Pichincha
Senior
Full-time
Wanderlust busca una persona con experiencia comprobable en visas, procesos migratorios, admisiones internacionales o estudios en el extranjero, para gestionar integralmente los procesos de estudiantes que viajarán a estudiar fuera del país. EXPERIENCIA INDISPENSABLE Se requiere experiencia previa en al menos una de estas áreas: * Visas, preferentemente de estudiante. * Agencias de estudios en el extranjero. * Admisiones universitarias internacionales. * Intercambios culturales o educativos. * Procesos migratorios o consulares. * Apostillas, legalizaciones y traducciones. RESPONSABILIDADES * Gestionar aplicaciones a universidades, institutos y programas académicos internacionales. * Preparar y revisar expedientes académicos y migratorios. * Gestionar visas, formularios, citas y documentación consular. * Coordinar apostillas, legalizaciones, certificaciones y traducciones. * Controlar requisitos, pagos, fechas límite, documentos pendientes y avances. * Mantener comunicación con estudiantes, familias, universidades, consulados y aliados. * Preparar a los estudiantes para entrevistas consulares. * Coordinar seguros, alojamiento, pasajes y documentación para el viaje. * Coordinar con representantes el recibimiento del estudiante en destino. * Verificar su llegada y correcta ubicación en el alojamiento. * Dar seguimiento a trámites posteriores a la llegada: registro migratorio, DNI, TIE, residencia, empadronamiento, seguros, cuentas bancarias, exámenes médicos, huellas y extensiones de visa. * Mantener los expedientes actualizados y presentar reportes. PERFIL REQUERIDO * Excelente organización y atención al detalle. * Capacidad para manejar varios procesos y fechas límite. * Buena comunicación y redacción. * Autonomía y orientación a soluciones. * Inglés conversacional. * Disponibilidad para trabajo presencial. CONDICIONES * Quito. * Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 12:00. * Salario: USD 700 mensuales. * Afiliación al IESS y seguro médico privado. * Bonos por cumplimiento y calidad de los procesos.
Asesor de Venta de Vehículos Objetivo del cargo:Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Experiencia como Asesor comercial en el sector automotriz (Indispensable) Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas 2 a 4 años. Manejo de objecionesFormación académica: Bachiller o titulo universitario en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!
EJECUTIVO/A DE COBRANZAS SENIOR – QUITOImportante empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cobranzas Senior.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en cobranzas, cartera, cuentas por cobrar, contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en conciliaciones de cartera, análisis de cuentas por cobrar y aplicación de pagos. Conocimientos de contabilidad general, conciliaciones contables y cierres mensuales. Excel intermedio/avanzado. Deseable experiencia en el sector asegurador, financiero o empresas de servicios.
Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista Senior de Business Intelligence Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Business Intelligence ! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Sobre la posiciónTe apasiona convertir datos en decisiones? Buscamos un/a Analista Senior de Business Intelligence con sólido criterio técnico, pensamiento analítico y experiencia comprobada integrando fuentes de datos internas y externas para generar insights que impulsen el negocio.Serás una pieza clave para la organización, con amplia autonomía técnica: capaz de tomar un requerimiento de negocio, modelar la solución de datos y entregar análisis, dashboards y modelos que optimicen la toma de decisionesTu misiónDiseñar, implementar y evolucionar soluciones de inteligencia de negocio que integren datos internos y externos, generando análisis estratégicos, visualizaciones y modelos predictivos que optimicen la toma de decisiones, impactando directamente la eficiencia operativa, la rentabilidad y la anticipación de riesgos y oportunidadesFunciones y responsabilidades principalesGestión estratégica de datos Diseñar e implementar dashboards de resultados que combinen fuentes de datos de herramientas como Google Analytics, Google Ads y sistemas internos. Resolver problemas en modelos de BI y dar mantenimiento a los informes creados en la línea de negocio asignada. Mantener actualizada la información y las herramientas de forma oportuna para la toma de decisiones de las áreas.Análisis y generación de insights Revisar reportes junto con los usuarios finales para garantizar que el análisis coincida con los resultados esperados, detectar posibles problemas que frenen el crecimiento y generar alertas. Comprender las necesidades de los usuarios internos y traducirlas en