419 empleos Junior en Pichincha

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

💄✨ ¡Buscamos tu talento! Mercaderista📍 Ubicación: Quito Empresa líder en el sector de la belleza se encuentra en la búsqueda de un/a Mercaderista que se integre a nuestro equipo. Esta posición será responsable de fortalecer la presencia de nuestras marcas en el punto de venta y asegurar una experiencia de compra atractiva para los consumidores.🎯 Responsabilidades principales: Ejecutar y verificar material POP, planogramas y promociones en el punto de venta. Asegurar la correcta exhibición de productos y precios según la estrategia de marca.. Reportar novedades del mercado, precios, competencia e inventarios.✅ Perfil buscado: Conocimiento en productos de cuidado capilar (indispensable). Experiencia mínima de 1 año como mercaderista o en posiciones similares en cadenas de autoservicio📩 Postula y forma parte de nuestro equipo. ✨

Objetivo:Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado,garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades: Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar elcumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Requisitos: Ser Bachiller Experiencia en ventas y atención al cliente. Orientación a resultados Disponibilidad para horario de retail (Tiendas propias y centros comerciales)Residir en Quito con disponibilidad de laboral en diferentes sectores.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Asistente Comercial en la ciudad de Quito.Funciones del cargo: Revisar y analizar las bases de datos de la compañía para realizar los informes correspondientes. Analizar y elaborar informes de gestión comercial. Realizar el reporte de gestión comercial para dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener actualizados los informes periódicos sobre los avances de ventas y de cierre. Crear códigos de productos y clientes nuevos en el sistema. Dar seguimiento diario a la asistencia de personal de ventas. Dar seguimiento y monitorear la cartera vencida del personal de ventas.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Estadística o afines. Conocimiento en manejo de bases de datos, dominio de paquetes informáticos (Excel Intermedio), estrategias de ventas. Experiencia de 1 año en adelante en cargos similares en empresas de consumo masivo y/o de alimentos.

Empresa de Metelmecánica busca para el norte de Quito un Televendedor que cumplan con el siguiente perfil:- Edad entre 22 y 35 años.- Experiencia laboral minimo un año en ventas por teléfono, atención al cliente o call center.- Conocimeintos en negociación y cierre de ventas- Cumplir con indicadores de gestión.- Manejo mínimo de exel básico - Horario de Lunes a Viernes de 08h00 a 17h00.- De preferencia residir al norte de Quito Competencias: Comunicación efectiva, negociación, actitud de servicio.La empresa ofrece:- Sueldo fijo de $484 + comisiones por cumplimiento de metas.- Contrato indefinido de trabajo con beneficios de ley.- Estabilidad laboral- Utilidades- Buen ambiente laboral

Gestiona es una empresa de BPO a nivel nacional, con 18 años de experiencia en áreas de:Cobranza en todos los estados de mora.Valoración y compra de cartera.Analítica avanzada en todas las etapas del ciclo de vida crediticio. Somos una empresa con solidez financiera, operativa y comercial. No hacemos cobranzas, trabajamos en una cultura de planificación y libertad financiera. La disciplina y la organización son claves para el crecimiento personal; ese es nuestro legado hacia la sociedad. ¡Nos caracterizamos por hacer las cosas diferente! ¡Únete a nuestro equipo!En Gestiona estamos buscando Asesores Telefónicos de Cobranza para la ciudad de Quito.Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte! Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas . Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones al cliente. Cumplir metas y tareas asignadas por el supervisor. Requisitos: Bachillerato como mínimo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. De 6 meses a 1 año de experiencia en cobranza telefónica en bancos o servicios financieros. Manejo de cartera vencida y castigada. Conocimientos básicos de Microsoft Office. Beneficios Sueldo fijo + remuneración variable. Transporte para horarios nocturnos.

Importante Empresa Industrial desea incorporar a su equipo una persona para el cargo de Bodeguero en la ciudad de Quito.Requisitos: Hombre de 25 a 35 años Bachiller contable Experiencia mínima de un 1 año en cargos similares Conocimientos en manejo de kárdex Conocimientos de excel y word Excelente estado físico Maneje montacargaPrincipales funciones: Manejo y organización de bodegas Despacho de productos y materiales Elaboración de guías de remisión Manejo de kárdex Ingreso al sistema de datos Manejo de inventarios Otras inherentes al cargoCompetencias: Trabajo en equipo Proactivo Trabajo bajo presiónBeneficios: Sueldo Otros propios de la empresa

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quito - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Quito vacacionista temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Buscamos Asistente de Logística.Misión del Cargo:Asegurar que los procesos de recepción, almacenamiento, inventario y distribución se realicen con precisión y en los tiempos establecidos para mantener la continuidad de la cadena de distribución.Principales Funciones: Registrar y ejecutar ingresos y egresos de producto terminado y gavetas. Ejecutar procesos de picking, shipping y notas de crédito Realizar la asignación de transporte en el sistema. Generar guías de remisión manuales y del sistema Hacer entrega de pedido del producto físico a los empleados y las entidades de donación. Comunicar el stock de productos corta fecha actualizado en el sistema Organizar documentación de archivadores para consulta y revisión en Bodega. Recibir documentación de los proveedores de transporte. Comunicar saldo de gavetas, pallets, espacio de almacenaje y temperaturas de cámara RFG.RequisitoFormación Académica: Bachiller Contable, administrativo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similaresDisponibilidad para trabajar a tiempo completo y en horarios rotativos.Residir en Sangolqui

