461 empleos para Full-time en Pichincha

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Vacante: CajeroUbicación: YaruquiPrincipales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.Requisitos:Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

Bienvenidos al Grupo LAVCA - SURMOTOR - LANZOTY-CONECA , fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ¡BIENVENIDOS/AS A NUESTRA EDICIÓN DE LA ESCUELA DE PROFESIONALIAZACIÓN DE VENTAS-GRUPO LAVCA!Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente en el área de ventas, aprender sobre el giro automotriz, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con más de 40 años de trayectoria en el mercado automotriz ecuatoriano. Requisitos: Participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos.Si vienes del mundo del retail, intangibles o movilidad menor y buscas profesionalizarte, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos Pre-escuela: Perfiles requeridos (Mínimo 1 año de experiencia en): Experiencia en ventas de electrodomésticos, tecnología o línea blanca, venta de planes de ahorro, seguros o intangibles, bienes inmuebles. Experiencia en atención y cumplimiento de metas en locales de centros comerciales, venta de motocicletas o vehículos seminuevos. Vivir en la ciudad de Quito, sector norte y sur y Valles. Licencia de conducir vigente TIPO B.Habilidades clave que evaluaremos: Fluidez verbal y empatía táctica. Persistencia y manejo de objeciones. Manejo básico de herramientas digitales o redes sociales.Creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa ¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Manejo de redes sociales Cotizaciones y ventas Alcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Experiencia en venta por redes sociales Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

¡Buscamos Pasantes!Estamos en búsqueda de estudiantes de los últimos semestres que deseen desarrollar su experiencia profesional Requisitos: Estudiantes universitarios cursando últimos semestres Disponibilidad para realizar pasantías (horarios de 9H00 A 16H00). Deseo de aprender, aportar ideas y desarrollarse profesionalmente.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y potenciar tu crecimiento profesional!

IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIALRequiere contratar:TECNICO DE MANTENIMIENTOPerfil: Título o egresado de tercer nivel en electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras maquinas a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción Conocimientos de soldadura, electricidad y control PLC Experiencia 1 año mínimoCompetencias: Proactivo Analítico Trabajo en equipo.La empresa ofrece atractivo paquete remunerativo de acuerdo al perfil, uniformes y buen ambiente laboral.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Oficial de Sistemas de Información para la provincia de PICHINCHA en Quito, cuya misión será: Desarrollar o mantener los elementos del sistema de información, basado en la metodología propuesta, garantizando la implementación y maduración ordenada del mismo, para que la organización pueda tomar decisiones con información confiable, completa, segura y oportuna.Las funciones principales del cargo son: Generar herramientas para las áreas comerciales y productos del Banco, a fin de contar con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento del presupuesto establecido. Gestionar información comercial de los productos del Banco, a fin de transmitir diariamente a las áreas involucradas, los indicadores y alertas que permitan alcanzar las metas establecidas. Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas de software de sistemas de información requeridas por las áreas comerciales y de apoyo, con la finalidad de garantizar la entrega de información oportuna y confiable. Asegurar la continuidad del sistema de información gerencial, a través de prácticas de desarrollo de software, con el fin de garantizar el flujo continuo de la información requerida para la toma de decisiones. Atender los requerimientos generados por las distintas áreas comerciales y asesorarlas en relación a las necesidades manifestadas, con el fin de conceptualizar la información requerida para la toma de decisionesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas o afines Arquitectura de datos de sistemas informáticos Metodología de Administración de Proyectos Tecnológicos Administración de base de datos Experiencia: Mínimo 3 años en Data Warehouse – Tecnología desarrollo Beneficios: Ofrecemos comisiones y beneficios corporativos.

¡Únete a nuestro equipo de MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en QUITO!Estamos buscando un Jefe de Tienda de Centro Comercial para Marcimex, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en Quito Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

Planificar y elaborar la producción considerando los términos contractuales. Elaborar y solicitar los pedidos en conjunto con el bodeguero y supervisor, en función de la planificación del menú y las existencias en bodega del campamento. Supervisar la calidad del servicio de alimentación, presentación del comedor y del personal a su cargo. Verificar y asegurar el cumplimiento del parámetro de costos de Alimentos & Bebidas, suministros y gastos asignados al campo de operación. Relacionarse de manera directa con el cliente del campo asignado Administrar, distribuir, y organizar el personal de cocina y servicio Controlar la producción que realiza el personal Control de costos y gastos de personal Disponer de personal a cargo de acuerdo con la necesidad de la operación Disponer de suministros de la operación de acuerdo con la necesidad Aprobación y modificación del menú en caso de requerirlo

