94 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time en Pichincha

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Control y manutención de los equipos e instalaciones del área de Operaciones, cámaras de refrigeración y líneas de proceso. Revisar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico de los equipos siguiendo el programa de mantenimiento. Requisitos: Universitario Graduado en Electricidad o carreras afines. Sólidos conocimientos en sistemas de refrigeración Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares Disponibilidad de jornada completa en horarios rotativos. Deseable residencia en sectores aledaños (Machachi, Aloasí, Alóag, etc) Beneficios Todos los beneficios de ley Bono mensual por desempeño Alimentación Uniforme Capacitación

Consultora de RRHH Buscamos un DevOps & Infrastructure Engineer con experiencia en la administración de infraestructura tecnológica y operaciones de plataformas web. Su principal responsabilidad será garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y óptimo funcionamiento de la plataforma tecnológica de nuestro cliente.Principales responsabilidades Administrar y mantener la infraestructura de los diferentes ambientes (desarrollo, staging y producción). Automatizar procesos de despliegue mediante herramientas CI/CD. Monitorear la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de la plataforma. Gestionar servidores Linux, servicios, redes y configuraciones de Nginx. Administrar bases de datos y servicios auxiliares. Implementar y supervisar políticas de seguridad, accesos, certificados SSL y respaldos. Gestionar incidentes técnicos y contribuir a la continuidad operativa de la plataforma. Requisitos: Estudios requeridos Título de tercer nivel en: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorarán certificaciones en tecnologías Cloud, Linux, Docker, DevOps o automatización de infraestructura.Experiencia Al menos 4 años de experiencia en posiciones DevOps, Platform Operations, Infraestructura o similares. Experiencia administrando entornos Linux (Ubuntu Server). Conocimientos sólidos en Docker y Docker Compose. Experiencia con Nginx y administración de servidores web. Manejo de bases de datos MySQL y Redis. Experiencia implementando pipelines CI/CD con GitHub Actions (Laravel Forge deseable). Conocimientos de networking (TCP/IP, DNS, SSL/TLS, VPN y Firewalls). Experiencia en plataformas Cloud, preferentemente DigitalOcean; Azure o servicios S3 serán valorados. Conocimientos en seguridad, gestión de certificados SSL, backups y recuperación ante incidentes. Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Formato hibrido

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Sobre tu rol:Como Analista de Tesorería serás responsable de asegurar la liquidez y el manejo eficiente del efectivo de la compañía mediante la elaboración y seguimiento del flujo de caja, la ejecución oportuna de pagos y cobranzas, garantizar la correcta conciliación de cuentas, el control de las operaciones financieras y el cumplimiento de las políticas internas de Tesorería.Tus responsabilidades clave: Gestión de liquidez y flujo de caja, mediante la elaboración de flujo de caja semanal, mensual y anual. Ejecución de pagos a proveedores y cobranzas, mediante la programación de pagos, seguimiento de cobranzas. Manejo adecuado de la relación con bancos: Administrar cuentas bancarias, gestionar transferencias, líneas de crédito, soporte en negociaciones bancarias. Realizar conciliaciones de bancos períodicas, identificar y resolver diferencias en movimientos no reconocidos, asegurar el correcto registro de movimientos contables. Apoyar en la proyección de caja de corto, mediano y largo plazo, analizar variaciones entre flujo proyectado vs real, identificar riesgos de liquidez y proponer acciones. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 2 a 3 años. Título de tercer nivel en Finanzas o afines Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas, macros, Power BI Conocimiento de Presupuestos, proyecciones y escenarios de Flujo de Caja Análisis de indicadores financieros, ciclo de conversión de caja Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Coordinar, controlar y ejecutar la gestión de abastecimiento mediante la planificación de la demanda, el control de inventarios y la gestión de proveedores garantizando la disponibilidad de productos, la continuidad operativa y el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.Funciones: Administrar el proceso integral de abastecimiento, garantizando la disponibilidad oportuna de productos y la continuidad de la operación. Analizar la demanda, inventarios y niveles de cobertura para optimizar el abastecimiento y mitigar riesgos operativos. Gestionar el desempeño operativo de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Monitorear indicadores de abastecimiento e identificar oportunidades de mejora en la eficiencia del proceso. Implementar mejoras y controles que optimicen la gestión de abastecimiento y fortalezcan la continuidad del negocio. Asesorar a las áreas operativas en la aplicación de políticas y procesos de abastecimiento. Coordinar con las áreas involucradas para asegurar la ejecución eficiente y oportuna del abastecimiento. Supervisar las actividades del Asistente de Compras, asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares del área. Requisitos: Formación Académica: Titulado en Ing. Comercial, Industrial, Estadística, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística y Transporte, carreras afines. Deseable Cuarto Nivel con enfoque estrategico de Abastecimiento.Experiencia minima: 3 años en abastecimiento, logística, compras operativas o gestión de inventarios. Experiencia en abastecimiento de alimentos, restaurantes o consumo masivo a lo largo de su carrera profsional. Experiencia en manejo y seguimiento de proveedores integral.Conocimientos Técnicos: Procesos de compras y abastecimiento. Gestión de proveedores. Elaboración de cuadros comparativos. Manejo de órdenes de compra. Control documental y contractual. Excel intermedio. Conocimientos Técnicos Planeación y gestión del abastecimiento. Planeación de demanda y pronósticos. Administración de inventarios (stock mínimo, máximo, punto de reorden y cobertura). Indicadores de desempeño (SLA, OTIF, Fill Rate). Indicadores de abastecimiento e inventarios (rotación, cobertura, quiebres de stock, nivel de servicio). Manejo de ERP para procesos de abastecimiento e inventarios (SAP, Oracle, Dynamics o similares). Excel Avanzado (tablas dinámicas, Power Query, funciones de búsqueda, análisis de datos). Power BI o herramientas de visualización de datos (deseable).Competencias: Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Solución de problemas. Planificación y organización. Influencia y trabajo colaborativo. Mejora continua. Beneficios De ley Propios de la Empresa

Somos un grupo ecuatoriano líder en el mercado, pioneros en la implementación, desarrollo y comercialización de nuevas tecnologías en el sector eléctrico ecuatoriano.Contamos con cobertura a nivel nacional y oficinas en las ciudades de Guayaquil y Quito, nuestro equipo humano está formado por más de 700 profesionales calificados y enfocados en resultados, disponemos de un portafolio amplio de materiales y equipos eléctricos especializados para proyectos en alta, media y baja tensión, medición, automatización, domótica, sistemas de Iluminación y grupos electrógenos, representamos 80 fabricantes reconocidos a nivel mundial, distribuyendo alrededor de 5000 productos.Ofrecemos soluciones integrales para el desarrollo de proyectos eléctricos en los sectores estratégicos como construcción, industrias de alimentos y bebidas, acuícola, petrolero, público Descripción del puesto: Vendedor de Cobertura - UIOEn nuestra empresa líder en el mercado ecuatoriano del sector eléctrico, nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de equipos eléctricos para nuestra sucursal en Quito, Pichincha. Este puesto requerirá que la persona seleccionada recorra las rutas asignadas en la región Sierra con el fin de ampliar nuestra cobertura nacional.Como Vendedor de Cobertura, tu principal responsabilidad será promover y comercializar nuestros amplios catálogos de materiales y equipos especializados en alta, media y baja tensión, medición, automatización, domótica, sistemas de iluminación y grupos electrógenos. Representamos a 80 fabricantes reconocidos a nivel mundial, lo que te brindará la oportunidad de ofrecer soluciones integrales para el desarrollo de proyectos eléctricos en diversos sectores estratégicos.``` Requisitos: Tercer nivel en Ingeniería eléctrica/electrónica o carreras afines. Poseer vehículo propio Residir en Quito Beneficios Buen paquete remunerativo + comisiones Oportunidades de crecimiento Formación constante

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¿Te apasiona el mundo del retail y la moda? ¿Tienes madera de líder pero buscas la oportunidad ideal para desarrollar todo tu potencial? En Quito en Trade Alliance Corporation, empresa franquiciada de Inditex con marcas mundiales como: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius te ofrecemos la forma perfecta para despegar. Estamos en la búsqueda de Encargados de Tienda en Formación.¡Buscamos tu actitud, energía y ganas de crecer con nosotros!Ten en cuenta que vamos a realizar un proceso de entrevistas msivas, el día miércoles 08 de julio podrás venir con tu hoja de vida actualizada, para eso debemos tener tus datos y deberás llenar esta información: https://forms.gle/iCunG5dSw4ywjE556 ¿Cuál será tu misión?Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Estudios: Profesionales graduados en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Comprobable mínimo 2 años de gestión comercial, manejo de KPI, de preferencia en el sector retail. Pasión por la moda: Interés genuino por las tendencias y el comportamiento del consumidor. Habilidades: Liderazgo nato, excelente comunicación y alta orientación al logro. Disponibilidad: Tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de centro comercial (incluyendo fines de semana y feriados). Beneficios ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ️¡Estamos listos para conocer más de ti!¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!

Importadora y distribuidora de productos capilares de marcas internacionales premium como Yunsey y Bbcos.Contamos con 12 años de experiencia como distribuidores atendiendo a barberías, peluquerías y estéticas a nivel nacional, mediante ventas por canal profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes de productos capilares como tintes y tratamientos de las marcas Bbcos (española) y Yunsey (italiana).Las principales funciones serán:Prospección de nuevos clientes, demostraciones y venta (canal profesional: estéticas, peluquerías, etc)Seguimiento de pagos (cobranza) de ventas nuevas y cartera vencida.Atención y seguimiento de clientes actuales para reposición y ampliación de productos vendidosHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00Zona de cobertura: Azuay: Cuenca y parroquias aledañas (30 minutos de viaje). Requisitos:2 años de experiencia en venta por canal profesional (idealmente estéticas o peluquerías)Experiencia en prospección de clientes, técnicas de cierre de ventas y manejo de objecionesDominio básico de ExcelContar con movilización propia (auto o moto).Se considera un plus si tienes:Experiencia previa como estilista o vendedor de productos/insumos capilares.Experiencia con marcas profesionales como: Inebria, Alfaparf, Schwarzkopf, Salerm, Tec Italy, entre otros. BeneficiosContrato por tiempo indefinido con todos los beneficios de leySalario bruto: 600 USDGastos de movilización: 150 USD3% de Comisión por ventas (aprox. 250 USD en adelante)5% de Comisión por gestión de cartera vencidaCapacitaciones inicial (entrenamiento) y constantes según necesidad (refuerzo o nuevos productos).Estabilidad laboral y autonomía para gestión de programaciones.

Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B con experiencia en ventas a empresas (clientes corporativos). El objetivo será captar nuevos clientes, gestionar cuentas clave, cerrar negocios de alto valor y cumplir con metas comerciales en el segmento empresarial. Funciones principales: Identificar, prospectar y captar nuevas empresas clientes (B2B). Gestionar y fortalecer la relación con cuentas corporativas existentes. Realizar presentaciones comerciales, negociación y cierre de contratos con empresas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento de ventas. Cumplir con metas mensuales, trimestrales y semestrales de facturación. Coordinar con áreas internas (logística, facturación, postventa) para asegurar una correcta ejecución de los pedidos. Participar en ferias, eventos y actividades de networking empresarial. Requisitos: Requisitos: Bachiller completo (deseable título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines). Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas, ventas B2B o gestión de cuentas clave. Tener cartera de Clientes. Conocimiento en negociación, cierre de ventas y manejo de cartera de clientes. Manejo de paquete Office (Excel, PowerPoint, Word) y CRM (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes (movilización propia o de la empresa). Licencia de conducir (deseable). Beneficios Competencias valoradas: Orientación a resultados y metas. Habilidad para negociar y cerrar contratos. Capacidad de análisis de mercado y competencia. Excelente comunicación y presentación ejecutiva. Autonomía y gestión del tiempo.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones por ventas. Afiliación al IESS desde el primer día. Bono por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento en el área comercial corporativa.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL-LÍDER COMERCIAL! Reconocida empresa del sector de Alimentos, Bebidas y Bienestar se encuentra en la expansión de su equipo estratégico y busca a su próximo LÍDER COMERCIAL.¿Eres un estratega de las ventas, te apasiona abrir mercados y sabes cómo guiar a equipos hacia el éxito? ¡Este reto es para ti! Tu Misión en el Cargo:Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, llevando la presencia de nuestras marcas al siguiente nivel. Serás la mente estratégica detrás del crecimiento sostenible del negocio, negociando con grandes cuentas y detectando oportunidades de oro en canales clave. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia y Planificación: Diseñar y ejecutar el plan comercial anual, elaborando proyecciones de ventas (forecast), presupuestos y análisis de márgenes/pricing. Desarrollo de Negocios: Prospectar y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto con cadenas regionales y nacionales, potenciando la cartera actual de clientes. Liderazgo Inspirador: Supervisar, capacitar y dar seguimiento continuo al equipo comercial a tu cargo (asistentes y equipo en campo), asegurando la excelencia en el servicio. Trade Marketing y Rentabilidad: Monitorear los KPIs comerciales del área y coordinar acciones de visibilidad en el punto de venta para asegurar el posicionamiento de las marcas. Requisitos: Requisitos Formación: Profesional titulado en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia: Entre 4 y 7 años de trayectoria comercial exitosa en el sector de consumo masivo, alimentos o bebidas, con al menos 2 años liderando equipos de ventas en campo. Habilidades Ganadoras: Negociación de alto nivel, mentalidad analítica, forecast, manejo de presupuestos y KPIs comerciales. Requisitos Clave: Contar con vehículo/auto propio (indispensable) y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Estabilidad laboral y un entorno corporativo dinámico y de constante innovación. Plan de carrera y reales oportunidades de crecimiento profesional. Paquete de Beneficios Completo.

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. ¿Cuál será tu misión?Registrar, documentar y suministrar información de novedades para el proceso de nómina guardando estricta confidencialidad, a través de los sistemas de gestión de nómina y entes de control, para dar un servicio eficiente, oportuno y de calidad en la relación laboral con los colaboradores UDLA. Requisitos: ¿Qué requisitos debes cumplir?-Nivel académico: título de tercer nivel en Ingeniería en Administración, Contabilidad, Finanzas, Psicólogía organizacional o ramas afines.-Experiencia (1-3 años) en: Posiciones similares en empresas con más de 500 colaboradores. Manejo y control de archivo físico y digital. Proyectos de implementación, estructuración de procesos, innovación y cambio.-Conocimientos en: Excel (intermedio - avanzado). Plataformas gubernamentales como: IESS, SUT, SUPA, SENESCYT y Ministerio del Trabajo. Legislación laboral actualizada. Paquetes informáticos de gestión de nóminas.