143 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time en Pichincha

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad, ven y comercializa una de las marcas mejor posicionadas en el país HYUNDAI! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de Concecionarios automotrices.Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar de manera integral el proceso de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre efectivo del negocio.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesBrindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes a su perfil.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Manejo de la IA.Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Hyundai.

Bienvenidos al Grupo LAVCA- CONECA, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Si eres apasionado por la pintura automotriz, tienes experiencia en el sector y estás en la búsqueda de nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo como Técnico Pintor y sé parte de un grupo de profesionales dedicados a brindar un servicio de calidad en el mundo del automovilismo. Requisitos: Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en cargos técnicos relacionados con mecánica y pintura automotriz. Experiencia de trabajo en Concesionarios automotrices. (deseable).Estudios: Bachiller/técnicoConocimientos: Conocimientos en Mecánica básica/ pintura automotriz. Conocimiento en pulido,fondeado, aplicación de pintura y barniz. Competencias: Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Orientación al detalle. Beneficios Seguro médico privado.Uniforme.Plan Carrera.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Asesor(a) Comercial, tendrás la importante responsabilidad de impulsar la venta mediante el asesoramiento al cliente y la creación de relaciones comerciales sólidas, con el fin de cumplir los indicadores de ventas, distribución y profundidad alineados a los valores de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 1 a 3 años en multimarcas. Conocimiento de clientes y rutas en Quito Norte y sus alrededores. Movilización propia (auto o moto). Conocimiento en técnicas comerciales comprobables. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos de ventas. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Planificar, analizar y determinar el diseño de la arquitectura de los sistemas requerida para dar soporte a las necesidades actuales y futuras del negocio, con base a los estándares TI y Seguridad definidos en Banco. Principales responsabilidades Analizar, determinar y certificar el cumplimiento por parte de los proveedores de TI del diseño acorde a los estándares definidos por Banco. Proponer y seleccionar la tecnología a utilizar considerando que el diseño este acorde a los estándares definidos por Banco, la estrategia tecnológica definida, la compatibilidad e interoperabilidad, políticas de TI y seguridad. Gestionar los requisitos no funcionales y definir la Arquitectura de Software, en coordinación con TI Proponer estándares, políticas, filosofías y/o criterios de diseño de TI para el ciclo de vida de los sistemas (Incluyendo conectividad, capacidad, interfaces, seguridad, resistencia, recuperación, accesos, acceso remoto a fin de que los servicios de TI cumplan sus niveles y objetivos) Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Software, Tecnologías de la Información o carreras afines Título de cuarto nivel (no excluyente)ExperienciaExperiencia mínima de 4 años en instituciones similares, preferible pero no limitado a Bancos, Instituciones Financieras, Servicios. En cargos similares como Arquitecto, Jefe de Arquitectura, Planificación y Diseño de TI. O experiencia de 6 años como Desarrollador Senior.Conocimientos adicionales. Arquitectura orientada a Servicios Codificación segura Seguridad de la Información Microservicio Beneficios Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Cargo: Analista BI (Business Intelligence)Funciones:Mantenimiento a la arquitectura de la información actual de la Corporación - DWHApoyo a la automatización de procesos internos de la organización manuales a través de herramientas como PowerApps, Reportería y UipathSoporte internos a todos los usuarios, que requieran informaciónMonitorear el correcto funcionamiento de todos los procesos de carga de información (ETL y Flujos)Soporte a usuarios contables/comerciales en cierres de mesMantenimiento a nivel de reportería, como Power BI y Reporting Services existenteActualización/Creación de información requeriente en otros sistemas de la organización Requisitos: Cargo: Analista BI (Business Intelligence)Ciudad: QuitoModalidad: PresencialJornada: 8h30 a 17h30

