38 empleos para Comercial Semi Sr Full-time en Quito, Pichincha

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Residir en Quito (Norte, Sur, Centro, Valles, Sangolquí, Machachi, Tumbaco). Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a vendedor/a HORECARequisitos Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Nivel académico Título de tercer nivel o egresado en administración de empresas, marketing o relaciones públicas.Conocimientos Técnicas comerciales. Canal HORECA. Gestión financiera y administrativa. Logística y operaciones. Negociación estratégica y ventas consultivas.Funciones Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal HORECA. Gestionar el crecimiento sostenido de las cuentas asignadas, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo del portafolio en clientes actuales. Verificar y gestionar los índices de cartera por cliente. Coordinar la disponibilidad del stock en agencias. Mantener relaciones comerciales estratégicas y a largo plazo con los clientes. Garantizar la rentabilidad del negocio HORECA. Administrar y actualizar información clave del mercado.¿Qué ofrecemos? Beneficios previstos por la ley. Contrato indefinido con periodo de prueba. Estabilidad laboral.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar VENDEDOR HORECA.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR NORTE DE QUITOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener Moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A Disponibilidad de movilización en el Norte de Quito y zonas aldedañas

Importante Compañía se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de QuitoMisión del cargoGestionar y desarrollar negocios y cuentas corporativas estratégicas, mediante la identificación de necesidades de clientes actuales y potenciales, el diseño y comercialización de soluciones y servicios, y la implementación de estrategias comerciales que permitan fortalecer las relaciones con los clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con las metas y estándares establecidos por la compañía.Responsabilidades principales Captar, desarrollar y fidelizar clientes del segmento corporativo. Administrar de manera integral las cuentas asignadas, garantizando una atención oportuna y orientada a la satisfacción del cliente. Identificar las necesidades y oportunidades de negocio de clientes actuales y potenciales. Diseñar y presentar propuestas comerciales de productos y servicios que respondan a las necesidades del mercado corporativo. Desarrollar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con empresas medianas y grandes. Cumplir con los objetivos, metas y estándares comerciales establecidos por la compañía.Desarrollar las estrategias necesarias para generar nuevos clientes.RequisitosFormación académica:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines.Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ventas dirigidas al segmento corporativo. Experiencia comercial con empresas medianas y grandes. Experiencia en captación de nuevos clientes, gestión de cuentas y desarrollo de negocios.Conocimientos y competencias: Gestión de ventas corporativas y desarrollo de negocios. Negociación y cierre comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar relaciones de largo plazo.Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley

Objetivo del puesto Acompañar al cliente en la etapa final del proceso de compra (pago de entrada y firma de escritura en notaría), resolviendo oportunamente sus dudas sobre documentación, plazos de pago y transferencias, y coordinando con las áreas internas y la notaría para garantizar un cierre de venta ágil, correcto y con una excelente experiencia para el cliente. Funciones principales - Acompañar al cliente durante el trámite notarial: firma de promesa de compraventa/escritura y pago de la entrada. - Resolver dudas del cliente sobre documentación requerida, cronograma de pagos y condiciones del crédito o financiamiento. - Verificar, a través de los canales formales (comprobantes, estados de cuenta entregados por el cliente, confirmaciones bancarias oficiales), que los pagos y transferencias se realicen correctamente y a tiempo. - Coordinar con la notaría, el área financiera y el área legal de la empresa para agilizar la entrega de documentos y la formalización del cierre. - Dar seguimiento a los casos con observaciones o retrasos hasta su resolución. - Mantener informados a los clientes y a las áreas internas sobre el estado de cada cierre. Requisitos - Técnico o Tecnólogo en Administración, Derecho, Finanzas o carreras afines. - 1 a 2 años de experiencia de trabajo en entidades financieras. - Conocimiento de procesos de transferencias bancarias y financiamiento hipotecario (a nivel de usuario/cliente, no de acceso a información de terceros). - Excelentes habilidades de comunicación, empatía y manejo de clientes. - Alta atención al detalle y capacidad de organización para el seguimiento documental. Ofrecemos Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional en un puesto clave y de alta notoriedad en la Empresa.

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona Centro del Ecuador, Santo Domingo, Pichincha, Imbabura, Esmeraldas, Carchi. La persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

📢 Vacante inclusiva | Asesor Comercial de Cierre Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Asesor Comercial de Cierre, en el marco de una convocatoria inclusiva dirigida a personas con discapacidad interesadas en desarrollarse en el área comercial. ¿Qué buscamos? 1 a 2 años de experiencia en ventas o gestión comercial. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y orientación al servicio. Formación tecnológica en Marketing, Administración, Turismo o carreras afines. Interés por desarrollarse en un entorno comercial orientado a resultados. Misión:Asesorar a los clientes sobre nuestro programa vacacional, identificar sus necesidades, acompañar el proceso comercial y gestionar el cierre de las negociaciones.Ofrecemos: Esquema de comisiones de acuerdo con resultados. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios de ley. Ubicación: Quito, Ecuador♿ Esta convocatoria está dirigida a personas con discapacidad que cumplan con el perfil requerido. El proceso de selección se realizará de acuerdo con el perfil del cargo y los requisitos establecidos.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología) y telecomunicaciones. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR CORPORATIVO que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Negociar con los clientes corporativos la condiciones comerciales, buscando un equilibrio entre sus requerimientos y los objetivos de la empresa. Elaborar cotizaciones detalladas, incluyendo precios, condiciones de compra, plazos de entrega y servicio posventa, con el objetivo de cerrar ventas exitosas. Realizar trabajo externo o de campo para captación de nuevos clientes. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad del cliente. Generar cartera de clientes corporativos, empresariales, de gremios, etc. Generar activaciones en empresas, gremios, instituciones, ferias, entre otros. Cumplir con el procedimiento de ventas, trabajo administrativo y resgistros en el sistema de la empresa.REQUISITOS: Mínimo 4 años de experiencia en venta de camiones y ventas empresariales pymes o empresas medianas y grandes (flotas). Estudios en Administración de empresas, ingeniería comercial, negocios o afines. Concimiento en ventas y negociación. Manejo del paquete office, nivel básico a intermedio. Manejo de herramientas CRM.COMPETENCIAS: Negociación Organización Resolución de problemas Orientación al resultado

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Quito Nuevos locales Olive Garden Carls Colón -- SECTOR NORTE -REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Cocina, Servis, Polifuncional Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes - Quito.

Asesor Comercial Back Up QUITO (Sector Norte) Resumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y dar soporte en diferentes tiendas . El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y hacer crecer las relaciones con los clientes existentes en las tiendas del Norte de Quito y SangolquiResponsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y hacer crecer las relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en un rol de asesor comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector. Disponibilidad para viajar entre las tiendas ubicadas en Norte de Quito y Sangolqui. Contar con movilización propia Residir en Quito Norte (indispensable)

Importadora ecuatoriana está en búsqueda de encargado operativo de bodega para la ciudad de Quito.Es indispensable que tengas un nivel de Excel intermedio ya que vas a realizar matrices.¿Te apasionan los grandes retos logísticos? Esta oportunidad es para ti.RETOS El manejo correcto de personal Estructuración del departamento de bodega Reducción de errores en logística y bodegaRESULTADOS Bodega con inventario actualizado, a tiempo, completo y sin errores. Logística coordinada y con seguimiento en las rutas establecidas. Despachos realizados a tiempo y sin errores.¿Tienes experiencia comprobable liderando equipos y logística en bodega? Si tienes la certeza de que puedes tomar el control de la operación y entregar estos resultados, ¡aplica ya y acepta el reto!