funcionalidades con altos estándares de usabilidad, accesibilidad y buenas prácticas para los stakeholders. Optimizar procesos mediante la obtención y transformación de datos de los sistemas actuales de la organización.Calidad y estándares técnicos Asegurar que los reportes cumplan la lógica del negocio. Validar que las soluciones sigan estándares de calidad y performance. Verificar el desarrollo de las historias de usuario (HU) asignadas según la planificación. Documentar mejores prácticas y apoyar en sesiones de capacitación o transferencia de conocimiento al equipo. Soporte y mantenimiento Dar mantenimiento a los informes creados para cada línea de negocio. Optimizar la obtención de datos en la generación de reportes. Requisitos de formación y experiencia Formación académica: Profesional en sistemas, informática o afines. Experiencia: Mínimo 4 años (idealmente 5+) en posiciones de BI/análisis de datos, con autonoConocimientos requeridos Office nivel intermedio–avanzado. Power BI y Power BI Service. Lenguaje DAX nivel intermedio–avanzado. Modelos entidad–relación y modelado de datos. Dominio avanzado de SQL para consulta y manipulación de datos. Dataflows. Consumo e integración de APIs REST de herramientas externas (p. ej. Google Ads, Google Analytics, plataformas de marketing) para la extracción y automatización de datos. Conocimientos de marketing digital. Metodología SCRUM. CRMs. Deseable Python intermedio para análisis de datos. Lenguaje M (Power Query) nivel básico–intermedio. Experiencia con Salesforce (u otro CRM de mercado). Manejo de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). Competencias Autonomía y autogestión: capacidad de llevar iniciativas de datos de principio a fin. Comunicación de insights a perfiles no técnicos (data storytelling). Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. Gestión de prioridades y organización del propio trabajo. 📌 BeneficiosRemuneración: 1500 usdContratación :IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.
Planificar, ejecutar y documentar actividades de investigación, desarrollo y mejora de productos cárnicos y de proceso ulterior (productos de valor agregado), garantizando la innovación, inocuidad, calidad y cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de mercado de la organización. Principales actividades:-Desarrollar, formular, reformular y validar productos cárnicos y de proceso ulterior, asegurando calidad, inocuidad e innovación conforme a los estándares de la organización. -Validar procesos productivos y asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad y calidad en las actividades de investigación y desarrollo. -Coordinar pruebas piloto, escalamiento industrial y soporte técnico para el lanzamiento de nuevos productos en planta. -Generar conocimiento técnico, reportes y propuestas de mejora continua orientadas a la innovación y eficiencia de procesos de I+D. Requisitos:Título en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Química de Alimentos, Tecnología de Alimentos o afines. Capacitaciones requeridas: HACCP y análisis de peligros y controles preventivos (HARPC); Auditor Interno Buenas Prácticas de Manufactura; Formulación de productos cárnicos; Análisis sensorial; Metrología; Indicadores de procesos de I+D; Sistema de inocuidad alimentaria ISO 22000; Desarrollo de nuevos productos.
Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A y un VENDEDOR/A para su localUbicación : QUITO NORTE SECTOR CALDERONFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo.Estudios : Minimo bachiller o estudios en curso de tercer nivel.Sexo : IndistintoExperiencia : Minimo 1 año de experiencia de preferencia del sector industrial o retail.
Misión del cargoGestionar y desarrollar negocios de venta de vehículos para clientes corporativos y flotas, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Principales responsabilidades Prospectar y captar clientes corporativos y empresas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes de flotas. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Realizar seguimiento integral al proceso de venta. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes. Cumplir metas y objetivos comerciales establecidos.Perfil requerido Formación en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia de 2 años en ventas corporativas, B2B, flotas o venta de vehículos. Experiencia en prospección y negociación con empresas. Manejo de herramientas Office y CRM. Licencia de conducir vigente y disponibilidad para movilizarse. Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva y enfoque comercial.Requisitos adicionales Contar con cartera de clientes corporativos será considerado un plus. Conocimiento del mercado automotriz y/o venta de vehículos. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.