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Vendedor Calzado EspecializadoEn Plasticaucho Industrial estamos en la búsqueda de un Vendedor para nuestra nueva línea de Venus Sport y la línea Joma en Quito, Ecuador. Si eres un profesional con iniciativa y visión al desarrollo de tus actividades, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo comercial.‍Como Vendedor serás el encargado de promover y comercializar nuestros nuevos productos, gestionar la cartera de clientes, alcanzar los objetivos de venta y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes‍ Buscamos a alguien apasionado por la industria del calzado, con habilidades de negociación y orientado a resultados.Si te identificas con nuestros valores y cultura organizacional, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente estable y con oportunidades de desarrollo. Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en la industria del calzado en el centro del país. Requisitos: Formación: Ing. Marketing, Mercadotecnia, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o afinesExperiencia: Mayor a 2 años en actividades de gestión comercial consultivaConocimientos: Técnicas de Negociación y Venta Tecnicas de cobranza Merchandising Prospección de clientes ExcelPoseer: Licencia de conducir tipo B vigenteDisponibilidad de viaje zona norte Beneficios Beneficios de Ley Movilización Alimentación + Hospedaje Atractivo paquete salarial Bonos semestrales

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Cargo: Analista Automatización de Procesos Funciones:Identificación de oportunidades de automatización en la organización Levantar y documentar procesos Diseñar soluciones innovadoras RPA, logicas y reglas del Robot Analizar, Diseñar y Desarrollar procesos de RPA Dar mantenimiento y soporte a los procesos actuales desarrollados Creación de reportes resultados del ahorro de las horas hombre Desarrollo de nuevos requerimientos y mantenimiento aplicaciones moviles (Back y Front) Gestionar repositorios de código Requisitos: - Tecnología o Tercer nivel en Ingeniería de Software, Computación, Sistemas o Informática-Mínimo 2 años en experiencia en posiciones similares -Manejo de las siguientes herramientas: RPA: Phyton, Docker, AirFlow SQL: TScript, MySqlProgramación: Visual Studio Code, Angular (Front), Sprint Boot (Back)Microsoft Power Platform, AzureGitHub, PostManOfimática BásicaOpcional: ETL/BI-Modalidad presencial

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Vendedor de Almacén - Tumbaco (Pichincha)En nuestra sucursal ubicada en Tumbaco, nos encontramos en búsqueda de dos Vendedores de Almacén para unirse a nuestro equipo del área de Comercial, Ventas y Negocios. Estamos buscando personas con experiencia semi-senior, que cuenten con título de educación secundaria.Como Vendedor de Almacén serás responsable de atender a nuestros clientes, asesorarlos en sus compras, mantener el orden y la limpieza del área de ventas, así como contribuir al logro de los objetivos de ventas del establecimiento.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y orientado al cliente. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo, ofreciendo un ambiente dinámico y de constante aprendizaje. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se las comentará en entrevista

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura empresarial del banco, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio, las capacidades organizacionales y la tecnología, habilitando la ejecución efectiva de iniciativas estratégicas y la generación sostenible de valor. Principales responsabilidades Definir y mantener la arquitectura empresarial objetivo (business, data, aplicaciones y tecnología) alineada a las capacidades del negocio y prioridades estratégicas, asegurando su viabilidad y habilitación para la ejecución del portafolio estratégico. Definir y gestionar el roadmap de arquitectura basado en capacidades del negocio, asegurando su alineación con el portafolio estratégico y la factibilidad tecnológica de las iniciativas priorizadas. Definir y gobernar principios, estándares y lineamientos de arquitectura que aseguren consistencia, escalabilidad, interoperabilidad y alineación con la estrategia del banco y sus iniciativas estratégicas Liderar la simplificación del portafolio de aplicaciones y tecnologías, optimizando costos, reduciendo deuda técnica y habilitando mayor velocidad de ejecución (time to market) de las iniciativas estratégicas. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Software, Tecnologías de la Información o carreras afines Título de cuarto nivel (no excluyente)ExperienciaExperiencia mínima de 3 a 5 años en tecnología, con participación en proyectos complejos de transformación digital, arquitectura de soluciones y entornos ágiles. Deseable experiencia liderando iniciativas estratégicas, definiendo arquitecturas empresariales (AS-IS / TO-BE) y gestionando roadmaps tecnológicos.Experiencia en sector financiero, fintech o empresas con alta transaccionalidad y ecosistemas digitales. Haber desempeñado cargos como: • Arquitecto Empresarial • Arquitecto de Soluciones • Jefe de Arquitectura • Coordinador o Jefe de DesarrolloConocimientos adicionales. Conocimientos en SOA, diseño, análisis e implementación de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Dominio en arquitectura empresarial (TOGAF, Archimate), modelado de arquitectura (UML, C4, BPMN). Experiencia con Cloud (Azure, AWS), contenedores (Docker, Kubernetes). Integración mediante APIs REST, eventos, ESB, Open Banking. Herramientas DevOps (Azure DevOps, Git, CI/CD). Conocimiento en seguridad (OWASP, IAM, Zero Trust). Conocimientos en BIAN, OPEN FINANCE Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Profesional orientado a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la organización.Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización.Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta. Requisitos: Requisitos Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Contar con movilización propia. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.

At MEDLIFE, we work with low-income communities across Latin America and Africa to improve access to healthcare, education, and safe housing. But none of that happens without people. Students need a first conversation, a clear invitation, and someone who can help them see what is possible. Who this is forYou may come from sales, customer service, hospitality, tourism, student recruitment, fundraising, volunteer leadership, community building, education, public speaking, or service-based roles. The title matters less than the pattern: you know how to connect with people, follow up, and move things forward.This role is for you if: You speak English at a strong C1-C2 level and can hold confident conversations in English. You enjoy talking to people and can create energy through a screen or phone call. You are proactive: you do not wait for opportunities, you create them. You can handle rejection without taking it personally. You are coachable and can apply feedback quickly. You are motivated by growth, not just by stability. You care about impact and can explain why MEDLIFE matters in a real, personal way.This is probably not for you if You want a low-pressure or “quiet” sales job. You prefer admin work over live conversations with people. You are uncomfortable being measured by activity, quality, and conversion metrics. You do not want feedback or fast iteration. You are only looking for a temporary remote job while you figure out something else. Requisitos: What you bring Near-native English, ideally C1-C2. Interviews and assessments will be conducted in English. 6-12 months of experience in sales, customer service, outreach, student recruitment, tourism, hospitality, fundraising, volunteer coordination, or a similar people-facing role. Strong communication skills: clear, warm, curious, and structured. Visible social energy: you can create trust quickly and make people feel comfortable. Grit and consistency: you can keep going after no-shows, silence, or rejection. Coachability: you can take feedback, adjust, and improve your approach. Mission alignment: you have a real reason to care about access to healthcare, education, safe housing, leadership, or service.Nice to have Experience with HubSpot or another CRM. Experience prospecting or following up through LinkedIn, Instagram, email, phone, WhatsApp, or student communities. Experience in international development, service learning, nonprofit work, education, tourism, or health-related environments. Public speaking, group facilitation, debate, theater, sports leadership, student leadership, or community organizing experience. A basic data mindset: you care about activity, quality, conversion, and improvement. Beneficios What you will gain Hands-on experience in real sales: prospecting, persuasion, qualification, objection handling, and follow-up. Continuous coaching and feedback from a mission-driven commercial team. Exposure to international students, universities, chapters, and service learning programs. A clear growth path toward roles such as Expansion Associate, Sales Representative, Chapter Coach, or other commercial leadership opportunities. Transferable skills in communication, leadership, CRM discipline, storytelling, and relationship building.What we offer Remote or hybrid opportunities depending on country and team needs. Competitive compensation and performance-focused growth opportunities. Training in sales, recruitment, MEDLIFE programs, and leadership. A global, mission-driven team working across healthcare, education, and community development. A role where your daily conversations can lead to real-world impact.

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Médico Geriatra — SerenzaEn Serenza creemos que la salud funciona mejor cuando hay profesionales que la entienden y la cuidan. Si eres especialista en Geriatría y buscas un lugar donde crecer, queremos conocerte.¿Qué harás con nosotros?Diagnostica, trata y da seguimiento a enfermedades comunes del envejecimiento, como la hipertensión, la diabetes, la osteoporosis o la demencia.Evalúa la movilidad, la memoria, el estado emocional y la capacidad para realizar actividades diarias, con el objetivo de preservar la autonomía del paciente.Supervisa los tratamientos, revisa el uso de múltiples medicamentos para evitar interacciones y trabaja con otros profesionales de la salud. Adjunta tu CV actualizado. Valoramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Requisitos: ¿Qué necesitas tener?Título de especialidad debidamente registrado en el Ministerio de Educación y ACESS (indispensable).Mantener vigente la póliza de responsabilidad civil profesional.Experiencia mínima de 2 a 4 años en su especialidad.