✅Te ofrecemos un atractivo paquete remunerativo💲💲💲, si tienes experiencia como Asesor Comercial de Camiones en venta de cabezales y vehículos semipesados esta es tu oportunidad para unirte a un gran equipo de trabajo.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la gama de camiones y vehículos semipesados. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Estudios en Marketing, Comunicación Social o áreas afines. 5 años de experiencia en la venta de camiones, cabezales o vehículos semipesados. Profundo conocimiento del mercado automotriz, gestión de clientes y técnicas de cierre de ventas. Comunicación asertiva, negociación, orientación a resultados Licencia de conducir tipo BPOR FAVOR APLICAR UNICAMENTE SI CUMPLES CON EL PERFIL

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX Sur de Quito en GUAMANÍ ! 🌟Estamos buscando un VENDEDOR dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

¿Qué buscamos?Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la organización de eventos y la gestión de proyectos, con capacidad para coordinar cada detalle y garantizar experiencias de alto nivel.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, Comunicación Organizacional o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de eventos, marketing o posiciones similares. Conocimientos en planificación y logística de eventos, administración de presupuestos, control de costos y negociación con proveedores. Dominio de herramientas informáticas y capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.Tus principales desafíos serán:✈️ Coordinar la logística integral de viajes y eventos Planificar y ejecutar itinerarios para médicos nacionales, internacionales y equipo interno. Gestionar reservas de vuelos, hospedaje y transporte terrestre, asegurando una experiencia organizada y sin contratiempos.🎓 Liderar la producción de eventos científicos y cursos cadavéricos Coordinar de principio a fin la operación logística de cada evento. Supervisar el montaje de salas, catering, materiales, certificaciones y todos los recursos necesarios para garantizar una ejecución de excelencia.🤝 Gestionar proveedores y controlar el presupuesto Seleccionar, negociar y dar seguimiento a proveedores estratégicos. Administrar órdenes de compra, validar facturas y controlar los costos operativos de cada evento.📣 Apoyar la ejecución de estrategias de marketing Coordinar la implementación de campañas para el lanzamiento de productos y la promoción de cursos. Dar seguimiento a cronogramas, materiales promocionales y actividades comerciales.⭐ Brindar una experiencia memorable a nuestros médicos Ser el principal punto de contacto para los participantes antes, durante y después de cada evento. Garantizar un servicio oportuno, personalizado y de alta calidad, resolviendo requerimientos y asegurando una experiencia excepcional.Competencias que valoramos: Excelente organización y atención al detalle. Proactividad e iniciativa. Habilidades de planificación y coordinación. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Enfoque en resultados y mejora continua.

Analista de NóminaResumen del PuestoBuscamos un Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Deberá colaborar con el equipo de Talento Humano para resolver cualquier inconveniente relacionado con la nómina y brindar un excelente servicio tanto a empleados como a directivos.Responsabilidades Procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Colaborar con el equipo de Talento Humano para resolver inconvenientes relacionados con la nómina. Brindar un excelente servicio a empleados y directivos. Mantener la confidencialidad de la información.Requisitos Título en carreras como Ing. en Contabilidad y auditoría o campo relacionado. Experiencia en el procesamiento de nóminas (+1000 personas). Habilidades avanzadas en el manejo de sistemas de nómina. Excelentes habilidades de comunicación. Atención meticulosa a los detalles. Capacidad para trabajar de manera autónoma, priorizar tareas y mantener la confidencialidad.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un *Trader de Mercados Financieros* para integrarse a su equipo de operaciones.La posición está orientada a profesionales con experiencia en trading, análisis de mercados y gestión de riesgo, capaces de ejecutar estrategias operativas con disciplina, criterio técnico y enfoque en la rentabilidad sostenible.El candidato seleccionado tendrá acceso a capital de la empresa para operar, bajo políticas de control de riesgo, cumplimiento de objetivos y evaluación permanente de desempeño.## Principales responsabilidades* Analizar oportunidades en los mercados financieros.* Ejecutar operaciones de acuerdo con los lineamientos y estrategias establecidas.* Aplicar criterios de gestión monetaria y control de riesgo.* Elaborar reportes de desempeño y seguimiento de resultados.* Mantener disciplina operativa y cumplimiento de los protocolos internos.* Contribuir al crecimiento sostenible del capital asignado. Requisitos: * Experiencia previa en trading de mercados financieros.* Conocimientos sólidos de análisis técnico y gestión de riesgo.* Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.* Manejo adecuado de la presión y alta disciplina operativa.* Orientación a resultados y mejora continua.* Se valorará historial de desempeño o resultados verificables. Beneficios * Contratación formal.* Remuneración fija acorde al perfil y experiencia.* Esquema de incentivos basado en desempeño y resultados.* Acceso a capital de la empresa para operar.* Oportunidades reales de crecimiento profesional.* Capacitación y acompañamiento continuo.* Excelente ambiente de trabajo y desarrollo de carrera dentro del sector financier

Industria de Sistemas Electricos INSELEC CIA. LTDA. requiere contratar OPERARIOS (AS) con experiencia en suelda y pulido, pintores en pintura electrostatica; operarios para maquinas CNC.REQUISITOS:Experiencia mínimo de dos años en cargos similaresDisponibilidad inmediata y de horariosBachilleres Técnicos Mecánicos, Electromecanicos, Tecnólogos Mecánicos o afines.BENEFICIOS:Transporte para todo el personal desde Quito norte y sur hacia las instalaciones de la empresa , ropa de trabajo, alimentación, seguro de vida y accidentes personales, seguro medico para atención ambulatoria, tarjeta de credito para cadena de supermercados.Sueldo acorde al mercado laboral , todos los beneficios de ley y los de la empresa;Ambiente laboral moderno, cómodo, seguro, estable y de calidad.El trabajo se desarrolla en horarios rotativos de lunes a viernes.Estamos ubicados en el parque Industrial Quito, carretera E35 sector Itulcachi entre Pifo a Sangolquí. Visitar nuestra pagina web www.inselec.com.ec

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE:EJECUTIVOS TELEFÓNICOS COBRANZAS (QUITO MATRIZ) FRENTE AL QUICENTRO NORTECADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADAS.INDISPENSABLE REQUISITOS: CONOCIMIENTO EN RECUPERACIÓN DE CARTERA VENCIDA EXPERIENCIA EN CALL CENTER - COBRANZAS TELEFÓNICAS. MONITOREO DE CLIENTES ASIGNADOS. MANEJO DE CRM Y PROGRAMAS DE COBRANZAS - CRÉDITOS LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN CON PERSONAL Y CLIENTES, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.HORARIOS: HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 9AM A 6PM DÍAS SÁBADOS DE 9AM A 2PM DISPONIBILIDAD DE TRABAJO INMEDIATA Y DE TRABAJAR EN HORARIOS EXTENDIDOS. COMPROMISO A LARGO PLAZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS DESDE 50$ A 250+$ BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES.ESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Responsable de todos los subsistemas de mercadeo de la compañía con el objetivo de generar valor de marca, recordación de producto y rotación en los canales de distribución. Diseña planes y campañas promocionales para los canales de distribución con análisis de retorno de inversión (ROI) y maneja el presupuesto de mercadeo. Desarrolla y negocia con proveedores y agencias de publicidad productos promocionales y materiales POP.Funciones: Gestionar presupuestos y gastos de mercadeo. Responsable de la arquitectura y valoración de la estrategia de precios por formato, canal, segmentos y regiones. Dar seguimiento y control a A&P (Advertising & Promotion) e inversiones por categoría y canal, garantizando la implementación del plan comercial, evaluación del desempeño y efectividad de promociones. Liderar el lanzamiento anual de nuevos productos y el desarrollo de nuevos negocios. Liderar y desarrollar el plan estratégico de la marca a corto y largo plazo, adaptándolo a las necesidades del mercado mediante estrategias centradas en la marca (imagen corporativa y producto), impulsando el awareness, valor y diferenciación. Coordinar con el departamento de I&D sobre los insights encontrados en el mercado, dando solución a cada uno. Desarrollar el tracking mensual de productos para determinar calidad físico-química, nutricional, de composición, comercial, desempeño en aplicaciones y características sensoriales. Diseñar y ejecutar campañas de publicidad y manejar indicadores de efectividad, mediante agencias de publicidad y agencias digitales. Negociar con proveedores de servicios de marketing (agencias de publicidad, proveedores de artículos promocionales, etc.). Coordinar y manejar proyectos especiales, proyectos en medios digitales, lanzamientos, convenciones y eventos corporativos. Diseñar e implementar el Plan de Mercadeo y el plan de trade, integrando lineamientos de categoría regional y necesidades de ventas del país. Liderar proyectos de arquitectura y manejo estratégico de las marcas de la compañía. Desarrollar e implementar campañas promocionales y planes de fidelización. Garantizar Brand Equity, Brand Awareness y Top of Mind de las marcas mediante estrategias de comunicación y medios (ATL y BTL). Asegurar el cumplimiento de resultados financieros (ventas y rentabilidad) mediante fuerte interacción con los equipos de ventas y finanzas, en el marco del lanzamiento de nuevos productos y negocios. Requisitos: Educación Formal Tercer nivel en Mercadeo, Negocios, Administración de Empresas o VentasIdioma Inglés — Nivel intermedioConocimientos Específicos Branding Excel Avanzado Marketing Digital Manejo de indicadores financieros y estado de resultados Conocimientos estadísticos aplicados a negocios Manejo de metodologías de desarrollo de productos e I&D Conocimiento de procesos de manufactura Manejo de costos, rentabilidad y pricingUtilitarios Office Mobilvendor / Dynamics Power BIExperiencia Laboral Requerida 8 años

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Coordinador de BI y AutomatizacionesBuscamos un profesional orientado a la innovación tecnológica y el análisis de datos, responsable de liderar la transformación digital de los procesos comerciales de la organización mediante automatización inteligente y soluciones analíticas.Responsabilidades principales: Identificar y liderar iniciativas de automatización y transformación digital que optimicen los procesos comerciales y mejoren la eficiencia operativa. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de RPA (Robotic Process Automation), asegurando su alineación con las necesidades y objetivos estratégicos del negocio. Administrar, mantener y dar soporte a las soluciones tecnológicas, automatizaciones y aplicaciones desarrolladas, garantizando su continuidad operativa. Gestionar el Data Warehouse (DWH) y los repositorios de código, asegurando la integridad, disponibilidad y calidad de la información. Diseñar y desarrollar tableros de control (dashboards), indicadores clave (KPIs) y modelos analíticos en Power BI, entregando información oportuna para la toma de decisiones estratégicas. Colaborar estrechamente con las áreas comerciales para identificar oportunidades de mejora, generar insights de negocio y desarrollar soluciones basadas en datos que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Requisitos: Requisitos Ingeniería en Computación, Sistemas, Informática o Software Mínimo 2 años en posiciones similaresConocimientos Específicos deseables: RPA: Python, Docker, Airflow SQL: T-SQL (Transact-SQL), MySQL Programación: Visual Studio Code, Angular (Front-end), Spring Boot (Back-end) Plataformas: Microsoft Power Platform, Azure Herramientas: GitHub, Postman Ofimática: Nivel básico Opcional: ETL / BIUtilitarios Deseables Office (Excel, Word, PowerPoint)

ASISTENTE DE COSTOS📍 QUITO – TABABELABuscamos un Asistente de Costos que apoye en el control de costos e inventarios, análisis de información y elaboración de reportes, contribuyendo a una adecuada gestión financiera y operativa.Requerimientos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en costos, inventarios o contabilidad de costos. De preferencia, experiencia en empresas de catering, alimentos, producción alimenticia o consumo masivo. Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado.Ofrecemos: Salario competitivo. Estabilidad laboral. Excelente clima laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo. Alimentación. Seguro de salud.

Coordinador Comercial Hogar – QuitoObjetivo del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial de la línea Hogar mediante el análisis de indicadores, la gestión de proveedores y la identificación de oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la categoría y el fortalecimiento de las relaciones con socios estratégicos.Formación académica Ingeniería Comercial. Administración de Empresas. Marketing. Carreras afines.Principales responsabilidades Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (ventas, margen, inventario y rentabilidad). Analizar información comercial para apoyar la toma de decisiones y generar propuestas de mejora. Coordinar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento mediante investigaciones comerciales. Planificar y coordinar ferias, eventos y actividades comerciales de la categoría. Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización y con socios estratégicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

🚗 ¡Estamos Contratando! 🚗Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente Senior Contable – para el pago a Proveedores, orientado(a) al detalle, con sólidos conocimientos contables y experiencia en el manejo de cuentas por pagar.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos en conciliaciones, registros contables, retenciones, facturación y gestión de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas contables. Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo.Se valorará:Experiencia previa en concesionarios automotrices.Ofrecemos:✔ Estabilidad laboral. ✔ Beneficios de ley ✔ Oportunidades de desarrollo profesional.Postula y forma parte de nuestro equipo.