ALICORP ECUADOR, importante empresa de consumo masivo con marcas líderes en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Trabajador/a Social para la ciudad de Quito, con disponibilidad de trabajar en el sector de Calacalí.Requisitos:Formación: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia: Tres años de experiencia en la gestión como Trabajador social de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Fortalecer las estrategias de bienestar social para los colaboradores. Dar continuidad a las acciones de prevención y acompañamiento social. Consolidar programas para un entorno laboral saludable e inclusivo. Impulsar iniciativas de integración, participación y sentido de pertenencia. Dar seguimiento y evaluar el impacto de las iniciativas de Trabajo Social. Organización de eventos a nivel corporativo.Beneficios: Alimentación en planta. Servicio de transporte (Vías principales). Plan celular. Ración mensual de productos de la compañía.
El Asesor Comercial de Repuestos Externo es responsable de impulsar la venta de repuestos mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, principalmente a través de visitas y gestión comercial externa. Su objetivo es cumplir las metas comerciales y maximizar la rentabilidad del negocio. Entre sus principales responsabilidades están: Realizar visitas comerciales y gestionar ventas externas en las provincias asignadas. Identificar necesidades de los clientes y elaborar cotizaciones para impulsar el cierre de ventas. Asesorar a los clientes sobre repuestos, precios, promociones y alternativas disponibles. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, incluyendo clientes flotistas. Identificar correctamente números de parte mediante catálogos de GM. Revisar la disponibilidad de repuestos en bodegas, inventarios y la red de concesionarios. Dar seguimiento a pedidos y entregas para cumplir las promesas realizadas al cliente. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Analizar ventas perdidas, sugeridos de compra y necesidades de inventario. Mantener una comunicación constante con las áreas internas involucradas en el proceso comercial y de entrega.¿Qué conocimientos y habilidades buscamos en el candidato?Conocimientos técnicos y comerciales: Conocimientos de mecánica básica de vehículos livianos y camiones. Conocimiento y experiencia en venta de productos masivos. Capacidad para realizar lectura e interpretación de catálogos de repuestos. Conocimiento en manejo y recuperación de cartera. Manejo de inventarios y disponibilidad de repuestos. Manejo de sistemas operativos y herramientas para la gestión comercial. Capacidad para identificar correctamente códigos y números de partes. Conocimiento del proceso comercial: cotización, negociación, venta, seguimiento y postventa.Habilidades y competencias que buscamos: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Proactividad y orientación a la acción. Excelente capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes. Marcado enfoque en el cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar visitas y actividades comerciales. Seguimiento y atención al detalle para garantizar entregas, pedidos y cierres de venta. Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas internas. Agilidad para aprender, adaptarse y desarrollar nuevos conocimientos. Iniciativa para identificar oportunidades comerciales y proponer promociones o acciones de venta.
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE ACABADOS PARA LA CONSTRUCCIÓN NECESITAJEFE DE COMPRASPROFESIÓN: Ingeniero Mecánico y/o Ingeniero Comercial con Especialización en Negociación, Comercio ExteriorFUNCIONES:- Responsable de la negociación con proveedores- Responsable de la búsqueda de nuevos proveedores- Manejo y administración de ordenes de producción- Coordinación logística- Establecer stocks mínimos- Supervisión y Control de personal del Departamento de Compras- Elaboración de informesREQUISITOS:- Educación Superior Titulada en Ingenieria Comercial y/o Administración de empresas- Especialización en Negocios o Comercio Exterior (deseable)- Excelente capacidad de negociación (tiempos y costos)- Conocimientos sólidos Supply Chain- Edad: Entre 40 y 45 años- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, de preferencia en empresas del Sector de la Construcción.- Manejo de OfficeCOMPETENCIAS:- Liderazgo- Organizado- Dinámico- Proactivo- Responsable- Iniciativa
¿Eres una persona estratégica, creativa y apasionada por construir marcas y generar resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe de Marketing, quien será responsable de liderar las estrategias de posicionamiento, comunicación, campañas comerciales y fortalecimiento de nuestra marca.🎯 Perfil requerido: Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o carreras afines. Experiencia previa liderando estrategias y equipos de marketing. Conocimiento en marketing digital, redes sociales, branding y campañas comerciales. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias orientadas a resultados. Manejo de indicadores, presupuestos y análisis de resultados. Capacidad de liderazgo, creatividad, innovación y en especial orientación comercial.🚀 Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing. Fortalecer el posicionamiento y reconocimiento de la marca. Liderar campañas publicitarias y comerciales. Gestionar estrategias digitales y de comunicación. Coordinar acciones con las áreas Comercial y Gente y Cultura. Analizar resultados y proponer acciones de mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo de Marketing.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial
Oferta de Trabajo: Auditor Interno Semi Senior - Quito NorteFormación requerida Título universitario de C.P.A. o afines.Experiencia Más de 3 años en auditoría. Experiencia en empresas industriales, comerciales, grandes y medianas.Conocimientos básicos Control interno. Análisis de procesos y cuentas. Elaboración de políticas y procedimientos.Conocimientos técnicos Metodología COSO de control interno. Planeación estratégica. Elaboración de planes y cronogramas de auditoría.Herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint). Access, Project, Visio. ERP.Cualidades personales Responsable, proactivo y orientado a resultados. Honesto, leal y con independencia en sus funciones. Capacidad de trabajar bajo presión. Iniciativa y creatividad desarrolladas.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Oficial de Sistemas de Información para la provincia de PICHINCHA en Quito, cuya misión será: Desarrollar o mantener los elementos del sistema de información, basado en la metodología propuesta, garantizando la implementación y maduración ordenada del mismo, para que la organización pueda tomar decisiones con información confiable, completa, segura y oportuna.Las funciones principales del cargo son: Generar herramientas para las áreas comerciales y productos del Banco, a fin de contar con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento del presupuesto establecido. Gestionar información comercial de los productos del Banco, a fin de transmitir diariamente a las áreas involucradas, los indicadores y alertas que permitan alcanzar las metas establecidas. Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas de software de sistemas de información requeridas por las áreas comerciales y de apoyo, con la finalidad de garantizar la entrega de información oportuna y confiable. Asegurar la continuidad del sistema de información gerencial, a través de prácticas de desarrollo de software, con el fin de garantizar el flujo continuo de la información requerida para la toma de decisiones. Atender los requerimientos generados por las distintas áreas comerciales y asesorarlas en relación a las necesidades manifestadas, con el fin de conceptualizar la información requerida para la toma de decisionesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas o afines Arquitectura de datos de sistemas informáticos Metodología de Administración de Proyectos Tecnológicos Administración de base de datos Experiencia: Mínimo 3 años en Data Warehouse – Tecnología desarrollo Beneficios: Ofrecemos comisiones y beneficios corporativos.
Estamos en búsqueda de un Scrum Master Senior para acompañar a un squad de Producto y Tecnología, asegurando una ejecución disciplinada del delivery, la fluidez del flujo de valor y la mejora continua, alineado al modelo operativo y de gobierno ágil de Deuna.Este es un rol altamente operativo y hands-on, enfocado en garantizar que la dinámica diaria del equipo funcione de manera eficiente. No se trata de un rol de transformación organizacional ni de formación en agilidad; buscamos una persona con autonomía, experiencia comprobada y capacidad de generar impacto desde el primer mes. La persona ideal cuenta con experiencia acompañando equipos de desarrollo de software en entornos fintech, especialmente en productos digitales con despliegues continuos de aplicaciones móviles en Android e iOS. Debe sentirse cómoda trabajando en entornos de alta exigencia, con múltiples stakeholders, dependencias y objetivos de negocio cambiantes.Responsabilidades Facilitar las ceremonias ágiles clave: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews y Retrospectivas. Garantizar el cumplimiento de la Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD) y los acuerdos de trabajo establecidos por el equipo. Identificar, gestionar y dar seguimiento a impedimentos, riesgos y dependencias que puedan afectar la entrega de valor. Acompañar al equipo en la gestión del flujo de trabajo, ayudando a evitar bloqueos, sobrecarga y cuellos de botella. Promover la transparencia, el foco en la entrega de valor y una cultura de mejora continua. Asegurar la correcta gestión y trazabilidad en Jira, incluyendo historias de usuario, tareas, estados de flujo y métricas ágiles. Gestionar matrices de riesgo asociadas a iniciativas de negocio priorizadas. Coordinar y facilitar la colaboración entre Producto, Tecnología y áreas de negocio para asegurar una ejecución alineada. Monitorear métricas ágiles para mejorar la predictibilidad, eficiencia y capacidad de entrega del equipo. Velar por el cumplimiento del marco de trabajo, procesos y gobierno ágil definidos por la organización. Requirements Residencia en Quito, Ecuador. Más de 5 años de experiencia sólida y comprobable como Scrum Master o en roles de Agile Delivery. Experiencia real facilitando equipos de desarrollo de software dentro de entornos fintech. Experiencia trabajando con despliegues continuos y ciclos frecuentes de lanzamiento de aplicaciones móviles Android y iOS. Dominio práctico de marcos y metodologías ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS y gestión por OKRs. Experiencia avanzada utilizando Jira para la gestión de backlogs, seguimiento del flujo de trabajo, trazabilidad y métricas ágiles. Capacidad demostrada para operar bajo presión, gestionando múltiples stakeholders, dependencias y prioridades simultáneas. Excelentes habilidades de facilitación, comunicación, gestión de conflictos e influencia. Alto nivel de autonomía y capacidad para integrarse rápidamente al equipo, aportando valor desde el inicio. Benefits En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: • Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional• Seguro médico privado• Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria• Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario• Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados• Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica• Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso.Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Description En Devsu buscamos un/a profesional senior en Ciberseguridad Aplicativa que lidere la ejecución de pruebas de seguridad, validación de requerimientos no funcionales y certificación de software en entornos bancarios y financieros. La posición es Remota para candidatos de LATAM y presencial para en Quito, Ecuador, estarás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario de Latinoamérica.FUNCIONES Ejecutar pruebas de seguridad en aplicaciones (Front-end, Back-end, APIs, bases de datos, integraciones, infraestructura, cloud, móviles, AI/LLM, plugins y componentes adicionales). Validar el cumplimiento de requerimientos no funcionales de seguridad definidos por Arquitectura. Acompañar y dar soporte al Secure Software Development Life Cycle (SSDLC). Definir y documentar casos de prueba de seguridad previos a la ejecución, alineados a los estándares establecidos. Clasificar vulnerabilidades utilizando la metodología CVSS 4.0. Generar informes técnicos detallados con hallazgos, evidencias y recomendaciones de remediación. Elaborar reportes ejecutivos y métricas de cumplimiento para stakeholders técnicos y de negocio. Entregar habilitantes para la gestión y cierre efectivo de vulnerabilidades. Realizar seguimiento a la efectividad de remediaciones implementadas. Brindar soporte en incidentes de seguridad, eventos de Bug Bounty y actividades de threat hunting. Verificar matrices de riesgo con enfoque en factor ciberseguridad. Incluir lineamientos de seguridad en iniciativas de Tribus, COEs y proyectos estratégicos. Implementar mecanismos de monitoreo y alertas para identificar desvíos o incumplimientos. Promover mejora continua, innovación y agilidad operativa desde la perspectiva de Seguridad Aplicativa. Apoyar la ejecución de estrategias definidas por el área de Seguridad Aplicativa. Requirements Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o Ciberseguridad. Postgrado en Ciberseguridad o