228 empleos para Senior Presencial en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para incorporarse a nuestro equipo en diferentes niveles de seniority dentro de las áreas de Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Impuestos, Outsourcing y Consultoría Contable. Buscamos perfiles analíticos, orientados a resultados y con interés en desarrollarse en un entorno dinámico y de alto nivel profesional. Requisitos: -Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines. -Deseable formación de cuarto nivel en Tributación, Impuestos, Finanzas o afines. -Nivel de inglés intermedio (B2). -Experiencia desde 1 hasta 10 años en áreas contables, tributarias, financieras o de auditoría. Experiencia en: -Contabilidad general -Conciliaciones bancarias -Cierres contables mensuales-Control tributario -Soporte en auditorías -Nómina -Manejo de ERP contables. -Dominio avanzado de Excel. -Conocimientos sólidos de NIIF. Competencias -Capacidad analítica -Atención al detalle -Organización y planificación -Trabajo en equipo -Comunicación efectiva -Proactividad 📍 Modalidad: Híbrida 📍 Ubicación: Quito 💼 Jornada: Tiempo completo

REQUISITOS TECNOLOGÍA EN ÁREAS DE SEGURIDAD FÍSICA O AFINES EDAD ENTRE 28 Y 50 AÑOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN AREAS SIMILARES SALARIO ENTRE $650 A $780FUNCIONES: Supervisar y coordinadar el funcionamiento diario de los servicios operativos de parqueaderos Brindar soporte a posibles situaciones no deseadas. Coordinar acciones para la prevención y control de riesgos. Atención al cliente. Apoyo en la investigación de incidentes. Mantener buenas relaciones con las autoridades de control público en materia de seguridad y tránsito. Resolución de problemas de tráficos de ingresos y salida. Establecer procedimientos de mejora para la prevención y control de riesgos. Integracion de los protocolos de seguridad del lugar donde desempeña sus funciones con los nuevos proyectos. Hacer seguimiento a las novedades que se presenten.CONICIMIENTOS EN: Seguridad física Seguridad industrial Gestión de riesgos Gestion y control de personal Leyes y reglamentos de Seguridad Procedimientos operativos de protección y seguridadLUGAR DE TRABAJO: CUMBAYA

Buscamos un/a Ingeniero/a de Observabilidad responsable de instrumentar, mantener y optimizar las plataformas de monitoreo de uno de nuestros clientes del sector bancario.Será clave en la integración de logs, métricas y trazas, así como en la automatización de señales para la detección y remediación de incidentes. Trabajará de forma cercana con equipos de desarrollo, SRE y DevSecOps para asegurar cobertura de servicios críticos y habilitar decisiones basadas en datos.Esta es una posición presencial en Quito/Ecuador. Requirements Experiencia en instrumentación de observabilidad con herramientas como Dynatrace, Grafana, Zabbix u otras similares. Modelado de métricas, logs y trazas orientadas a SLO. Diseño de pipelines de ingesta y transformación de datos (Kafka, Fluent Bit u otros). Scripting y automatización con Python, Bash, Terraform, Ansible. Conocimientos sólidos en Kubernetes/EKS, servicios cloud (AWS, Azure o GCP) y bases de datos. Conocimientos en infraestructura y networking. Experiencia en troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA) usando prácticas de AIOps y tracing distribuido. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira/Confluence.Responsabilidades Configurar, desplegar y dar soporte a la infraestructura de observabilidad (agentes, collectors, pipelines de ingesta, almacenamiento y tableros L1–L3). Colaborar con equipos técnicos para traducir necesidades en extensiones, integraciones y dashboards personalizados. Coordinar con áreas de TI y proveedores la ejecución de arquitecturas de observabilidad (service maps, tagging, seguridad y compliance). Detectar gaps entre necesidades del negocio y herramientas disponibles. Supervisar cumplimiento de estándares y mejores prácticas de observabilidad. Participar en war-rooms y post-incident reviews para acelerar el RCA y documentar acciones preventivas. Capacitar a equipos en instrumentación y uso efectivo de tableros y alertas. Optimizar cardinalidad, retención y costos de telemetría bajo principios FinOps, asegurando calidad del dato.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Objetivo del cargo: Evaluar, controlar y administrar el riesgo crediticio de los clientes, asegurando una adecuada colocación del crédito, minimizando la morosidad y contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil de búsquedaFormación y experiencia: Graduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas, Administración de empresas, carreras afines, experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencia en empresas de consumo masivoConocimientos: Amplios conocimientos en sistemas financieros, gestión de cartera, leyes tributarias actualizadas, análisis de riesgo crediticio y recuperación de cartera, ERP SAP, Excel avanzadoCompetencias: Orientación a resultados, negociación efectiva, excelente servicio al cliente, proactividad y rigor en el cumplimiento de políticas.Funciones: Administrar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar. Contactar a clientes para recordatorios de pago y conciliaciones. Aplicar pagos y realizar conciliaciones por cliente. Elaborar reportes de cartera vencida y antigüedad de saldos. Gestionar promesas de pago y apoyar en negociaciones. Escalar cuentas con riesgo de incobrabilidad Mantener actualizada la base de datos de clientes y condiciones de crédito. Elaborar reportes mensuales de facturación, cobranza y morosidad. Apoyar en auditorías internas y externas.Remuneración y Beneficios:1000 dólares (entre fijo y variable)-Seguro privado-Seguro de vida-Alimentación cubierta al 100%-Bono por uniformes

En Devsu buscamos un/a Experto Funcional Senior con sólida experiencia en arquitectura transaccional bancaria para participar en la implementación y evolución de un Switch Transaccional dentro de una importante entidad financiera.El rol tendrá responsabilidad sobre el levantamiento, análisis y modelado de procesos end-to-end asociados a transacciones monetarias críticas, asegurando alta disponibilidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio.Adicionalmente, podrá participar en iniciativas relacionadas con Payment Hub y ecosistemas de pagos, colaborando en la definición funcional de transferencias nacionales e internacionales, remesas y recaudos.Es presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, y estará asignada a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero/bancario de Latinoamérica, participando en iniciativas tecnológicas críticas con foco en estabilidad, calidad y mejora continua.Para iniciar tu aplicación, ingresa a este link: https://apply.workable.com/devsu/j/ED84C9DB19/Responsabilidades: Documentar en inglés requerimientos funcionales y no funcionales, diagramas de flujo y guías de implementación. Liderar levantamiento y modelado de procesos del Switch Transaccional. Documentar requerimientos funcionales y no funcionales en inglés. Definir flujos para pagos, transferencias, autorizaciones y reversos. Coordinar equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Gestionar riesgos técnicos y dependencias entre sistemas. Participar en iniciativas de mejora continua y estabilización de plataformas críticas. Colaborar en proyectos vinculados a Payment Hub cuando aplique.Requirements: +4 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia en implementación o evolución de Switches transaccionales, Payment Hub o sistemas core financieros. +3 años de experiencia en procesos operativos de transacciones monetarias. 4+ años en roles de liderazgo funcional o técnico en proyectos de TI. Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA/SQA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de calidad end-to-end. Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad (ideal sector financiero). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). Manejo de herramientas como Jira. Inglés intermedio para elaboración y comprensión de documentación técnica.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Buscamos un(a) Representante Comercial de Ventas orientado(a) a resultados, con experiencia en relacionamiento con instituciones del sector público y privado, enfocado(a) en el cumplimiento de metas comerciales y KPIs ligados a la visita médica.Requisitos Carreras a fin a salud o relacionados a negocios con experincia en visita médica oncológica. Movilización propia y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar a diferentes ciudades a nivel nacional. Conocimiento sobre exámenes genéticos.Funciones principales Realizar visitas médicas a oncólogos para la promoción del portafolio genético. Reforzar en cada visita los beneficios y aspectos clave de nuestros exámenes. Desarrollar y expandir la cartera médica asignada en las principales cuidades y provincias. Gestionar procesos de cobranza y seguimiento a clientes. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales. Brindar apoyo en el análisis de mercado y evaluación de la competencia.Competencias clave Trabajo en equipo Comunicación asertiva Orientación a resultados

Jefe de Tecnología de la Información — TIDescripción del puestoGrupo empresarial ecuatoriano dedicado a la comercialización y producción de motocicletas, motocarros, autopartes y otros productos y servicios relacionados con el sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Tecnología de la Información — TI para la ciudad de Quito.Buscamos un perfil estratégico-técnico, con experiencia liderando equipos de TI conformados por programadores, analistas ERP, personal de soporte técnico y administradores de infraestructura.El cargo tendrá como enfoque principal liderar proyectos de automatización, inteligencia artificial, transformación digital, infraestructura tecnológica, ERP y continuidad operativa, asegurando que las soluciones tecnológicas se alineen con la estrategia del negocio y aporten eficiencia, control y mejora continua a las operaciones del grupo empresarial.Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Deseable: maestría en gestión de proyectos, administración de tecnología, transformación digital, inteligencia artificial, liderazgo tecnológico o afines. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Tecnología de la Información, infraestructura, ERP o proyectos tecnológicos. Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos: programadores, analistas ERP, soporte técnico y administradores de infraestructura. Experiencia liderando proyectos de automatización de procesos, inteligencia artificial, transformación digital y mejora continua. Conocimientos en administración de ERP, sistemas corporativos, bases de datos, redes, servidores, infraestructura tecnológica y soporte a usuarios. Manejo de indicadores de TI, gestión de requerimientos, tiempos de atención, disponibilidad de plataformas y continuidad operativa. Experiencia en administración de proveedores tecnológicos, contratos, licencias, servicios externos y presupuesto del área. Manejo de herramientas como Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Qlik, ERP o plataformas similares.Competencias clave Liderazgo técnico y gestión de equipos. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Innovación y automatización. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Orientación al cliente interno.Beneficios Paquete remunerativo competitivo acorde al mercado. Seguro médico privado y seguro de vida gratuitos. Tarjeta de beneficios Supermaxi / Farmacia. Todos los beneficios de ley. Bienestar y reconocimiento corporativo. Estabilidad laboral.

¿Querés coordinar la estrategia de mercadeo que impulsa el crecimiento de la marca en Ecuador? Como Coordinador de Mercadeo vas a liderar activaciones, lanzamientos y promociones que conectan con el cliente y se reflejan en los resultados de negocio. Serás quien conecte la estrategia de marca con el resultado en ventas, consolidando la marca en Ecuador. En este rol, serás responsable de implementar la estrategia de marca en el mercado ecuatoriano, asegurando posicionamiento sólido y rentabilidad. El puesto combina marketing estratégico (marca, precios, análisis de mercado) con ejecución táctica (activaciones, lanzamientos, promociones) y soporte directo a la fuerza de ventas. El análisis de ventas, competencia e inventarios se traduce en decisiones concretas para optimizar márgenes y proponer innovaciones. Tendrás oportunidades de aprendizaje en gestión de marca, trade marketing y trabajo cercano con áreas comerciales. Contarás con visibilidad ante gerencias de mercadeo y ventas, participando en proyectos de lanzamientos y activaciones relevantes para el mercado local. Fomentamos un ambiente colaborativo con equipos internos y agencias externas, donde se valoran las ideas y propuestas. Si te apasiona la gestión de marca, el análisis de ventas y la ejecución de promociones, este cargo de Coordinador de Marketing te permitirá liderar activaciones, lanzamientos y propuestas de innovación que fortalecen el posicionamiento y la rentabilidad en Ecuador. Si esta oportunidad se alinea con lo que estás buscando, postúlate y hablemos.Responsabilidades: Implementar la estrategia de marca en el mercado ecuatoriano. Coordinar activaciones lanzamientos y promociones clave. Gestionar la relación con agencias externas y equipos internos. Realizar análisis de ventas competencia e inventarios para optimizar márgenes. Proponer innovaciones y mejoras en la estrategia de mercadeo. Brindar soporte a la fuerza de ventas. Asegurar el posicionamiento sólido y la rentabilidad del negocio. Coordinar el trade marketing y la gestión de precios. Participar en proyectos de lanzamientos y activaciones relevantes para el mercado local.Requerimientos: Profesional universitario en Mercadeo Administración de Empresas Ingeniería Comercial o afines. Experiencia comprobada en gestión de marca trade marketing gestión de precios promociones y lanzamientos. Capacidad para realizar análisis de ventas análisis de competencia y gestión de inventarios. Experiencia en soporte a la fuerza de ventas. Manejo de Excel avanzado y PowerPoint. Conocimiento en herramientas de análisis de datos. Deseable experiencia con CRM. Habilidad para gestionar agencias externas. Residir en Ecuador o tener disponibilidad para trabajar en el país.

Buscamos un(a) Oficial de Crédito Master con sólida experiencia en análisis, evaluación, aprobación y seguimiento de operaciones de crédito, orientado(a) al cumplimiento de metas comerciales y control de riesgo.Será responsable de gestionar una cartera sana, identificar oportunidades de negocio y garantizar una adecuada evaluación financiera y crediticia de los clientes.Requisitos: Experiencia de más de 5 años en cargos similares. Experiencia avanzada en análisis de Central de Riesgos y Score Crediticio. Capacidad de negociación, persuasión y cierre de negocios. Orientación a resultados y cumplimiento de metas agresivas. Capacidad analítica, resiliencia y adaptación al cambio. Manejo de cartera y evaluación de capacidad de pago. Movilidad propia.Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y salario competitivo acorde al mercado.