¿Eres una persona proactiva, con conocimientos en Comercio Exterior y deseas formar parte de un equipo comercial dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un Asistente de Ventas con vocación de servicio, orientación a resultados y capacidad para desarrollar cartera de clientes en el sector de comercio exterior.🔹 Funciones del cargo: Apoyar la gestión del área comercial. Prospectar nuevos clientes B2B y mantener relaciones comerciales. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre, facturación y cobranza. Cumplir con metas comerciales mensuales y trimestrales. Registrar y reportar resultados comerciales.🔹 Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas o asistencia comercial, idealmente en sector Comex. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Conocimientos comprobables en comercio exterior.🔹 Competencias clave: Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y compromiso. Orientación a resultados. Habilidad para resolver problemas. Excelente servicio al cliente.🔹 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones promedio de comiones (sin tope). Bonos por desempeño. Capacitación continua. Plan de carrera. Estabilidad laboral y ambiente de crecimiento profesional.

Descripción del puesto: Pasante para Talento Humano¿Eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para el trabajo en equipo? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un pasante para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano en la emocionante ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador.En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento dentro de la empresa. Serás parte activa en la identificación de habilidades, el reclutamiento de nuevos talentos, entre otras funciones clave para el desarrollo organizacional. Si te consideras una persona con potencial, creativa y con ganas de sumarte a un equipo innovador, ¡esperamos recibir tu postulación pronto! Requisitos: Estamos buscando a alguien con pasión por el aprendizaje y el crecimiento, que esté cursando una carrera universitaria relacionada con Recursos Humanos o Administración. La actitud proactiva y la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico serán valoradas en el proceso de selección. Contrato de pasantias Contar con disponibilidad de 6 horas seguidas de pasantias Beneficios Pago salarial de acuerdo al estipiendo de ley de pasantias Alimentación

Importante grupo empresail del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional, responsable de velar por la salud y bienestar de los colaboradores 👥, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo ⚕️.🩺 Responsabilidades✔ Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas y de retiro) 📄 ✔ Gestionar programas de vigilancia de la salud de los colaboradores 🧑‍⚕️ ✔ Atender consultas médicas ocupacionales del personal 🩺 ✔ Elaborar reportes médicos y seguimiento de casos clínicos 📊 ✔ Coordinar campañas de promoción y prevención en salud 💚 ✔ Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral ⚖️🎯 Requisitos✔ Título de Médico con registro profesional habilitante 🎓 ✔ Maestría o diplomado en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo 🩺 ✔ Experiencia mínima de 4 años en medicina ocupacional 🏥 ✔ Conocimiento de normativa laboral y de seguridad y salud ocupacional 📚 ✔ Ética profesional, confidencialidad y habilidades de comunicación 🤝📩 Postula ahora y contribuye al bienestar y salud de nuestros colaboradores.

🚀 ¡Estamos buscando talento!Nos encontramos en la búsqueda de un Promotor de Tecnología – Domótica / Hogar Inteligente para la ciudad de Quito, que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados.🔹 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la venta de productos de tecnología y domótica (hogar inteligente) en punto de venta, brindando asesoría a los clientes y demostrando soluciones tecnológicas que mejoren su experiencia en el hogar.🔹 Principales responsabilidades: • Impulsar ventas de productos de tecnología en tienda. • Asesorar a los clientes identificando sus necesidades y recomendando soluciones adecuadas. • Explicar características, beneficios y funcionalidades de los equipos. • Realizar demostraciones de dispositivos inteligentes. • Cumplir metas de ventas asignadas. • Mantener la correcta exhibición de productos y material POP en el punto de venta.🔹 Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de tecnología, electrónica o smart home. • Conocimiento o interés en domótica, hogar inteligente o dispositivos conectados. • Experiencia en promotoría o ventas en punto de venta (retail). • Excelente comunicación, actitud proactiva y orientación a resultados.📍 Ubicación: Quito 📄 Tipo de contrato: Eventual – Fin de semana (FDS)💡 Si te apasiona la tecnología, la innovación y las ventas, ¡esta oportunidad es para ti!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 700 usdContratación :IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.

Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona! En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos Galponero de Granja para la zona de Quito, tendrás el reto de Ejecutar actividades relativas a la crianza, alimentación, recolección de huevos y cuidado de las aves, garantizando el cumplimiento de los estándares de Calidad, Sistema de Gestión Integrado, Medio Ambiente, Bienestar Animal y Bioseguridad establecidos.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Verificar, asistir y ejecutar los procesos operativos de cobranza judicial, con el fin de contribuir con la gestión en la administración de procesos judiciales de la Unidad de Crédito Remedial conforme a las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión. Requisitos: EDUCACION Cursando estudios superiores en DerechoEXPERIENCIA Experiencia en el sector financieroCONOCIMIENTO Normativa legal laboral, societaria y financiera Ley general de instituciones del sistema Financiero Manejo de utilitarios (Nivel intermedio – avanzado) Derecho general Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!