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567 empleos para Full-time en Pichincha

Actualizado hace 4 días

INGENIERO DE APLICACIONES INDUSTRIALES

MANPOWER

4.8

Importante empresa ecuatoriana con más de 75 años de trayectoria, líder en la distribución mayorista de maquinaria, equipos y suministros industriales. Especializada en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad a industrias, representando marcas europeas y americanas reconocidas internacionalmente se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Aplicaciones Industriales con enfoque comercial para la ciudad de Quito. Importante empresa ecuatoriana con más de 75 años de trayectoria, líder en la distribución mayorista de maquinaria, equipos y suministros industriales. Especializada en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad a industrias, representando marcas europeas y americanas reconocidas internacionalmente se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Aplicaciones Industriales con enfoque comercial para la ciudad de Quito.Responsabilidades: - Visitas técnico-comerciales, asesoría en soluciones integrales industriales- Seguimieto de negocios- Detección de necesidades- Elaboración de reportes de gestión- Servicio de Postventa Requisitos: Tercer nivel en Ingeniería Mecánica, mecatrónica o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos semejantes. Excelente manejo de las relaciones interpersonales Manejo intermedio del paquete de Office. Movilización propia (Indispensable) Inglés Intermedio (Comprensión de Manuales) Beneficios Remuneración base + paquete de comisiones Contrato Indefinido Bono de Movilizacion Plan telefónico Uniformes Seguro de Vida

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 6 días

Supervisor de Atención y Experiencia al Cliente.

Confidencial

Descripción del puestoBuscamos un/a Supervisor/a de Asistencia y Experiencia del Cliente (AEC), responsable de liderar y coordinar el equipo a nivel nacional, garantizando una atención de excelencia al cliente interno y externo. El cargo tiene como objetivo asegurar la mejor experiencia de compra, promoviendo una cultura centrada en el cliente y la mejora continua en todos los puntos de contacto.Funciones principales Garantizar una atención y experiencia de excelencia para el cliente interno y externo. Supervisar el cumplimiento de objetivos, procesos y procedimientos del equipo AEC a nivel nacional. Capacitar, entrenar y evaluar permanentemente al equipo en herramientas digitales, productos y servicios. Supervisar la gestión comercial del equipo (ventas, clientes, SKUs y cobranza) de acuerdo con el presupuesto asignado. Asegurar el orden, limpieza, correcta exhibición y disponibilidad de productos y mobiliario en puntos de venta y sucursales. Coordinar, ejecutar y controlar campañas promocionales en puntos de venta. Elaborar informes de resultados de campañas y retroalimentar al área de Marketing. Supervisar el envío, tabulación y análisis de encuestas de satisfacción y fidelización del cliente, generando planes de acción. Analizar quejas y reclamos, y dar seguimiento a acciones correctivas. Supervisar la gestión del servicio postventa para asegurar la fidelización del cliente. Planificar visitas mensuales a puntos de venta y locales de la competencia. Elaborar y presentar indicadores de gestión del área. Mantener actualizados manuales, procesos y archivo digital del área. Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del equipo. Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI) y del Sistema de Gestión Antisoborno (ISO 37001).Autoridad Supervisar y evaluar al personal a cargo. Otorgar o negar permisos y vacaciones. Auditar equipos, programas y procesos del área. Participar en la selección del personal del equipo.RequisitosFormación académica: Estudios superiores en Administración, Marketing, Comunicación, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos de atención al cliente, experiencia del cliente o ventas (deseable en empresas con puntos de venta).Conocimientos técnicos: Metodologías de experiencia del cliente (Customer Journey). Técnicas de atención al cliente y manejo de situaciones difíciles. Técnicas de ventas. Estrategias de retención y fidelización. Conocimiento de productos y servicios. Sistemas de gestión ISO (deseable).Competencias Liderazgo y trabajo en equipo Orientación al cliente Comunicación efectiva Capacidad de análisis Organización y planificación Enfoque a resultadosOfrecemos Estabilidad laboral Paquete de beneficios empresariales Salario competente Oportunidades de desarrollo profesional Excelente clima laboral

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

logo Empresa Pro

JEFE DE COMPRA ACCESORIOS AUTOMOTRIZ - CASABACA

Casabaca S.A.

3.9

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE DE COMPRAS DE ACCESORIOS AUTOMOTRIZ, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Asegurar la compra de accesorios automotrices, identificando proveedores, negociar precios y condiciones. Gestionar contratos y supervisar la entrega. De igual manera desarrollar estrategias de compras analizar costos y gestionar la relación con proveedoresLos candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.Requisitos:Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.BeneficiosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

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Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 9 días

ASISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO

COBROANDINA S.A

COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. En COBROANDINA., buscamos incorporar un Asistente Administrativo Financiero para apoyar los procesos administrativos y financieros de la compañía, asegurando el correcto registro, control y seguimiento de la información, y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos.La posición está orientada a personas organizadas, analíticas y con orientación a resultados, que deseen desarrollarse en un entorno corporativo y dinámico.Funciones y Responsabilidades Registrar, controlar y validar los ingresos, egresos y gastos de la empresa, asegurando su correcta documentación y confiabilidad. Ejecutar y dar seguimiento a pagos, cargas y transacciones bancarias autorizadas, garantizando exactitud. Realizar el seguimiento operativo del flujo de caja y del presupuesto, reportando oportunamente desviaciones o alertas. Consolidar, elaborar y presentar reportes administrativos y financieros para apoyo a la gestión gerencial. Mantener el orden, control y disponibilidad de la documentación administrativo–financiera, asegurando confidencialidad y trazabilidad. Brindar soporte en procesos de cierre financiero, auditorías y control interno, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Requisitos: Perfil Requerido Estudios de tercer nivel en curso o culminados en Administración, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en cargos administrativos o financieros. Manejo de herramientas Office, con énfasis en Excel. Conocimiento y experiencia en registro y control de ingresos, egresos y gastos. Deseable manejo de sistemas contables o ERP y plataformas bancarias empresariales. Beneficios Nuestra Oferta para Ti Sueldo acorde al mercado. Buen clima laboral. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Tarjeta GPF. Convenios corporativos con ópticas. Convenios corporativos con Dilipa.

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Quito, Pichincha

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace 2 días

EJECUTIVO DE CAMPAÑA (SUPERVISOR) QUITO / GYE

Hoteles Decameron Ecuador S.A.

4.1

EJECUTIVO DE CAMPAÑA (SUPERVISOR)Anuncio de trabajo válido para Quito y GyeEmpresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo de trabajo EJECUTIVO DE CAMPAÑA que cumplan con el siguiente perfil:Misión del cargo: Desarrollar una metodología de trabajo que permita incrementar la presencia de familias en la locación a su cargo e incrementar el volumen de las ventas, dando cumplimiento a los presupuestos asignados a la locación a su cargo.Perfil requerido: Formación de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación, Mercadeo o Turismo. Experiencia liderando equipos y supervisando personal (mínimo 1 - 2 años) Orientación a resultados, liderazgo, proactividad y capacidad de generar alianzas estratégicas.Funciones principales: Garantizar la asistencia de familias a la sala de ventas mediante correcta prospección y perfilamiento. Ejecutar nuevas campañas en la locación a su cargo. Supervisar y reportar novedades del equipo en puntos de captación. Desarrollar estrategias de mercadeo para cumplir presupuestos de familias y ventas. Proponer alianzas estratégicas para posicionar la marca y aumentar prospectos. Asegurar el buen desempeño de los promotores de mercadeo y la productividad de la locación. Velar por el cumplimiento de políticas internas y la protección de los intereses de la compañía.Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en nuestra empresa multinacional hotelera/turística. Ambiente dinámico y retador. Capacitación constante y desarrollo profesional.📌 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío en el sector hotelero y turístico, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

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Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 6 días

TECNICO MECANICO - QUITO

Gerardo Ortiz

🔧 VACANTE DISPONIBLE – TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ📍 Ciudad: QuitoImportante concesionaria automotriz FAW, líder en el sector y reconocida por su calidad y respaldo a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Quito.🧑‍🔧 OBJETIVO DEL CARGOEjecutar trabajos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la marca FAW.⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES Realizar diagnósticos mecánicos precisos utilizando herramientas y equipos especializados. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en vehículos livianos y/o pesados. Revisar, reparar y reemplazar sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos del vehículo. Cumplir con los procedimientos técnicos, normas de seguridad y estándares de calidad de la concesionaria. Mantener el orden y correcto uso de herramientas, equipos e instalaciones del taller. Elaborar reportes técnicos de los trabajos realizados. Brindar apoyo técnico y colaborar con el equipo de trabajo para el cumplimiento de metas del área.🎓 REQUISITOS DEL PERFIL Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en mecánica general, diagnóstico automotriz y mantenimiento de vehículos. Deseable experiencia previa en concesionarios automotrices. Capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Residencia en la ciudad de Quito o disponibilidad para laborar en la ciudad.🎯 BENEFICIOS Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

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Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

Coordinador de Infraestructura

SEIDLABORATORY CIA LTDA

Objetivo del cargoPlanificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento, operación y mejora continua de la infraestructura eléctrica y mecánica del laboratorio, garantizando la continuidad operativa, la seguridad del personal y el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (ISO/IEC 17025, ISO 9001 y seguridad y salud ocupacional).Principales responsabilidades Administrar y supervisar la infraestructura eléctrica del laboratorio (tableros, circuitos, iluminación, UPS, generadores y sistemas de respaldo). Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos eléctricos y mecánicos. Supervisar sistemas mecánicos: climatización (HVAC), ventilación, extracción de aire, aire comprimido y sistemas hidráulicos y sanitarios. Coordinar trabajos técnicos con proveedores externos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Elaborar y mantener registros técnicos, procedimientos e instructivos relacionados con infraestructura y mantenimiento. Apoyar auditorías internas y externas, proporcionando información técnica y evidencias documentadas. Elaborar planes anuales de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado. Coordinar con las áreas técnicas para minimizar impactos en la operación del laboratorio. Proponer mejoras y renovaciones de infraestructura orientadas a la mejora continua.Requisitos del perfilFormación académica: Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico, Electromecánico o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico. Experiencia en laboratorios, industrias, hospitales o entornos regulados (deseable).Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos industriales y comerciales. Sistemas mecánicos (HVAC, ventilación, aire comprimido). Normativa de seguridad eléctrica y mecánica. Conocimientos básicos o intermedios de ISO/IEC 17025 e ISO 9001. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.Habilidades y competencias: Análisis y solución de problemas técnicos. Organización y planificación. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Enfoque en seguridad y prevención de riesgos. Orientación a resultados y mejora continua.

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada