera de los clientes Regularizar los documentos y procesos de facturación con los clientes Gestionar la recuperación de cartera de clientes Utilizar herramientas tecnológicas para la atracción de clientes y venta de Camiones / Pesados. Prospectar clientes de flotas en el segmento camiones.Experiencia: Mínimo 3 años relacionados en la Venta de Camiones. Poseer cartera de clientes corporativos o flotas.Conocimientos: Técnicas de Ventas Atención al cliente Cierre de negociosOtros: Licencia de conducir tipo E o C Diponibilidad de viajar. Disponibilidad para laborar en el sector Sur de Quito.

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

Asesor Comercial Junior/SeniorResumen del PuestoEstamos buscando Asesores Comerciales Junior/Senior dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, preferiblemente con conocimiento en el mercado de artes gráficas o consumo masivo. Buscamos personas con capacidad de análisis, manejo de tablas dinámicas y estadísticas, y habilidades para el cierre de ventas.Responsabilidades Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Realizar análisis de mercado y competencia. Elaborar propuestas comerciales y presentaciones efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios del mercado.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas. Conocimiento en el mercado de artes gráficas o consumo masivo (preferible). Manejo de tablas dinámicas y herramientas de análisis estadístico. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Vehiculo propioOfrecemos Sueldo competitivo más comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto – Autoplex, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia. Residir en el norte de la ciudad

Misión del Cargo:Realizar investigaciones de mercado y realizar propuestas en conjunto con el area de Marketing de producto,para mantenerse al corriente de los últimos avances, tendencias y competidores de la industria.Funciones: Manejar la reporteria business Inteligence de marketing y ventas. Realizar comparativo y analisis de la competencia (PVA), para la elaboración del cuadro compartivo de versiones en base a las especificaciones del producto. Realizar analisis de libros de producto versus la competencia. Analisis de inventarios de la competencia en plataforma veritrade. Seguimiento del cumplimineto de la tasa de cierre de venta. Realizar el control y seguimineto de ordenes puestas a fábrica, ventas de whosale, retail, arribos e inventarios finales.Formación:Ing. Estadistica, Arquitecto de Datos o afinesExperiencia:3 añosCompetencias: Alto nivel de planificación y gestión Organización y comunicación Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel avanzado o Power BI intermedio/avanzado

Objetivo del puestoEjecutar el proceso de venta telefónica de productos y servicios de la empresa, asegurando la captación, conversión y fidelización de clientes, mediante una gestión comercial efectiva, persuasiva y orientada a resultados.🧩 Funciones principales Contactar clientes potenciales y actuales vía llamadas telefónicas. Identificar necesidades del cliente y presentar soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo de venta telefónica: contacto, argumentación, objeciones y cierre. Registrar información en CRM o herramientas comerciales. Realizar seguimiento postventa para asegurar satisfacción. Cumplir metas diarias, semanales y mensuales. Actualizar bases de datos y reportes comerciales. Mantener discurso alineado a la propuesta de valor de la empresa.🧠 Competencias clave (soft skills) Comunicación persuasiva Escucha activa Orientación a resultados Tolerancia a la frustración Resiliencia comercial Gestión del tiempo Disciplina y constancia Empatía y trato al cliente🛠️ Competencias técnicas (hard skills) Técnicas de venta telefónica. Manejo de objeciones. Cierre de ventas. Uso de CRM o sistemas comerciales. Conocimiento básico del producto/servicio. Manejo de indicadores comerciales: Llamadas efectivas Conversión Ticket promedio Cumplimiento de metas🎓 Formación académica Bachillerato concluido (mínimo). Estudios en curso o culminados en: Ventas Marketing Administración Telecomunicaciones (deseable)🧪 Experiencia requerida Mínimo 6 meses a 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing. Experiencia en venta de servicios (telecom, seguros, banca, servicios financieros) es altamente valorada. No indispensable experiencia B2B (dependiendo del nivel).🚦 Perfil conductual ideal✔ Energía comercial ✔ Mentalidad de logro ✔ No teme al rechazo ✔ Aprende rápido ✔ Se adapta a guiones y feedback ✔ Trabaja bajo presión

Vacante:Vendedor/Equipos contra incendio Área: ComercialTipo de contrato: Productivo Modalidad: PresencialResponsabilidades: Expandir nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de seguridad y protección contra incendios, garantizando el cumplimiento normativo para empresas y demás. Prospección y desarrollo de nuevas cuentas (industrias, comercios, residencias). Asesorar a clientes sobre sistemas de detección, extinción y señalética. Elaborar presupuestos, negociar contratos y cerrar ventas. Dar seguimiento post-venta y mantener relaciones duraderas con los clientes. Gestionar y cumplir con objetivos de venta mensuales y trimestrales.Requisitos: Experiencia previa comprobable en ventas, preferiblemente en el sector de seguridad industrial, ferretería o servicios técnicos. Conocimiento básico de normativas de seguridad y sistemas contra incendios. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.

Responsabilidades: Prospectar y generar oportunidades de negocio. Gestionar cartera de clientes y mantener relaciones comerciales. Presentar y demostrar soluciones de software. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Cumplir objetivos de ventas y reportar resultados. Coordinar con equipos técnicos para implementación. Realizar seguimiento postventa y asegurar satisfacción del cliente.Requisitos Graduado en Ingeniería Comercial, Logística, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 4 en líneas de negocio relacionadas con soluciones logísticas, herramientas de software hacia el canal B2B. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Residir en Guayaquil o QuitoSalario y Beneficios Sueldo fijo atractivo Comisiones sin techo Plan Celular Crecimiento Profesional a nivel Internacional Modalidad de trabajo remoto Beneficios de ley

Profesional comercial orientado a la adquisición de nuevos clientes (Hunter) y al desarrollo estratégico de cartera, dentro del mercado corporativo B2B. Su objetivo principal es generar nuevas oportunidades de negocio, incrementar ingresos mediante soluciones de conectividad y servicios telecom, y asegurar la fidelización y crecimiento sostenido de la base instalada.Prospección y adquisición de nuevos clientes (Hunter) Identificar, segmentar y prospectar oportunidades en mercados B2B: Pymes, corporativos, enterprise y sector público. Realizar visitas comerciales, presentaciones y diagnósticos de necesidades de infraestructura de telecomunicaciones (Internet dedicado, fibra óptica, enlaces MPLS, SD-WAN, VoIP, Data Center, Cloud, etc.). Elaborar propuestas de valor técnico–comercial, negociando condiciones comerciales, SLAs y contratos. Cumplimiento de metas y forecast Responsable del cumplimiento del presupuesto mensual, trimestral y anual de ventas. Gestionar pipeline en CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, u otros) con rigurosidad y precisión. Presentar forecast y reportes estratégicos a la gerencia comercial.}Competencias Alta capacidad de prospección (cold calling, social selling, referidos, networking). Negociación consultiva enfocada en valor y en soluciones complejas. Cierre estratégico y manejo de objeciones.Técnicas Conocimiento sólido de servicios de telecomunicaciones: Internet dedicado empresarial Enlaces punto a punto Experiencia: 2 a 3 años en ventas B2B, idealmente en telecomunicaciones, TI, Internet o servicios tecnológicos. Mentalidad 100% Hunter con disciplina y resiliencia comercial. Capacidad de trabajar bajo objetivos, con autonomía y orientación a resultados. Excelente comunicación, presentación y habilidades interpersonales. Formación: Administración, Negocios, Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas o afines.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo *Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa