71 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable en Pichincha

🔍 Oportunidad Laboral | Coordinador/a de Desarrollo y ArquitecturaNos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo y Arquitectura para liderar y coordinar iniciativas tecnológicas de alto impacto en entornos empresariales y proyectos de transformación digital.🎯 Rol clave: Serás responsable de coordinar equipos de desarrollo, definir arquitecturas de software robustas y escalables, y asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades de los clientes.🛠️ Principales responsabilidades: Definir y validar arquitecturas de software (monolíticas, distribuidas y microservicios). Coordinar equipos de desarrollo backend, frontend, cloud y DevOps. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas. Participar en el levantamiento de requerimientos técnicos y diseño de soluciones. Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas. Apoyar procesos de preventa técnica y toma de decisiones estratégicas. Colaborar con áreas de QA, Cloud e Infraestructura.👤 Perfil requerido: Formación en Ingeniería en Sistemas, Software o afines. +5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia previa en liderazgo técnico, coordinación o arquitectura. Conocimiento sólido en al menos un stack backend (Java, .NET, Node.js o Python). Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP). Metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Inglés intermedio–avanzado.✨ Se valora: Certificaciones cloud. Experiencia en proyectos enterprise o consultoría tecnológica. Participación en procesos de diseño de soluciones para clientes.📍 Modalidad: Presencial.📩 Interesados/as: Si tu perfil encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, envíame un mensaje directo para más información. https://easyapplyrimutee.recruitee.com/o/coordinador-de-desarrollo-y-arquitectura

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Proyectos y procesos.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Corios somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Analizar, planificar, verificar y mejorar el sistema de gestión de seguridad de la información de la compañía, con el fin de disminuir el impacto de ataques externos o internos, así como conflictos que tengan los sistemas de información, protegiendo siempre la confidencialidad, integridad y disponibilidad cumpliendo la normativa ISO 27001 – 2015.Funciones principales: Generar, ejecutar, implementar y supervisar el cumplimiento de las políticas de la Seguridad de la Información y la Ciberseguridad en la Compañía. Verificar y validar que los actores internos y externos (proveedores) cumplan con los estándares de Seguridad y Ciberseguridad de la Información con el fin de precautelar los intereses institucionales Modelar y renovar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información a fin de minimizar los riesgos detectados en los Sistemas de Información. Implementar mejoras en los sistemas de Seguridad de la Información, garantizado óptimos niveles de confidencialidad, integridad y disponibilidad. Verificar el cumplimiento de las políticas de Seguridad de la Información con el fin de lograr el mejoramiento continuo del SGSI. Responder y cumplir con el cierre efectivo de observaciones o no conformidades dentro de la auditoria con el fin de dar cumplimiento a los entes de control tanto públicos y privados Coordinar y controlar el mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la Organización para asegurar el cumplimiento los términos del contrato del outsourcing a cargo y la disponibilidad de esta.Requisitos: Ingeniero en Sistemas, Ingeniería en Ciberseguridad Certificación ISO 27001 – 2013, Maestría en Seguridad de la Información o Ciberseguridad Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Marketing estratégico, creativo y obsesionado con los resultados, capaz de liderar la marca en todos sus puntos de contacto: tienda física y redes sociales.🎯 Tu misión:Transformar la estrategia en ejecución impecable y campañas en crecimiento real del negocio.✅Requisitos indispensables: Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines. Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en retail o consumo masivo. Manejo avanzado de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, email marketing, ecommerce). Conocimiento en análisis de datos y herramientas de medición (Google Analytics, CRM, BI).🔥 Lo que harás: Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing alineado a metas comerciales. Liderar campañas 360° (retail, digital, influencers, activaciones en punto de venta). Analizar KPIs: ventas, conversión, tráfico, ROI, rentabilidad por campaña. Gestionar presupuesto y optimizar inversión publicitaria. Coordinar equipos creativos, agencias y área comercial. Impulsar branding sin perder el foco en performance.🧠 Lo que buscamos en ti: Experiencia liderando marketing en retail o consumo masivo. Mentalidad analítica y enfoque 100% a resultados. Experiencia en marketing digital, pauta, CRM y estrategias omnicanal. Liderazgo firme, visión estratégica y ejecución ágil. Capacidad de innovar sin perder el norte comercial.

