17 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior / Semi-Senior Full-time en Pichincha

Importante empresa del sector educativo, especializada en la distribución de programas y recursos académicos con estándares internacionales, orientados al desarrollo integral de los estudiantes. Trabaja en alianza con reconocidas organizaciones internacionales y colabora con instituciones educativas a nivel nacional, brindando soluciones innovadoras, soporte pedagógico y capacitación continua para fortalecer los procesos de enseñanza y aprendizaje. Funciones: Prospectar nuevos clientes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y otros medios de contacto. Ejecutar procesos de venta consultiva y negociación con clientes potenciales y actuales. Elaborar y dar seguimiento a propuestas comerciales, orientadas al cierre exitoso de ventas. Brindar soporte, asesoría y capacitación a clientes sobre los programas y servicios ofrecidos por la empresa. Desarrollar relaciones comerciales sostenibles con instituciones educativas y otros actores relevantes del sector. Utilizar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial como apoyo estratégico para optimizar la prospección, investigación y gestión comercial. Participar en visitas comerciales y desplazamientos dentro del país, principalmente a Quito, Guayaquil y otras ciudades, de acuerdo con las necesidades del negocio. Capacitarse continuamente sobre los productos, servicios y tendencias nacionales e internacionales relacionadas con la educación. Requisitos: •Título de tercer nivel en Marketing, Ventas, Educación o carreras afines.•Experiencia de 2 años en ventas consultivas y desarrollo comercial. Deseable en el sector educativo.•Conocimientos en herramientas de diseño, suite Google y familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial.•Disponibilidad para viajar a Guayaquil y otras ciudades del país. Beneficios •Beneficios de Ley.•Fijo + Comisiones por cumplimiento de objetivos comerciales.•Movilización.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Proporcionar información, análisis de datos avanzados, modelos y algoritmos avanzados de manera precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas y operativas en la Organización, asegurando el cumplimiento de la ley de protección de datos y alineados con los Gobiernos de Tecnología, Seguridad de Información y con el Gobierno de Datos y Analítica y con una comunicación asertiva Requisitos: Título Universitario: Ing. Matemática, Estadística, Economía, Ing. Financiera , Ing. Sistemas, Ciencias de la Computación, Ing. Comercial, afines. Maestría de preferencia en Análisis de Datos y/o Certificados en Análisis de Datos (CDA), Certificado en Analítica Profesional (CAP) Certificados en Business Intelligence Analyst (CBIA),Experiencia Mínima de 3 años como Analista de Información y Datos Senior, Analista de BI Senior, en Empresas de Retail, Servicios, Seguros, Tecnología, Consumo Masivo y Bancos o Instituciones Financieras de preferenciaSu gestión se centra en Analizar, identificar, interpretar, traducir las necesidades estratégicas y del negocio, liderando proyectos de análisis de datos complejos, así como desarrollar modelos y algoritmos avanzados alineados a la estrategia de datos y al modelo organizacional de Gobierno de Datos. Desarrollar productos de datos para abordar problemas específicos de la organización, asegurando que sean seguras, flexibles y escalables, así como garantizar que cumplan con los estándares de los Gobiernos de Tecnología, Seguridad de Información y alineados con Gobierno de Datos y Analítica, además de asegurar el cumplimiento de la ley de protección de datos. Generar análisis de datos descriptivos y productos de datos para el negocio, mediante herramientas definidas por la organización (sql, phyton) y presentar resultados de forma clara y asertiva hacia equipos técnicos y no técnicos los mismo que pueden ser presentados mediate herramientas como Power BI, Power point, Excel. Colaborar con otros departamentos, para proporcionar información y apoyo en la toma de decisiones asegurando el alineamiento con los gobiernos de: TI, Seguridad de Información y GDA y apalanquen la Estrategia de DatosSólidos conocimientos en manejo, aplicación e interpretación de StoryTelling, Power BI, SQL, Phyton, R, Spark, y desarrollo integral de soluciones (extracción, modelamiento, despliegue y reportes), Nivel intermedio de Microsoft Office Medio Beneficios Propios de la Organización

