Menor a 15 días
Pichincha
Senior / Semi-Senior
Full-time
Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Misión: Adoptar, implementar y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad de la organización, asegurando que todas las soluciones tecnológicas —aplicaciones, infraestructura, datos, nube e integraciones— incorporen controles de seguridad por diseño, alineados con la estrategia corporativa, la gestión de riesgos y los requisitos regulatorios del negocio, particularmente del sector salud.Funciones: Adoptar, mantener y evolucionar la arquitectura corporativa de ciberseguridad, alineada con la estrategia del negocio. Incorporar la seguridad desde el diseño (Security by Design / DevSecOps), acompañando proyectos de TI y negocio desde fases tempranas de análisis y arquitectura. Adoptar estándares y modelos de seguridad. Evaluar arquitecturas tecnológicas y riesgos asociados. Impulsar la protección de datos sensibles. Impulsar la adopción de modelos modernos de seguridad. Requisitos: 4 años de experiencia en ciberseguridad o cargos similares Graduado de Ingeniería en sistemas, Electrónico o afines Experiencia liderando proyectos Conocimiento en normas de ciberseguridad Beneficios Beneficios de ley Modalidad de trabajo híbirido Transporte y alimentación Trajetas corporativas Seguro médico privado y de vida
Planificar y proponer el programa anual de auditorías internas para su aprobación, asegurando su ejecución efectiva. Realizar auditorías e investigaciones especiales requeridas por la Alta Dirección o el Comité de Auditoría, incluyendo casos de fraude o conflictos de interés. Brindar apoyo a la Jefatura de Riesgos en funciones de cumplimiento y prevención de lavado de activos Asimismo, elaborar informes de verificación y cumplimiento para proveedores, colaboradores, clientes, garantizando la aplicación de los procedimientos KYC/AML vigentes. Requisitos: Universitario: CPA Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Se valorará contar con título de CPA.Conocimientos: Auditoría financiera, Cumplimiento, Segmentación de riesgos, Auditoría Interna, Prevención de Lavado de Activos (AML/KYC)Profesional con mínimo 5 años de experiencia en auditoría interna o posiciones similares (preferentemente en firmas auditoras) con capacidad para planificar, ejecutar y concluir auditorías de manera autónoma, asegurando la identificación de riesgos, controles y oportunidades de mejora.
Objetivo: Gestionar la relación con clientes asignados y prospectar nuevas cuentas para ofrecer soluciones de importación ajustadas a sus necesidades. Colaborar con el equipo de ventas en el seguimiento de oportunidades comerciales y en la consecución de los objetivos de ventas. Funciones: Coordinación y seguimiento de embarques. Elaborar las respectivas cotizaciones. Seguimiento y monitoreo a clientes. Asignación de cotización a los embarques. Responsable del tratamiento del servicio no conforme. Seguimiento, soporte y monitoreo a la gestión de cobranzas. Requisitos: Formación Académica:Estudios Superiores en Ingeniería Comercial, Comercio Extrerior o carreras Afines Experiencia:1 a 2 años como Ejecutivo/a Comercial Conocimientos: Costos y presupuestos Proyección de ventas Servicio al cliente Análisis de mercado Detección de documentos falsos Logistica internacional Beneficios - Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas
DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. Estamos en la búsqueda de un Analista de Presupuestos para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En DK Management Services S.A., nos dedicamos a brindar un servicio líder en la gestión y operación de centros comerciales, respaldados por más de 20 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.Apoyar en la proyección efectiva de los resultados económicos de la compañía, por medio de la planificación, elaboración y control del proceso integral de presupuestación.Entre las principales responsabilidades de este puesto se encuentran la planificación y elaboración del presupuesto anual de la compañía, incluyendo la elaboración del cronograma correspondiente para todas las áreas. El Analista de Presupuestos deberá realizar el seguimiento del cumplimiento del cronograma, así como apoyar en la consolidación de la información presupuestaria de los centros comerciales o áreas asignadas.Además, se espera que el candidato seleccionado sea capaz de identificar posibles errores en la información contable ingresada, elaborar reportes comparativos entre presupuestos proyectados y anteriores, y apoyar en la revisión del presupuesto de las torres de Ekopark para su aprobación.Si tienes experiencia en la planificación financiera, excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo, ¡te invitamos a postularte para esta posición de Analista de Presupuestos en nuestra empresa! Requisitos: Ingeniería en Finanzas Economía Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Planificación financiera Elaboración, seguimiento y control de presupuestos Análisis de cuentas contables Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral
Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Desarrollar y fortalecer la gestión comercial en el canal panificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y servicio al cliente, mediante la prospección, atención y fidelización de clientes, ejecución de visitas comerciales y generación de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Requisitos: Formación académica: Cursando o graduado en Admin de Empresas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en ventas en el canal Panificación.Conocimientos: KPI´s comerciales Técnicas de ventas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia y disponibilidad para viajar a diferentes ciudades de la sierra. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!
Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos destacamos por ofrecer un servicio de excelencia y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, apoyados en un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la hospitalidad.Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, brindando oportunidades de crecimiento dentro de una empresa reconocida a nivel internacional. Descripción del puesto: Asistente de Compras - Wyndham Quito AirportEn Wyndham Quito Airport nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras para unirse a nuestro equipo de Abastecimiento y Logística en nuestras instalaciones ubicadas en Tababela, Pichincha, Ecuador.Como Asistente de Compras, serás responsable de apoyar en la gestión de compras de la empresa, asegurando la adquisición oportuna y eficiente de los recursos necesarios para mantener la operatividad del hotel en óptimas condiciones. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de compras para evaluar proveedores, comparar precios, negociar contratos y garantizar que se cumplan los estándares de calidad requeridos.Buscamos a un profesional graduado en Tecnicatura, con experiencia en el área de compras y logística, y con habilidades para el manejo de proveedores y negociaciones. El candidato ideal deberá ser proactivo, organizado y orientado a resultados, demostrando capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un ambiente dinámico como el de un hotel cinco estrellas.Si te apasiona el mundo de las compras, la logística y la excelencia en el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación en Wyndham Quito Airport. Requisitos: REQUISITOS Formación en Administración, Compras, Logística, Contabilidad, Hotelería o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en compras, abastecimiento, logística o áreas administrativas. Deseable experiencia en hoteles, restaurantes o empresas de consumo. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos de proveedores, cotizaciones, facturación y control de inventarios. Deseable experiencia en manejo de sistemas ERP o plataformas de compras. Habilidad para negociación y comunicación con proveedores. Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas operativos.¿QUÉ VA A HACER? Ejecutar las compras operativas y locales requeridas por las diferentes áreas del hotel. Solicitar y comparar cotizaciones, precios y condiciones de entrega de proveedores. Realizar seguimiento a pedidos y coordinar la entrega oportuna de los productos. Verificar que los productos recibidos cumplan con las cantidades, calidad y especificaciones solicitadas. Apoyar el control de inventarios, identificando faltantes, productos de alta rotación y necesidades de reposición. Mantener actualizada la información de precios y proveedores. Recopilar y entregar facturas, notas de venta y demás documentos relacionados con las compras. Registrar y mantener actualizada la información de las adquisiciones en los sistemas establecidos. Informar oportunamente sobre novedades, retrasos, variaciones de precios o problemas con proveedores. Apoyar al Jefe/Coordinador de Compras, Costos o Almacén en el seguimiento y control de las adquisiciones. Cumplir los procedimientos internos, políticas de compras, normas éticas y código de conducta de la organización. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: CamareroEl camarero/a del JW Marriott Quito es responsable de brindar un servicio de alimentos y bebidas de alta calidad, cordial, eficiente y personalizado, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes y clientes de acuerdo con los estándares de hospitalidad del hotel. Entre sus principales funciones se encuentran recibir y atender a los clientes de manera profesional, conocer el menú y las bebidas para proporcionar información y recomendaciones, tomar y registrar correctamente las órdenes, servir los alimentos y bebidas, dar seguimiento a las necesidades de los huéspedes, mantener las mesas y áreas de trabajo limpias y ordenadas, coordinar con cocina y bar para garantizar un servicio eficiente, atender solicitudes especiales y resolver inconvenientes de manera oportuna, además de cumplir con las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos. Se requiere orientación al servicio, buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad, responsabilidad, presentación profesional y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados; contar con experiencia previa en restaurantes u hoteles y conocimientos de inglés será considerado una ventaja. Requisitos:
Para una empresa de servicios especializada en gestión de cobranza, buscamos un profesional contable con sólida experiencia técnica, criterio analítico y capacidad para liderar procesos financieros con precisión, oportunidad y enfoque en mejora continua. Propòsito del RolAsegurar la correcta gestión contable y financiera de la organización, garantizando la confiabilidad de la información, el cumplimiento tributario y normativo, la ejecución oportuna de cierres y estados financieros, y el fortalecimiento de los controles internos y procesos de la función.Responsabilidades del Rol Supervisar y controlar el registro contable de todas las operaciones financieras de la organización. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la razonabilidad y confiabilidad de la información. Liderar los cierres contables mensuales, incluyendo conciliaciones, provisiones, depreciaciones, amortizaciones, ajustes de cartera y liquidación de impuestos. Gestionar obligaciones tributarias, declaraciones, anexos, retenciones y demás requerimientos ante el SRI y organismos de control. Controlar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, cartera administrada, flujo de caja y presupuesto. Elaborar reportes financieros y gerenciales, análisis de rentabilidad e indicadores que apoyen la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de NIIF, normativa tributaria y legislación vigente. Participar activamente en proyectos de automatización, digitalización y optimización de procesos contables y financieros. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Carnet de Contador vigente. Experiencia sólida como Contador Senior, con dominio integral de los procesos de la función contable. Experiencia en elaboración y análisis de estados financieros y cierres contables mensuales. Conocimiento sólido de SRI, declaraciones tributarias, anexos, retenciones y facturación. Experiencia en conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Conocimiento y aplicación de NIIF para PYMES. Manejo de IESS, SUT, nómina y beneficios sociales. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Experiencia con sistemas contables y ERP. Capacidad para realizar análisis financiero versus presupuesto. Deseable experiencia previa en empresas de servicios, call center o cobranzas.Buscamos especialmente a una persona con pensamiento analítico, orientación a resultados, planificación, liderazgo, proactividad, integridad y capacidad para impulsar la mejora y digitalización de los procesos contables.