Desarrollo y ejecución de planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo, según las orientaciones legales Preparación y aplicación de normativas para establecer una cultura de la salud y la seguridad Evaluación de prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos y cumplir la ley

Importante empresa ecuatoriana, busca un Jefe de Producción/Manufactura altamente capacitado y orientado a resultados, para liderar el equipo de planta, garantizar la eficiencia en los procesos y asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.Este cargo reportará directamente a la Gerencia de Operaciones. Manejo de indicadores de productividad (mtto y producción), planificación estratégica, análisis de datos. Manejo de planificación de la producción. Análisis estadístico de capacidades y reportes de procesos. Conocimientos técnicos en procesos de producción y gestión de operaciones. Velar por el cumplimiento en estándares de calidad, limpieza, BPM`s en cada uno de los procesos. Estilo de liderazgo enfocado hacia la consecusión de la estrategia, valores corporativos y enfocado hacia la adptación frente al cambio. Experiencia deseable en industrias químicas, farmaceúticas, cosmetológicas.4 o más años de experiencia como Jefatura de Planta, procesos de producción y proyectos IndustrialesIngeniero Químico/ Farmaceútico, Bioquímico Farmaceútico, QuímicoConocimiento y manejo de indicadores de Productividad y CostosEnlace: https://jobs.genoma.work/chardon-paris-ec/6b0795b3-6d5d-4ae5-93de-c91aa896c184

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Inventarios que será el encargado de garantizar la correcta administración y control de inventarios en tiendas y/o centros de distribución, asegurando niveles óptimos de stock, reducción de mermas y quiebres, contribuyendo a la rentabilidad del negocio.Responsabilidades principales Supervisar el control de inventarios en tiendas y bodegas. Asegurar la exactitud del inventario físico vs. sistema (ERP). Planificar y ejecutar inventarios cíclicos y generales. Controlar y analizar mermas, diferencias y pérdidas operativas. Monitorear indicadores clave: rotación, cobertura, quiebres, sobrestock, obsolescencia. Implementar mejoras en procesos de almacenamiento y control. Liderar y supervisar equipos de inventarios y/o bodegas. Capacitar al personal de tienda en buenas prácticas de control. Elaborar reportes gerenciales y planes de acción correctivos.Requisitos Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en control de inventarios en empresas retail. Experiencia manejando alto volumen de SKU. Experiencia liderando equipos operativos. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en ERP (SAP, Dynamics, Softland u otros). Conocimiento en POWER BI Conocimiento de metodologías ABC y control de mermas.Competencias clave Liderazgo y supervisión de equipos Alta capacidad analítica Orientación a resultados y rentabilidad Organización y control Toma de decisiones bajo presión Comunicación efectiva

JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

¡Buscamos a nuestra(o) próxima(o) líder de Evolución Humana: Coordinador/a de Talento Humano y Cultura! 🚀En Kruger, no gestionamos recursos; potenciamos seres humanos. Estamos en busca de un/a Coordinador/a de Talento Humano y Cultura (THC) con visión estratégica, alma ágil y la capacidad de guiar a nuestro equipo hacia el siguiente nivel de la Kooltura Kmaleón.Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, los datos y las personas, y buscas un entorno donde puedas reportar directamente al CEO para transformar la organización, ¡este es tu lugar!¿Cuál será tu misión? 🎯Liderar la gestión integral de Talento Humano, Cultura y Agilidad. Serás el motor que garantice una experiencia de colaborador excepcional, impulsando el bienestar, el desarrollo y una cultura colaborativa que nos permita seguir innovando.Tus principales desafíos: Liderazgo Inspirador: Guiar y empoderar a un equipo multidisciplinario (Desarrollo, Comunicación Interna, People Care, Medikruger y más). Estrategia basada en Datos: Monitorear indicadores clave (KPIs) como rotación, clima, desempeño y engagement para generar insights accionables. Cultura Kmaleón: Ser el guardián de nuestros valores, promoviendo la innovación, la alegría y el sentido de pertenencia. Gestión de Reconocimiento: Supervisar programas disruptivos como Krugs, Happiness to Go y Kooltura Awards. Cumplimiento y Calidad: Asegurar que todos los procesos cumplan con la normativa laboral y los altos estándares éticos de Kruger.¿Qué necesitamos de ti? Experiencia: Perfil Senior (al menos 5 a 10 años en áreas de Talento Humano), con experiencia previa liderando equipos y reportando a niveles directivos. Formación: Profesional en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines (Postgrado es un plus). Mindset Ágil: Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles y herramientas de People Analytics. Habilidades: Liderazgo transformacional, comunicación persuasiva y una alta capacidad de resolución de problemas.¿Por qué ser un Krugeriano? (Tus Beneficios) 🌟En Kruger, tu bienestar y crecimiento son nuestra prioridad. Al unirte, disfrutarás de: Ecosistema de Innovación: Únete a un entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana. Krugs (Criptomoneda Interna): Participa en nuestra economía propia. Usa nuestra cripto interna para transacciones y beneficios dentro del ecosistema Kruger. 💰 Crecimiento Real: Oportunidades de desarrollo y capacitación continua/certificaciones auspiciadas para que nunca dejes de aprender. Bienestar y Comodidad: Subsidio de alimentación y parqueadero para que tu día a día sea más sencillo. Impacto: Un rol con alta visibilidad y capacidad de decisión, trabajando de la mano con la alta dirección.¿Estás listo para evolucionar con nosotros?Envíanos tu perfil y cuéntanos por qué eres el Kmaleón que estamos buscando.Detalles importantes de la misión: Modalidad: Presencial. Ubicación: Quito. Horario: 8:30hs a 17:30hs.💬 ¿Te animas a impulsar el cambio con nosotros?

Importante empresa del sector automotriz desea incorporar a su equipo de trabajo:Jefe de Red (Ventas)Misiòn del cargoPromover e impulsar el crecimiento del volumen de ventas, bajo el manejo de indicadores de Gestiòn y Cumplimiento de Planes de Negocios.Perfil del Cargo Estudios superiores de tercer nivel concluidos en carreras afines como: Ingenierìa Comercial, Marketing, Administraciòn de Empresas. Disponibilidad de tiempo completo, incluido viajes. Manejo de Inglés Intermedio o avanzado. Experiencia mìnima de dos años en puestos similares. Conocimientos: Tècnicas de venta, servicio al cliente, manejo de personal a cargo, Microsoft Office, 100% (indispensable),Manejo de utilitarios OFFICE en especial EXCEL: INDISPENSABLE Power BI Manejo de Indicadores de Gestión y embudos Competencias a calificar: Asertividad, compromiso, comunicaciòn efectiva, empowerment, liderazgo, menejo de tiempo, pensamiento analìtico, orientaciòn al cliente, trabajo en equipo.Funciones Cumplir con el presupuesto asignado. Manejo de indicadores de Gestiòn de cada concesionario Realizar investigaciòn de mercado, anàlisis de competencias y propone estrategias de ventas Menejo de estadìsticas de ventas, tendencias y anàlisis de mercado Capacitar a la fuerza de ventas de los concesionarios Auditorias de campo en cada una de las agencias a su cargo Realizar anàlisis y reportes de cumplimiento de resultadosLa empresa ofrece sueldo competitivo en el mercado, plan de carrera, beneficios de ley y propios de la empresa asì como un excelente clima laboral.Si cumples con tu perfil requerido ¡Postula Ya!