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Responsable de apoyar la gestión administrativa del área Comercial de acuerdo a las políticas yprocedimientos de la Unidad de Ventas. Realizar el seguimiento de pedidos bloqueados y/o rechazados por el área de crédito y cobranzas. Comunicar a la Fuerza de Ventas información acerca de planes comerciales, productos nuevos, disponibilidad de stock, etc. Realizar reservas de vuelos y hoteles para la Fuerza de Ventas, así como la recepción y verificación física de los reportes de movilización. Realizar liquidaciones por promociones especiales ofertadas por proveedores. Atender llamadas o visitas de clientes nuevos que requieren ser atendidos por un representante de ventas. Requisitos: Educación: Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos contables básicos. Office intermedio. Inglés Nivel Básico.Experiencia: Entre 6 meses hasta 1 año en cargos similares. Beneficios Beneficios Corporativos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Horario: Disponibilidad de horario - Horario de centro comercialCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y ganar por resultados?En Muebles El Bosque buscamos personas dinámicas, con actitud comercial y enfoque en cerrar ventas efectivas. ¿Qué harás? Asesorar a clientes en productos y alternativas de compra según sus necesidades. Impulsar promociones y campañas comerciales. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta concretar la venta. Generar una excelente experiencia de atención y servicio. Cumplir metas de ventas y contribuir al crecimiento del equipo. . Perfil que buscamos Personas competitivas y orientadas a resultados. Alta capacidad de desempeño. Proactividad y dinamismo. Trabajo en equipo. Actitud positiva y comercial. Requisitos: Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en ventas retail o almacenes comerciales. Edad entre 20 y 35 años. Excelente imagen y comunicación. Manejo de técnicas de ventas y cierre. Orientación al servicio y experiencia del cliente. Manejo básico de utilitarios. Deseable conocimiento en diseño de interiores. Beneficios Te ofrecemos Sueldo competitivo + atractivos bonos e incentivos Oportunidad real de crecimiento y ascensos Beneficios de ley y beneficios corporativos Estabilidad y desarrollo profesional

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial Cadenas (KAM Cuentas Claves) para la ciudad de Quito.Serás responsable coordinar la ejecución de las actividades operativas y dar soporte administrativo en todo lo que se refiere a la relación comercial con las Cadenas más importantes del país. Serás el responsable de: Negociar con clientes en temas críticos como: margen, devoluciones, baja rotación, tiempos de entrega, etc. Gestionar la planificación de ronda de ventas para cada temporada, gestionar las órdenes de compra: recepción, despacho, y postventa. Realizar análisis de reposicicón y elaborar propuestas de portafolio en función de rotación. Coordinar capacitaciones de producto con la fuerza de ventas de cada cliente. Dar seguimiento al manejo y recuperación de cartera.Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado al cumplimiento de objetivos y resultados comerciales, esta oportunidad es para ti. Requisitos: Título universitario en administración de empresas, Ingenieria comercial o afines. Experiencia de 2 años en adelante en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail. Manejo de técnicas de venta y atención al cliente. Conocimientos básicos de Marketing tradicional, digital y Visual merchandasing Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y los canaliza con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo Desarrollo profesional Atractivas comisiones

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Descripción del puesto:Estamos en búsqueda de dos Agentes de Viajes para nuestro equipo en Quito, Competencias y Experiencia Dominio de sistemas GDS y NDC: Manejo avanzado y fluido de Amadeus y/o Sabre (reservas, cotizaciones complejas, tarifas corporativas). Especialista en Boletaje: Experiencia sólida en emisión, reemisión manual, reembolsos, cálculo de penalidades y gestión de colas de cambios (queues). Conocimiento de regulaciones: Dominio de políticas de equipaje, normativas de visados, restricciones migratorias de última hora y derechos del pasajero (IATA). Idiomas: Inglés intermedio-avanzadoResponsabilidades Claves: Atender canales de emergencia (teléfono, WhatsApp, correo) con tiempos de respuesta inmediatos. Gestionar reservas y reemisiones urgentes de boletos aéreos. Coordinar servicios terrestres de emergencia (hoteles por conexiones perdidas, traslados de última hora).Requisitos Operativos Disponibilidad total de horarios. Requisitos:

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio e interés en el área comercial, particularmente en Capacitación del personal operativo comercial: Promotores de Ventas de Pinturas en la ciudad de Quito.Un día a día de un Capacitador de Pinturas es: Diseñar programas de capacitación tecnico de acuerdo a las necesidades de aprendizaje del equipo de promotores. Adecuarse a los horarios de capacitación del personal indistinto la localización Horario 8h diarias 40h semanales Manejar utilitarios para capacitación (presentaciones, google forms, kahoot, etc.) Organizar e impartir capacitaciones en los espacios a designar. Elaboración de informes diarios y/o semanales. Identificar la efectividad general de la capacitación y proponer mejoras. Visitar puntos de ventas asignados en la ciudad (y zonas foraneas cuando se lo requiera). Trabajar en conjunto con el supervisor y coordinador para el alcance de objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como CAPACITADOR o SUPERVISOR de PROMOTORES de linea ferretera/Pinturas en canales comerciales (Moderno y Tradicional.)Conocimientos sólidos en el área de Pinturas y afines.Residir en la ciudad de QuitoDisponibilidad de Movilización propia.Disponibilidad inmediata.Excelentes habilidades comunicativas.Deseable instrucción superior completa (más no excluyente), en carreras como: marketing, administración y carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa. Requisitos: ¿Tienes talento comercial y quieres llevarlo al siguiente nivel?No estamos buscando llenar vacantes.Estamos seleccionando perfiles con potencial comercial real para ingresar a Academia VAR, nuestra Escuela de Profesionalización Comercial. ¿Qué es Academia VAR?Un programa gratuito de formación y desarrollo diseñado para personas con experiencia en ventas, negociación y prospección, que quieran construir una carrera sólida dentro de una de las empresas más fuertes y con mayor trayectoria en su sector.Aquí aprenderás: Ventas consultivas de alto nivel Estrategias profesionales de negociación Captación y desarrollo de clientes Comunicación comercial de impacto Manejo de modelos financieros reales Construcción de marca personal y liderazgo comercial Desarrollo profesional dentro del holding empresarial ¿Qué perfil buscamos?Personas que ya tengan:• Experiencia en ventas o negociación con clientes• Habilidad para prospectar y generar oportunidades• Facilidad de comunicación y buena presencia• Creatividad comercial e iniciativa• Manejo de redes sociales y herramientas digitales• Mentalidad ambiciosa y enfoque en crecimiento profesional Este no es un proceso masivo ni una oferta laboral convencional.La admisión es por selección y mérito. Los participantes seleccionados tendrán acceso a un proceso de crecimiento profesional dentro de una organización sólida, con experiencia, estructura y grandes oportunidades de desarrollo a largo plazo.Buscamos personas con visión, disciplina y capacidad comercial.Si crees que tienes el perfil, este puede ser el inicio de una carrera profesional diferente. Postula ahora a la próxima convocatoria de Academia VAR (ventas del alto rendimiento).

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Sur de Quito/ Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Buscamos una persona dinámica, orientada al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en ventas de productos para el hogar, decoración, exteriores, juguetería, etc.OBJETIVO PRINCIPALGestionar la comercialización y asesoría integral de productos, garantizando una atención personalizada al cliente, cumplimiento de metas comerciales, fidelización y desarrollo de cartera, mediante técnicas efectivas de ventas y conocimiento del portafolio.FUNCIONES PRINCIPALES Asesorar al cliente en la selección de productos para hogar, decoración, juguetería, etc. Cumplir presupuestos y metas de ventas establecidas. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Requisitos: Deseables estudios de tercer nivel. Experiencia mínimo 2 años en cargos comerciales relacionados con; bazar hogar, línea blanca menor, ferretería hogar. Contar con movilización propia.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Técnicas de ventas y negociación. Manejo de inventarios y rotación de productos. Visual merchandising y exhibición comercial.COMPETENCIAS REQUERIDAS Orientación a resultados. Negociación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de cierre de ventas. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.