Empresa multinacional de la industria de la salud. ASESOR(A) COMERCIAL ADMINISTRATIVO(A) PARA CENTRO COMERCIAL (SUR QUITO)Responsable de promover los productos y servicios, brindando una atención personalizada y de calidad a los clientes.Buscamos a un profesional con habilidades comerciales, orientación al cliente, alta orientación por resultados y capacidad para trabajar en equipo. Fundamental tener una actitud proactiva, excelente comunicación y habilidades de negociación para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Este puesto requiere una persona comprometida, empática y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Será valorado contar con experiencia previa en ventas Requisitos: Formación culminada: Ingeniera comercial, Administracion de empresa, Marketing o carreras afines (INDISPENSABLE) Al menos 1- 2 años de experiencia en ventas y atención al cliente Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial Vivir al Sur de Quito Beneficios Salario competitivo con todos los beneficios de ley +variable Bonos por cumplimiento Seguro de vida y de salud Formación constante y desarrollo profesional real
Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos destacamos por brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes mediante un servicio de excelencia, innovación y hospitalidad. Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel internacional.¡Sé parte de nuestro equipo y construye tu carrera en una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial! En Wyndham Quito Airport buscamos un(a) Lobby Manager / Manager on Duty (MOD) que garantice una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, liderando la operación durante su turno y asegurando la continuidad del servicio. Será responsable de atender de manera oportuna, asertiva y profesional cualquier situación operativa, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y hospitalidad del hotel. Requisitos: ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión o liderazgo operativo en hoteles, preferentemente en Recepción, Guest Services, Operaciones o Servicio al Cliente. Inglés avanzado (indispensable). Se valorará un tercer idioma. Conocimiento en operación hotelera y estándares de servicio al huésped. Manejo de sistemas hoteleros (Opera PMS o similares). Conocimiento en resolución de conflictos, manejo de quejas y recuperación del servicio.¿Qué harás? Liderar la operación del hotel durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad. Atender de manera oportuna, asertiva y profesional las inquietudes, solicitudes, quejas y requerimientos de los huéspedes, garantizando una adecuada recuperación del servicio. Supervisar el funcionamiento de las diferentes áreas operativas del hotel, brindando apoyo y tomando decisiones cuando la situación lo requiera. Actuar como principal punto de contacto para la resolución de incidencias operativas fuera del horario administrativo. Coordinar la respuesta ante emergencias, incidentes o situaciones especiales, siguiendo los protocolos establecidos por la organización. Dar seguimiento a solicitudes VIP, eventos especiales y requerimientos específicos de los huéspedes. Realizar recorridos periódicos por las instalaciones para verificar la correcta operación, limpieza, seguridad y presentación del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de Wyndham Hotels & Resorts y de los procedimientos internos. Elaborar reportes de novedades, incidentes y traspaso de turno, asegurando una comunicación efectiva con la Gerencia y las áreas involucradas. Promover una cultura de servicio, liderazgo y trabajo en equipo, brindando apoyo y orientación a los colaboradores durante la operación. Conocimiento de procedimientos de seguridad, emergencias y protocolos operativos. Manejo de Microsoft Office. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio. Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
La Cooperativa El Sagrario Ltda., desde hace 60 años se ha adaptado a la línea de conducta crediticia cooperativa, a fin de satisfacer las necesidades financieras de más de 120 mil socios, con presencia en 7 provincias y 13 oficinas en las ciudades de AMBATO, RIOBAMBA, LATACUNGA, GUARANDA, QUITO, BAÑOS, BABAHOYO, MILAGRO Y QUEVEDO, además de los productos y servicios financieros, ofrecemos a nuestros socios cobertura del seguro de asistencia médica, odontológica y vida. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia
Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Senior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólida formación académica y experiencia en auditoría, capaz de participar de manera autónoma en la planificación, ejecución y supervisión de trabajos de auditoría, garantizando el cumplimiento de las normas profesionales y los estándares de calidad establecidos por la firma.El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave en la ejecución de auditorías financieras, revisión y análisis de información contable, identificación de riesgos y evaluación de controles, manteniendo una comunicación constante con el equipo de trabajo y los clientes.Buscamos una persona con pensamiento analítico, criterio profesional, capacidad para resolver problemas y alta atención al detalle, que pueda desenvolverse en diferentes proyectos y asumir responsabilidades de manera proactiva. Requisitos: Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración Financiera o carreras afines. Maestría en Auditoría Integral – requisito obligatorio. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en auditoría. Experiencia en auditoría financiera y análisis de información contable. Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Experiencia en elaboración y revisión de papeles de trabajo de auditoría. Capacidad para analizar estados financieros, identificar riesgos y detectar inconsistencias. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Pensamiento analítico y alta atención al detalle. Capacidad de organización, planificación y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Requisitos deseables Certificación en NIIF de ACCA. Beneficios Contrato indefinido. Beneficios de ley. Capacitaciones y formación continua. Plan de carrera y crecimiento profesional.
¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Cargo: Especialista de Remuneración y NóminasTipo de Contrato: Contrato de Servicios OcasionalesRemuneración Mensual Unificada (RMU): $1,676 Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel (graduado) en Economía, Comercio, Contabilidad y Auditoría, Gestión financiera, Administración y/o afines. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en elaboración de nómina de al menos 750 personal, registros contables, aplicación de normativa en legislación laboral y normas de contabilidad, operaciones financieras, subsistemas de talento humano. Conocimientos y Capacitación: Power BI Normativa Ley de Seguridad Social NIFS Normativa vigente sobre legislación laboral
Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Responsable de liderar la estrategia comercial del canal Horeca, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la gestión de equipos comerciales, desarrollo de clientes estratégicos, negociaciones de alto impacto y análisis de indicadores para la toma de decisiones. Requisitos: Profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, Mercadeo.Experiencia de 3 años en cargos similares, en consumo masivo.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para liderar la gestión comercial de la marca KIA en nuestras agencias del Norte. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados, con sólida orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de amplia trayectoria, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que hayan trabajado en concesionarios.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:-Gestionar la venta de vehículos livianos.-Cumplir con el presupuesto de venta y cartera establecida y alineada con los estándares de la marca KIA.-Apertura y prospección de nuevos clientes. -Gestionar el seguimiento postventa asegurando la satisfacción del cliente y generando oportunidades de fidelización y referidos.-Negociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Conocimiento en el producto KIA (deseable).Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.
Buscamos para importante compañía de Servicios Funciones Principales: Responsable de planificar, ejecutar el proyecto de acuerdo con los objetivos y requisitos establecidos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos asignados. Supervisar equipos de trabajo, asignar tareas y coordinar recursos, a la vez que gestiona riesgos y resuelve problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Comunicar el progreso a las partes interesadas, documentar el progreso y realizar análisis posteriores al proyecto para evaluar los resultados y las lecciones aprendidas. Requisitos: Título de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Administración o afines Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el área de Tecnología Experiencia manejando Project Manager Sr, Scrum o metodologías Ágiles, Microsoft Project, Jira, Microsoft Teams, Manejo intermedio de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint), Deseable manejar nivel de Inglés B2-C1 Beneficios Sueldo atractivo para la vacante Beneficios de Ley
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un/a Vendedor de Canal Industrial con perfil analítico, enfoque técnico-comercial y pasión por la venta consultiva B2B. Si buscas impulsar el crecimiento de empresas del sector de alimentos mediante soluciones de valor, especializadas bajo estándares de calidad y sostenibilidad, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus desafíos principales? Gestión Comercial B2B: Ejecutar planes de visita semanal en campo, desarrollar la cartera actual y prospectar activamente nuevos clientes industriales. Asesoría Técnica Consultiva: Comprender procesos de fritura, panificación y parámetros de calidad para guiar al cliente en el uso eficiente y óptimo de nuestros productos. Inteligencia de Mercado: Levantar información clave de competidores, precios y necesidades del sector para proponer mejoras continuas. Cierre y Coordinación Operativa: Gestionar el ciclo completo de ventas (pedidos, entregas y cobranza) en articulación con las áreas de Logística, Calidad, Planta y Marketing. Pruebas y Desarrollo: Participar en capacitaciones técnicas y pruebas piloto junto con los clientes para validar el rendimiento en sus plantas productivas. Requisitos: Formación: Título técnico o profesional en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines al sector agroindustrial/alimentos. Experiencia: Deseable 1 año en ventas técnicas, servicio al cliente B2B o gestión comercial en el sector industrial. Comprensión de fichas técnicas, procesos alimentarios (fritura/panificación) y parámetros de calidad. Manejo intermedio de Office y herramientas digitales de reporte comercial. Inglés: Nivel básico (comprensión y lectura técnica). Movilización propia con licencia de conducir vigente (indispensable para gestión de campo). Disponibilidad de horario completo. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Beneficios corporativos Pago por movilización
Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Requisitos: Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal. Supervisar la cobertura, cartera, ejecución comercial y gestión en campo. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta, alineada a los estándares de la compañía. Liderar, desarrollar y potenciar equipos de trabajo propios y externos, asegurando una gestión efectiva de supervisores, distribuidores y equipos tercerizados. Beneficios Seguro médico privado Seguro dental Alimentación Beneficios corporativos
Serás el/la experto táctico de las categorías de gasto indirecto y directo. Tu misión principal será aplicar metodologías internacionales de Category Management para optimizar recursos, desarrollar un portafolio de proveedores competitivo y de alto impacto, y actuar como un Business Partner indispensable para nuestras áreas internas.¿Cuáles serán tus desafíos principales? Estrategia & Category Management: Diseñar e implementar planes estratégicos de categoría, analizando el mercado de suministro, segmentando el gasto (spend analysis) y definiendo las mejores estrategias de sourcing. Sourcing & Negociación: Liderar licitaciones estratégicas (RFI, RFQ, RFP, subastas electrónicas), negociar contratos marco, acuerdos comerciales, SLA y asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de los acuerdos. Especialista en Compras de Marketing: Trabajar mano a mano con Marketing, Trade y Agencias para anticipar e impulsar el ciclo de campañas (ATL, BTL, digital, material POP, impresión, premios y más). Gestión de Proveedores (SRM): Evaluar el desempeño de proveedores estratégicos, mitigar riesgos en la cadena de suministro e impulsar alianzas basadas en la innovación y la mejora continua. Generación de Valor & KPIs: Monitorear el presupuesto de las categorías, asegurar metas de ahorro, controlar el maverick spending y presentar dashboards de gestión impactantes. Socio/a Estratégico/a Interno/a: Conectar transversalmente con áreas como Administración, Marketing, Operaciones, Finanzas, Legal y Talento Humano. Requisitos: Conocimientos Técnicos y Herramientas: Manejo de metodologías de Category Management y Strategic Sourcing. Uso de plataformas de e-Procurement/ERP (SAP Ariba, Coupa, Oracle Procurement o afines). Análisis de datos avanzado: Excel Avanzado y Power BI. Nivel de inglés: Intermedio. Beneficios Seguro privado Transporte Alimentación Oportunidad de desarrollo
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Descripción del puestoEjecutar la implementación y realizar la mejora de soluciones analíticas que potencien la toma de decisiones estratégica y operativas, aprovechando los datos estructurados y no estructurados mediante técnicas avanzadas como machine y Deeplearning, inteligencia y transmitir los resultados de forma estructurada para facilitar el uso y entendimiento a los stakeholders. Principales responsabilidades Implementar análisis descriptivos, predictivos y cognitivos para apoyar a la toma de decisiones en las soluciones de negocio identificadas. Apoyar en el diseño e implementar los modelos de analítica prescriptiva para optimización de procesos Implementar las mejoras de los modelos con base en los resultados del monitoreo de desempeño Apoyar en la definición y monitoreo de KPI´s que midan el impacto de las soluciones analíticas en el negocio Requisitos: RequisitosFormación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Economista con especialidad en Ciencia de Datos. Experiencia 3 a 5 años de Experiencia en Analítica de Datos en Instituciones de tipo financiero, Telecomunicaciones, RetailConocimientos adicionales. Matemáticas, Modelamiento, Estadística Paquetes Estadísticos, lenguajes R,SQL,Phyton, Spark y gestión de proyectosproject Excel (avanzado, programación visual basic), Word básico, PowerPoint medio Beneficios Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.
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Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada