488 empleos para Full-time en Pichincha

Requerimos profesionales en Optometría para unirse a nuestro equipo.Requisitos:-Título de tercer nivel Optometría- Experiencia de minimo 3 años en valoraciones visuales y atención al paciente.Funciones:-Realizar valoraciones visuales a los pacientes.-Determinar trastornos visuales refractivos y proponer su corrección;-Manejo de instrumentos ópticos;-Prescripción y adaptación de lentes oculares y/o gafas.

Buscamos un profesional con Visión Comercial, fuerte capacidad numérica y mentalidad de alta resolución . Tu misión será garantizar la eficiencia operativa de la mercancía, optimizando la rotación y el inventario, con el objetivo de maximizar la rentabilidad de nuestros conceptos. Si eres una persona proactiva y te apasionan los retos y las cifras del negocio, este es tu próximo desafío.El Plan de Juego: Análisis y Visión Comercial: Ejecutar la revisión diaria de la rotación de productos por concepto para identificar best-sellers y slow-movers, proponiendo acciones comerciales inmediatas. Realizar la revisión de la mercadería y proponer estrategias de reubicación o promoción para acelerar la rotación de inventario menos eficiente. Consolidar y analizar data de ventas para apoyar la toma de decisiones sobre compras futuras y estrategias de markup. Gestión de Stock y Operación: Monitorear constantemente los niveles de stock e inventario para evitar quiebres y excesos de mercancía. Generar alertas tempranas sobre desbalances de inventario que puedan impactar la meta de ventas. Soporte Estratégico: Trabajar directamente con el Jefe de Concepto en la implementación de estrategias de pricing y movimientos de mercancía en tienda.El ADN que Buscamos: Formación: Graduado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas. Análisis Estratégico: Fuerte Capacidad Numérica y una Visión Comercial indispensable (saber leer los datos del inventario y convertirlos en estrategia de negocio). Capacidad Resolutiva: Excelente Capacidad Resolutiva y proactividad para enfrentar retos y solucionar problemas con agilidad. Herramientas: Dominio de Excel Nivel Intermedio (Indispensable para reportes y análisis). Cultura: Valoramos la disciplina y la resiliencia; si tienes gusto o practicas un deporte , es un gran plus.

Asesor de Ventas QUITO SUR Resumen del PuestoEstamos buscando un Asesor de Ventas SUR dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, preferiblemente en el sector farmacéutico o de productos naturales, y una pasión por brindar un excelente servicio al cliente.Responsabilidades Brindar una atención al cliente excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Gestionar el inventario de productos. Mantenerse actualizado sobre los productos y las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia comprobable en ventas miin 2 años (preferiblemente en productos farmacéuticos o naturales). Estudios superiores en áreas administrativas, comerciales, marketing o afines (deseable). Conocimiento de técnicas de ventas y marketing. Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.VIVIR AL SUR DE QUITO Y CUMPLIR HORARIOS DE CENTRO COMERCIAL Beneficios Sueldo fijo Comisiones por ventas. Beneficios de ley.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV estamos en la búsqueda de un Analista Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por los números, tienes experiencia en el área contable y buscas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!Como Analista Contable, serás responsable de registrar de: registrar transacciones de compras y ventas realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito elaborar de reportes contables para declaración de impuestos entregar información para presentación de balances realizar roles de pago y registros en la página del IESS gestionar facturación y cartera de clientes registrar cierres de caja diario a demás de tareas administrativas relacionadas con el áreaPara tener éxito en este puesto, es fundamental contar con conocimientos y experiencia previa sólida en contabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo de al menos un año.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de aprender, que se integre rápidamente a nuestro dinámico equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. La persona ideal para este puesto tendrá una formación en Tecnicatura y estará dispuesta a trabajar a tiempo completo en nuestras oficinas de forma presencial.Sueldo :$500 dólares menos IESS Requisitos: Conocimientos en: registro de facturas de compra y venta emisión de retenciones declaración de impuestos generación de balances proceso de nómina cartera de clientes pago a proveedoresSueldo $500 dólares Beneficios Sueldo de $500 dólares

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Marketing y RSE!Si te apasiona impulsar marcas con propósito, liderar estrategias de marketing innovadoras y generar impacto positivo en la comunidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión:Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing integrales que fortalezcan el posicionamiento institucional, impulsen el crecimiento comercial y reflejen nuestro compromiso con la responsabilidad social y ambiental. Principales desafíos: Elaborar y liderar el Plan de Marketing y Comunicación alineado a la estrategia institucional. Desarrollar campañas de posicionamiento y fidelización enfocadas en nuestros socios y clientes. Administrar el presupuesto de marketing, optimizando inversión y retorno. Diseñar e implementar programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que fortalezcan la sostenibilidad y las relaciones con nuestros grupos de interés. Supervisar la ejecución de eventos, activaciones y campañas digitales. Gestionar el desempeño del equipo de marketing, call center y sostenibilidad. Requisitos: Título en Marketing, Administración o Ingeniería Comercial. Deseable estudios de posgrado. Mínimo 4 años de experiencia liderando áreas de marketing. Alta orientación a resultados, liderazgo, resiliencia y visión estratégica. Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la Cooperativa

