584 empleos para Semi Sr Full-time Presencial en Pichincha

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Imporrtante Empresa busca un Analista Financiero Administrativo para fortalecer la salud financiera de la institución, optimizar recursos y apoyar a la Dirección Financiera en la planificación y control de presupuestos. La posición requiere una combinación de rigor técnico, capacidad de análisis y habilidades relacionales para la negociación con proveedores.Requisitos: Formación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de Análisis Financiero, Control de Gestión o Asistente de Dirección Financiera. Residencia: Obligatoria en el Norte de Quito. Excelente presencia, carisma y comunicación asertiva.Competencias técnicas (Hard Skills): Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, modelos financieros) y Power BI para Dashboards. Levantamiento de procesos, políticas internas, evaluación de proyectos y proyecciones financieras. Experiencia en cuentas por pagar y negociación de acuerdos de pago con proveedores.Competencias conductuales: Perfil relacional y diplomático en negociaciones. Resolución de conflictos bajo presión. Organización, proactividad y enfoque en resultados.Responsabilidades principales: Preparar informes ejecutivos mensuales de gestión financiera. Controlar la ejecución de la planificación anual y monitoreo de KPIs. Apoyar en la mejora de manuales de procesos y políticas internas. Liderar negociaciones con proveedores, optimizando flujo de caja. Brindar soporte administrativo estratégico a la Dirección Financiera.

Importante Empre busca un/a Asistente Contable Senior con sólida experiencia en gestión contable, nómina y cumplimiento tributario. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta operación del área contable y el cumplimiento de procesos internos y legales.Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales. Experiencia demostrable en gestión de nóminas de 250 o más colaboradores. Residencia obligatoria al Norte de Quito. Género: Hombre o Mujer. Excelente presencia, proactividad, capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.Competencias técnicas: Contabilidad industrial: manejo experto de centros de costos y control de inventarios. Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Plataformas gubernamentales: manejo de SRI y Supercias. Gestión contable integral: ingreso de facturas, manejo de proveedores, generación de retenciones y declaraciones de impuestos, análisis de estructura contable.Habilidades blandas: Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Atención al cliente interno y externo de excelencia. Proactividad y orientación a resultados.

Descripción del puesto¿Disfrutas de asegurar la exactitud y confiabilidad de los inventarios en centros de distribución, mediante la ejecución de controles, auditorías internas y análisis de variaciones, contribuyendo a la reducción de mermas y fortalecimiento del control interno en la operación retail?¡Esta oportunidad es para ti!Sé nuestro próximo Asistente de Control de Inventarios – Enfoque en Control Interno (Retail)✅Tu check list para triunfar Título o estudios en curso en: Auditoría, Ingeniería Industrial, Administración, Logística o afines. Experiencia mínima de 1 año en control de inventarios, auditoría interna, almacenes o logística Experiencia realizando arqueos, revisiones físicas y análisis de diferencias. Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, cruces de información).📌¡Qué te hará resaltar! Manejo de Excel (nivel intermedio o avanzado). Conocimiento en sistemas ERP (SAP, u otros). Conocimiento en control interno y gestión de riesgos (deseable).🎯Rol y responsabilidades Ejecutar inventarios cíclicos y generales en tiendas y bodegas. Realizar auditorías internas de inventario y cumplimiento de procesos. Detectar inconsistencias, diferencias, mermas y posibles riesgos operativos. Analizar variaciones entre inventario físico vs. sistema (ERP). Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Elaborar informes técnicos de hallazgos, causas raíz y recomendaciones. Monitorear indicadores: rotación, quiebres, sobrestock, ajustes y pérdidas. Apoyar en la mejora continua de procesos de control y prevención de pérdidas.

Por propósitos de crecimiento de alumnado en Ecuador, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como "ASESOR B2B" (Asesor Business to Business).OBJETIVO DEL CARGO:Desarrollar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con empresas e instituciones educativas, con el propósito de fortalecer el posicionamiento institucional, incrementar la comercialización de la oferta académica y contribuir al crecimiento sostenido de nuevos estudiantes a través de soluciones educativas diseñadas a la medida.PRINCIPALES FUNCIONE: Prospectar empresas e instituciones para generar oportunidades comerciales y convenios educativos. Identificar necesidades de formación y presentar la oferta académica mediante asesoría consultiva. Elaborar propuestas comerciales, negociar acuerdos y gestionar el cierre de ventas. Dar seguimiento a leads asignados y oportunidades comerciales hasta su conversión. Cumplir metas comerciales establecidas y registrar la gestión en CRM. Representar a la institución en reuniones, eventos y espacios de relacionamiento empresarial.¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?: Titulado o Graduado de tercer nivel en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en adelante como Asesor Business to Business (B2B), ventas en centros comerciales (retail, stands) o cargos afines. Experiencia en gestión comercial, captación de clientes y cierre de ventas. Residir en Quito. (NECESARIO) Experiencia en el ambito comercial academico (DESEABLE).HORARIO LABORAL (TURNO COMPLETO)Lunes a Viernes de 08h00 AM a 17h00 PM8 horas de gestión presencial incluyendo la hora de almuerzo o descansoTE OFRECEMOS:- Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia).- Capacitación remunerada.- Remuneración fija + atractivo esquema de comisiones + incentivos.- Turnos fijos, no rotativos.- Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad.¡FORMA PARTE DE ALGO INCREÍBLE, POSTULA Y SE PARTE DE NOSOTROS!