Tecnologías de la Información. Certificaciones en seguridad ofensiva o aseguramiento de aplicaciones (HTB CWES, HTB CPTS, eWPTX, CSSLP, CPENT, OSCP, OSWE, LPT, CEH Master, BSCP). Experiencia comprobable en Secure Software Development Life Cycle (SSDLC). Experiencia validando requerimientos no funcionales de seguridad. Experiencia ejecutando pruebas de seguridad en: Aplicaciones Front-end y Back-end APIs e integraciones Bases de datos Infraestructura y entornos Cloud Aplicaciones móviles AI / LLM Plugins y componentes adicionales. Manejo de la calculadora CVSS 4.0 para clasificación de vulnerabilidades. Experiencia generando informes técnicos y ejecutivos con recomendaciones de remediación. Experiencia en gestión y seguimiento de vulnerabilidades. Documentación estructurada de casos de prueba y validación de efectividad. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. Experiencia en plataformas y sistemas bancarios. Experiencia brindando soporte en incidentes de seguridad y programas Bug Bounty. Conocimiento en matrices de riesgo con enfoque en ciberseguridad. Capacidad para generar métricas, indicadores y reportes ejecutivos. Experiencia implementando mecanismos de monitoreo y alertas de cumplimiento. Experiencia colaborando con Tribus, COEs y áreas de negocio desde Seguridad Aplicativa. Benefits En Devsu, creemos en crear un entorno donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás acceso a beneficios diseñados para apoyar tu desarrollo y bienestar integral: Contrato estable a largo plazo, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Seguro médico privado para tu tranquilidad y la de tu familia. Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje, para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y metodologías. Acceso gratuito a recursos de formación en inteligencia artificial y herramientas de IA de última generación para potenciar tu trabajo diario. Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO), además de los días festivos pagos. Participación en proyectos de software desafiantes y de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de la región, en un entorno diverso, inclusivo y colaborativo. Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Description Buscamos un(a) Senior QA Automation Engineer apasionado(a) por la calidad de software y la automatización de pruebas para integrarse a proyectos estratégicos del sector financiero. Serás parte de equipos multidisciplinarios que desarrollan y evolucionan productos digitales de alto impacto, contribuyendo a garantizar experiencias seguras, confiables y de alta calidad para miles de usuarios.Tendrás la oportunidad de trabajar con aplicaciones móviles de misión crítica, impulsando la automatización end-to-end, la mejora continua de procesos de testing y la adopción de buenas prácticas de calidad dentro de entornos ágiles. Esta poición es híbrida en Quito, Ecuador.Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener frameworks y scripts de automatización para aplicaciones móviles Android e iOS. Ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y smoke testing en entornos de desarrollo, QA y producción controlada. Diseñar y ejecutar pruebas sobre APIs utilizando herramientas como Postman y Newman. Participar activamente en la definición de estrategias de calidad y automatización dentro de equipos ágiles. Analizar requerimientos funcionales y técnicos para identificar escenarios de prueba y riesgos potenciales. Gestionar y reportar defectos, asegurando su adecuada trazabilidad y seguimiento. Colaborar con desarrolladores, arquitectos y Product Owners para asegurar entregas de alta calidad. Contribuir a la integración de pruebas automatizadas dentro de pipelines CI/CD. Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con calidad, automatización y rendimiento.Requirements Experiencia sólida en testing de aplicaciones móviles Android e iOS. Experiencia en automatización de pruebas utilizando Appium o Cypress. Experiencia en diseño y ejecución de pruebas de APIs utilizando Postman. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). Experiencia en gestión de defectos y ciclos de pruebas end-to-end. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios.Deseables Experiencia con Cucumber para automatización basada en BDD. Experiencia con Serenity BDD. Uso de Newman para ejecución automatizada de colecciones Postman. Experiencia realizando pruebas de performance con K 6. Conocimiento de integración de pruebas dentro de pipelines CI/CD.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional. Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria. Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario. Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados. Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
⚙️ Especialista Técnico de Instrumentación – Quito🚀 ¡Lleva tu experiencia técnica al siguiente nivel!Importante empresa del sector industrial busca un(a) Especialista Técnico de Instrumentación para brindar soporte técnico-comercial a clientes y al equipo de ventas.🎯 ¿Qué harás? Asesorar en soluciones de instrumentación y automatización industrial. Analizar necesidades y proponer soluciones técnicas. Seleccionar y dimensionar equipos. Trabajar con medición de presión, caudal, nivel y temperatura. Revisar datasheets, planos y especificaciones técnicas. Brindar soporte en proyectos y licitaciones. Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes. Realizar presentaciones y demostraciones técnicas.🔎 ¿Qué buscamos? Ingeniería en Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Eléctrica, Control Industrial o afines. 3 a 5 años de experiencia en instrumentación y automatización industrial. Conocimiento en medición y control de procesos. Experiencia en selección y dimensionamiento de equipos. Capacidad de asesoramiento técnico a clientes.🚗 Indispensable Movilización propia. Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.💰 Te ofrecemos Sueldo atractivo + comisiones. Beneficios de ley. Crecimiento y desarrollo profesional.📍 Quito
Buscamos incorporar profesionales para el cargo de Asistente de Gerente, proactivo/a, dinámico/a y con deseo de superación.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o personal de salud con perfil administrativo. Experiencia minima de 5 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción.Competencias específicas para el cargo:DinamismoLiderazgoCompromisoComunicación asertivaSe ofrece:Plan de CarreraEstabilidad laboralSalarios Competitivos.Beneficios de Ley.Ubicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo Bilingüe para brindar soporte administrativo, coordinar actividades y facilitar la comunicación con equipos internos y externos. Buscamos una persona con dominio avanzado del inglés, organizada, proactiva, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación.Principales responsabilidades: Brindar apoyo en las actividades administrativas del área y de gerencia. Gestionar agendas, reuniones, viajes y coordinación de actividades, incluyendo la organización y seguimiento de las agendas de ejecutivos y personal de gerencia. Mantener una comunicación efectiva y profesional con gerencia, clientes, proveedores y equipos internos y externos. Anticiparse a posibles inconvenientes y resolver de manera ágil y efectiva problemas, cambios de última hora e imprevistos relacionados con agendas, reuniones, viajes y actividades ejecutivas. Elaborar presentaciones, reportes y minutas de reuniones. Dar seguimiento a tareas, compromisos y requerimientos administrativos, asegurando su cumplimiento oportuno. Organizar y mantener archivos físicos y digitales. Apoyar en actividades administrativas y de coordinación según las necesidades del área.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o carreras afines. Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable y comprobable. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, de asistencia ejecutiva o similares. Experiencia previa brindando soporte directo a gerencia, altos ejecutivos o cargos de responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas de manera simultánea.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.
ABOGADO DE TALENTO HUMANORMU: 2034Modalidad: Contrato de Servicios Ocasionales(Especialidad en Administración del Talento Humano y Derecho Laboral Público)🎯 Misión del cargoBrindar asesoría jurídica especializada en materia de administración del talento humano, régimen disciplinario y patrocinio institucional, garantizando la correcta aplicación del régimen del servicio público y del Código del Trabajo, conforme la normativa vigente.🎓 Formación Académica Título de tercer nivel en Derecho, debidamente registrado. Deseable formación de cuarto nivel en Derecho Administrativo, Derecho Laboral o afines.💼 Experiencia ObligatoriaMínimo 6 años de experiencia profesional comprobable en entidad pública, en: Procesos de Administración del Talento Humano. Aplicación del Régimen del Servicio Público. Aplicación del Código del Trabajo en instituciones públicas. Sustanciación y tramitación de procesos disciplinarios (faltas leves y graves). Elaboración de informes jurídicos técnicos laborales. Patrocinio institucional en procesos administrativos y/o judiciales en materia laboral.🧠 Conocimientos Técnicos Específicos Régimen jurídico del Servicio Público. Código del Trabajo aplicado al sector público. Procedimiento administrativo disciplinario. Visto bueno y terminación de relaciones laborales. Elaboración de actos administrativos y acciones de personal. Argumentación jurídica y defensa institucional.🌟 Competencias Alto criterio jurídico y capacidad de análisis normativo. Redacción técnica formal. Manejo de información confidencial. Capacidad de patrocinio y defensa institucional. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos procesales.
Quito
Sangolqui
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Oficios y Otros
Abastecimiento y Logística
Recursos Humanos y Capacitación
Ingenierías
Gastronomía y Turismo
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Salud, Medicina y Farmacia
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa sin verificar
Empresa verificada