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Descripción del puesto: Médico RadiologoUbicación: Quito, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: Salud. Médico RadiologoJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación: Postgrado (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn esta posición, estaá a cargo de realizar ecografias, elaboración de informes de estudios de Tomografias, RX y ResonanciasBuscamos a un profesional comprometido según las necesidades de la empresa. Requisitos:

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: Capacitadora de Call Center y Ventas por Teléfono - Norte de QuitoEstamos en la búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Capacitadora de Call Center y Ventas por Teléfono en el área Comercial, Ventas y Negocios. Esta posición requiere de un perfil Senior y estamos ofreciendo una única posición en la hermosa ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador.Como parte de nuestro equipo, la persona seleccionada se encargará de liderar la capacitación de nuestro equipo de ventas telefónicas, asegurando que cuenten con las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Buscamos a alguien apasionado por la formación y el desarrollo de talento, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el éxito.Valoramos la innovación, la diversificación y la experiencia en nuestro proceso de capacitación. Buscamos a alguien que crea en el trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar retos en oportunidades para crear valor real y duradero en nuestra empresa.Si te entusiasma formar parte de un Grupo Empresarial Ecuatoriano sólido y con proyección internacional, con visión de crecimiento sostenible, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestro propósito de liderazgo con propósito! Requisitos: Experiencia previa en empresas de call center y ventas por teléfono Formación y/o capacitación en áreas relacionadas con técnicas y herramientas para educación de adultos Visión para trabajar bajo planes de objetivos de cumplimiento de metas

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Estamos en búsqueda de una persona organizada, meticulosa y con capacidad de análisis para liderar las operaciones administrativas internas. Este rol es clave para asegurar que todos los procesos funcionen de manera fluida y eficiente, supervisar la atención al cliente, resolver problemas, coordinar al equipo y estar encargado del soporte administrativo interno, incluyendo procesamiento de datos, manejo de documentos, cumplimiento normativo, etc.Asistir también en procesos administrativos financieros, probablemente ayudando a clientes con aplicaciones, verificación de documentos, seguimiento de pagos o consultas relacionadas con productos intangibles. (bancarios/seguros) Requisitos: Inglés avanzado o fluido (oral y escrito) – requisito indispensable. Dominio de MS Excel y herramientas de gestión de datos. Alta afinidad numérica y atención al detalle. Buen manejo de conceptos financieros: préstamos, créditos, hipotecas, tasas de interés, etc. Experiencia liderando equipos, gestionando procesos o trabajando en ambientes estructurados. Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Beneficios Incorporación temprana a un equipo en etapa de crecimiento. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo y proyección interna. Contratación con todos los beneficios sociales BASE SALARIAL 800USD + BONO DE DESEMPEÑO

¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Importante empresa del sector de cobranzas se encuentra en la búsqueda de un Analista de Monitoreo de Calidad, responsable de liderar al equipo de monitores y garantizar la correcta ejecución del proceso de cobranza telefónica bajo estándares de calidad.Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en monitoreo y calidad en call centers de cobranzas (Indispensable). Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Procesos o carreras afines. Conocimientos en herramientas de monitoreo, análisis de datos y Excel avanzado. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Conocimiento de norma ISO 9001 gestión de calidad para Call center.Principales funciones: Supervisar al equipo de monitores de calidad. Evaluar el cumplimiento de los procedimientos en las gestiones de cobranza. Evaluar indicadores de calidad y elaborar informes para fortalecer los procesos de cobranza. Ejecutar tareas relacionadas con la administración integral de riesgos. Gestionar peticiones, quejas y reclamos para identificar oportunidades de mejoraBeneficios: Sueldo competitivo acorde al perfil. Beneficios de ley. Beneficios adicionales de la empresa. Estabilidad laboral.

Brindar soporte operativo y administrativo al área de crédito y cobranzas, garantizando la correcta gestión documental, actualización de bases de datos, seguimiento de cuentas por cobrar y apoyo en los procesos de análisis y control crediticio, conforme a las políticas establecidas por la empresa.Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. Conocimientos básicos de crédito y cobranzas. Manejo de sistemas ERP (deseable SAP). Buen manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office. Conocimientos básicos en análisis de documentos financieros y referencias crediticias.Funciones Principales Recibir, revisar y digitalizar solicitudes de crédito y documentos de respaldo. Registrar información de clientes en el sistema y actualizar bases de datos. Apoyar en la validación de información financiera o crediticia. Realizar seguimiento a clientes con documentación pendiente o vencida. Apoyar en la elaboración de reportes de cartera, bloqueos, reactivaciones o cupos. Brindar soporte en tareas de cobranza preventiva y control de pagos. Coordinar con vendedores y áreas de soporte para el flujo correcto de información. Archivar y mantener organizada la documentación física y digital del área.