Agente de AduanasLíder en el sector automotriz (vehículos y repuestos) Desea incorporar a su equipo de trabajo talento comprometido y orientado a resultados.EJECUTIVO DE CUENTA – COMERCIO EXTERIOR¿Te gustan los retos, el dinamismo y trabajar en un entorno donde cada operación cuenta? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros!Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en Agencias de Aduanas (preferencia en importación de vehículos). Idioma: inglés. Disponibilidad: Inmediata.Conocimientos Manejo de plataformas de entidades gubernamentales: SRI, SENAE, INEN, ANT, MTOP, COMEX. Declaración y digitación de trámites de importación y exportación. Manejo de sistemas ECUAPASS, ECUASIGAD, VUEy plataformas relacionadas (ARCSA, ARCOTEL, entre otras). Conocimientos de legislación en comercio exterior.Principales responsabilidades Control y supervisión de trámites aduaneros. Elaboración de licencias MIPRO e INEN. Clasificación arancelaria y cálculo de impuestos. Manejo de Ecuapass, Ecuasigad, Excel avanzado y Outlook. Aplicación de Incoterms y normativa aduanera. Seguimiento a procesos, liquidaciones y garantías aduaneras. Supervisión de equipo y resolución de conflictos. Atención a clientes con alto sentido de urgencia. Supervisión de regímenes especiales y permisos de control.Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, que quiera crecer y aportar con su experiencia en el mundo del comercio exterior.Postula y sé parte de un equipo que mueve el comercio internacional.

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mesón para la ciudad de Quito, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día. Importante residir en Quito de preferencia en el norte.

🚀 ¡Estamos buscando un Analista de Comunicación Interna!Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Comunicación Interna que se sume a nuestro equipo para fortalecer la comunicación organizacional y contribuir al desarrollo de una cultura corporativa sólida y alineada con nuestros valores.🔎 ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en comunicación interna y gestión de campañas organizacionales, capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el flujo de información y el compromiso de los colaboradores.📌 Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas de comunicación interna.• Gestionar y administrar los canales de comunicación corporativos. • Elaborar contenidos internos (comunicados, newsletters, piezas informativas, etc.). • Apoyar en iniciativas de cultura organizacional y engagement. • Coordinar con diferentes áreas para asegurar una comunicación clara y alineada con la estrategia de la organización.🎯 Perfil que buscamos: • Formación en Comunicación, Comunicación Organizacional, Relaciones Públicas, Marketing o carreras afines. • Experiencia en comunicación interna o comunicación corporativa. • Habilidades de redacción, creatividad y planificación de campañas de comunicación. • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de coordinación con diferentes equipos.📍 Ubicación: Quito - Ecuador (Modalidad Presencial L-V 8:30 a.m. - 5:30 p.m.)Si te apasiona la comunicación organizacional y la generación de experiencias que conecten a las personas dentro de una empresa, ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte con alguien que pueda estar interesado.#Empleo #ComunicaciónInterna #ComunicaciónOrganizacional #Talento #OportunidadLaboral

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un ANALISTA DE COSTOS Y DATA para la ciudad de QUITO tendrás el reto de gestionar y optimizar el desempeño del costo de producción y ventas mediante modelos de imputación confiables y analítica de datos, asegurando información precisa que soporte la toma de decisiones y la eficiencia operativa.Principales funciones: Gestionar el desempeño del costo de producción y costo de ventas respecto a la línea base de gestión (IBP). Reportar el costo de la capacidad no utilizada bajo el nivel de óptimo de producción. Garantizar los modelos de imputación bajo lineamientos corporativos (MES-SAP-Databricks). Liderar las estrategias del CMI Data Hub para asegurar su funcionamiento como facilitador del pilar Cost deployment bajo la metodología scrum. Operar los modelos de herramientas de gestión y ejercicios de modulación de producción.Principales retos: Coordinar la implementación de metodología de costos a las Unidades de Negocio. Coordinar y participar en la implementación y gestión del Data Hub como CMI y la arquitectura de CO-SAP. Gestionar la estrategia de transparencia de información del staff de costos financiero.Requisitos: Título de tercer nivel en Estadística, Ingeniería de Datos o Sistemas, Economía. Experiencia en:Gestión de información/costos, 2 años Manejo de utilitarios clave (Excel-Fabric-SAP), 3 añosConocimientos en: Metodologías agiles - Intermedio Power BI-Fabric - Intermedio Azure-Databricks - Básico

