155 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

¿Te apasiona el comercio internacional y la atención estratégica al cliente? Empresa lider en servicios de comercio exterior esta en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados para integrarse a nuestro equipo de Comercio Exterior.Descripción del puesto:Responsable de revisar, procesar, trasmitir y digitar las declaraciones aduaneras de importaciones (DAI) en el sistema ECUAPASS.Funciones a desempeñar: Gestionar integralmente operaciones de importación y exportación. Manejo de dos o más cuentas de importadores Gestiones con Navieras, Aerolineas y Consolidadoras de carga. Dar seguimiento continuo a embarques y requerimientos de clientes. Revisar y validar documentación de soporte aduanero. Realizar declaraciones de importación, exportación, Asegurar el cumplimiento de normativa aduanera vigente. Mantener comunicación efectiva con clientes, navieras, proveedores y entidades relacionadas. Realizar clasificación arancelaria y tener claro el manejo de INCOTERMS. Manejar sistemas aduaneros y plataformas de seguimiento. Realizar declaraciones de regimenes especiales. Digitar trámites de importación y exportación en el sistema aduanero y Ecuapass. Verificar cálculo de impuestos aduaneros. Gestionar trámites mediante VUE (Ventanilla Única Ecuatoriana). Elaborar y dar seguimiento a documentos de control previo, incluyendo licencias y permisos de Agrocalidad y demás entidades de control. Trasmitir las declaraciones aduaneras y realizar su respectivo seguimiento hasta la salida autorizada de la mercancía. Realizar seguimiento, coordinación, despacho a las cargas y devolución de contenedores. Brindar atención y asesoría personalizada a clientes internos y externos. Coordinar soluciones ágiles y eficientes para cada operación.Perfil requerido Título de tercer nivel o tecnología en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima 2 años en cargos similares. Conocimiento de procesos de importación, exportación y regímenes especiales. Manejo de ECUAPASS, VUE y sistemas aduaneros idispensable. Experiencia en elaboración y gestión de documentos de control previo. Conocimiento de clasificación arancelaria, tributos e INCOTERMS. Conocimiento de normas de origen. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Inglés intermedio (deseable).Competencias clave Orientación al cliente Comunicación efectiva Organización y seguimiento Trabajo en equipo Proactividad y dinamismo Capacidad de análisis y resolución de problemasOfrecemos Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Capacitación continua Beneficios corporativos y de ley📍 Modalidad presencial 📍 Tiempo completo

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Electromecánico para integrarse a nuestro departamento de Postventa. La posición será responsable de ejecutar mantenimientos, diagnósticos y reparaciones de equipos, garantizando un servicio eficiente y de calidad para nuestros clientes.Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas e hidráulicas. Ejecutar reparaciones en campo y/o taller. Elaborar reportes técnicos de servicio. Brindar soporte técnico y atención postventa a clientes. Verificar el correcto funcionamiento de equipos luego de las intervenciones.Perfil requerido Título técnico o tecnológico en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. Conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Manejo de herramientas de diagnóstico técnico. Disponibilidad para movilizarse y realizar visitas técnicas. Licencia de conducir vigente (deseable). Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

Jefe de Canal DistribuidoresResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de canales de distribución para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia, gestión y desempeño del canal distribuidores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, cobertura, cartera, ejecución en punto de venta y desarrollo de equipos.Responsabilidades Liderar la estrategia y gestión del canal distribuidores. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Supervisar la cobertura y la cartera del canal. Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta. Desarrollar y potenciar equipos de trabajo.Requisitos Profesionales en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando canales directos o distribuidores. Se valorará MBA, conocimientos en Route to Market, análisis de KPIs, CRM, Excel, Power BI y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas y Atención al Cliente.Modalidad de trabajo: Híbrida 20% en campo: gestión comercial, prospección y captación de clientes. 80% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Movistar. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR COMERCIAL , tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:TALENTO HUMANO como ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la Ciudad de QUITO a los profesionales que cumplan los siguientes requisitos: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Dar seguimiento al proceso de contratación. Colaborar en el proceso de inducción del personal nuevo que ingresa a la compañía. Bridar soporte en las auditorías internas y externas del sistema de gestión ISO 9000. Solicitar las evaluaciones de desempeño del periodo de prueba a los jefes de área con la debida anticipación. Registrar, dar seguimiento y archivar los formularios de vacaciones. Compilar, mantener y actualizar los expedientes de los colaboradores de la compañía. Dar seguimiento a la planificación de vacacionesLa Empresa ofrece: Todos los beneficios de ley Capacitaciones continuas Línea de celular Seguro Médico Privado

El puesto consiste en brindar apoyo integral al área contable y financiera de la empresa, realizando registros contables, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, elaboración de reportes y apoyo en cierres mensuales y tributarios en contabilidad en outsourcing y auditoria interna.Se busca un Asistente Contable Semi Senior entre 20 y 30 años, con sólidos conocimientos en contabilidad, manejo de sistemas contables y normativa vigente, además de mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. La persona deberá ser organizada, proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

FLP del Ecuador reconocida como una importante empresa del sector de Agroindustrial, se encuentra en la búsqueda de un Analista Financiero con alta capacidad analítica, orientación a resultados y pasión por los números, que contribuya a fortalecer la gestión financiera mediante análisis, automatización y generación de información clave para la toma de decisiones del negocio.RESPONSABILIDADES:Generación y automatización de reportes Elaborar y automatizar reportes financieros mensuales: Estado de Resultados (P&L) Balance General Flujo de Caja Diseñar y monitorear KPIs financieros y del negocio. Análisis financiero Analizar variaciones entre presupuesto proyectado vs. real. Identificar desviaciones y causas raíz. Elaborar recomendaciones basadas en análisis cuantitativos. Monitoreo y control de costos Dar seguimiento a variaciones de costos en (materia prima, mano de obra, servicios) Identificar impactos sobre márgenes y rentabilidad. Rentabilidad y análisis de información Cruzar y analizar las bases de rentabilidad por producto. Control presupuestario Consolidar información interáreas de datos financieros para elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimientoEvaluación financiera de proyectos Apoyar en análisis de nuevas inversiones: ROI VAN TIR REQUISITOS: Formación: Profesional: Graduado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos como: Analista Financiero Excel avanzado: Tablas dinámicas / Fórmulas complejas / Bases de datos Deseable: Macros / Power Query / Herramientas BI (Power BI, Tableau o similares) Conocimientos sólidos en: Finanzas corporativas / Contabilidad financiera / Presupuestos

Misión del CargoAnalizar y gestionar oportunamente eventos y patrones de fraude (interno y externo) en los productos/canales del Banco, reduciendo pérdidas y asegurando el cumplimiento de obligaciones aplicables en materia de control interno, administración del riesgo y prevención de delitos financieros.Áreas de Responsabilidad – Descripción Funcional Identificar actividad potencialmente fraudulenta en los diferentes canales/productos del Banco. Proponer, documentar y dar seguimiento a reglas/escenarios de alertamiento, parámetros de autenticación/autorización y umbrales, con base en análisis de comportamiento, casuística y riesgo. Analizar la efectividad de reglas/modelos (p. ej., desempeño, falsos positivos/negativos, pérdida evitada) y recomendar ajustes, priorizando mejoras con Tecnología y Gestión de Data. Mantener estricta confidencialidad sobre metodologías, reglas y criterios de monitoreo, conforme lineamientos internos y necesidades de control. Identificar patrones, tipologías y vulnerabilidades (internas/externas) y traducirlas en controles accionables (reglas, fricciones, mejoras de proceso). Elaborar reportes de gestión y tableros (tendencias, pérdidas, recuperación, alertas, root cause, recomendaciones), para comités y líneas de defensa correspondientes. Documentar casuísticas y lecciones aprendidas; proponer mejoras a procedimientos, controles, entrenamiento y concientización interna/externa. Participar en iniciativas de educación antifraude para clientes y colaboradores (alertas, campañas, guías), en coordinación con áreas de comunicación/atención.Tiempo de experiencia: Al menos 3 años en prevención/detección de fraude, monitoreo transaccional, riesgos, seguridad, banca digital.Especificidad de la Experiencia: Analítica: SQL/Excel avanzado; deseable Python/R, Power BI; interpretación de métricas de modelos.

Formacion: Título de Médico General (Tercer nivel) Maestría en Seguridad y Salud OcupacionalRequisitos: Mínimo 2 año de experiencia en medicina ocupacional, enfermedades laborales y evaluación de aptitud en el sector constructor o petrolero Conocimiento avanzado en normativa de salud ocupacional (CD513, ISO 45001, AM.347, entre otras) Disponibilidad de viajarConocimientos: Atención primaria en salud Esquemas de vacunación Historias clínicas ocupacionales Programas de salud y vigilancia médica Normativa nacional y protocolos del IESS Herramientas digitales: Office, ERP de salud

Lograr el cumplimiento de metas de ventas mediante la atención, asesoría y fidelización de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Identificar oportunidades de negocio Mantener y ampliar la cartera de clientes Cumplir presupuestos de ventas Coordinar con logística o despacho Gestionar cobranzas (en algunos casos) Reportar resultados a su jefe inmediato

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE REPUESTOS.Misión del cargo: Atender y asesorar a clientes en sus requerimientos de repuestos, garantizando una gestión eficiente de cotización, identificación, despacho y seguimiento, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos por la corporación.Requisitos: • Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en venta y asesoría de repuestos automotrices. • Manejo de catálogos de partes, inventarios y procesos de bodega. • Orientación al cliente, organización y habilidades comerciales.Principales funciones: • Elaborar proformas y asesorar a clientes sobre repuestos. • Identificar códigos y partes según requerimientos. • Gestionar pedidos y seguimiento de entregas. • Verificar el estado y conformidad de repuestos recibidos. • Apoyar en el control y abastecimiento de inventario.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE SERVICIO.Misión del cargo: Brindar atención y asesoría a clientes durante el proceso de ingreso, seguimiento y entrega de vehículos al taller, garantizando una experiencia de servicio eficiente, oportuna y de calidad.Requisitos: • Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en atención al cliente y procesos de postventa automotriz. • Manejo de órdenes de trabajo, presupuestos y seguimiento de servicios. • Orientación al servicio, organización y habilidades de negociación.Principales funciones: • Coordinar el ingreso y seguimiento de vehículos en taller. • Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y comunicación con clientes. • Programar citas y coordinar tiempos de entrega. • Realizar seguimiento a facturación, lavado y alistamiento de vehículos. • Promover accesorios y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.