Jefe/a de Importaciones (Estratégico/a y Negociador/a)Buscamos un profesional con sólida experiencia para liderar el Departamento de Importaciones, asegurando el abastecimiento óptimo de nuestro Centro de Distribución (Cedis) en las mejores condiciones de mercado.Objetivo del Puesto:Liderar la gestión integral de importaciones, la coordinación logística y las estrategias comerciales para maximizar la rentabilidad y el crecimiento del negocio.Principales Responsabilidades: Abastecimiento Estratégico: Garantizar el abastecimiento del Cedis con las mejores condiciones de precio y crédito. Negociación y Logística: Coordinación logística y negociación activa con proveedores internacionales. Analizar la logística de proveedores y su capacidad de despacho. Gestión de Inventario y Compras: Revisar pronósticos (sistema Paqtana), mantener el control de inventarios y supervisar las compras y el equipo de abastecimiento. Rentabilidad y Marketing: Realizar análisis de mercado (variabilidad de precios) y coordinar con Marketing para promociones, descuentos y gestión del Plan de Mercadeo y MDF. Liderazgo: Dirigir el Departamento de Importaciones y supervisar al personal a cargo (analista de presupuesto/abastecimiento).Requisitos: Requisitos Indispensables: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares (Jefatura de Importaciones, Abastecimiento o Comercial). Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Competencias Blandas: Liderazgo, orientación a resultados, excelentes habilidades de negociación y comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.Beneficios Ofrecemos (Compensación y Beneficios): Sueldo competitivo acorde al mercado. Contrato Indefinido y Beneficios Sociales de ley. Beneficios Adicionales: Alimentación, Estacionamiento, Seguro Médico Privado.Si tu perfil combina estrategia, negociación y liderazgo en importaciones, ¡Postúlate ahora!

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos jóvenes con estudios superiores en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.Su principales funciones serán: Coordinar los procesos de distribución de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío, ejecutados por los vehículos internos y externos. Coordinar el servicio de custodia armada. Ejecutar el proceso de siniestros durante la distribución de productos. Coordinar los requerimientos de transporte ofrecidos a los laboratorios. y verificar que los transportes cumplan con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte Solventar cualquier desvío relacionado al transporte de productos reportado por los clientes y call center. Asegurar que la mercadería vendida por Leterago a sus clientes llegue dentro de los niveles de servicio establecido con los mismos y acordado con los proveedores de transporte. Analizar y cerrar las incidencias asignadas al área de Operaciones por parte del área de call Center. Garantizar el retorno de las facturas debidamente firmadas por nuestros clientes como fiel soporte de la entrega. Manejar documentación del área debidamente archivada como respaldo del cumplimiento de procesos de Logística para la atención de Auditorías Requisitos: Estudios universitarios terminados. Experiencia mínima de 1 año en el área de Logística. Conocimientos de Excel. Beneficios Alimentación. Seguro médico. Seguro de vida.

El puesto consiste en desarrollar y fortalecer la gestión comercial de la empresa, brindando asesoría personalizada a nuestros clientes y promoviendo nuestros servicios. Buscamos personas con actitud positiva, habilidades de comunicación y orientación a resultados, dispuestas a crecer profesionalmente. Ofrecemos las mejores comisiones del mercado, capacitaciones constantes y un plan de desarrollo comercial y directivo que te permitirá alcanzar tus metas personales y profesionales. En nuestra empresa fomentamos el trabajo en equipo, el liderazgo y la proyección laboral a largo plazo. Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y construir una carrera sólida en una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde 2002, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás? Analizar datos de ventas y mercado para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Asignar zonas y carteras a asesores comerciales. Realizar seguimiento y monitoreo del desempeño de los asesores. Proporcionar insights valiosos para informar decisiones estratégicas.Requisitos: Experiencia demostrada en análisis de datos y tendencias de mercado. Habilidades avanzadas en comunicación y presentación de informes. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Conocimientos profundos de la industria y el mercado.

MISIÓN DEL CARGO:Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía para su zona asegurar los estándares exigidos, administrar eficientemente los recursos y materiales suministrados. Así mismo, debe colaborar con el mejoramiento continuo y desarrollo de los procesos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Ejecución de las estrategias comerciales para la zona asignada Ventas corporativas y reventa. Manejo de indicadores de gestión tales como: cobertura y penetración de la marca en la zona. Mantener vías abiertas de comunicación formal e informal relacionada a ventas en su zona. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas asignado. Visitar a todos los clientes de la ruta asignada. Cumplir con el presupuesto mensual de cobranzas.CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS Persona con alta inclinación comercial. Excelente atención al cliente. Honesto, responsable y dedicado. Toma de decisiones y seguimiento de las mismas. Persona encaminada al cumplimiento de objetivos. Proactivo Puede ser hombre o mujer. Casado(a) con responsabilidades. Mayor de 28 años. Experiencia en cargos similares de mínimo 3 años. Preferiblemente con conocimiento en ventas de llantas, lubricantes y baterías. Capacidad de análisis de cifras. Vehículo Propio. Disponibilidad para viajar.