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Nuestra empresa Somos una empresa dedicada a la construccion de Centros Comerciales en todo el país Identificar clientes potenciales con base a los espacios requeridos del centro comercial Preparar ofertas económicas y dar seguimiento a negociaciones y contactos Controlar y negociar los vencimientos contractuales de los clientes Investigacion de Mercado: Realizar visitas de campo a proyectos de la competencia Cierre de ventas: Firma de Contratos y seguimiento de cobros con cartera Negociar renovaciones con clientes Reportes de Ventas y Ocupacion de locales Requisitos:Formación:Ing. Comercial, Economista o afinesExperiencia minima de 5 años en cargos similares (Indispensable)Competencias: Proactividad Comunicacion eficaz Dinamismo y energia Tolerancia a la prension Requisitos:

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinador Comercial de Inversiones / Captaciones!¿Te apasiona liderar equipos comerciales enfocados en productos de inversión, optimizar resultados financieros y asegurar una ejecución estratégica basada en indicadores y análisis de mercado? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave dentro de una empresa reconocida por su solidez financiera, innovación y excelencia en la gestión de inversiones.Buscamos a una persona con visión estratégica, fuerte criterio financiero y capacidad de acompañar y potenciar al equipo comercial en la colocación y gestión de portafolios de inversión.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercial o financiera, de los cuales al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales, preferentemente en el sector de inversiones o servicios financieros. Manejo de herramientas de gestión comercial y financiera, CRM, análisis de datos, reportería, monitoreo de desempeño y seguimiento de pipeline de inversiones. Sólidos conocimientos en análisis financiero, productos de inversión y normativa tributaria. Experiencia en apertura y manejo de cuentas de inversión en el exterior.💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan comercial de inversiones definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales y grupales del equipo de asesores de inversión. Supervisar el uso adecuado del CRM y herramientas de seguimiento de clientes y portafolios. Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y lineamientos comerciales y financieros. Realizar seguimiento a leads, oportunidades de inversión y operaciones estancadas. Identificar necesidades de capacitación técnica y comercial del equipo, especialmente en productos de inversión.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta. Seguro de asistencia médica BMI con cobertura del 80%. Convenio con gimnasio (50% de cobertura). Seguro vehicular. Crédito directo con DIPASO. Comisiones competitivas acordes al desempeño.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR DE COBRANZA para ZONA NORTE.En nuestra empresa, estamos en busca de un Supervisor de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares en empresas RETAIL Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propio con papeles al día, INDISPENSABLE Disponibilidad para movilizarse a Quito, Sangolqui, Cayambe, Otavalo, Ibarra, Lago Agrio, El Coca, Shushufindi y Joya de los Sachas.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

JEFE DE PRODUCCIÓN – KRISPY KREME 📍 Ubicación: Quito 🕒 Modalidad: Presencial 📄 Tipo de contrato: Full Time - Productivo 🎯 Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y supervisar los procesos de producción asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, eficiencia operativa y seguridad alimentaria de Krispy Kreme Ecuador, liderando al equipo de producción y garantizando el abastecimiento oportuno a los puntos de venta. 🛠 Responsabilidades principales Planificar y ejecutar la proyección diaria de producción. Supervisar el cumplimiento de recetas, procedimientos y estándares de calidad de la marca. Liderar, capacitar y evaluar al equipo de producción. Controlar mermas, rendimientos, tiempos y costos de producción. Garantizar el cumplimiento de BPM, normas ARCSA y políticas de seguridad industrial. Coordinar con áreas de logística, operaciones y talento humano. Gestionar inventarios de materia prima e insumos productivos. Elaborar reportes de producción e indicadores de desempeño (KPIs). Velar por el correcto funcionamiento de equipos y maquinaria. 🎓 Requisitos Título universitario en Ingeniería de Alimentos, Industrial, Producción, Gastronomía Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (producción de alimentos, panadería industrial, restaurantes de cadena o plantas). Conocimiento en BPM, seguridad alimentaria y control de calidad. Experiencia liderando equipos operativos. Disponibilidad para horarios rotativos. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo de trabajo y estás preparado para ser parte de nuestra marca, ¡esperamos tu solicitud! Envíanos tu currículum. Por favor indicar en el Asunto: Jefe de Producción – Quito.