Importante empresa del sector de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de un:Asistente de Control de InventariosRequisitos: Formación académica: Licenciatura o Ingeniería en Contabilidad y Auditoría (CPA). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, control de inventarios o ejecución de auditorías. Manejo de herramientas de control y análisis de información.Propósito del cargo:Apoyar la gestión de control y seguimiento de inventarios a nivel nacional, garantizando la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en bodegas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos.Principales funciones: Planificar y ejecutar inventarios físicos en las diferentes bodegas de la empresa. Elaborar informes de control y análisis de inventarios. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de bodega a nivel nacional. Dar seguimiento a las recomendaciones y acciones correctivas derivadas de los controles realizados. Mantener un adecuado archivo y respaldo de la documentación bajo su responsabilidad.Destrezas y competencias: Tolerancia al trabajo bajo presión Alta productividad Habilidades numéricas y analíticas Trabajo en equipo Orientación a resultadosHorario de trabajo:Lunes a viernes de 09h00 a 18h00. Disponibilidad para trabajar fines de semana según requerimientos operativos (con descanso compensatorio entre semana).Ofrecemos: Salario: $600 Beneficios de ley Beneficios corporativos adicionales Excelente ambiente laboralLugar de Trabajo: Centro de Distribución en Cotogchoa

Analista de GarantíasResumen del PuestoBuscamos un Analista de Garantías proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas de garantía, gestionar la documentación y los procesos relacionados, y mantener una comunicación fluida con los talleres y la gerencia.Responsabilidades Verificar que el diagnóstico de los vehículos cumpla con las políticas de garantía de la marca. Revisar que la documentación y requisitos necesarios de las transacciones de garantías cumplan con las políticas establecidas por la marca. Ingresar las transacciones de garantías al sistema de las marcas para proceder con el pago. Facturar todas las órdenes de garantías procesadas y aprobadas. Realizar el control, identificación, inventario, recepción y custodia de los repuestos de la bodega de garantías, cumpliendo las políticas establecidas. Supervisar y gestionar el avance de las campañas de la marca, y mantener comunicación constante con los talleres. Comunicar a todo el personal de Talleres sobre el estado del cumplimiento de las políticas de las garantías. Realizar, enviar y presentar informes sobre el estado de las garantías, facturas, reclamos y actualizaciones, en coordinación con la Gerencia de Postventa.Requisitos Experiencia previa en análisis de garantías o roles similares. Conocimiento de políticas de garantía y procedimientos relacionados. Habilidad para revisar y gestionar documentación técnica y administrativa. Capacidad para ingresar datos y facturar transacciones en sistemas. Experiencia en control de inventario y gestión de repuestos. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para elaborar y presentar informes. Orientación al detalle y cumplimiento de normativas.

Responsable de recibir, verificar, almacenar y despachar mercancías, garantizando el orden, limpieza y control de inventario. Realiza carga/descarga de productos, utiliza equipos de manipulación y reporta novedades sobre el estado de la mercancía. Suele apoyar en inventarios y sigue normas de seguridad.Funciones Principales: Recepción: Descargar camiones, verificar cantidades y estado de la mercancía contra documentación (facturas/guías). Almacenamiento: Ubicar los productos en los lugares designados, aplicando métodos de rotación (FIFO/FEFO) para evitar obsolescencia. Preparación de Pedidos (Picking/Packing): Seleccionar, embalar y preparar mercancía para su despacho o distribución. Control de Inventario: Participar en inventarios cíclicos y generales, registrando movimientos en sistemas manuales o digitales. Orden y Seguridad: Mantener la bodega limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad industrial (EPP).

Principales responsabilidadesEl Ejecutivo Corporativo será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de clientes. Entre sus funciones principales se encuentran: Prospección y generación de nuevos clientes Identificar y contactar empresas potenciales que requieran soluciones de telefonía corporativa. Esto incluye investigación de mercado, generación de bases de datos, networking, visitas comerciales, llamadas en frío y uso de herramientas digitales para captar nuevos prospectos. Desarrollo de cartera de clientes corporativos Construir, gestionar y ampliar una cartera de clientes empresariales, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo que permitan generar ventas recurrentes y oportunidades de crecimiento. Asesoría y venta consultiva Analizar las necesidades de comunicación de cada empresa para ofrecer soluciones personalizadas de telefonía que mejoren su productividad, conectividad y eficiencia operativa. El ejecutivo deberá actuar como asesor estratégico para el cliente. Presentación de soluciones y propuestas comerciales Preparar y presentar propuestas comerciales claras y competitivas, destacando los beneficios, características y ventajas de los productos o servicios ofrecidos. Cumplimiento de metas comerciales Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, trabajando de manera estratégica para generar resultados sostenibles y crecimiento comercial. Seguimiento y cierre de ventas Dar seguimiento constante a los prospectos y oportunidades comerciales hasta concretar el cierre de negocios, garantizando una experiencia profesional y eficiente para el cliente. Gestión administrativa y reportes Registrar las actividades comerciales, seguimiento de clientes, oportunidades de negocio y resultados de ventas en las herramientas o sistemas definidos por la empresa. Fidelización y atención al cliente Mantener contacto permanente con los clientes para garantizar su satisfacción, detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación comercial. Actualización sobre productos y mercado Mantenerse actualizado sobre los productos de telefonía, tendencias del mercado, tecnologías y necesidades de comunicación empresarial para ofrecer soluciones competitivas.

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

MERCADERISTA- VENDEDOR: Responsable de la gestión comercial en punto de venta, impulsando la venta de productos mediante atención al cliente, ejecución de estrategias de merchandising, generación y seguimiento de pedidos, control de inventario y cumplimiento de presupuestos de ventas, asegurando la correcta exhibición y posicionamiento de la marca.TELEVENDEDOR: Realizar llamadas salientes, cumpliendo con el rutero diario de llamadas telefónicas con la productividad diseñada desde Modelo de Servicio, asegurando el cumplimiento de volúmenes de venta y atención que aplica para su laborGestionar el pedido del cliente, identificando siempre las oportunidades de ventas mediante aplicaciones y herramientas del canal digital asignado, que permitan cumplir su presupuesto semanal y mensual.Coordinar el ingreso de pedidos día con el ejecutivo de cuenta asignado para el canal, para el cumplimiento de ventas.MERCOIMPULSADOR: Brindar atención en el punto de venta según el rutero asignado, asegurando la correcta colocación del material POP a los clientes independientes, para destacar y potenciar la presencia de los productos de la marcaBrindar asesoramiento especializado de productos, mediante el uso de características y beneficios del producto optimizando la experiencia y preferencia por la marca.Gestionar merchandising, asesoramiento y negociación de pedidos, asegurando una correcta exhibición de productos. Controlar el inventario en bodega y garantizar la rotación óptima mediante la aplicación del método FIFO.Preparar, inspeccionar y ordenar stands, perchas, inventarios y exhibiciones especiales en el punto de venta, asegurando su correcta implementación y alineación con los estándares comerciales.Ejecutar estrategias comerciales para optimizar la rotación de inventarios y potenciar nuevos lanzamientos, mediante acciones promocionales y visibilidad en el punto de venta, asegurando el crecimiento y rentabilidad del canal.PERFIL DURO:Bachiller o Tercer NivelMínimo 1 año experiencia en cargas similares

Importante Empresa del Sector Comercial, esta en búsqueda del siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO:Cumplir con la distribución de la correspondencia de la Empresa.REQUISITOS:- Título de Bachiller.- Contar con moto.- Contar con licencia Tipo A. (con 30 puntos).- Experiencia mínima 1 año en cargos o posiciones similares.FUNCIONES:- Hacer entrega de las correspondencias externas que emita la empresa a las diversas instituciones públicas o privadas.- Realizar las operaciones bancarias de la empresa tales como: depósitos y cobro de cheques, pagos de impuestos, entrega de pagarés, solicitudes de chequeras, estados de cuentas, referencias, entre otros.- Efectuar el pago de los servicios básicos de la compañía.- Entregar y recibir correspondencia de tiendas.- Apoyar en diferentes trámites requeridos.- Colaborar en las actividades que le sean asignadas por el jefe inmediato.BENEFICIOS:- Beneficios de ley.

Director AdministrativoResumen del PuestoBuscamos un Director Administrativo con experiencia para supervisar las operaciones administrativas y financieras de una organización. El candidato ideal será un líder estratégico con un historial comprobado de éxito en la gestión de recursos y la optimización de procesos.Responsabilidades Supervisar y dirigir todas las actividades administrativas y financieras. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos administrativos. Gestionar presupuestos, control de gastos y optimización de recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables. Liderar y desarrollar equipos de trabajo en las áreas a su cargo. Evaluar y mejorar la eficiencia operativa.Requisitos Título universitario en Administración, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Experiencia demostrable en roles de dirección administrativa y/o financiera. Sólidos conocimientos en gestión presupuestaria, contabilidad y finanzas corporativas. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. Orientación a resultados y mejora continua.